IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 kb:SharePremiumAndOwnSharesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 kb:CapitalFundsAndRetainedEarningsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 ifrs-full:ReserveOfRemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesFromInvestmentsInEquityInstrumentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 kb:HedgeOfForeignNetInvestmentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesOnFinancialAssetsMeasuredAtFairValueThroughOtherComprehensiveIncomeMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 kb:SharePremiumAndOwnSharesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 kb:CapitalFundsAndRetainedEarningsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfRemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesFromInvestmentsInEquityInstrumentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 kb:HedgeOfForeignNetInvestmentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesOnFinancialAssetsMeasuredAtFairValueThroughOtherComprehensiveIncomeMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-01-01 2021-12-31 IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 kb:SharePremiumAndOwnSharesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 kb:CapitalFundsAndRetainedEarningsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfRemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesFromInvestmentsInEquityInstrumentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 kb:HedgeOfForeignNetInvestmentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesOnFinancialAssetsMeasuredAtFairValueThroughOtherComprehensiveIncomeMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2021-12-31 IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 kb:SharePremiumAndOwnSharesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 kb:CapitalFundsAndRetainedEarningsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfRemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesFromInvestmentsInEquityInstrumentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 kb:HedgeOfForeignNetInvestmentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesOnFinancialAssetsMeasuredAtFairValueThroughOtherComprehensiveIncomeMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-01-01 2022-12-31 IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 kb:SharePremiumAndOwnSharesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 kb:CapitalFundsAndRetainedEarningsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfRemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesFromInvestmentsInEquityInstrumentsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 kb:HedgeOfForeignNetInvestmentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfGainsAndLossesOnFinancialAssetsMeasuredAtFairValueThroughOtherComprehensiveIncomeMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember IYKCAVNFR8QGF00HV840 2022-12-31 IYKCAVNFR8QGF00HV840 2020-12-31 iso4217:CZK iso4217:CZK xbrli:shares
image
image

Přehled vybraných ukazatelů za období 2018–2022

Podle Mezinárodních standardů účetního výkaznictví (IFRS)

Konsolidované údaje (mil. Kč) 2022
2021

2020

2019

2018
po úpravě
1)
Finanční výsledky
Čisté provozní výnosy 38 632 31 346 29 664 32 573 32 203
z toho: čisté úrokové výnosy 28 632 21 795 21 360 23 591 22 704
z toho: čistý výnos z poplatků a provizí 6 121 5 711 5 210 5 983 6 025
z toho: čistý zisk z finančních operací 3 666 3 630 2 884 2 804 3 209
Provozní náklady -16 014 -15 099 -14 995 -14 932 -14 635
Zisk připadající vlastníkům mateřské společnosti 17 556 12 727 8 156 14 901 14 846
Čistý zisk na akcii (Kč) 92,96 67,39 43,19 78,90 78,61
Rozvaha
Bilanční suma 1 304 063 1 244 353 1 167 131 1 077 334 1 059 932
Úvěry a pohledávky za klienty (čisté) 781 463 724 587 679 956 647 259 624 954
Závazky vůči klientům 950 693 956 929 906 217 821 507 812 451
Vlastní kapitál celkem 2) 120 203 123 509 113 816 105 540 99 931
Poměrové ukazatele (%) 3)
Rentabilita průměrného vlastního kapitálu (ROAE) 14,41 10,73 7,44 14,50 15,28
Rentabilita průměrných aktiv (ROAA) 1,38 1,06 0,73 1,39 1,44
Čistá úroková marže 2,42 1,93 2,03 2,35 2,33
Poměr provozních nákladů k provozním výnosům 41,45 48,17 50,55 45,84 45,45
Kapitál 4)
Kapitálová přiměřenost (%) 19,45 21,31 22,34 19,72 18,48
Přiměřenost Tier 1 (%) 18,86 20,87 21,73 19,14 17,91
Tier 1 98 616 101 072 97 906 84 062 80 788
Tier 2 3 122 2 136 2 784 2 546 2 578
Regulatorní kapitál 101 738 103 209 100 690 86 608 83 366
Celková rizikově vážená aktiva 522 975 484 372 450 628 439 237 451 052
Ostatní údaje
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 7 503 7 687 8 061 8 167 8 413

Poznámky:

1) Komerční banka reklasifikovala k 1. lednu 2019 poplatky za rezervaci finančních prostředků (poplatek za rezervaci zdrojů) z čistého výnosu z poplatků a provizí do čistého úrokového výnosu. Data za rok 2018 byla přepočtena.

2) Bez Nekontrolního podílu.

3) Podle metodiky Komerční banky.

4) Podle metodiky Basilej III.

Vymezení použitých alternativních výkonnostních ukazatelů poskytuje příslušná kapitola této výroční finanční zprávy.

Ratingové hodnocení (ke konci února 2023) 1) Krátkodobé Dlouhodobé
Standard & Poor’s A-1 A
Moody’s Prime-1 A1
Fitch F1 A

1) KB byl přidělen rating společnostmi registrovanými dle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 462/2013. KB zvážila pověření ratingových agentur ve smyslu článku 8d uvedeného nařízení a rozhodla se nepověřit ratingovou agenturu, jejíž podíl na trhu je nižší než 10 %.

Nekonsolidované údaje (mil. Kč)
2022

2021

2020

2019

2018
po úpravě
1)
Finanční výsledky
Celkové provozní výnosy 36 627 28 996 26 288 30 599 30 707
z toho: čisté úrokové výnosy 25 947 19 100 18 611 20 550 19 694
z toho: čisté poplatky a provize 5 277 4 924 4 536 5 313 5 390
z toho: čistý zisk z finančních operací 3 654 3 629 2 878 2 802 3 181
Provozní náklady celkem -14 355 -13 581 -13 573 -13 428 -13 155
Čistý zisk 17 572 12 353 6 929 14 816 15 238
Rozvaha
Bilanční suma 1 228 892 1 169 147 1 093 508 1 011 519 1 001 504
Úvěry a pohledávky za klienty (čisté) 668 201 622 178 589 741 567 805 553 888
Závazky vůči klientům 896 663 899 654 849 029 762 157 755 039
Vlastní kapitál celkem 112 584 115 418 105 196 98 218 92 721
Poměrové ukazatele (%) 2)
Rentabilita průměrného vlastního kapitálu (ROAE) 15,41 11,20 6,81 15,52 16,96
Rentabilita průměrných aktiv (ROAA) 1,47 1,09 0,66 1,47 1,57
Čistá úroková marže 2,37 1,83 1,91 2,20 2,17
Poměr provozních nákladů k provozním výnosům 39,19 46,84 51,63 43,88 42,84
Kapitál 3)
Kapitálová přiměřenost (%) 20,75 23,02 23,82 21,10 19,60
Ukazatel Tier 1 (%) 20,12 22,50 23,13 20,46 18,97
Tier 1 95 443 97 182 93 360 80 982 77 769
Tier 2 3 004 2 236 2 775 2 546 2 578
Regulatorní kapitál 98 447 99 419 96 135 83 528 80 347
Celková rizikově vážená aktiva 474 477 431 973 403 622 395 828 409 958
Ostatní údaje
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 6 553 6 736 7 104 7 210 7 458
Počet obchodních míst 4) 219 243 243 343 365
Počet klientů (tisíce) 1 652 1 625 1 641 1 664 1 668
Počet bankomatů 850 860 809 796 776

Poznámky:

1) Komerční banka reklasifikovala k 1. lednu 2019 poplatky za rezervaci finančních prostředků (poplatek za rezervaci zdrojů) z čistého výnosu z poplatků a provizí do čistého úrokového výnosu. Data za rok 2018 byla přepočtena.

2) Podle metodiky Komerční banky.

3) Podle metodiky Basel III.

4) Včetně jedné pobočky na Slovensku.

Vymezení použitých alternativních výkonnostních ukazatelů poskytuje příslušná kapitola této výroční finanční zprávy.

Další informace

Podrobné finanční a provozní informace o Skupině Komerční banky jsou k dispozici v dalších publikacích na webových stránkách KB pro akcionáře a investory https://www.kb.cz/investori . Další informace o společenské odpovědnosti a etice v Komerční bance a rovněž aktuální informace o správě společnosti se nacházejí v sekci Vše o KB ( https://www.kb.cz/cs/o-bance/vse-o-kb-rozcestnik ). Podrobnosti o produktech a službách KB jsou dostupné na domovské stránce KB www.kb.cz .

Tento dokument obsahuje předpovědi týkající se cílů a strategií Skupiny Komerční banky. Predikce jsou založeny na mnoha obecných a specifických předpokladech, a proto existuje riziko, že nebudou splněny. Jsou platné v době vzniku dokumentu, a proto nelze očekávat, že jsou nebo budou revidovány nebo aktualizovány na základě nových informací nebo pozdějších událostí. Čtenářům se proto doporučuje, aby nespoléhali na tyto informace ve větší než opodstatněné míře, protože budoucí výsledky Skupiny budou ovlivněny řadou faktorů, a tudíž se mohou od současných odhadů lišit.

Čtenáři by při investičním rozhodnutí učiněném na základě informací uvedených v tomto dokumentu měli brát v úvahu faktory nejistoty a rizika.

Kontaktní údaje

Komerční banka, a.s.

Na Příkopě 33, 114 07 Praha 1

Telefon: +420 485 262 800

E-mail: mojebanka@kb.cz

Intern et: www.kb.cz

Kontakt pro akcionáře a investory:

Vztahy s investory

Telefon: +420 955 532 155 +420 955 532 156 +420 955 532 734

Internet: www.kb.cz/investori E-mail: investor_relations@kb.cz

Obsah

Profil společnosti 7

Profil, identifikační údaje, ratingy 7

Vybraná ocenění v roce 20229

Skupina Société Générale10

Historie KB a hlavní události roku 202211

Strategie a výsledky 13

Smysl, vize, principy činnosti a ESG 13

Strategie KB2025 15

Ekonomické a monetární prostředí v roce 2022 16

Výkonnost akcií KB 18

Spokojenost zákazníků, ochrana spotřebitelů 20

Podpora klientů, přístup k finančním službám 22

Obchodní model a organizace 23

Rozvoj služeb a procesů 25

Obchodní výsledky 30

Finanční výsledky a pozice 34

Vyhodnocení plnění cílů pro rok 2022 36

Očekávaný vývoj v roce 2023 a jeho hlavní rizika 36

Skupina Komerční banky 38

Základní údaje a výsledky společností Skupiny KB 39

Výkaz o řízení a správě společnosti 45

Akcionáři a valná hromada 46

Představenstvo a jím zřizované výbory 49

Organizační struktura Banky 57

Dozorčí rada a jí zřizované výbory 58

Vztahy se zaměstnanci 64

Klíčové údaje o zaměstnancích 64

Regulatorní ochrana zaměstnanců, kolektivní vyjednávání 65

Spokojenost a podpora zaměstnanců 66

Kultura respektu 67

Rozvoj lidského kapitálu 68

Hodnocení výkonu a odměňování 69

Řízení rizik 72

Správa rizik 72

Úvěrové riziko 73

Rizika finančních trhů 76

Finanční rizika 76

Operační riziko 77

Riziko compliance 80

Právní riziko 88

Interní audit 88

Informace o vnitřní kontrole a přístupu k rizikům v procesu účetního výkaznictví 89

Kapitál a likvidita 90

Regulatorní rámec 90

Kapitál a rizikově vážená aktiva 90

Likvidita a financování 95

Finanční výkazy 96

Konsolidovaná účetní závěrka 9 6

Individuální účetní závěrka 190

Vydané cenné papíry a dluhové nástroje 281

Akcie 281

Dluhopisy 283

Ostatní dluhové nástroje 285

Doplňující finanční informace 286

Zpráva o vztazích mezi propojenými osobami 290

Zpráva o vztazích mezi propojenými osobami 290

Struktura vztahů celé skupiny SG 314

Zprávy pro akcionáře 331

Zpráva dozorčí rady 331

Prohlášení vedení 332

Zpráva nezávislého auditora 332

Kromě této Výroční finanční zprávy Skupina Komerční banky vydává Report o udržitelnosti Skupiny KB 2022, který zahrnuje environmentální a sociální udržitelnost a další nefinanční témata. Report o udržitelnosti je dostupný na www.kb.cz/cs/o-bance/pro-investory/vykazy-a-vysledky/nefinancni-reporting .

Pozn.: Plné názvy společností (obchodní firmy) Skupiny KB zmiňovaných v této výroční finanční zprávě jsou uvedeny v kapitole „Skupina Komerční banky“ .

Profil společnosti

Komerční banka, a.s., (dále také „KB“ nebo „Banka“) je mateřskou společností Skupiny KB (dále také „Skupina“) a je součástí finanční skupiny Société Générale. Komerční banka patří mezi přední bankovní instituce v České republice a v regionu střední a východní Evropy. KB je univerzální bankou se širokou nabídkou služeb v oblasti retailového, podnikového a investičního bankovnictví. Společnosti Skupiny Komerční banky nabízejí

další specializované služby, mezi které patří penzijní připojištění, stavební spoření, leasing, factoring, spotřebitelské úvěry, pojištění a služby fintech společností. Ty jsou dostupné prostřednictvím sítě poboček KB, přímého bankovnictví a vlastních distribučních sítí příslušných společností a obchodních partnerů. KB působí rovněž ve Slovenské republice, a to prostřednictvím pobočky zaměřené na obsluhu korporátních klientů a prostřednictvím některých dceřiných společností.

Identifikační údaje Banky k 31. prosinci 2022

Komerční banka, a.s., zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1360

Datum zápisu:

5. března 1992

Sídlo:

Praha 1, Na Příkopě 33, č. p. 969, PSČ 114 07

Identifikační číslo:

45317054

Identifikační kód právnické osoby (LEI):

IYKCAVNFR8QGF00HV840

Právní forma:

akciová společnost

Předmět podnikání:

I. Předmět podnikání Banky vyplývá z ustanovení zákona č. 21/1992 Sb., o bankách, ve znění pozdějších předpisů. Tímto předmětem podnikání je:

a) přijímání vkladů od veřejnosti,

b) poskytování úvěrů,

c) investování do cenných papírů na vlastní účet,

d) finanční pronájem (finanční leasing),

e) platební styk a zúčtování,

f) vydávání a správa platebních prostředků, např. platebních karet, cestovních šeků,

g) poskytování záruk,

h) otevírání akreditivů,

i) obstarávání inkasa,

j) poskytování investičních služeb zahrnující:

• hlavní investiční službu – přijímání a předávání pokynů týkajících se investičních instrumentů na účet zákazníka, a to ve vztahu k investičním instrumentům,

• hlavní investiční službu – provádění pokynů týkajících se investičních instrumentů na cizí účet, a to ve vztahu k investičním instrumentům,

• hlavní investiční službu – obchodování s investičními instrumenty na vlastní účet, a to ve vztahu k investičním instrumentům,

• hlavní investiční službu – obhospodařování individuálních portfolií na základě volné úvahy v rámci smluvního ujednání se zákazníkem, je-li součástí tohoto portfolia některý z investičních instrumentů,

• hlavní investiční službu – upisování emise investičních instrumentů nebo její umísťování, a to ve vztahu k investičním instrumentům,

• doplňkovou investiční službu – úschova a správa jednoho nebo několika investičních instrumentů, a to ve vztahu k investičním instrumentům,

• doplňkovou investiční službu – pronájem bezpečnostních schránek,

• doplňkovou investiční službu – poskytování úvěrů nebo půjček zákazníkovi za účelem provedení obchodu s investičními instrumenty, jestliže poskytovatel úvěru nebo půjčky je účastníkem tohoto obchodu, a to ve vztahu k investičním instrumentům,

• doplňkovou investiční službu – poradenská činnost týkající se struktury kapitálu, průmyslové strategie a s tím souvisejících otázek, jakož i poskytování porad a služeb týkajících se fúzí a koupí podniků,

• doplňkovou investiční službu – služby související s upisováním emisí, a to ve vztahu k investičním instrumentům,

• doplňkovou investiční službu – poradenská činnost týkající se investování do investičních instrumentů, a to ve vztahu k investičním instrumentům,

• doplňkovou investiční službu – provádění devizových operací souvisejících s poskytováním investičních služeb,

k) obchodování na vlastní účet nebo na účet klienta s devizovými hodnotami a se zlatem,

l) finanční makléřství,

m) směnárenská činnost (nákup devizových prostředků),

n) výkon funkce depozitáře,

o) poskytování bankovních informací,

p) pronájem bezpečnostních schránek,

q) vydávání hypotečních zástavních listů,

r) činnosti, které přímo souvisejí s činnostmi uvedenými v písmenech a) až q).

II. Dále jsou předmětem podnikání činnosti vykonávané pro jiného, pokud souvisejí se zajištěním provozu Banky a provozu jí ovládaných jiných bank, spořitelních a úvěrových družstev, obchodníků s cennými papíry, pojišťoven, zajišťoven, finančních institucí a podniků pomocných bankovních služeb v tomto rozsahu:

a) činnost účetních poradců, vedení účetnictví, vedení daňové evidence,

b) zprostředkování obchodu a služeb,

c) poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků,

d) realitní činnost, správa a údržba nemovitostí,

e) mimoškolní výchova a vzdělávání, pořádání kurzů, školení včetně lektorské činnosti,

f) poskytování softwaru, poradenství v oblasti informačních technologií, zpracování dat, hostingové a související činnosti a webové portály,

g) služby v oblasti administrativní správy a služby organizačně-hospodářské povahy.

Základní kapitál:

19 004 926 000 Kč, splaceno: 100 %

Způsob založení:

V souladu s privatizačním projektem státního peněžního ústavu Komerční banka se sídlem v Praze, Na příkopech 28, schváleným usnesením vlády ČSFR č. 1 ze dne 9. 1. 1992 a č. 109 ze dne 20. 2. 1992, založil Fond národního majetku České republiky jako jediný zakladatel podle § 172 obchodního zákoníku zakladatelskou listinou ze dne 3. 3. 1992 akciovou společnost Komerční banka, a.s.

Odštěpný závod:

Označení: Komerční banka, a.s., pobočka zahraničnej banky Sídlo: Bratislava, Hodžovo námestie 1A, PSČ 811 06, Slovenská republika

Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE)

Hlavní ekonomická činnost (CZ NACE):

Ostatní ekonomické činnosti (CZ NACE):

Institucionální sektor (ESA 2010)

Finanční rating

Ratingová společnost S&P Global Ratings 27. ledna 2022 potvrdila rating emitenta (ICR) na úrovni A/Stabilní/A-1 a rating protistrany při řešení krize (RCR) A+/A-1.

Ratingová společnost Fitch Rating potvrdila 26. října 2022 dlouhodobý rating selhání emitenta (IDR) na úrovni „A“ se stabilním výhledem a rating životaschopnosti na úrovni „a“.

Hodnocení ESG

Komerční banka je součástí série indexů FTSE4Good zahrnující společnosti, které vykazují dobrou praxi v oblastech životního prostředí i správy společnosti (Environmental, Social and Governance – ESG). V roce 2022 KB v tomto indexu zlepšila své skóre na 3,7 z 5.

V globálním indexu MSCI ESG, který hodnotí řízení finančně relevantních rizik a příležitostí v oblasti ESG jednotlivými firmami, KB získala rating „AA“. Hodnocení „AA“ je vyhrazeno společnostem, které jsou lídry ve svém oboru.

V hodnocení S&P Global Corporate Sustainability Assessment Banka získala skóre 54, což KB řadí mezi přední banky na světě, pokud jde o postupy udržitelnosti.

Vybraná ocenění

Leden 2022 Finparada.cz cena Finanční produkt roku:
- Komerční banka 1. místo pro Osobní úvěr v kategorii spotřebitelských neúčelových úvěrů
- Modrá pyramida 3. místo pro Moudré spoření v kategorii stavebního spoření
- Bankovní identita speciální ocenění za technologické pokroky a inovace
Anketa Hospodářských novin TOP ženy Česka 2021:
- Komerční banka členka představenstva Jitka Haubová a generální ředitelka společnosti ESSOX Jitka Hanušová se umístily mezi prvními 25 TOP manažerkami Česka 2021
únor 2022 Nejlepší zaměstnavatel průzkum mezi studenty vysokých škol, který organizuje Asociace studentů a absolventů a provádí ho výzkumná agentura GfK:
- Komerční banka
3. místo jako zaměstnavatel v kategorii bankovnictví a investice
březen 2022 MasterCard Awards 2021 v České republice:
- Komerční banka
Nejlepší inovace roku pro League of Legends Esport kartu
- Wordline a KB SmartPay ocenění za obsloužení nejvyššího počtu obchodníků, kteří získali terminál zdarma v rámci programu „Česko platí kartou“
TOP APP Award nezávislé ocenění nejlepších mobilních aplikací v Česku a na Slovensku udělované společností Byzkids:
- Komerční banka
2. místo pro Mobilní banku v kategorii bankovnictví ČR
duben 2022 Finparada.cz:
- Komerční banka
3. místo v kategorii běžných účtů pro MůjÚčet Plus
červen 2022 Společnost FocusEconomics:
- Komerční banka
2. místo za nejlepší prognózování úrokových sazeb v České republice
Soutěž finančních produktů Zlatá koruna:
- Komerční banka
Zlatá koruna za Půjčku na udržitelné technologie
- Komerční banka Stříbrná koruna za Profi Auto v kategorii Leasing pro podnikatele
- Komerční banka Bronzová koruna za Podnikatelský úvěr v kategorii Podnikatelské úvěry
- Roger Stříbrná koruna za iPlatbu v kategorii Fintech
Ministerstvo financí nejvýznamnější plátci daně z příjmů právnických osob za rok 2021 v České republice:
- Komerční banka
umístění mezi 20 nejvýznamnějšími plátci
Sodexo Zaměstnavatel roku:
- Komerční banka
2. místo v kategorii nejlepší Zaměstnavatel desetiletí mezi firmami nad 5 000 zaměstnanců
červenec 2022 Ocenění Visa Awards 2021:
- Komerční banka
Cena za udržitelnost
- Komerční banka
#1 woman in payment systems, ocenění získala Monika Truchlíková, tribe leader KB
srpen 2022 Evropská charta diverzity, Index diverzity 2021:
- Komerční banka Zlatý certifikát, Index diverzity 2021 dle metodiky DISA (Diversity and Inclusion Strategic Assessement)
listopad 2022 Soutěž Hospodářských novin Visa Nejlepší banka 2021 a Nejlepší pojišťovna 2021:
- Komerční banka Bankovní inovátor za sdílenou banko matovou síť
- Komerční pojišťovna 2. místo v kategorii Nejlepší životní pojišťovna
- Komerční pojišťovna 3. místo v kategorii Klientsky nejpřívětivější životní pojišťovna
MasterCard Banka roku 2022:
- Komerční banka 1. místo v kategorii Banka roku
- Komerční banka
1. místo v kategorii Korporátní banku roku
- Komerční banka 1. místo v kategorii Banka bez bariér
- Komerční banka 2. místo v kategorii Privátní banka roku
- Komerční banka 2. místo v kategorii Zodpovědná banka roku
- Komerční banka 2. místo v kategorii Hypotéka roku
Anketa Flotila roku 2021 magazínu Flotila:
- Komerční banka se Škoda Auto Cena za největší přínos ekologii
Global Private Banking Awards 2022, Financial Times:
- Komerční banka Nejvýkonnější privátní banka ve střední a východní Evropě za Privátní bankovnictví KB
SME Champion konference Leasing Life:
- SGEF International Vendor model a Nejlepší ESG iniciativa roku
Byznys pro společnost:
- Komerční banka
TOP odpovědná velká firma a TOP odpovědná firma v reportingu
B ritský časopis EU Business News:
- Factoring KB
Best Factoring Company Prague
Asociace společenské odpovědnosti:
- Komerční banka umístění mezi TOP 10 velkými českými firmami v ESG Ratingu
prosinec 2022 Portál CzechCrunch Udržitelné firmy 2022:
- Udržitelný e-shop, společný projekt KB a společností HEUREKA a VISA umístění mezi 11 nejvýznamnějšími udržitelnými firmami
Křišťálová lupa 2022:
- Udržitelný e-shop, společný projekt KB a společností HEUREKA a VISA umístění v žebříčku E-commerce inspirace
AI Global Media Ltd, Velká Británie European Enterprise Awards 2022:
- Factoring KB ocenění Factoringová společnost roku, Česká republika

Skupina Société Générale

Komerční banka je od října 2001 důležitou součástí mezinárodního retailového bankovnictví skupiny Société Générale, jedné z největších evropských finančních skupin. Skupina SG rozvíjí diverzifikovaný a integrovaný bankovní model, v němž spojuje finanční stabilitu a osvědčené odborné znalosti v oblasti inovací se strategií udržitelného růstu. Se závazkem k pozitivní transformaci světových společností a ekonomik Société Générale a její týmy usilují každý den společně s klienty o budování lepší a udržitelné budoucnosti s pomocí odpovědných a inovativních finančních řešení.

Skupina SG je činná v reálné ekonomice už více než 150 let s pevným postavením v Evropě a spojením se zbytkem světa. Société Générale má více než 117 000 pracovníků v 66 zemích a každodenně podporuje 25 milionů individuálních zákazníků, podniků a institucionálních investorů po celém světě tím, že nabízí širokou škálu poradenských služeb a finančních řešení na míru. Skupina se rozvíjí ve třech vzájemně se doplňujících hlavních oblastech:

Société Générale je součástí hlavních udržitelných indexů: DJSI (evropský), FSTE4Good (celosvětový a evropský), Bloomberg Gender-Equality Index, Refinitiv Diversity and Inclusion index, Euronext Vigeo (evropský a pro eurozónu) a čtyř indexů ze skupiny STOXX Global ESG Leaders a MSCI Low Carbon Leaders (celosvětový a evropský).

Stručná historie Komerční banky

Komerční banka byla založena v roce 1990 jako státní instituce a v roce 1992 byla transformována na akciovou společnost. Akcie KB jsou kotovány na Burze cenných papírů Praha již od jejího vzniku v roce 1993 a stejně tak i na trhu RM-SYSTÉM, česká burza cenných papírů.

V roce 2001 koupila státní 60% podíl v Komerční bance Société Générale. Po privatizaci začala KB vedle své tradičně silné pozice na trhu podniků a municipalit výrazně rozvíjet aktivity také pro individuální zákazníky a podnikatele.

Součástí rozvoje Banky nebyl pouze organický růst, ale i optimalizace přítomnosti Banky či celé Skupiny na trhu formou akvizic. Proto v roce 2004 byla krátce existující dceřiná společnost KB a SG, FRANFINANCE CONSUMER CREDIT, sloučena se společností ESSOX zaměřenou na spotřebitelské financování. V roce 2005 prodala Komerční banka 100% podíl ve společnosti zabývající se správou aktiv, v Investiční kapitálové společnosti KB, a.s., společnosti SG Asset Management a dále 51% podíl v Komerční pojišťovně společnosti SOGECAP S.A., kde si ponechala 49% menšinový podíl. V roce 2006 pak dokončila akvizici Modré pyramidy nákupem zbývajícího 60% podílu, kterým Banka získala plnou kontrolu nad třetí největší stavební spořitelnou v České republice. Dalším významným krokem v rozšiřování nabídky klientům byla v květnu 2011 akvizice 50,1% podílu ve společnosti SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o., která je předním poskytovatelem financování zajištěného aktivy v České republice a prostřednictvím pobočky je aktivní také na Slovensku. V roce 2016 KB vytvořila obchodní alianci pro oblast akceptace plateb kreditními a debetními kartami, v rámci níž převedla podíl ve své dceřiné společnosti Cataps na společnost Worldline SA/NV. V červenci 2016 pak dceřiná společnost ESSOX dokončila převzetí 100% podílů ve společnostech financování automobilů PSA FINANCE ČESKÁ REPUBLIKA, s.r.o., a PSA FINANCE SLOVAKIA, s.r.o. V roce 2019 Banka založila dceřinou společnost KB SmartSolutions, s.r.o., jako platformu pro snadnější vznik nových služeb pro klienty. Tato společnost nabyla podíly v několika mladých společnostech v sektoru finančních technologií (fintech). V roce 2020 založila KB spolu s Českou spořitelnou a Československou obchodní bankou společnost Bankovní identita, a.s., pro poskytování služeb elektronické identifikace a podepisování na základě digitálních identit bankovních klientů.

Komerční banka od roku 1995 působí i na Slovensku, původně ve formě dceřiné společnosti. Komerční banka Bratislava přešla od 1. ledna 2009 úspěšně na jednotnou měnu euro (EUR). Od 1. ledna 2011 funguje Komerční banka Bratislava jako zahraniční pobočka Banky.

V roce 2018 Banka zahájila transformační program KB Change, který zahrnoval mj. zjednodušení řídicí a distribuční struktury a přechod důležitých centrálních funkcí na agilní metodiku práce. Komerční banka navázala na plnou implementaci transformačních kroků z tohoto plánu tím, že v roce 2020 oznámila další strategický program KB2025, který Bance zajistí vedoucí pozici v nové éře digitálního bankovnictví.

Hlavní události roku 2022

Leden

Profesorka JUDr. Marie Karfíková, CSc., se stala ombudsmankou Skupiny KB. Profesorka Karfíková je odbornicí na finanční, daňové a pojistné právo, dlouholetá advokátka a přednášející na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Na pozici ombudsmana Skupiny KB vystřídala pana Josepha Franciscuse Vedlicha, LLM, který tuto funkci zastával od prosince 2009.

KB ve svých prostorách zprovoznila prvních 89 dobíjecích stanic pro elektromobily. KB navíc podepsala smlouvu na nákup 131 bateriových elektromobilů Škoda Enyaq iV. Elektromobily může sdílet vedení i zaměstnanci pro své služební i soukromé cesty.

Únor

Ruská vojenská invaze na Ukrajinu přinesla do Evropy opět nezměrné utrpení a následně i četné negativní ekonomické dopady na světovou, evropskou i českou ekonomiku.

Březen

Komerční banka začala vyplácet jménem Fondu pojištění vkladů ČR odškodnění klientům zkrachovalé Sberbank CZ.

Dozorčí rada Komerční banky znovu zvolila členy představenstva pana Davida Formánka a pana Miroslava Hiršla na další funkční období s účinností od 2. srpna 2022.

Duben

Valná hromada schválila řádnou účetní závěrku za rok 2021 a návrh na rozděleni zisku, včetně vyplacení dividendy v objemu 8,3 miliardy Kč. Valná hromada dále schválila konsolidovanou účetní závěrku za rok 2021, nové podmínky nabývání vlastních kmenových akcií, Zprávu o odměňování za rok 2021 a rozhodla o určení auditora Deloitte Audit s.r.o. k provedení povinného auditu pro rok 2022.

Květen

V prvním kroku iniciativy sdílení bankomatů v Česku se KB dohodla s MONETA Money Bank na sdílení sítí bankomatů obou bank pro klienty.

Červen

Obdobně jako v minulých letech byla KB opět vyhlášena Ministerstvem financí mezi 20 nejvýznamnějšími plátci daně z příjmů právnických osob pro rok 2021 v České republice.

Od června začala Banka přijímat seniorní nepreferovaný dluh v rámci plnění průběžných cílů minimálního požadavku pro kapitál a způsobilé závazky (MREL).

KB SmartSolutions navýšila svůj podíl v MonkeyData, provozovateli digitální platformy Lemonero pro B2B financování e-commerce.

Červenec

KB SmartSolutions získala plné vlastnictví ve společnosti ENVIROS, přední české poradenské společnosti v oblasti energetiky a životního prostředí, která poskytuje služby řadě významných společností ve střední Evropě. KB SmartSolutions dále navýšila svůj vlastnický podíl v upvest, digitální platformě pro crowdfunding realitních projektů, na 96 %.

Říjen

KB získala hodnocení „AA“ v globálním měření MSCI ESG řízení finančně relevantních ESG rizik a příležitostí. Hodnocení „AA“ je vyhrazeno společnostem, které jsou vedoucími v příslušných odvětvích.

Listopad

Komerční banka postoupila o důležitý krok při plnění své strategie do roku 2025, když implementovala nový karetní systém TSYS PRIME.

Akcionáři Komerční banky schválili návrh představenstva vyplatit mimořádné dividendy z nerozděleného zisku ve výši 10,5 miliardy Kč, tedy 55,50 Kč na akcii před zdaněním.

Dozorčí rada s účinností od 15. ledna 2023 znovu zvolila na další funkční období členem představenstva pana Marguse Simsona, který je odpovědný za digitalizaci, IT, data management a související oblasti.

Komerční banka se stala vítězem prestižní ankety Mastercard Banka roku 2022. Kromě hlavní ceny získala první místo také za Korporátní banku roku a Banku bez bariér.

Prezident republiky podepsal daňový balíček, který zavedl tzv. windfall tax neboli daň z neočekávaných zisků. Tato mimořádná daň byla schválena na dobu 3 let (tj. 2023–2025) a v bankovnictví dopadla na šest největších bank v zemi. Počítá se jako 60% daňová přirážka aplikovaná na nadměrný zisk stanovený jako rozdíl mezi základem daně v letech 2023–2025 a průměrem základů daně za poslední 4 roky (tj. 2018–2021) navýšeným o 20 %.

Prosinec

KB obdržela od České národní banky informaci o minimální výši kapitálového poměru na úrovni 10,9 % (TSCR – Total SREP Capital Ratio) s platností od 1. ledna 2023. Souhrnná výše kapitálových požadavků KB je od 1. ledna 2023 přibližně 17,40 % v poměru k objemu rizikově vážených aktiv.

Úvěry klientům – hrubý objem* Závazky vůči klientům**
(mld. Kč) 31. prosince 2022 31. prosince 2021 31. prosince 2022 31. prosince 2021
Skupina KB 784,9 738,9 916,8 948,6
KB (včetně KB Slovensko) 672,4 635,4 862,6 890,2
– Občané 296,6 289,2 327,8 354,9
– Podniky a ostatní (včetně KB Slovensko) 375,8 346,2 534,7 535,3
– Podnikatelé a malé podniky 40,1 41,3 230,6 234,9
– Podniky a municipality 125,9 116,8 196,2 196,1
– Velké podniky a ostatní (včetně KB Slovensko) 209,8 188,1 108,0 104,3
Modrá pyramida 85,3 76,0 56,0 60,9
ESSOX (včetně PSA FINANCE) 18,4 17,3 0,1 0,2
Factoring KB 10,1 11,4 1,0 0,7
SGEF 31,5 30,7 n.a. n.a.
BASTION 2,0 2,2 n.a. n.a.
Konsolidační a jiné úpravy -34,8 -34,2 -2,8 -3,3

* IFRS čísla, která vstupují do konsolidace, po vyloučení Ostatních pohledávek za klienty, ale po zahrnutí dluhopisů vydaných korporátními klienty KB.

** IFRS čísla, která vstupují do konsolidace, po vyloučení repo operací s klienty.

Strategie a výsledky

Následující kapitola shrnuje strategii Skupiny KB a popisuje, jak Skupina Komerční banky pečuje o své klienty, jak organizuje své obchodní činnosti a co vykonala v roce 2022 pro další zlepšení zkušenosti svých zákazníků a své tržní pozice. Dále je popsán vývoj tržního prostředí, shrnuty obchodní a finanční výsledky, včetně srovnání s cíli stanovenými pro rok 2022, a výhled do roku 2023.

Podrobný popis aktivit, kterými Skupina naplňuje své cíle a závazky v environmentální a sociální oblasti, podává Zpráva o udržitelném podnikání Skupiny KB.

Smysl

Vytvářet společně s našimi klienty lepší a udržitelnou budoucnost pomocí odpovědných a inovativních finančních řešení.

Vize

Být lídrem v nové éře bankovnictví pro dva miliony aktivních klientů.

Pilíře strategie

Rozvoj, vstřícnost, odpovědnost.

Principy činnosti

Zásady činnosti Komerční banky jsou součástí řádné správy a řízení společnosti. KB respektuje právní předpisy včetně mezinárodních úmluv, kterými je vázána. KB při své činnosti respektuje mimo jiné následující obecné zásady:

Činnosti KB jsou prováděny s ohledem na základní lidská a pracovní práva. Diskriminace ve vztahu k zaměstnancům, uchazečům o zaměstnání, stejně tak i ve vztahu ke klientům, obchodním partnerům či dodavatelům není přípustná.

Při svých činnostech KB respektuje práva k duševnímu vlastnictví, zejména klade velký důraz na dodržování licenčních práv k softwarovým produktům.

Při svých činnostech, a zejména při kontaktech se zástupci a zaměstnanci jiných bank a finančních institucí dodržuje KB pravidla hospodářské soutěže.

KB dodržuje požadavky na zveřejňování informací o KB určených akcionářům a investorům na finančních trzích, jakož i veřejnosti. KB uveřejňuje informace o své současné situaci a o předpokládaném vývoji včas, dostupnou formou, v dostatečném rozsahu a vyváženě.

KB přistupuje aktivně k plnění svých povinností v oblasti boje proti korupci, legalizaci výnosů z trestné činnosti a proti financování terorismu.

KB respektuje soukromí klientů, obchodních partnerů a zaměstnanců. Za tímto účelem vyžaduje a používá pouze takové informace o klientech, obchodních partnerech a zaměstnancích, které jsou nutné k jejich obsluze, ke zvyšování kvality služeb KB, resp. řízení lidských zdrojů KB a k dodržování povinností stanovených právními předpisy.

KB uplatňuje jí vybrané uznávané a osvědčené principy a postupy k naplnění požadavku řádné správy a řízení společnosti (tzv. „uznávané standardy“) a politiky Société Générale, které mateřská společnost vyžaduje uplatňovat i v dceřiných společnostech. Standardem, který KB aplikuje pro správu a řízení, je Kodex správy a řízení společností založený na principech OECD (Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj) 1 a Zásady vnitřního řízení úvěrových institucí Evropské bankovní autority (EBA Guidelines).

KB spolupracuje s Českou národní bankou a dalšími regulatorními orgány odpovědnými za dohled nad činností KB. Poskytuje jim pravdivé, úplné, aktuální a transparentní informace o své činnosti.

KB podporuje princip společenské zodpovědnosti. Při svých aktivitách KB dbá na minimalizaci jejich dopadu na životní prostředí a šetrně využívá přírodní zdroje a energii. KB se řídí mezinárodními úmluvami, ke kterým se přihlásila sama nebo ke kterým se přihlásila skupina SG.

KB zachovává politicky neutrální postoje. KB nepodporuje žádnou politickou stranu ani politické hnutí prostřednictvím darů nebo jakékoli jiné formy podpory.

KB trvale usiluje o dlouhodobou tvorbu hodnoty pro akcionáře.

KB dále respektuje řadu specifických zásad své činnosti, včetně zásad obchodních, pro jednání s klienty, pro řídicí a kontrolní systém a zásad odměňování.

Environmentální, sociální a správní (ESG) principy

Komerční banka a její dceřiné společnosti jednají odpovědně ve svých vztazích s klienty, zaměstnanci, akcionáři a dalšími zainteresovanými stranami a partnery. KB je přesvědčena, že odpovědné podnikání je v souladu se zájmy a očekáváním zainteresovaných stran i regulace. Odpovědnost je základem partnerství a je podmínkou udržitelnosti a dlouhodobého úspěchu Banky a Skupiny.

Environmentální, sociální a správní (ESG) strategie Skupiny KB 2 je založena na posouzení materiality, která idenfitikuje nejdůležitější faktory ESG pro zainteresované strany KB, pro růst a rizika Skupiny. Strategie ESG je plně v souladu se smyslem, vizí a strategií KB, jak byla formulována v plánu KB2025.

Skupina KB je připravena v budoucnu uplatňovat holistický přístup k ESG regulacím a dále prohlubovat zapojení ESG faktorů do svých hlavních činností a pravidel. Skupina postupně zvyšuje své schopnosti zjišťovat, měřit a vykazovat ESG data.

KB rozvíjí odpovědné podnikání v environmentální, sociální a správní oblasti řadou aktivit na všech úrovních a jako integrální součást celé organizace. Skupina KB má velmi malý nebo žádný apetit rozvíjet obchodní vztahy v následujících sektorech: politické strany a hnutí, ekonomické sektory vyloučené v politikách společenské odpovědnosti a všechny aktivity, které mohou pravděpodobně vést k vytváření compliance a reputačních rizik.

Podrobné informace o činnostech a výsledcích Komerční banky v oblastech společenské odpovědnosti jsou součástí Zprávy o udržitelném podnikání Skupiny KB 2022 3 , která byla vydána spolu s touto výroční finanční zprávou. V souladu s § 32g odst. 7 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, neuvádí KB některé nefinanční informace, které jsou uvedeny ve zprávách společnosti Société Générale jako konsolidující účetní jednotky. 4

Informace o činnostech KB v oblastech týkajících se dodržování lidských práv, sociálních a pracovněprávních vztahů jsou uvedeny především v kapitole Vztahy se zaměstnanci této výroční finanční zprávy. Informace o činnostech zaměřených na zlepšování spokojenosti klientů, zavádění vylepšení a inovací jsou popsány dále v této kapitole. Informace o boji proti korupci a úplatkářství jsou uvedeny v kapitole Řízení rizik.

Trvale udržitelný rozvoj

Strategickou ambicí KB je být lídrem v oblasti udržitelnosti na českém finančním trhu a v rámci skupiny SG a být vnímána jako zelená banka v České republice.

Komerční banka si je vědoma vlivu své činnosti na prostředí, ve kterém působí, a považuje za důležité chovat se vůči životnímu prostředí zodpovědně. Přijímá proto adekvátní opatření, jež mají za cíl na jedné straně eliminovat negativní vliv na prostředí a na straně druhé přispět k jeho ochraně a zlepšení. KB sleduje dopad svých činností na životní prostředí a identifikuje oblasti, na které je třeba se zaměřit. Následně přijímá opatření, která vedou k účinnému snížení negativního vlivu na životní prostředí.

Firemní kultura a hodnoty

Strategickou vizí Komerční banky v oblasti lidských zdrojů je vytvářet se zaměstnanci profesionální vztah založený na důvěře, respektu, vzájemné komunikaci, dodržování rovných příležitostí a nabídce zajímavého profesního a kariérního růstu. KB vytváří inspirativní a podporující prostředí, kde lidé chtějí pracovat, být úspěšní a stávají se brand ambasadory značky. Vzájemná spolupráce mezi zaměstnanci se opírá o čtyři základní hodnoty neboli principy chování, kterými jsou týmový duch, inovace, zaujetí a odpovědnost. Společně tvoří základ firemní kultury, na níž KB staví svou budoucnost.

Správa společnosti

Komerční banka přijala a dodržuje všechny hlavní standardy řízení společností stanovené Kodexem správy a řízení společností ČR (2018), vydaným Institutem členů správních orgánů, který vychází z mezinárodních standardů corporate governance 5 (zejména Principy správy a řízení společností zemí OECD/G20 z roku 2015). Představenstvo Komerční banky uplatňuje a rozvíjí tyto standardy správy a řízení společnosti v duchu transparentnosti, odpovědnosti a dlouhodobé perspektivy a promítá tyto osvědčené postupy do svých vnitřních postupů a předpisů.

Pravidla jednání Pouze etický přístup k podnikání a poskytování bankovních služeb může vést k dlouhodobému udržení a vylepšení pozice KB na trhu. Jedním ze základních předpokladů úspěšného rozvoje společnosti je profesionální chování a jednání zaměstnanců, které je založeno na budování přímých a otevřených vztahů s klienty a na posilování vzájemné důvěry. Komerční banka od všech svých zaměstnanců očekává, že si plně uvědomují závazek jednat vždy v souladu s etickými normami vyjádřenými v Etickém kodexu KB.

Daňová politika

Komerční banka dbá na to, aby celá Skupina plně respektovala daňová pravidla všech zemí, ve kterých Skupina podniká. V rámci této politiky Banka plní zákonné oznamovací povinnosti, které se na ni vztahují, nepodporuje ani nepodněcuje daňové úniky u sebe ani u svých klientů a zdržuje se operací, jejichž hlavní účel by byl daňově motivovaný, pouze s výjimkou případů, kdy by tento případ byl záměrem zákonodárce.

Komerční banka striktně respektuje správné daňové postupy a ve vztazích s příslušnými orgány správy daní udržuje otevřené a transparentní vztahy a své dobré jméno. KB dodržuje Kodex daňového jednání skupiny SG 6 a k jeho dodržování jsou zavázáni všichni zaměstnanci Banky. Dohled nad daňovou politikou vykonává v rámci KB úsek Interního auditu. Externí dohled v rámci stanoveném daňovou legislativou České republiky provádí Specializovaný finanční úřad.

Strategický plán KB2025

Komerční banka představila 5. listopadu 2020 svůj plán KB2025, který aktualizuje strategické směrování do roku 2025 a odpovídá na nové výzvy a příležitosti pro budování silné Banky zaměřené na klienty. 7 Cílem Komerční banky je budovat společně se svými klienty lepší a udržitelnou budoucnost prostřednictvím odpovědných a inovativních finančních řešení. KB chce být lídrem v nové éře bankovnictví pro 2 miliony aktivních klientů.

Strategie staví na pilířích vstřícnosti, rozvoje a odpovědnosti a je rozpracována v deseti tematických oblastech.

KB buduje novou digitální banku, založenou na nové technologické a procesní infrastruktuře, která nabídne nové služby a nové partnery a bude podpořena chytrými inovacemi. Nová digitální KB upraví svou organizaci směrem k plně digitálnímu prodeji a službám.

Jako společnost založená na datech bude KB maximalizovat obchodní hodnotu dat při současném zajištění ochrany soukromí klientů. Banka vyvine nový poradenský model podporovaný datovou analýzou.

Aby Banka dále rozvíjela svou agilní, adaptivní a efektivní organizaci, implementuje postupy DevOps (develop-operate) a koncept organizace pracoviště smart office. Očekává se, že obě metody práce se projeví ve zvýšení míry loajality a spokojenosti zaměstnanců.

Pozici Skupiny KB na trhu financování bydlení posílí vytvořením jednotné hypoteční továrny dodávající řešení pro klienty KB i Modré pyramidy.

KB se zaměří na udržení už dnes na trhu unikátně vysoké úrovně spokojenosti klientů firemního a investičního bankovnictví zacílením se na rychlost, předvídatelnost a efektivitu zpracování zákaznických požadavků.

Díky digitalizaci a automatizaci procesů se zahrnutím komponent umělé inteligence a datové vědy a zároveň pokročilé prevenci podvodů se řízení rizik Komerční banky zaměří na identifikaci nově vznikajících rizik a omezování ztrát z rizik vyplývajících z nového světa digitálního bankovnictví a nestabilního prostředí.

Celkové zvýšení produktivity, centralizace podpůrných funkcí, služeb i prostor pro celou Skupinu KB, optimalizace pobočkové sítě a nákupu umožní Skupině potvrdit vedoucí pozici ve středoevropském regionu v provozní efektivnosti.

Komerční banka se také bude na českém finančním trhu, ale i v rámci skupiny Société Générale prosazovat jako zelená Banka a lídr v oblasti udržitelného rozvoje.

Finanční cíle strategie byly stanoveny pro celou Skupinu KB a management je přesvědčen o dosažitelnosti těchto cílů. Na základě organického růstu by výnosy Skupiny KB měly po dosažení dna v důsledku pandemie v roce 2021 a oživení v roce 2022 zaznamenat jednociferné průměrné tempo růstu do roku 2025. Zvyšování výnosů bude taženo především rostoucími obchodními objemy, normalizovanou úrovní úrokových sazeb, digitálními prodeji, poradenským modelem podporovaným datovou analytikou a novými zdroji příjmů.

Průměrné tempo růstu provozních nákladů v letech 2023–2025 by mělo být pomalejší než průměrné tempo výnosů. Snižování poměru výnosů a nákladů pomohou i úspory plynoucí ze zjednodušování a snižování počtu poboček i zaměstnanců. Poměr nákladů k výnosům se má posunout pod 40 % s výrazným zlepšením v roce 2025, taženým novými výnosy a úsporami ze zavedení Nové Digitální Banky.

S cílem posílit rozsah obchodů KB, a tím optimalizovat efektivitu a konkurenceschopnost v segmentech s vysokým potenciálem zváží KB možnosti zvýšení své výkonnosti pomocí prvků neorganického růstu. Realizace každé takové ambice bude předmětem dalšího pečlivého prozkoumání a posouzení. Minimální ambice pro počet klientů Banky včetně případného příspěvku z neorganického růstu je stanovena na 2 000 000 Kč.

Cílový poměr nákladů k výnosům pod méně než 40 % platí i pro scénář neorganického růstu. Po úspěšné implementaci složek neorganického růstu a za předpokladu normalizace nákladů rizika na úrovni 25 bazických bodů usiluje Skupina KB o překročení 15% výnosnosti vlastního kapitálu v roce 2025.

Ekonomické a monetární prostředí v roce 2022

Vstup do roku 2022 vypadal pro českou ekonomiku příznivě. Vše nasvědčovalo tomu, že se akcelerující inflaci podaří zkrotit a odeznívání problémů v dodavatelských řetězcích pomůže domácímu hospodářství k návratu na předpandemickou úroveň. Ruská agrese na Ukrajinu ale celou situaci radikálně změnila. Problémy se subdodávkami se vrátily zpět na scénu, přičemž k nim přibyl ještě raketový růst cen energetických komodit a strach z kompletního přerušení dodávek ruské ropy a zemního plynu. To vše začalo dopadat na vývoj cen průmyslových výrobců, ale i spotřebitelských cen, které se vyšplhaly na historicky rekordní úrovně. Spotřebitelská důvěra se naopak v důsledku rostoucích cen a klesajících reálných příjmů propadla na nejnižší hodnoty od počátku měření tohoto ukazatele. To vše nakonec vyústilo do stavu, že česká ekonomika ve druhé polovině roku 2022 upadla do recese. Ta však byla pouze mělká a krátká. Ve třetím čtvrtletí dynamika HDP mezikvartálně poklesla o 0,3 %, v tom závěrečném pak o 0,4 %. Za záporným výsledkem stála především nižší spotřeba domácností. Pokles domácí poptávky pak vyvažoval vyšší čistý vývoz. Za celý rok 2022 tak HDP podle předběžného odhadu Českého statistického úřadu vzrostl o 2,4 %. Růst podpořily výdaje na tvorbu hrubého kapitálu a zahraniční poptávka. Naopak negativní vliv měly výdaje na konečnou spotřebu domácností. K růstu hrubé přidané hodnoty pak přispěl především zpracovatelský průmysl a skupina odvětví obchodu, dopravy, ubytování a pohostinství. 8

Inflace a monetární politika

Růst spotřebitelských cen v první polovině roku 2022 výrazně zrychlil a předčil veškerá očekávání. Zatímco v lednu meziroční inflace činila 9,9 %, v červnu vzrostla na 17,2 %. Výrazně se na tomto vývoji podílely vyšší náklady spojené s bydlením. Ty odrážely rychlý růst cen nemovitostí, stavebních materiálů, stejně tak i drahé energie. Cena elektřiny pro domácnosti byla v červnu meziročně vyšší o přibližně 30 %, v případě plynu to bylo skoro o 60 %. V průběhu prvního pololetí akceleroval značně i růst cen potravin, a to z lednových meziročních 5,4 % na 18,0 % v červnu. V pořadí třetí k růstu spotřebitelských cen nejvíce přispívající skupinou byla oblast dopravy, a to především kvůli vyšším cenám pohonných hmot. Inflace však byla rozprostřena napříč celým spotřebitelským košem. Ve třetím čtvrtletí pak růst spotřebitelských cen nebyl již tak dramatický, k průsaku vysokých velkoobchodních cen energií do těch spotřebitelských docházelo jen pozvolna. Zatímco v průběhu léta meziroční inflace setrvala mírně nad 17 %, k výraznějšímu zrychlení v důsledku dražších energií pro domácnosti došlo až v září, kdy cenový růst dosáhl hladiny 18,0 %. To byl zároveň i pro rok 2022 její vrchol. V závěrečném čtvrtletí roku 2022 pak inflace klesla na průměrných meziročních 15,7 %, k čemuž přispělo zohlednění vládou zavedeného úsporného tarifu, který domácnostem výrazně snížil zálohy na spotřebu elektrické energie. Za celý rok 2022 činila průměrná míra inflace 15,1 %. Šlo o druhou nejvyšší hodnotu od vzniku samostatné České republiky v roce 1993. Vyšší byla pouze ten rok, když dosáhla 20,8 %. 9

Zrychlující se inflace přiměla Českou národní banku ke zvyšování úrokových sazeb, a to hned zkraje 2022. V únoru bankovní rada ČNB zvedla základní repo sazbu o 75 bazických bodů, v březnu o dalších 50 bazických bodů na úroveň 5 %. Květnové zasedání pak překvapilo opětovným urychlením tempa zpřísňování měnové politiky. Bankovní rada na něm rozhodla o zvýšení základní repo sazby o 75 bazických bodů na 5,75 %. V červnu naposledy ještě v čele s guvernérem Rusnokem a před obměnou tří členů bankovní rady ČNB zvýšila základní repo sazbu o výrazných 125 bazických bodů na 7 %. Důvodem razantní reakce byl dynamický vývoj inflace, který se nacházel výrazně nad prognózou centrální banky a zároveň i jejím dvouprocentním cílem. Po obměně na pozici guvernéra a dalších třech členů bankovní rady již úrokové sazby zvýšeny nebyly. 10

Reálná ekonomika

Vlivem vysoké inflace a s tím souvisejícího poklesu reálných mezd, stejně tak i v důsledku zvýšené ekonomické nejistoty spojené nejdříve s pandemií a poté s ruskou agresí na Ukrajinu, se útraty domácností v průběhu celého roku 2022 snižovaly. Zatímco v nominálním vyjádření byly ve třetím čtvrtletí meziročně vyšší o 12,4 %, po odečtení vlivu rostoucích cen za stejné období klesly o 5,7 %. V reálném vyjádření se tak spotřeba domácností dostala na úroveň počátku roku 2021 a ve srovnání s předpandemickým čtvrtým čtvrtletím roku 2019 byla dokonce o 6 % nižší. Maloobchodní tržby se tak za celý rok 2022 snížily o 3,6 %, přičemž útraty za potraviny klesly dokonce o 5,1 %. Za pohonné hmoty domácnosti v roce 2022 utratily o 1,5 % méně. Nižší byly i tržby za prodej a opravy motorových vozidel, a to o 4,2 %. 11

Míra nezaměstnanosti zůstávala v průběhu roku 2022 na velmi nízkých úrovních. Jak obecná míra nezaměstnanosti, tak i podíl nezaměstnaných osob se vrátily do blízkosti předpandemických, a tedy rekordně nízkých úrovní. K mírnému zhoršení situace došlo v závěru roku 2022, kdy se počet volných pracovních míst začal snižovat. Stále ale převyšoval počet nezaměstnaných registrovaných na úřadech práce. Ve srovnání s ostatními zeměmi Evropské unie si Česká republika udržela z hlediska míry nezaměstnanosti pozici premianta. 12 Vlivem vysoké inflace docházelo v průběhu roku 2022 k výraznému poklesu reálné mzdy. Ta ve druhém i třetím čtvrtletí meziročně poklesla o 9,8 %. Jednalo se o vůbec nejrychlejší meziroční pokles kupní síly mezd od počátku měření v roce 2001. Dynamika reálných mezd tak stále výrazně zaostávala za vývojem (reálné) produktivity práce, která ve stejném období zhruba stagnovala. 13

Rok 2022 byl obtížný i pro průmysl. Jakmile se na počátku roku 2022 zmírnily problémy s dodávkami čipů do automobilového průmyslu, nastal nedostatek kabelových svazků, jejichž významným producentem byla Ukrajina. Dramaticky rostoucí ceny nerostných surovin pak negativně dopadaly na energeticky náročná odvětví. Situace se začala lepšit až ve třetím čtvrtletí roku 2022, kdy došlo ke zmírnění problémů na straně dodávek vstupních komponent a firmy mohly začít uspokojovat nevyřízené objednávky z předchozích měsíců. Pozitivně na to reagovala především výroba automobilů, která patřila mezi nejvíce zasažené odvětví. Za celý rok 2022 pak průmyslová produkce vzrostla o 1,7 %, a dostala se tak na předcovidovou úroveň z roku 2019. Nejvýrazněji tento výsledek ovlivnila výroba motorových vozidel, kde výstup meziročně vzrostl o více než desetinu. Výrazně rostla i produkce elektrických zařízení. V řadě dalších klíčových odvětví českého zpracovatelského průmyslu, jakými jsou například výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků či výroba a rozvod elektřiny, plynu a tepla, však meziročně produkce klesla. 14

Vývoj kurzu koruny

Měny středoevropského regionu byly od počátku ruské agrese na Ukrajinu pod výrazným tlakem. Koruna si z nich vedla nejlépe, když si po odeznění první vlny negativního sentimentu dokázala jako jediná z regionu připsat zisk i ve srovnání se začátkem roku. Pomohl jí k tomu rekordně rozevřený úrokový diferenciál i intervence České národní banky. Averze vůči měnám středoevropského regionu sílila i ve druhém čtvrtletí. Nad českou korunou však držela ochrannou ruku centrální banka, která po jmenování nového guvernéra Aleše Michla znovu vstoupila na trh a bránila tuzemské měně v oslabení. V tom pokračovala i po zbytek roku, ačkoli v závěrečných měsících již intervenovat prakticky vůbec nemusela. Za období od května do listopadu ČNB na obranu koruny proti oslabování vydala v součtu 25,6 miliardy EUR, což odpovídá 15,9 % celkových devizových rezerv z jejich maxima v dubnu 2022, kdy jejich objem dosahoval 160,4 miliardy EUR 15 . Na konci roku 2022 pak rezervy činily 131,3 miliardy EUR, tedy zhruba 50 % HDP. V závěru roku 2022 pak koruně i ostatním středoevropským měnám nahrával ústup rizikové averze. Černé scénáře v podobě akutního nedostatku plynu se nenaplnily, pomohl i propad cen energetických komodit na trzích v souvislosti s relativně teplou zimou a útlumem poptávky po zemním plynu. Investoři, kteří po většinu uplynulého roku preferovali hlavně americký dolar coby bezpečný přístav, se tak začali navracet. Koruna tak rok 2022 uzavřela na úrovni 24,115 CZK/EUR. 16

Fiskální a daňová politika

Stát za celý rok 2022 hospodařil s deficitem ve výši 360,4 miliardy Kč. Oproti rekordnímu roku 2021 byl schodek nižší o 59,3 miliardy Kč. Růst mezd, zaměstnanosti, ale i zvýšená inflace pomohly rozpočtu k vyšším příjmům. Jejich celkový meziroční nárůst o 137,2 miliardy Kč souvisel zejména s vyšším výběrem DPH, ale také s inkasem příspěvků na sociální zabezpečení, DPPO, DPFO a spotřebních daní. Meziročně naopak poklesly příjmy z rozpočtů EU, když se podařilo vyčerpat pouze 58,5 % celoročního plánu. Zvýšení výdajů (meziročně o 77,9 miliardy Kč) bylo spojeno především s nárůstem sociálních dávek, kapitálových výdajů, ale i obsluhou státního dluhu. O 75,7 miliardy Kč více bylo meziročně vynaloženo na sociální dávky. Největší položku z nich tvoří důchody, které byly v roce 2022 třikrát valorizovány, a výdaje na ně tak vzrostly meziročně o 57,6 miliardy Kč na 588,1 miliardy Kč. V sociální oblasti stejným směrem působilo rovněž navýšení dávek na bydlení a v hmotné nouzi, jednorázový příspěvek na dítě či humanitární pomoc. Do plnění rozpočtu se projevilo i zavedení tzv. úsporného tarifu včetně odpuštění poplatku za obnovitelné zdroje energie. Výdaje na obsluhu státního dluhu v roce 2022 činily 49,7 miliardy Kč, tedy meziročně o 7,5 miliardy Kč více. 17

Vývoj bankovního trhu

Celkový úvěrový trh (bez repo operací) vzrostl ke konci roku 2022 meziročně o 5,8 %. 18 Růst úvěrů byl o něco pomalejší v retailovém bankovnictví (5,0 % meziročně), když růst úvěrů na bydlení byl jednociferný s tím, jak prodeje nových hypoték poklesly kvůli rostoucím úrokovým sazbám, přísnějším úvěrovým podmínkám v důsledku regulace ČNB a vysokým cenám nemovitostí. Úvěry podnikům se v září 2022 meziročně zvýšily o 6,8 % díky dynamice všech hlavních segmentů nefinančních korporací, veřejného sektoru a finančních institucí. Rostly úvěry podnikům v eurech.

Objem vkladů klientů v českých bankách se ke konci prosince zvýšil meziročně o 6,5 %. 19 Celkové vklady fyzických osob vzrostly o 4,8 %, zatímco trh podnikatelských vkladů vzrostl meziročně o 8,6 %. Probíhal zřetelný přesun vkladů z běžných účtů na termínované a spořicí účty. Termínované vklady individuálních klientů meziročně stouply o 143,7 %. Termínované vklady podniků vzrostly meziročně o 96,6 %. Netermínované vklady v obou segmentech poklesly, o -4,6 % meziročně v segmentu občanů a o -9,8 % v podnikatelském segmentu.

Vývoj na finančních trzích

Po počátečním vzestupu v prvních týdnech roku 2022 se světové akciové trhy v únoru dostaly do klesajícího trendu, který byl ještě umocněn ruskou agresí na ukrajinském území. Ta zvýšila politickou a ekonomickou nejistotu a způsobila určitá další narušení v dodavatelských řetězcích, zejména pokud jde o toky energetických komodit z Ruska do Evropy. Globální investoři na to často reagovali omezením svých expozic vůči aktivům ve střední a východní Evropě. Index evropských akciových trhů MSCI (který zahrnuje i Českou republiku) poklesl o 11,9 % v EUR (14,5 % v Kč). Index PX pražské burzy byl navíc ovlivněn konkrétními domácími problémy, včetně vysoké inflace a rostoucích měnověpolitických sazeb. V roce 2022 se snížil o 15,7 %.

Akciový index evropských bank (STOXX Europe 600) se propadl o 3,2 % (v korunovém vyjádření o 6,1 %). Navzdory hospodářskému zpomalení podpořila akcie evropských bank očekávaná odolnost kvality aktiv, vyhlídky na vyšší úrokové sazby v eurozóně a solidní tvorba kapitálu. Na druhé straně zvýšená averze k riziku ve vztahu k evropským rozvíjejícím se trhům přispěla k poklesu indexu STOXX Eastern European Bank 300 o 48,5 % (50,0 % v Kč).

Na amerických trzích kombinace faktorů, včetně rostoucí sazby z fondů Fed a obav z recese, udržovala hlavní americký index S&P 500 v průběhu roku 2022 na sestupné dráze. Oslabil ještě více než evropské indexy o 19,4 % v dolarovém vyjádření (17 % v korunovém vyjádření). Podobně Dow Jones Industrial Average zakončil rok 2022 slabší o 8,8 % (6 % v korunovém vyjádření). Technologický index NASDAQ se v roce 2022 propadl o 33,1 % (31,1 % v korunovém vyjádření).

Globální index MSCI ACWI, který zahrnuje akcie ze 46 rozvinutých a rozvíjejících se trhů, v roce 2022 ztratil 19,8 % v dolarovém vyjádření (17,4 % v Kč).

Hlavní index pražské burzy PX klesl o 15,7 % (-8,8 % po započtení dividend). Pro srovnání evropské akcie podle indexu STOXX Europe 600 oslabily o 12,9 % (-9,9 % po započtení dividend) a nejsledovanější americký indikátor S&P 500 zaostal o 19,4 % (-18,1 % včetně dividend).

Obchodování zásadně ovlivnila ruská agrese na Ukrajinu, která vedla k růstu cen energií. Růst úrokových sazeb centrálních bank ve snaze bojovat s vysokou inflací znamenal pro akciové trhy ne příliš příznivé prostředí. A v neposlední řadě cenu akcií srazily i narušené logistické řetězce. Obchodování s akciemi v roce 2022 bylo charakteristické vysokou volatilitou. Pouze tři měsíce v loňském roce se akciím na pražské burze podařilo uzavřít růstem (březen, říjen, listopad), zatímco v roce 2021 to bylo hned deset měsíců.

Z jednotlivých společností obchodvaných na pražské burze se za celý rok podařilo posílit jen čtyřem. Navíc byly dvě z nich v průběhu roku z burzy staženy. Nejlepší byl Avast s růstem o 13,8 %, následovaný společností Colt CZ Group (8,7 %), a Philip Morris ČR (3,9 %). Mírně se podařilo vzrůst taky O2 Czech Republic (0,9 %). Výčet titulů, jejichž cena loni klesla, byl delší. Finanční sektor patřil v roce 2022 mezi nejvíce negativně dotčené. Hodnota akcie Erste Group Bank poklesla o 30,1 % a Komerční banky pak o 29,9 % (detailnější popis vývoje kurzu akcie KB je uveden dále). Do jisté míry se na něm podepsaly diskuse a následné zavedení daně z neočekávaných zisků. Obchodování s akciemi ČEZ bylo v roce 2022 velmi volatilní. Ještě v první polovině roku cena jeho akcie slušně rostla (+50 % YTD). Důvodem byly vysoké ceny elektřiny a očekávaná restrukturalizace firmy ohlášená vládou ČR. Nicméně obchodování jeho akcí v druhé polovině roku bylo ovlivněno zdaněním neočekávaných zisků a zavedením cenových stropů. Tím se tak dosavadní ziskový vývoj akcie ČEZ překlopil do ztráty. V ročním hodnocení tak akcie ČEZ ztratily 6,9 %.

I v roce 2022 došlo ke snížení počtu společností na hlavním trhu pražské burzy. Již v únoru byly delistovány akcie operátora O2 Czech Republic. V září potkal stejný osud technologickou firmu Avast, kterou převzal konkurent NortonLifeLock.

Celkový objem obchodů na pražské burze se v minulém roce zvýšil o 18,3 % na 166,2 miliardy Kč.

Výkonnost akcií KB

Vývoj ceny akcií Komerční banky

Akcie KB ukončily obchodování v roce 2022 na hodnotě 655 Kč, což je o 30 % méně než v předchozím roce. Tržní kapitalizace Komerční banky k 31. prosinci 2022 činila 123,7 miliardy Kč (5,1 miliardy EUR), což KB řadilo na třetí místo podle kapitalizace mezi akciemi kotovanými na Prime Market PSE.

Cena akcií KB zahájila rok 2022 na úrovni 929 Kč a zpočátku byla podporována růstovou dynamikou pokračující v závěru roku 2021. Vrcholu v roce 2022 dosáhla akcie 9. února při uzavírací ceně 1 011 Kč. Avšak nejprve obavy a později skutečný útok Ruska na Ukrajinu vedly v průběhu února k prudkému poklesu ceny akcie KB. Březen 2022 pak přinesl částečné oživení, po kterém však následoval několikaměsíční klesající trend, neboť rozvíjející se evropské trhy zaznamenaly celkový odliv prostředků z akcií obecně a bankovních akcií zvláště.

Ekonomická nejistota související s válkou a prudkým růstem cen energií byla v případě bank umocněna obavami investorů z výhledu kvality aktiv a rizikových nákladů, důsledky, pokud jde o poptávku po úvěrech, rizikem, že bankovní regulační orgány obnoví restrikce, a expozicí některých bank na trzích účastníků války. Cena akcií KB tak 6. září dosáhla svého minima pro rok 2022 na úrovni 568 Kč.

Jakmile se situace s cenami energií začala trochu uklidňovat a makroekonomická očekávání se zúžila na pouze mělkou recesi na přelomu let 2022 a 2023, ceny akcií KB se začaly zotavovat. Podpořila je i odolnost úvěrového portfolia, když se ukázalo, že disciplína klientů při splácení zůstává dobrá a Banka vykázala dynamický růst výnosů.

Cenu akcií KB dále podpořilo schválení mimořádné dividendy ve čtvrtém čtvrtletí 2022 ve výši 55,5 Kč na akcii. Jednalo se o dorovnání zameškaných výplat dividend z důvodu regulatorního omezení bankovního sektoru v pandemických letech 2020 a 2021. Cena akcie tak v polovině listopadu vzrostla na 768 Kč. Po korekci ceny o mimořádnou dividendu (akcie byla obchodována bez nároku na dividendu koncem listopadu a byla vyplacena těsně před Vánocemi) akcie KB uzavřela rok na 655 Kč. To bylo meziročně o 30 % méně než v roce 2021.

Výnos pro akcionáře KB

Cílem dividendové politiky Komerční banky je zajistit přiměřené odměňování investice akcionářů při současném zajištění solidní a bezpečné kapitálové přiměřenosti a s ohledem na potenciální růstové příležitosti Banky. V potaz jsou brány také aktuálně platné, ale i očekávané regulatorní požadavky. Tento obecný princip dividendové politiky KB však nemohl být v letech 2020–2021 plně dodržen z důvodu omezení výplaty dividend a zpětného odkupu akcií, které zavedl regulátor jako jedno z opatření reagujících na nejistotu a krizi způsobenou pandemií covidu-19. Tato omezení byla v roce 2022 zrušena, což KB umožnilo vrátit se k politice vyplácení 60–70 % zisku ve formě dividend.

Proto valná hromada KB v dubnu nejprve schválila rozdělení dividendy z čistého zisku za rok 2021 ve výši 8,3 miliardy Kč, což činilo 43,8 Kč na akcii před zdaněním. Ke konci roku pak s cílem naplnit dividendovou politiku Banky i pro roky, kdy platila omezení na výplatu dividend, schválila valná hromada svolaná v listopadu výplatu mimořádné dividendy ve výši 10,5 miliardy Kč (tj. 55,5 Kč na akcii před zdaněním). Díky této dorovnávací výplatě průměrný dividendový výplatní poměr od vyhlášení strategického plánu KB2025 dosáhl 65 %.

Souhrnná částka obou dividend vyplacených v roce 2022 dosáhla 18,8 miliardy Kč. Odpovídající celkový hrubý dividendový výnos na základě závěrečné ceny akcií v roce 2021 tak činil 10,6 %. Celkový výnos z držby akcií KB v roce 2022 byl tedy za předpokladu reinvestice čisté dividendy v den výplaty záporný (21,2 %).

1 https://www.mfcr.cz/cs/o-ministerstvu/odborne-studie-a-vyzkumy/2019/kodex-spravy-a-rizeni-spolecnosti-cr-201-34812

2 https://www.kb.cz/cs/o-bance/vse-o-kb/podnikame-udrzitelne

3 https://www.kb.cz/cs/o-bance/pro-investory/vykazy-a-vysledky/nefinancni-reporting

4 https://www.societegenerale.com/en/publications-documents

5 https://www.mfcr.cz/cs/o-ministerstvu/odborne-studie-a-vyzkumy/2019/kodex-spravy-a-rizeni-spolecnosti-cr-201-34812

6 https://www.kb.cz/getmedia/f90ec583-178c-45e3-add8-97f47cf1049b/SG-Tax_Code_of_Conduct_CZ.pdf.aspx

7  Konsolidovaná výroční zpráva Komerční banky 2020, strana 10 a následující.

8 https://www.czso.cz/csu/czso/cri/predbezny-odhad-hdp-4-ctvrtleti-2022

9 https://www.czso.cz/csu/czso/cri/indexy-spotrebitelskych-cen-inflace-prosinec-2022

10 https://www.cnb.cz/cs/menova-politika/br-zapisy-z-jednani/Rozhodnuti-bankovni-rady-CNB-1671638400000/

11 https://www.czso.cz/csu/czso/cri/maloobchod-prosinec-2022

12   https://www.mpsv.cz/web/cz/mesicni

13  https://www.czso.cz/csu/czso/cri/prumerne-mzdy-3-ctvrtleti-2022

14 https://www.czso.cz/csu/czso/cri/prumysl-prosinec-2022

15 https://www.cnb.cz/cs/statistika/platebni_bilance_stat/devizove_rezervy/drs_rada.htm

16 https://www.cnb.cz/cs/financni-trhy/devizovy-trh/kurzy-devizoveho-trhu/kurzy-devizoveho-trhu/

17  https://www.mfcr.cz/cs/verejny-sektor/statni-rozpocet/plneni-statniho-rozpoctu/2022/mesicni-pokladni-plneni-sr-46351

18 Zdroj dat pro komentář o vývoji na bankovním trhu: statistika ARAD České národní banky, www.cnb.cz .

19 Zdroj dat pro komentář o vývoji na bankovním trhu: statistika ARAD České národní banky, www.cnb.cz .

Spokojenost zákazníků, ochrana spotřebitelů

Spokojenost zákazníků je prioritou pro všechny společnosti Skupiny KB. Jejich loajalita a důvěra jsou předpokladem dlouhodobé úspěšnosti a odolnosti Skupiny. Zpětná vazba od klientů umožňuje Skupině vyvíjet a nabízet relevantní a konkurenceschopné produkty a služby.

Rozvoj, vstřícnost a odpovědnost jsou tři hodnotové pilíře strategie značky KB. Komerční banka usiluje o to, aby byla vnímána jako banka, která svou vstřícností, odpovědností a důrazem na udržitelnost a rozvoj významně přispívá k osobnímu i obchodnímu rozvoji svých zákazníků.

Ochrana zákazníků a zvláště spotřebitelů

Společnosti Skupiny důsledně dodržují všechna pravidla stanovená na ochranu zákazníků, včetně pravidel na ochranu spotřebitelů a zákazu některých ujednání ve spotřebitelských smlouvách.

Postupy stanovené společnostmi Skupiny KB za účelem dodržování platných regulatorních i vnitřních pravidel popisuje především kapitola Řízení rizik / riziko compliance této výroční finanční zprávy.

Klienti jsou pro Skupinu KB na prvním místě. Při řízení vztahů s klienty je uplatňována zásada „poznej svého klienta“ a jsou brány v úvahu veškeré aspekty vztahu tak, aby potřeby klientů byly uspokojeny za optimálních servisních a nákladových podmínek, na příslušné odborné úrovni a aby byla podporována věrnost klientů, jejich důvěra v Banku a ve Skupinu a respektovány jejich oprávněné zájmy.

Při poskytování poradenství klientům je brán ohled na jejich znalosti a zkušenosti s produkty a riziky, která se k nim pojí.

Skupina postupuje při poskytování svých služeb s odbornou péčí a nepoužívá nekalých obchodních praktik.

Skupina při poskytování služeb svých nediskriminuje spotřebitele. Obecně se diskriminací rozumí úmyslné či nedbalostní rozlišování, vyloučení, omezení nebo zvýhodnění na základě diskriminačního důvodu, pokud ho nelze objektivně ospravedlnit sledováním legitimního cíle a za použití přiměřených a nezbytných prostředků.

Společnosti Skupiny informují spotřebitele o ceně poskytovaných služeb nebo informaci o ceně služeb jinak vhodně zpřístupňují.

V případě uzavření smluv o poskytování finančních služeb na dálku Skupina respektuje ustanovení platných předpisů včetně občanského zákoníku, zejména v dostatečném předstihu před uzavřením smlouvy nebo předtím, než spotřebitel učiní závaznou nabídku, sděluje spotřebiteli informace ve stanoveném rozsahu a respektuje právo spotřebitele na odstoupení od smlouvy.

Při poskytování finančních služeb společnosti Skupiny dodržují rovněž pravidla podle dalších zákonů, jako jsou zákon o platebním styku, o spotřebitelském úvěru, o podnikání na kapitálovém trhu, regulace pojišťovnictví, o oběhu bankovek a mincí nebo zákon o penzijním spoření.

Komerční banka samozřejmě rozvíjí soustavu opatření, která chrání klienty daleko nad rámec regulatorních povinností.

Mezi nově zavedené úpravy v roce 2022 patřilo hlídání splátky za klienty: pokud 3 dny před blížící se automatickou splátkou kreditní karty není na účtu dostatek finančních prostředků, posílá KB informační SMS zprávu. Klienti tak mají čas pro doplnění financí a využití bezúročného období.

Klienti také velmi často ocenili, že je Banka upozorňuje na neobvyklé situace – na podezřelé platby, na zadání duplicitních plateb či chybného variabilního symbolu, na nedostatek prostředků na úhradu inkas a trvalých příkazů.

Banka rovněž jako vstřícný krok odpouští klientům poplatek za zaslání upomínky při prvním prodlení s plněním závazků, pokud klient dosud své závazky řádně plnil.

Klientům, kteří se ocitli bez prostředků například v důsledku ztráty peněženky nebo krádeže, Banka na pobočce vydá až 6 500 Kč jako platbu v nouzi.

Zjišťování spokojenosti zákazníků

Přirozeným zdrojem informací o spokojenosti zákazníků jsou trendy jejich počtu a prodejů a využívání jednotlivých produktů a služeb.

Aby však důkladně poznaly očekávání a preference zákazníků, pravidelně se společnosti Skupiny KB dotazují svých klientů, monitorují jednotlivé fáze zákaznické cesty a na základě toho upravují své nabídky. Rozhovory s klienty, tzv. uživatelská testování, jsou součástí vývoje nových produktů a služeb. Po nákupu produktu se KB ptá zákazníků, zda dostali vše, co měli, a ve správný čas, zda všemu rozumí, případně zda nepotřebují pomoci s nastavením.

Ke sledování trendů vývoje loajality zákazníků používá Skupina KB především metodu Net Promoter Score (NPS). NPS porovnává počet respondentů, kteří by konkrétní službu nebo poskytovatele doporučili své rodině či známým (tyto zákazníky metodologie nazývá promotéry), s počtem odpovídajících, kteří by tak naopak neučinili (tzv. kritici). 1 NPS tedy nabývá pozitivních hodnot, pokud počet promotérů převyšuje počet kritiků. Měření poskytuje konzistentní časovou řadu vývoje vnímání zákazníků vůči určité službě, produktu, distribučnímu kanálu a způsobu komunikace, značce nebo společnosti. Mimoto poskytuje dotazování obrovské množství velmi cenných komentářů, čeho si klienti cení nebo co pro ně není nastaveno optimálně.

V retailovém bankovnictví získala samotná KB tímto způsobem v roce 2022 od svých klientů více než 150 000 vyjádření. Mimo sledování trendů vývoje loajality KB dále: kontaktuje jednotlivé klienty, zjišťuje konkrétní informace a hledá řešení, která by spokojenost klientů zlepšila. Řešení nejčastěji spočívá v úpravě nastavení produktu, informování o novinkách a dalších produktových možnostech, případně v doporučení jiné, vhodnější služby.

Pokud nelze situaci vyřešit okamžitě a jsou potřeba větší úpravy či vývoj služeb, je takový podnět ke zlepšení předán prostřednictvím týmu zákaznické zkušenosti. Díky klientským podnětům tak KB přizpůsobuje a vyvíjí produkty a služby tak, aby byly v souladu s potřebami klientů.

Celkem KB v retailovém bankovnictví zavedla na základě zpětné vazby klientů v roce 2022 více než 200 vylepšení. Mezi nejoblíbenější zavedené podněty patřilo umožnění výběru hotovosti z bankomatů jiných bank v rámci sdílené sítě zdarma. Mobilní banka je pro klienty KB nově k dispozici i v ukrajinštině. V Mobilní bance i v internetovém bankovnictví si klienti mohou nastavit samostatné limity pro platby kartou na internetu a v kamenných ochodech. V internetovém bankovnictví je dostupné potvrzení o tom, že je klient majitelem bankovního účtu. Žádost o předčasné splacení spotřebitelského úvěru nebo mimořádnou splátku lze zadat jednoduše během 3 minut v internetovém bankovnictví MojeBanka. Klienti snadno vyplní svou daňovou rezidenci v Mobilní bance bez nutnosti návštěvy pobočky. Společnost ESSOX klientům nově umožňuje online ověření aktuální dlužné částky.

Výsledky měření spokojenosti zákazníků v roce 2022
Klienti NPS 2022
Občané 38
Podnikatelé a malé podniky 31
Střední podniky 42
Municipality 67
Velké podniky 59
Mezinárodní společnosti 80
KB Slovensko 70
Modrá pyramida 40
ESSOX 56
Factoring KB 80
SGEF 82
Hodnocení zákazníků je ovlivňováno vedle vlastních parametrů posuzovaných služeb i vývojem okolního prostředí. Zatímco v roce 2021 zákazníci odpovídali v podmínkách pandemických restrikcí, v roce 2022 atmosféru ve společnosti ovlivňovaly hlavně dopady války na Ukrajině a vysoká inflace. V době rychlého zdražování byli klienti ještě citlivější na ceny než dříve. Očekávání zákazníků ovlivňovaly rovněž zvýšené tržní úrokové míry.

Výsledky v roce 2022 potvrdily důležitost, kterou zákazníci kladou na bezpečnost a stabilitu své banky. V tomto hodnocení patří Komerční banka mezi nejsilnější bankovní instituce. Oproti roku 2021 se ještě zvýšila spokojenost klientů s mobilním bankovnictvím. Klienti ocenili rovněž spojení bankomatové sítě KB a MONETY, později i zprávu o budoucím připojení Air Bank a UniCredit Bank.

Velká část klientů chce co nejvíce svých finančních záležitostí řešit online, ale přitom mít možnost přijít se poradit na pobočku nebo s odborníky prostřednictvím online schůzek.

KB i dceřiné společnosti získaly tradičně výborné hodnocení od korporátních klientů. Ti si ve svých odpovědích cenili zejména profesionální obsluhy ze strany bankovních poradců, bezpečí i v horších časech, dodržování slibů a schopnost přizpůsobovat finanční řešení potřebám jednotlivých klientů.
Garance kvality, řešení stížností, ombudsman

Pokud i přes veškerou snahu nejsou klienti spokojeni s některou ze služeb Komerční banky, mohou díky Garanci kvality požadovat vrácení poplatků za takovou službu až za jeden rok od jejího pořízení. 2

Komerční banka vytvořila systém řešení stížností, který je v souladu s regulací a bankovními standardy. Řešení stížností postupuje podle Reklamačního řádu KB a pravidel pro řešení stížností, která jsou dostupná v pobočkách i na webových stránkách KB. 3

Řešení stížností a reklamací může probíhat až ve třech stupních: v pobočce, v útvaru Kvalita a zákaznická zkušenost a u ombudsmana Skupiny KB.

Nezávislý ombudsman řeší podněty klientů společností Skupiny KB v České republice a na Slovensku. Činnost ombudsmana se řídí a je vymezena Chartou ombudsmana. Na ombudsmana se mohou obrátit klienti v případě nespokojenosti s řešením své stížnosti nebo reklamace ve druhé instanci (v případě klientů KB – útvar Kvalita a zákaznická zkušenost). Rozhodnutí ombudsmana není pro žádnou ze stran právně závazné, nicméně v rámci smírčí procedury se společnosti Skupiny Komerční banky zavazují jej respektovat.

Dne 5. ledna 2022 byla uvedena do funkce ombudsmanky Skupiny Komerční banky profesorka JUDr. Marie Karfíková, CSc., dlouholetá advokátka, jedna z předních tuzemských odbornic v oboru finančního práva, vedoucí katedry finančního práva a finanční vědy na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Profesorka Karfíková na pozici ombudsmana Skupiny KB vystřídala pana Josepha Franciscuse Vedlicha, LLM, který tuto funkci zastával od prosince 2009.

Vnitřní předpisy dále upravují povinnost řešitele stížnosti informovat podle věcné příslušnosti útvar Compliance, Provozních rizik anebo Ochrany dat. Roční zpráva o řešení stížností je předkládána představenstvu a dozorčí radě.

Podpora klientů a usnadnění přístupu k finančním službám

Podpora válečných uprchlíků z Ukrajiny

Vedle humanitární pomoci nabídla Komerční banka válečným uprchlíkům z Ukrajiny již v březnu zvýhodněný účet, který zahrnoval humanitární příspěvek při otevření, bezplatné převody peněz a úhrady na Ukrajinu, služby lékařské a psychologické pomoci a další výhody. Ke konci roku 2022 využívalo tento účet více než 18 tisíc klientů.

Pomoc klientům ve finanční nouzi

Společnosti KB, ESSOX a Modrá pyramida se zapojily v roce 2021 do iniciativy Milostivé léto, která probíhala do prvního čtvrtletí 2022. Cílem bylo nabídnout pomoc klientům, jejichž závazky jsou vymáhány exekučně a kteří dosud nedokázali vyřešit potíže se splácením svých závazků.

Právní úprava iniciativy Milostivé léto se vztahovala pouze na exekuce ve vztahu k dluhům vůči veřejným institucím nebo statním podnikům. Skupina KB tuto možnost poskytla rovněž všem svým klientům – fyzickým osobám – se závazky v exekuci. Skupina KB tímto způsobem pomohla 136 klientům (KB 104, Modrá pyramida 3 a ESSOX 29). Po uhrazení jistiny těmto klientům Skupina prominula příslušenství ve výši téměř 18 milionů Kč a další více než 4 miliony Kč na nákladech řízení.

K iniciativě Milostivé léto II se již Skupina nepřipojila. Podobné instituty by měly být zcela výjimečné. Jejich využívání na pravidelné bázi by mohlo vyvolat nerovnovážnou situaci při splácení úvěrů mezi jednotlivými klienty Skupiny KB a mylnou představu, že dluhy budou v budoucnu prominuty. Skupina KB navíc standardně nabízí klientům, kteří se dostanou do obtížné situace, asistenci a vždy pomáhá hledat vhodné řešení pro všechny klienty, kteří svou situaci chtějí aktivně řešit.

Způsoby řešení potíží se splácením uvádí Skupina KB na webech jednotlivých společností. V KB jsou k dispozici na stránkách www.kb.cz/splaceni, kde klienty nepřetržitě navádí online asistent přímo k nejvhodnější nabídce pomoci. Své klienty KB při nedoplatku včas zdarma upozorní SMS zprávou a e-mailem a dává jim prostor pro úhradu, aby nemusela odeslat zpoplatněnou upomínku. Pro klienty pracují týmy specialistů na řešení dluhů, kteří jsou k dispozici nejen telefonicky či e-mailem, ale také se připojují online na schůzky bankovních poradců s klienty v pobočkách. O odložení či snížení splátek mohou klienti snadno požádat rovněž na webu KB. 4

Klienti zkrachovalé Sberbank CZ

Komerční banka vyplácela jménem Fondu pojištění vkladů ČR odškodnění klientům zkrachovalé Sberbank CZ. K 31. prosinci 2022 KB vyplatila 86 350 oprávněným osobám 25,3 miliardy Kč, což představovalo 97 % sumy celkových nároků podle údajů Garančního systému finančního trhu. Výplata náhrad klientům Sberbank CZ bude v KB probíhat do 10. března 2025.

Podpora podnikatelů a podniků postižených pandemií covidu-19

Od března 2020 se Komerční banka zapojila do podpory živnostníků a malých a středních firem, jejichž podnikání bylo omezeno v důsledku koronavirové pandemie. První programy – COVID II a COVID Praha – byly zaměřeny především na financování provozních výdajů, jako jsou mzdy, nájemné a náklady na energie. Jejich rozšíření přineslo další prostředky pro investice, firmy tak mohly z úvěru financovat stroje, technologie, licence a další.

Největší objem úvěrů s podporou poskytla Komerční banka v rámci programu COVID III, který běžel od 2. června 2020 do 31. prosince 2021. KB v něm poskytla financování 2 619 subjektům v celkové výši 17,8 miliardy korun, nejvíce ze všech zapojených bank. Do konce prosince 2021 pak v celkem pěti COVID programech poskytla klientům 25,5 miliardy korun. Celkem tak svou podporu poskytla 3 636 subjektům.

Přehled poskytnutých úvěrů Komerční bankou od dubna 2020 do konce roku 2021 v rámci COVID programů, ve kterých jsou ručiteli Národní rozvojová banka či EGAP :
Program Počet smluv Zůstatek úvěrů
31.
12. 2022
Zůstatek úvěrů
31.
12. 2021
C OVID II  920  1, 7 mld. Kč  4,0 mld. Kč 
C OVID Praha  64  6 6 mil. Kč  0,4 mld. Kč 
C OVID Plus  20  1, 5 mld. Kč  3,1 mld. Kč 
C OVID Invest  13  144 mil. Kč  0,2 mld. Kč 
C OVID III  2619  6.1 mld. Kč  17,8 mld. Kč 
Podpora podniků, municipalit a projektů s pozitivním společenským vlivem

Skupina Komerční banky se dlouhodobě podílí na programech podpory projektů a podniků s pozitivním vlivem na společnost a životní prostředí.

KB od roku 2006 poskytuje úvěry s podporou programů Evropské investiční banky (EIB):

Od roku 2013 zprostředkovává KB svým klientům výhody z programů Evropského investičního fondu (EIF):

Municipality získaly zvýhodněné úvěrové sazby pro své rozvojové projekty díky účasti KB v programu EuroMuni ve spolupráci s Evropskou investiční bankou a Rozvojovou bankou Rady Evropy (CEB). V roce 2022 využívalo záruku CEB přes 200 municipalit, zůstatek zaručených úvěrů k 31. prosinci 2022 dosahoval 7,4 miliardy Kč.

Rovněž SGEF svým klientům přináší výhody z programů nadnárodních institucí:

Začínající podnikatele podporuje i grantový program KB Nastartujte se. V jeho desátém ročníku KB a další partneři rozdělili účastníkům na cenách více než 1 milion Kč. 5

Obchodní model a organizace

Obchodní model

Komerční banka je mateřskou společností a hlavní součástí Skupiny KB. Dceřiné společnosti Komerční banky přispívají svou expertizou a kapacitami ve vymezených oblastech finančního trhu. Skupina dále obohacuje nabídku pro své klienty ve spolupráci s externími tvůrci služeb, a to formou obchodních partnerství anebo i nabýváním majetkové účasti.

Skupina Komerční banky působí na finančním trhu v České republice a prostřednictvím pobočky Komerční banky a působením některých dceřiných společností i na Slovensku.

KB je univerzální bankou s multikanálovým distribučním modelem. Obchodní model Komerční banky je založen na budování dlouhodobých vztahů se zákazníky. Obchodní strategie KB se zaměřuje na posílení nebo dosažení přední pozice na trhu ve spokojenosti klientů v cílových klientských segmentech. KB se na trhu odlišuje prvotřídním poradenstvím, rozsáhlou nabídkou relevantních produktů, která je umožněna globálním rozsahem aktivit skupiny Société Générale a vysokou efektivitou obsluhy zákazníků.

Mezi nejdůležitější služby poskytované prostřednictvím dceřiných společností patří stavební spoření a financování bydlení (Modrá pyramida), spotřebitelské financování (ESSOX), penzijní spoření (Penzijní společnost KB), životní a majetkové pojištění (KB Pojišťovna), financování vybavení a technologií (SGEF) a faktoring (Factoring KB). Dceřiná společnost Komerční banky KB SmartSolutions spravuje účasti Skupiny v několika poskytovatelích specializovaných služeb, zejména v oblasti finančních technologií (fintech), jako jsou například upvest, Roger, Finbricks, ENVIROS nebo MonkeyData.

KB se organizačně skládá z úseků, tribů a samostatných nezávislých odborů. Vedoucí těchto útvarů podléhají předsedovi nebo jinému členu představenstva, v případě tribů též členovi vrcholného vedení, nebo jsou tyto útvary přímo řízeny některým členem představenstva. Rozdělení působnosti mezi jednotlivé členy představenstva je dáno rozhodnutím představenstva.

Útvary orientované na zajištění provozu Banky tvoří její provozní perimetr (Run Perimeter). Útvary zřízené za účelem rozvoje Banky, jejích produktů a služeb tvoří změnový (agilní) perimetr (Change [Agile] perimeter).

Triby jsou mezioborové týmy, které pracují metodou agile@KB. Soustředí se v nich vývoj nových zákaznických i interních řešení. Struktura tribů je vytvořena tak, aby upřednostnily holistický pohled na jednotlivé potřeby zákazníků a zákaznických segmentů, spíše než aby se zaměřovaly na konkrétní parametry jednotlivých produktů. V první fázi implementace metody agile@KB pracují v tribech společně lidé odpovědní za obchodní realizaci a IT vývoj. V další fázi Banka rozvíjí tzv. BizDevOps koncept, kdy v rámci tribu vedle obchodníků a vývojářů společně pracují i zaměstnanci odpovědní za provoz příslušných IT aplikací.

Principy obchodní činnosti a jednání s klienty

Společnosti skupiny KB vykonávají své obchodní činnosti transparentně, poctivě a disciplinovaně v souladu s nejlepší tržní praxí a v globálním rámci pravidel řízení Skupiny SG.

KB se neúčastní obchodů, které by mohly vést k porušení právního předpisu nebo mezinárodních smluv. KB však nevylučuje žádný obchod a priori z důvodů geografických nebo sektorových, pokud rizika s ním související budou řádně posouzena a řízena.

Klient je na prvním místě. Při řízení vztahů s klienty je uplatňována zásada „poznej svého klienta“ a jsou brány v úvahu veškeré aspekty vztahu tak, aby potřeby klienta byly uspokojeny za optimálních servisních a nákladových podmínek, na příslušné odborné úrovni a aby byla podporována věrnost klienta, jeho důvěra v Banku a respektovány jeho oprávněné zájmy.

Při poskytování poradenství klientům je brán ohled na jejich znalosti a zkušenosti s produkty a riziky, která jsou spojena s poskytnutým produktem

Zákaznická a provozní segmentace

Společnosti skupiny Komerční banky se striktně řídí regulatorními požadavky ve všech oblastech své činnosti a rozvíjejí koncept „Poznej svého klienta“. Skupina vnímá poznání klientů a jejich potřeb jako nezbytné vyjádření respektu, zodpovědnosti a důvěryhodnosti vůči svým klientům. Znalost klientů je předpokladem pro nabízení adekvátního poradenství a služeb odpovídajících skutečným potřebám zákazníků.

Ve vztazích se zákazníky rozvíjí Skupina KB systém podrobné segmentace. Klienty v Bance obsluhují následující úseky:

Dále je rozpracována soustava dodatečných kvalifikačních kritérií a subsegmentů. Úseky Korporátní a municipální bankovnictví a Globální bankovnictví jsou součástí Korporátního a investičního bankovnictví KB.

Retailové bankovnictví představuje provozní segment Skupiny Komerční banky, který zahrnuje poskytování produktů a služeb fyzickým osobám, malým firmám a živnostníkům, jako jsou běžné a spořicí účty, termínované vklady, stavební spoření, penzijní pojištění, kontokorentní úvěry, půjčky na kreditní karty, osobní půjčky a hypotéky, stejně jako služby privátního bankovnictví. Služby retailového bankovnictví jsou poskytovány primárně prostřednictvím kanálů přímého bankovnictví včetně kontaktních center a v síti poboček nebo prostřednictvím partnerství s nezávislými prodejními agenty. Vedle segmentů Občané a Malé podniky a podnikatelé KB jsou součástí Retailového bankovnictví i společnosti Modrá pyramida, Penzijní společnost KB, ESSOX, resp. Komerční pojišťovna, a vybrané aktivity společností SGEF a Factoring KB.

Korporátní a investiční bankovnictví je organizační část Komerční banky, která zahrnuje poskytování produktů a služeb firemním zákazníkům (s obratem přesahujícím 60 mil. Kč), stejně jako různým typům veřejnoprávních institucí, neziskovému sektoru a státním a samosprávným úřadům, jako jsou běžné a spořicí účty, termínované vklady, provozní či investiční úvěry, jiné typy půjček, specializované služby bankovnictví zahraničního obchodu či investičního bankovnictví, služby oběhu hotovosti, stejně jako další specializované služby, které poskytuje KB sama či ve spolupráci s ostatními partnery, popř. Société Générale. Služby korporátního bankovnictví jsou poskytovány prostřednictvím kanálů přímého bankovnictví, sítě obchodních center nebo bankovních poradců. Součástí výsledku segmentu Korporátní bankovnictví Skupiny KB je většina aktivit společností SGEF a Factoring KB.

Model distribuce a obsluhy klientů

KB rozvíjí multikanálový distribuční model. Dceřiné společnosti při prodeji svých služeb využívají distribuční sítě Komerční banky, některé společnosti mají i své vlastní sítě. Integrální součástí multikanálového distribučního modelu Skupiny je digitální bankovnictví. KB usiluje o posilování vedoucí pozice na českém trhu v digitálním bankovnictví.

KB vnímá jako své konkurenční výhody na bankovním trhu hodnotu svých partnerství s klienty, schopnost bankovních poradců poskytovat kvalitní poradenství, širokou nabídku relevantních a výhodných finančních produktů, blízkost klientům prostřednictvím sítě poboček a vyspělého a bezpečného přímého bankovnictví a schopnost své služby poskytovat efektivním způsobem podle potřeb a preferencí zákazníků.

Model obsluhy v retailovém bankovnictví KB je zaměřen na poskytování profesionálního poradenství jako odborné pomoci klientům, nejlépe na předem dohodnutých schůzkách s klienty. Při formulaci doporučení bankovní poradci využívají analýzu klientských potřeb na základě dat, která Banka o zákazníkovi zná. To umožňuje navrhnout nejlepší řešení pro konkrétního klienta. Pro běžné servisní úkony jsou pro klienty vytvořena místa rychlé obsluhy, kde bankovní poradci zákazníkům pomáhají, aby běžné transakční a servisní operace zvládli provádět sami ve svém mobilním nebo internetovém bankovnictví.

Síť poboček zůstane stavebním kamenem omnikanálové strategie KB. Banka proto postupně rekonstruuje pobočky do nového designového konceptu, který podporuje poradenství a efektivní obsluhu různých finančních potřeb klientů. Bankovním poradcům na pobočkách mohou poskytnout odbornou podporu na dálku specialisté v oblasti investic, financování a řešení dluhů.

Zvláštní model obsluhy individuálních klientů v rámci retailového bankovnictví představuje privátní bankovnictví. Privátní bankovnictví KB zajišťuje kompletní obsluhu movitých klientů s finančními aktivy nad 30 milionů Kč ve svých pobočkách v Praze, Brně a v Ostravě. Pro klienty s aktivy do 30 milionů Kč jsou k dispozici vybrané produkty Privátního bankovnictví ve spolupráci s obsluhou KB Premium. Služby zahrnují zejména aktivní správu portfolií klientů portfolio manažery, širokou nabídku investičních instrumentů, kompletní bankovní servis, lombardní a realitní úvěry pro financování privátních projektů a potřeb klientů, investice do fondů kvalifikovaných investorů a club transakcí (realitní a private equity fondy), investice do korporátních dluhopisů, asistenci při prodeji firem, služby pro svěřenské fondy a další instrumenty mezigeneračního plánování.

Obsluha korporátních klientů je specifická, primárně se jedná o osobní přístup bankovních poradců a individuální řešení potřeb klientů. Obslužný model v korporátním bankovnictví je přizpůsoben potenciálním i aktuálním finančním potřebám klientů s cílem vytvářet přidanou hodnotu pro zákazníky a efektivně alokovat zdroje KB. Vztahy se skupinami ekonomicky propojených osob jsou obvykle řízeny na úrovni celých skupin.

Velkým korporátním klientům v segmentu Globální bankovnictví zajištuje Banka vedle úplné sady standardních bankovních produktů a služeb i vysoce specializované služby, zejména v oblasti investičního bankovnictví, exportního, strukturovaného a syndikovaného financování. Zároveň přináší řešení pro unikátní transakce na bankovním trhu, včetně primárních emisí dluhopisů, poradenství v oblastech fúzí a akvizic (M&A) či nemovitostí. Nabídku doplňují služby dceřiných a sesterských společností poskytujících leasing nebo faktoringové služby. Významným přínosem pro konkurenceschopnost nabídky KB, zejména v oblastech financování zahraničního obchodu, přeshraničního platebního styku, mezinárodních cashpoolingových struktur a investičního bankovnictví, je členství v opravdu globální bankovní skupině Société Générale, neboť Banka dokáže prostřednictvím SG zajistit korporátním klientům přístup ke službám všech hlavních světových finančních center.

Jedinou zahraniční pobočku má Komerční banka na Slovensku, kde působí na základě jednotné bankovní licence vydané ČNB. Pobočka KB na Slovensku je důvěryhodným finančním partnerem pro největší korporace působící na Slovensku i pro korporátní klienty skupin KB a SG, které na tomto trhu působí.

Vlastní síť Komerční banky dále doplňují distribuční kapacity dceřiných společností (zejména Modré pyramidy) a v případě vybraných produktů i sítě obchodních partnerů. Služby a produkty ostatních společností Skupiny KB jsou dostupné v jejich vlastních distribučních sítích, v digitálních kanálech a v pobočkové síti KB, případně prostřednictvím obchodních partnerů.

Rozvoj služeb a procesů v roce 2022

Digitalizace procesů a služeb

Skupina KB pokračovala v zásadních investicích a změnách v souladu se strategickým plánem KB2025. V Bance to znamenalo zejména budování „Nové digitální banky“ a související bankovní infrastruktury. V Modré pyramidě naplno běželo budování Jedné hypoteční továrny, společné pro KB i stavební spořitelnu. I ostatní dceřiné společnosti realizovaly změny k posílení synergií v rámci Skupiny, sdílení expertizy, zjednodušování a zlepšování přístupu zákazníků ke službám.

Nová digitální banka (NDB) – Nová éra bankovnictví

Nová digitální banka je programem vybudování nové bankovní informační infrastruktury a přepracování všech bankovních procesů, který byl zahájen v roce 2020 jako součást transformační strategie KB2025. Služby vyvinuté v rámci programu NDB budou v roce 2023 představeny trhu pod názvem „Nová éra bankovnictví“.

NDB zahrnuje stavbu modulární flexibilní infrastruktury včetně platformy pro zpracování bankovních transakcí (core banking), systému pro správu platebních karet, platebního centra a systému pro správu zákaznických informací. Na tomto základě KB připraví nové jednoduché digitální produkty a řízení vztahů se zákazníky založené na jednotné sadě informací ve všech kanálech a systémech s prvky umělé inteligence. Jednotné zdroje provozních, obchodních a finančních dat poskytnou prostor pro vysoce efektivní reporting a analytiku. Zároveň KB buduje i nový vícekanálový soubor nástrojů pro přístup klientů a bankovních poradců do Banky, ve kterém jsou všechny funkčnosti a nastavení vždy dostupné z mobilních zařízení (mobile first approach). Pobočky a osobní setkávání s klienty přitom zůstávají jedněmi z pilířů obsluhy s důrazem na profesionální poradenství klientům.

Nová digitální banka umožní kontinuální zpracování transakcí, analytiku a vytváření obchodních příležitostí v režimu 24/7. Podstatně se zkrátí cyklus inovací díky možnosti nasazovat a uvolňovat softwarové aplikace na denní bázi. V NDB se zvýší účinnost naplňování potřeb klientů i interních potřeb Banky, včetně regulatorních povinností, reportingu a řízení vztahů se zákazníky.

Komerční banka si vybudováním NDB klade za cíl zvýšení spokojenosti zákazníků měřené ukazatelem Net Promoter Score a spolu s tím i zvýšení počtu zákazníků a průměrných výnosů. Podíl digitálních prodejů má přesáhnout 50 %. Komunikace s klienty se kompletně zbaví papírových dokumentů a zvýší se produktivita práce včetně počtu klientů na zaměstnance. Ukončování jednotlivých součástí původní bankovní infrastruktury, které bude následovat po dosažení potřebné maturity NDB, povede k významným úsporám provozních nákladů.

Pro zpracování bankovních transakcí v NDB vybrala Komerční banka na začátku roku 2021 platformu Transacta od společnosti Temenos, kterou dodá a implementuje společnost Syncordis. V souladu s agilní metodikou vývoje v KB je NDB budována inkrementálně, v předem definovaných krocích. V první fázi jsou funkcionality NDB dostupné na klientské straně uživatelům z řad zaměstnanců Banky. Smyslem je získat relevantní zpětnou vazbu pro dotvoření vhodných vlastností a zajištění skvělé zkušenosti budoucích zákazníků.

Ke konci roku 2022 běžel pilotní provoz nové platformy v mobilní aplikaci, internetovém bankovnictví a dashboardech bankovních poradců. Pilotního provozu se účastnilo na 3 000 klientů z řad zaměstnanců KB. Mezi funkční služby patřilo uvedení nového klienta do Banky, běžný účet, spořicí účet, investice, kontokorenty, inkaso, SEPA platby a trvalé příkazy.

Při vývoji korporátní části NDB tvůrci definovali 600 potřeb klientů v 30 produktových oblastech a následně otestovali návrhy optimálních řešení, tzv. winning propozic.

V roce 2023 dosáhne vývoj NDB takového stupně, který umožní představit Novou éru bankovnictví na českém trhu a zahájit akvizici nových klientů a postupnou migraci stávajících klientů ze starého systému. Migrace bude zahájena v roce 2023 v segmentu občanů, v dalších letech budou následovat malé podniky a podnikatelé a dokončena bude v segmentu korporátních klientů. Tento harmonogram odpovídá i souslednosti při vývoji nových produktů a služeb pro NDB. Dokončení migrace umožní i postupné vyřazení komponent dosavadní infrastruktury KB.

Karetní, platební a další systémy

Po 26 letech provozu původního systému přešla KB v listopadu 2022 na novou platformu pro platební karty TSYS Prime, kterou provozuje v rámci aplikačního outsourcingu společnost Global Payments Europe. Změna posiluje bezpečnost a efektivitu zpracování plateb kartami a nabídne další možnosti správy karet.

Komerční banka pokračovala v transformaci platebních systémů a centralizaci zpracování plateb do aplikace Payment Hub od společnosti Valantic. Na podzim 2022 do něj bylo přesměrováno zpracování všech karetních transakcí Komerční banky. Dokončily se procesy pro zpracování trvalých příkazů, včetně napojení všech systémů Banky a zpětné komunikace. Od jara 2023 se budou přes Payment Hub řídit všechny požadavky na správu trvalých příkazů a generování plateb z nich. Payment Hub řeší také nové typy zpráv ze systému mezibankovních plateb ČNB CERTIS pro žádosti o vrácení platby a žádostí o sdělení identifikačních údajů o neoprávněném příjemci. V roce 2022 Payment Hub začal napojovat první systémy pro správu povolení inkasa a zpracování inkasních plateb. V roce 2023 KB plánuje do aplikace Payment Hub integrovat zpracování SEPA a zahraničních plateb a komunikaci s Českou poštou při zpracování povolení inkasa SIPO a realizaci SIPO plateb. Současně se Payment Hub zapojí do migrace všech typů platebních příkazů do NDB.

Komerční banka se také aktivně připravuje na přechod globální platební sítě SWIFT na nový XML formát, který umožní významné rozšíření předávání dat mezi klienty a bankami ve strukturovanější a čitelnější podobě. Kromě standardizace zpracování dojde díky rozšířeným platebním údajům a referencím i k usnadnění sledování zpráv v reálném čase ve více bankách a platebních systémech, což přinese zlepšení kontrol a zvýšení bezpečnosti.

Pobočka KB na Slovensku spustila funkčnost podepisování a výměny dokumentů s korporátními klienty ve své platformě KB SKyline.

Pokračovala rovněž optimalizace a digitalizace procesů v oblasti financování obchodu (trade finance). Klienti poptávají naprostou většinu služeb prostřednictvím portálu Trade & Finance OnLine. Po bankovních zárukách se nově plně digitálně zpracovávají rovněž importní akreditivy.

Investiční bankovnictví KB v průběhu roku aktivovalo první služby v rámci projektu nového systému pro obchodování a řízení rizik.

ESSOX postoupil v digitální transformaci, jejímž jádrem je přechod na systém řízení podnikových zdrojů SAP S/4HANA. Tato strategická obchodní iniciativa, zahájená koncem roku 2022, přinese jednotný pohled na klienta, zjednodušení zavádění inovací na trh, online zpracování dat a maximální využití hotových byznys komponent namísto jejich vývoje.

Ekosystém fintech a dalších komplementárních služeb

S cílem získat nové zdroje příjmů buduje KB ekosystém doplňkových finančních služeb kombinací interního rozvoje, spolupráce se začínajícími i zavedenými poskytovateli, a dokonce získáváním podílů ve fintech společnostech prostřednictvím své plně vlastněné platformy KB SmartSolutions.

KB SmartSolutions v červnu 2022 získala 100% podíl v ENVIROS, přední české energetické a environmentální poradenské společnosti poskytující své služby řadě významných společností ve střední Evropě. Skupina KB tak rozšířila své aktivity a posílila know-how v oblasti poradenství a financování projektů se zaměřením na energetiku, udržitelnost a ESG.

KB SmartSolutions dále navýšila na 96 % svůj podíl ve společnosti upvest, digitální platformě pro crowdfunding realitních projektů. Prostřednictvím této platformy už 3 500 investorů financovalo 35 projektů v celkovém objemu 1,5 miliardy Kč.

Skupina rovněž navýšila svůj podíl v MonkeyData, provozovateli digitální platformy Lemonero, pro B2B financování e-commerce. Kapitálová injekce pomůže rozšíření této služby využívající pokročilou analýzu dat a umělou inteligenci.

Interní startup Finbricks, s.r.o., se stal přední agregační platformou pro finanční služby podle směrnice PSD2 pro platební brány v České republice. V roce 2022 posílil pozici v České republice a připravoval expanzi do zahraničí.

Komerční banka je spoluzakladatelem a akcionářem společnosti Bankovní identita, a.s., která poskytuje od roku 2021 digitální ověření uživatelů prostřednictvím bankovní autentizace. Prostřednictvím BankID se klienti s pomocí KB Klíče mohou přihlásit k řadě služeb poskytovaných soukromými subjekty, včetně dodavatelů energií a dalších technických služeb. Mohou rovněž využít služby veřejného sektoru, včetně přístupu k Portálu občana a k datovým schránkám, nebo třeba podat daňové přiznání. V roce 2022 umožnilo občanům přístup k administraci svých služeb prostřednictvím BankID rovněž několik zdravotních pojišťoven.

Rozvoj služeb pro klienty

Vývoj služeb zákazníkům v roce 2022 probíhal v odlišných podmínkách než v předchozích letech. Skupina jednak reagovala na rychle se měnící obchodní prostředí, které ovlivňovaly mimo jiné růst úrokových sazeb, vysoká inflace, jednak také rušení pandemických omezení nebo příchod uprchlíků z Ukrajiny.

Skupina KB striktně dodržuje všechny platné předpisy a pečlivě sleduje vývoj sankcí zaváděných na americké i evropské straně. Po zahájení ruské invaze na Ukrajině v únoru urychleně posílila monitoring na všech úrovních a omezila služby osobám, které byly zapsány na příslušné sankční seznamy. Důkladná revize údajů o klientech, kterou KB uskutečnila v letech 2019–2021, se v této souvislosti velmi osvědčila.

V souladu s přijatými mezinárodními sankcemi a proměněnou tržní situací zrušila Banka v roce 2022 klientské účty denominované v ruském rublu. KB se rozhodla s účinností od 1. března 2023 neprovádět platby do Ruska a Běloruska v jakékoli měně, a to nad rámec zákonných sankcí. Platby do těchto zemí jsou vnímány jako mimořádné bezpečnostní riziko.

KB rovněž dokázala rychle zareagovat na bleskový úpadek banky Sberbank CZ, a.s., která podle oznámení ČNB nebyla od 25. února schopna plnit své závazky. Sberbank CZ měla v době rozhodnutí ČNB o zahájení kroků k odnětí bankovní licence 25 poboček a zhruba 120 tisíc klientů. Už od 9. března zahájila KB ve svých pobočkách této banky vyplácení náhrad z Fondu pojištění vkladů. KB měla totiž jako jediná banka v ČR uzavřenou smlouvu s Garančním systémem finančního trhu o vyplácení náhrad z pojištění vkladů klientům. KB v roce 2019 uspěla ve výběrovém řízení díky tomu, že je součástí kritické infrastruktury státu, ale především jako Banka s dostatečně rozvinutou sítí poboček a infrastrukturou svých center zpracování hotovosti. Tyto atributy umožnily Komerční bance velmi rychle zahájit bezhotovostní i hotovostní výplaty klientům Sberbank CZ, aniž by došlo ke snížení kvality obsluhy a poskytovaných služeb.

Pro občany přicházející z Ukrajiny připravila KB účet, který jim ulehčil začátky v České republice. Při jeho sjednání získali humanitární příspěvek od KB ve výši 2 000 Kč, vedení účtu zdarma, platby na Ukrajinu bez poplatku, přístup k lékařskému a psychologickému poradenství a řadu dalších výhod.

V kontaktních centrech KB od srpna používá automatické ověření volajících klientů, kteří tak už nemusí trávit čas slovní identifikací, ale rovnou po zavolání je identifikuje hlasový systém. Klient si přes hlasový automat vybere službu, pro kterou volá, a pak už se jen přímo ve svém mobilu ověří přes KB Klíč. Ke specialistovi kontaktního centra je tak rovnou přepojen jako plně ověřený.

V retailovém bankovnictví byla nasazena inovovaná verze nástroje Finančního průvodce, která slouží k analýze financí klientů. Výsledkem je jak přehledná diagnostika pro poradce, tak i konkrétní informace a doporučení, které klienti obdrží do svého internetového bankovnictví nebo e-mailem.

Privátní bankovnictví KB uspořádalo pro své klienty několik odborných seminářů zaměřených na investice, včetně investic do nemovitostí a mezigeneračního plánování. Privátní bankovnictví připravilo program zaměřený na vzdělávání a odpovědný přístup při správě rodinného majetku. Řada seminářů NextGen Academy 2022 je určena pro rodinné příslušníky klientů, kteří se postupně připravují na zapojení do správy rodinného majetku.

KB Pojišťovna na začátku roku 2022 na svém webu spustila nový online magazín 6 . Obsahový portál přístupnou formou informuje klienty i další návštěvníky v oblastech souvisejících s pojištěním.

V kontextu vysoké inflace a nárůstu úrokových sazeb klienti optimalizovali ukládání svých peněžních prostředků. V korporátním segmentu – a zejména u klientů veřejného sektoru, jako jsou města, kraje, univerzity a instituce spravující veřejné prostředky – se s úspěchem setkala nabídka řízení cash flow prostřednictvím evidenčního cash poolu s pohyblivou úrokovou sazbou navázanou na repo sazbu ČNB. Bance tento produkt pomohl upevnit silnou pozici v obsluze klientů veřejného sektoru.

Prostřednictvím klientského online portálu Trade & Finance OnLine bylo do Banky podáno téměř 90 % všech žádostí klientů o nový produkt v oblasti financování obchodu (trade finance). Také následná komunikace klienta a Banky k produktu probíhá v prostředí tohoto nástroje. Po bankovních zárukách se nově plně digitálně zpracovávají rovněž importní akreditivy.

Podpora digitalizace u klientů

Pro e-shopy i další podniky v oblasti e-commerce připravila KB konsolidovanou nabídku služeb. Ta zahrnuje bankovní, platební i technologické produkty, včetně API 7 a služeb podle PSD2, 8 platební brány, podporu rozložených plateb a nákupů na splátky. 9 Klientům jsou zároveň k dispozici specialisté na e-commerce.

KB vyvinula a představila novou aplikaci Valná hromada online, která zjednodušuje administraci valných hromad korporátních klientů, umožňuje vzdálené i korespondenční hlasování při splnění všech legislativních povinností. 10

KB ve spolupráci se společností Worldline Czech Republic s.r.o. rozšířila pod značkou KB SmartPay 11 nabídku platebních terminálů zdarma pro podnikatele na 12 měsíců i o platební terminál v mobilu PayPhone a platební bránu. Cílem je podpořit přijímání platebních karet obchodníky. KB SmartPay se tím rovněž zapojuje do projektu „Česko platí kartou“, jehož gestorem je Ministerstvo průmyslu a obchodu. 12

V roce 2022 Komerční banka ve spolupráci s Českou národní bankou, Českou bankovní asociací a ostatními bankami dokončila přípravnou fázi služby Platba na kontakt, která by měla být uvedena na trh v roce 2023. Tato služba umožní klientům zapojených bank posílat platby na číslo mobilního telefonu místo čísla učtu, což významně zjednoduší posílání plateb mezi lidmi.

KB rovněž pokračovala v rozšiřování počtu pilotních uživatelů dávkového odesílání plateb přes API (BATCHDA – 156 klientů) a dále se soustředila na přepracování PSD2 služeb na novou API verzi 2 (AIS – služba informování o platebním účtu, PIS – služba iniciování platby). KB též nasadila funkčnost pro dávkové platby v PSD2 API na produkci a v sandboxu.

Nové produkty a služby
Únor 2022 On line magazín – Komerční pojišťovna : přináší uživatelům informace a tipy ze světa pojištění.
Moje penzijní strategie – KB Penzijní společnost : nová individualizovaná strategie spoření, v jejímž rámci si mohou klienti sjednat i doplňkové služby.
Březen 2022 Landing page – ESSOX : online stránka, na které mohou klienti jedním kliknutím zjistit aktuální výši své dlužné částky.
Valná hromada online – Komerční banka : nová aplikace umožňující hlasování akcionářům na valných hromadách. Přihlášení je možné KB Klíčem (bankovní identitou KB) a hlasovat je možné na počítači, mobilu i  v tabletu.
Květen 202 2 Sladění zpětného finančního leasingu s požadavky EU – SGEF : podle nového přístupu je zpětný finanční leasing považován za finanční službu , a není tedy zatížen DPH. Nárok na odpočet DPH byl tedy zrušen, ale výhoda bilanční neutrality tohoto způsobu financování zůstala.
Červenec 2022 KB S K yline – KB Slovensko : nová aplikace umožňující výměnu a podepisování elektronických dokumentů mezi bankou a klientem z chytrých telefonů a tabletů.
Srpen 2022 Automatické ověření klienta na infolince – Komerční banka : klienta rovnou po zavolání identifikuje hlasový systém, poté je klient ověřen přímo ve svém mobilu přes KB Klíč. Ke specialistovi kontaktního centra se tak klient připojí rovnou jako plně ověřený.
Září 2022 Financování závazků – Factoring KB : financování dodavatelsko-odběratelského řetězce (Supply Chain Finance), kdy Factoring KB hradí závazek za svého klienta jako odběratele.
Říjen 2022 Nová verze dokumentace pro produkt Úvěr – SGEF : nové všeobecné obchodní podmínky platí i pro budoucí úvěrové smlouvy a výrazně sn i ž ují množství potřebných dodatků.
Listopad 2022 Digitální podpis s využitím BankID – SGEF : digitální podepisování s využitím bankovní identity.
Prosinec 2022 Klientský portál – SGEF : aplikace s on line informacemi o smlouvách a o všech financovaných předmětech.
Finanční služby a produkty zaměřené na udržitelnost

Ambicí Skupiny KB je být lídrem v oblasti udržitelnosti na českém finančním trhu a KB chce být vnímána v České republice jako zelená banka.

Podrobné informace o rozvoji produktů a služeb, které naplňují výše uvedené cíle, podává Zpráva o udržitelnosti 13 , již Skupina vydává zároveň s touto výroční finanční zprávou.

Jak podrobně popisuje Zpráva o udržitelnosti, Skupina usiluje o udržitelnost ve všech svých aktivitách: ve vlastním provozu a vztazích se zaměstnanci, v poradenství a finančních službách poskytovaných klientům, jakož i ve vztazích s komunitami, ve kterých společnosti Skupiny KB působí (sponzoring, dobrovolnictví, charita, placení daní atd.). Skupina přitom sleduje a naplňuje ESG strategii, která zohledňuje výsledky analýzy materiálních témat. 14

Platí tedy, že Skupina KB bere ohled na udržitelnost při přípravě a nabídce všech svých produktů. Zároveň však tvoří finanční produkty a služby, u nichž je podpora udržitelnosti jedním z hlavních důvodů existence. Vznikají především v následujících oblastech:

Investiční produkty zaměřené na udržitelnost – KB distribuuje ve své retailové síti produkty společnosti Amundi, která nabízí řadu investičních řešení odpovídajících požadavkům na odpovědné investování. 15 Privátní bankovnictví KB rozvíjí rovněž nabídku odpovědných investičních produktů. V roce 2022 získali portfolio manažeři privátního bankovnictví přímý přístup do nástroje MSCI ESG manager, který jim umožňuje efektivně vyhodnocovat ESG charakteristiky jednotlivých instrumentů i portfolií. Privátní bankovnictví rovněž upravilo seznam přípustných investic pro obhospodařovaná portfolia v souladu s pravidly SG Private Banking.

Financování s ohledem na udržitelnost v retailovém bankovnictví – Komerční banka poskytuje Půjčku na udržitelné technologie se zvýhodněnou garantovanou úrokovou sazbou. Je určena klientům, kteří chtějí financovat pořízení udržitelné technologie pro své bydlení. Podobně mohou klienti Modré pyramidy díky Rychloúvěru na udržitelné bydlení získat výhodné financování pro fotovoltaické elektrárny, tepelná čerpadla, kotle na biomasu, zateplení budov, výměnu oken, rekuperační jednotky nebo další úspornější řešení pro bydlení.

Financování s ohledem na udržitelnost v korporátním bankovnictví – Komerční banka vytvořila systém řízení environmentálních a společenských rizik (ESRM), který upravuje postup Banky při hodnocení těchto rizik během akceptace nových klientů, roční obnově limitů, při poskytování financování podnikovým klientům a při transakcích, na něž se vztahují pravidla Equator Principles. Komerční banka a SGEF poskytují financování udržitelným a sociálně prospěšným projektům. Obě společnosti dále zprostředkovávají podporu financování udržitelných projektů od evropských a národních institucí. KB je rovněž připravena pomoci korporátním klientům s vydáním zelených dluhopisů či bondů vázaných na cíle v oblasti udržitelnosti. Do nabídky Banka zavedla rovněž zelené úvěry a úvěry vázané na cíle udržitelnosti. Dalším produktem je Fotovoltaika za korunu, která přináší podnikatelským subjektům možnost instalace fotovoltaické elektrárny bez potřeby vstupního kapitálu. Produkt vznikl ve spolupráci společností SGEF, KB a ČEZ ESCO.

Poradenství v retailovém bankovnictví – KB dokáže klienty nasměrovat na prověřené dodavatele udržitelných technologií, ať už se jedná o domácí fotovoltaiku, technologie pro šetrné hospodaření s vodou, kořenové čističky či mokřadní střechy a fasády.

Poradenství v korporátním bankovnictví – tým KB EU Point zabezpečuje komplexní dotační poradenství, včetně zpracování žádostí a administraci, předfinancování dotace i spolufinancování projektu s využitím zvýhodněných programů, poradenství v oblasti ekonomických i technických specifik, přípravu a realizaci výběrových řízení pro soukromé i veřejné subjekty (včetně tzv. udržitelných a cirkulárních veřejných zakázek). Společnosti KB Advisory a ENVIROS poskytují poradenství v oblastech udržitelného podnikání, energetické efektivity, hospodaření se zdroji, dotačního poradenství i financování udržitelných projektů. 16

Veřejné sdílení informací – příkladem jsou webináře a rozvoj portálu www.spolecne-udrzitelne.cz, který obsahuje inspirace a příklady dobré praxe z oblasti udržitelného podnikání, záznamy webinářů s tematikou ESG, příklady realizovaných projektů klienty KB či informace o dotacích a podporách.

Podpora dalších aktivit zaměřených na udržitelnost – společnosti ESSOX, SGEF a rovněž sesterská ALD Automotive nabízejí klientům ucelenou nabídku produktů v oblasti elektromobility. Komerční banka, společnosti VISA, HEUREKA a Asociace společenské odpovědnosti společně v roce 2021 připravily projekt Udržitelný e-shop pro označování elektronických obchodů, které usilují o udržitelný provoz. To má usnadnit orientaci zákazníků i motivovat obchodníky a prodejce. V roce 2022 podpořily VISA a KB nákupy v udržitelných e-shopech vrácením části peněz z nákupu zpět zákazníkům (cash-back).

Udržitelnost při výrobě fyzických produktů – Banka postupně nahrazuje klasické plastové platební karty ECO kartou s 85% podílem recyklovaného materiálu a vydala i první karty se 100% podílem recyklovaného materiálu. V roce 2023 bude naprostá většina karet vydávána v provedení ze 100% recyklovaného materiálu.

Sponzoringová podpora značky

Logo KB zdobilo hráče českého národního týmu 5. ledna 2023 ve finále Mistrovství světa juniorů v ledním hokeji v kanadském Halifaxu. KB samozřejmě podporuje sport a je u něj vidět, nejvíce jako hlavní partner extraligy ledního hokeje a zároveň českého národního týmu v ledním hokeji od roku 2021. KB rovněž nabízí designy platebních karet spojené s podporou českého hokeje.

Banka nezůstala stranou ani rostoucího fenoménu esportu. Po úspěchu první edice karet pro hráče a fanoušky v předchozím roce představila KB v roce 2022 nový soubor designů platebních karet Mastercard s oblíbenými hrdiny League of Legends. Držitelé těchto karet navíc získali slevu na Prague Champs – největší otevřený turnaj ve hře League of Legends v Česku.

KB podporuje a vystupuje v roli partnera řady významných institucí a projektů – Národní galerie Praha, Zoo Praha, Zoo Ostrava, PKF – Prague Philharmonia, festival Rock for People či Festival francouzského filmu. Vedle prezentace své značky nabízí KB na základě některých těchto partnerství i unikátní designy platebních karet.

Obchodní výsledky

Vývoj počtu klientů
Počet klientů 31. prosince 2022 31. prosince 2021
Klienti Skupiny KB 2 240 000 2 251 000
Komerční banka 1 652 000 1 625 000
– občané 1 408 000 1 383 000
– klienti internetového bankovnictví 1 515 000 1 465 000
– klienti mobilního bankovnictví 1 145 000 1 034 000
Modrá pyramida 461 000 485 000
KB Penzijní společnost 505 000 520 000
ESSOX (včetně PSA FINANCE) 132 000 137 000

Z pohledu počtu obsluhovaných klientů patří Komerční banka mezi tři největší banky v ČR. 17

V segmentu Občané v loňském roce KB nově získala více než 87 000 klientů, což je oproti roku 2021 nárůst o 22 %. Ke zrychlení přispěli noví klienti, kteří přišli z Ukrajiny, anebo bývalí klienti Sberbank CZ. Celkový počet klientů dosáhl 1 408 000. KB si také udržuje významnou pozici v segmentu dětí a mladých lidí. Více než 325 000 klientů má dětské a studentské účty a další mladí lidé mají standardní účty.

V segmentu podnikatelů a malých firem otevřela KB účty více než 14 000 novým klientům, o 15 % více než v roce 2021. Počet klientů v tomto segmentu tak narostl meziročně o 2 % a překročil 230 000. Bance se dařilo získávat i větší firmy, které obsluhuje v rámci segmentu Top small business.

KB si v roce 2022 udržela vedoucí pozici v segmentu středně velkých korporací, kdy její služby využívalo zhruba 44 % podniků v tomto segmentu. 18 Komerční banka stále zůstává jednou ze dvou největších bank ve financování veřejného sektoru s rostoucím trendem. KB obsluhuje nyní 53 % klientů z tohoto sektoru. 19 Počet klientů korporátního a municipálního bankovnictví se meziročně zvýšil o 5 % na 11 400, k čemuž přispěl i růst firem, které byly dříve obsluhovány v rámci sítě pro malé podniky a podnikatele.

Komerční banka si stabilně udržuje silnou pozici v obsluze a financování velkých podniků s obratem nad 1,5 miliardy korun. Počet klientů KB v segmentu velkých podniků v roce 2022 mírně narostl. Mezi klienty KB patří okolo 52 % velkých společností v České republice s obratem přesahujícím 1,5 miliardy Kč. 20

Pokles počtu klientů Modré pyramidy a KB Penzijní společnosti odpovídal vývoji na trhu a byl ovlivněn přesunem zákazníků ke spořicím a investičním řešením, která rychleji reagují na nárůst úrokových sazeb.

Obchodní síť a platební nástroje
Distribuční síť (počet) 31. prosince 2022 31. prosince 2021
Pobočky KB (Česká republika) 218 242
Obchodní místa Modré pyramidy 198 202
Obchodní místa SGEF 9 9
Skupina ESSOX – obchodní místa 1) 1 987 1 943
Bankomaty 850 860
z toho: bankomaty přijímající vklady 521 502
z toho: bezkontaktní bankomaty 645 604

1) Počet partnerů s platnou smlouvou.

Platební karty a digitální peněženky (počet) 31. prosince 2022 31. prosince 2021
Aktivní platební karty KB 1 66 7 000 1 604 000
– debetní karty 1 47 3 000 1 420 000
– kreditní karty 194 000 184 000
Aktivní kreditní karty společnosti ESSOX 51 000 55 000
Počet tokenizovaných karet do mobilních zařízení 497 000 390 000
KB Klíč – počet klientů s   autentifikační aplikací 1 089 000 963 000

Za rok 2022 dosáhl podíl digitálně prodaných produktů na celkových prodejích v segmentu občanů 23,4 %, z toho 16,7 % produktů bylo prodáno od úvodní komunikace až po zpracování (end-to-end) digitálním způsobem. End-to-end digitální prodeje spotřebitelských úvěrů vzrostly meziročně o 71,7 %, což představuje 40,8 % celkových prodejů. End-to-end digitální prodeje běžných účtů meziročně vzrostly o 60,7 %, ale stále na relativně skromných 8,5 % celkových prodejů.

KB v roce 2022 dále optimalizovala svou pobočkovou síť, zejména s ohledem na stále rostoucí preferenci klientů vyřizovat své finanční záležitosti online. K 1. dubnu 2022 Banka uzavřela 25 poboček a na dalších 19 pobočkách jsou hotovostní služby nově poskytovány pouze prostřednictvím bankomatů. Výběr poboček k uzavření Banka provedla na základě dlouhodobé analýzy návštěvnosti poboček, pokrytí a potenciálu lokalit a změn chování klientů.

Součástí plánu KB2025 jsou i rekonstrukce bankovních poboček v novém designu, který podporuje asistovanou obsluhu klientů i vzdálené poradenství. Do konce roku 2022 Banka přestavěla 7 poboček, z toho 5 v roce 2022. V roce 2023 KB dokončí přestavbu ještě většího počtu poboček po celém Česku.

Od června mohli klienti KB využívat za stejných podmínek jako bankomaty vlastní Banky rovněž přístroje MONETA Money Bank. Tato iniciativa zvýší dostupnost bankomatů i na méně frekventovaných místech a zároveň sníží environmentální zatížení a náklady spojené s obsluhou a provozem sítě bankomaů všech zúčastněných bank. Díky dohodě uzavřené v prosinci 2022 se ke sdílení bankomatů přidaly od února 2023 také Air Bank a UniCredit Bank. Společná síť KB, MONETY, Air Bank a UniCredit Bank je s více než 2 050 bankomaty největší v Česku.

K 1. červenci 2002 KB zjednodušila řízení retailové pobočkové sítě, včetně nahrazení regionálních retailových divizí centrálním liniovým a segmentovým řízením společným pro všechny distribuční kanály.

Vzniklo zároveň 20 nových center KB Premium, 21 ve kterých se o náročné individuální klienty starají specializovaní bankovní poradci. Cílem je vyšší spokojenost movitých klientů díky sjednocení úrovně obsluhy po celé republice a sdílení znalostí a zdrojů. Nabídka Premium přizpůsobená požadavkům těchto zákazníků bude dále rozvinuta v roce 2023.

KB usiluje rovněž o posílení své vedoucí pozice na trhu v oblasti služeb pro firemní klientelu. V listopadu 2022 zavedla proto plošší organizaci řízení segmentu malých a středních podniků a subjektů veřejného sektoru. Tím se zlepšil přístup klientů ke službám KB po celé České republice, posílila se odborná pomoc klientům a podpořila se digitální řešení. S cílem zvětšit prostor pro obsluhu klientů a obchodní činnost po nastavení nových segmentačních pravidel vytvořila Banka 17 samostatných obchodních týmů, včetně nové pozice Account Officer.

Úvěry klientům
Úvěry klientů – hrubý objem
(mld. Kč)
1)
31. prosince 2022 31. prosince 2021
Hrubá výše úvěrů klientům Skupiny KB 784,9 738,9
KB – celkové úvěrové portfolio 672,4 635,4
– úvěry občanům 296,6 289,2
– objem hypoték 268,7 262,7
– objem spotřebitelských úvěrů
a ostatních úvěrů
27,9 26,6
– úvěry podnikatelům
a malým podnikům
40,1 41,3
– úvěry podnikům a municipalitám 125,9 116,8
– úvěry velkým podnikům
a ostatní úvěry
2)
209,8 188,1
Modrá pyramida – celkové úvěrové portfolio 85,3 76,0
ESSOX – celkové úvěrové portfolio (včetně PSA FINANCE) 18,4 17,3
Factoring KB – celkové úvěrové portfolio 10,1 11,4
SGEF – celkové úvěrové portfolio 31,5 30,7
BASTION – celkové úvěrové portfolio 2,0 2,2
Konsolidační a jiné úpravy -34,8 -34,2

1) Po vyloučení Ostatních pohledávek za klienty a repo operací s klienty, ale po zahrnutí dluhopisů vydaných korporátními klienty KB.

2) Včetně úvěrů poskytnutých pobočkou KB Slovensko.

Celkový hrubý objem úvěrů vzrostl meziročně o 6,2 % na 784,9 miliardy Kč. 22

V rámci úvěrování občanů stoupl celkový objem úvěrů na bydlení o 4,5 %. Z toho objem hypoték KB občanům narostl o 2,3 % na 268,7 miliardy Kč a Modrá pyramida vykázala silný růst o 12,1 %, na 85,3 miliardy Kč. Růst zůstatků úvěrů se zpomalil, neboť objem nově poskytnutých úvěrů na bydlení oproti mimořádně vysoké úrovni minulého roku klesl o -64,6 % na 38,5 miliardy Kč.

Objem spotřebitelských úvěrů poskytovaných Skupinou KB (Bankou a společnostmi skupiny ESSOX v České republice a na Slovensku) se zvýšil o 4,6 % na 34,8 miliardy Kč. Toto tempo ovlivnila i horší důvěra spotřebitelů v českou ekonomiku.

Celkový objem úvěrů poskytnutých Skupinou KB podnikům a ostatních úvěrů vzrostl meziročně o 8,0 % na 396,1 miliardy Kč. Podniky musely financovat dražší zásoby a energie pro svůj provoz, což podporovalo poptávku po úvěrech i zárukách. Růst byl rychlejší u úvěrů denominovaných v eurech, které byly dostupné podnikům s příjmy v evropské měně.

Úvěry malým podnikům poklesly o -2,4 % na 46,8 miliardy Kč. Protože mají často příjmy v české koruně, bylo pro některé malé podniky méně dostupné financování v eurech, které jinak s ohledem na úrokový diferenciál získávalo na oblibě. Některé malé podniky rovněž reagovaly na růst úrokových sazeb využitím volné likvidity na snížení půjček.

Celkové úvěry poskytnuté KB středním a velkým podnikům a ostatním klientům v České republice a na Slovensku 23 se meziročně zvýšily o 10,3 % na 317,9 miliardy Kč.

Úvěrové a leasingové financování společností SGEF dosáhlo 31,5 miliardy Kč, meziročně více o 2,7 %.

Vklady a aktiva klientů ve správě
Závazky vůči klientům a aktiva ve správě (mld. Kč) 31. prosince 2022 31. prosince 2021
Vklady Skupiny KB 1) 916,8 948,6
KB vklady 862,6 890,2
– občané 327,8 354,9
– podnikatelé a malé podniky 230,6 234,9
–  středně velké podniky a   municipality 196,2 196,1
– velké podniky a ostatní vklady 2) 108,0 104,3
Modrá pyramida – stavební spoření 56,0 60,9
ESSOX 0,1 0,2
Factoring KB 1,0 0,7
Konsolidační a jiné úpravy -2,8 -3,3
Nebankovní aktiva ve správě 218,0 204,3
Aktiva ve správě v podílových fondech 3) 98,3 83,0
Klientská aktiva spravovaná KB Penzijní společností 74,4 72,1
Technické rezervy životního pojištění Komerční pojišťovny 4) 45,3 49,2

1) S vyloučením repo operací s klienty.

2) Včetně depozit v pobočce KB Slovensko.

3) Aktiva klientů Skupiny obhospodařovaná správci mimo Skupinu.

4) KP je konsolidovaná ekvivalenční metodou.

Celkový objem vkladů ve Skupině KB se snížil meziročně o -3,4 % na 916,8 miliardy Kč. 24 Vývoj byl ovlivněn tím, že klienti přesouvali část svých úspor do podílových fondů nebo je využívali na pokrytí zvýšených životních nákladů. Konkurence o vklady na trhu zesílila. Klienti rovněž často přesouvali své vklady z běžných účtů na výnosnější termínované a spořicí účty.

Vklady občanů v KB se snížily meziročně o -7,6 % na 327,8 miliardy Kč. Depozita v Modré pyramidě se snížila o -8,1 % na 56,0 miliardy Kč.

Vklady korporátních a podnikatelských klientů poklesly o -0,1 % na 526,3 miliardy Kč.

Objemy investic klientů Skupiny KB v podílových fondech se zvýšily o 18,5 % na 98,3 miliardy Kč. Klientská aktiva ve správě KB Penzijní společnosti narostla o 3,2 % na 74,4 miliardy Kč. Technické rezervy životního pojištění v Komerční pojišťovně byly meziročně nižší o -7,9 %, klesly na 45,3 miliardy Kč.

Likvidita Skupiny vyjádřená poměrem čistých úvěrů 25 a depozit (bez repo operací s klienty, ale včetně dluhopisů vydaných klienty Banky a držených KB) dosáhla 85,2 %. Míra krytí likvidity Skupiny (LCR) činila 160 %, což je výrazně nad regulačním limitem 100 %.

Investiční bankovnictví

Investiční bankovnictví KB v roce dále zvýšilo počet aktivních klientů, upravovalo klientskou produktovou nabídku a dosáhlo vynikajících výsledků jak v tradingu, tak i v oblasti sales.

Výkonnost tradingu vycházela z nárůstu objemu klientských obchodů na devizovém trhu, obchodování v rámci tvorby trhu s českými státními dluhopisy i nastavením portfolií v očekávání zpřísňování měnové politiky ČNB v první polovině roku.

V segmentu malých a středních podniků výkonnost táhla kombinace zvýšeného využívání digitálních obchodních platforem pro devizové transakce klienty a termínované vklady a zaměření na produkty s vyšší přidanou hodnotou. Platformu KB eTrading 26 aktivně používal stále se zvyšující počet klientů.

V segmentu velkých korporací byla aktivita ovlivněna tržním zpomalením v oblasti zajišťování úrokového rizika a nižším počtem transakcí na kapitálových trzích v roce 2022. Naopak počty devizových zajišťovacích operací a obchodů na peněžním trhu výrazně rostly.

Výsledek segmentu finančních institucí podpořila silná aktivita na devizovém a peněžním trhu i na trhu s dluhopisy a repo operacemi.

Hotovostní platební styk
Komerční banka (pouze Banka) 2022 2021 Meziroční změna
Počet platebních karet v oběhu 1 66 7 000 1 604 000 3,9 %
– debetní karty 1 47 3 000 1 420 000 3,7 %
– kreditní karty 194 000 184 000 5,4 %
Objem plateb užitím KB platebních karet (mil. Kč) 199 000 163 000 22,1 %
Počet plateb užitím KB platebních karet 282 704 000 229 606 000 23,1 %
Objem hotovostních výběrů (mil. Kč) 215 000 196 000 9,7 %
– bankomaty 144 000 132 000 9,1 %
– mimo bankomaty 71 000 64 000 10,9 %
Objem hotovostních vkladů (mil. Kč) 233 000 201 000 15,9 %
– bankomaty 106 000 89 000 19,1 %
– mimo bankomaty 127 000 112 000 13,4 %
Počet hotovostních výběrů 21 276 000 19 892 000 7,0 %
– bankomaty 20 720 000 19 345 000 7,1 %
– mimo bankomaty 556 000 547 000 1,6 %
Počet hotovostních vkladů 4 809 000 4 399 000 9,3 %
– bankomaty 3 601 000 3 100 000 16,2 %
– mimo bankomaty 1 208 000 1 299 000 -7,0 %

Vlivem odeznívání pandemie covidu-19 a zrušení preventivních opatření se v roce 2022 oživily některé podnikatelské sektory, zejména turistika a pohostinství. To se projevilo z pohledu peněžního oběhu růstem objemu tržeb, které podnikatelé vkládali na své účty. Dalším významným prvkem, který přispěl ke zvýšení objemu hotovostních operací, byl i skokový nárůst inflace. Objem oběživa v ČR dle údajů ČNB 27 vzrostl v průběhu prvního pololetí 2022 až na téměř 770 miliard Kč a následně se stabilizoval těsně nad 710 miliardami Kč.

KB rovněž při provádění hotovostních operací bezodkladně aplikovala mezinárodní sankce uvalené na Rusko za jejich agresi proti Ukrajině.

V souladu se strategií KB2025 Banka zvyšovala automatizaci hotovostního platebního styku s využitím potenciálu bankomatů. Proto KB oslovila na platformě České bankovní asociace ostatní banky s nabídkou spolupráce v oblasti bankomatových sítí pro zvýšení dostupnosti hotovostních služeb v ČR a současně posílení udržitelnosti provozu sítě.

V prvním kroku se KB na jaře 2022 dohodla na spolupráci s MONETA Money Bank, a.s., díky níž mohou klienti obou bank vybírat hotovost z bankomatů druhé banky za stejných podmínek jako u své vlastní.

Díky tomu mohly být desítky bankomatů přemístěny do nových lokalit, primárně malých měst a obcí. Od zahájení spolupráce do konce roku 2022 banky odstranily zhruba 50 duplicitních bankomatů a současně 26 bankomatů přemístily. V závěru roku 2022 se ke sdílení bankomatů přihlásily i Air Bank a UniCredit Bank s účinností od února 2023.

Iniciativa KB při sdílení bankomatových sítí byla oceněna i titulem Bankovní inovátor 2022 v soutěži VISA Nejlepší banka, pořádané Hospodářskými novinami.

Sdílení bankomatů umožnilo KB optimalizovat jejich počet, umístění a obnovu. Proto se absolutní počet přístrojů provozovaných KB snížil meziročně o deset na 850. Počet vkladových bankomatů však stoupl na 521.

V roce 2022 KB převedla celou bankomatovou síť do správy (dohled sítě, vývoj SW atd.) jednoho dodavatele. To zlepšuje efektivitu při implementaci změn v celé síti, a tím pádem i lepší služby pro klienty.

Průměrná částka vkladu realizovaná prostřednictvím bankomatu KB se meziročně zvýšila na zhruba 30 000 Kč, což je meziroční nárůst přibližně o 2 000 Kč. Počet vkladových transakcí stoupl meziročně zhruba o půl milionu na 3,6 milionu Kč.

Prostřednictvím svých bankomatů KB uskutečnila v roce 2022 podobně jako v předchozím roce 56 % objemu a 93 % počtu všech klientských hotovostních operací KB (výběry + vklady).

Ke konci roku provozovala KB v ČR 217 poboček, z toho 120 poboček s pokladní a směnárenskou službou a 71 bezhotovostních poboček oprávněných přijímat hotovostní vklady v uzavřených obalech.

KB pokračovala v poskytování směnárenských služeb.

Bezhotovostní platební styk

Banka zaznamenala druhým rokem po sobě významný meziroční nárůst v počtu plateb. U tuzemských plateb se jednalo o meziroční růst o 7,2 %. Ještě rychlejší byl růst počtu zahraničních plateb: o 8,1 %, z toho odchozí zahraniční platby dokonce o 9,5 %. Rapidně rostly počty SEPA plateb, o 14,5 %, z čehož odchozí SEPA platby o 15,6 %. Podíl SEPA plateb v eurech se na celkovém počtu zahraničních plateb opět navýšil na 88,2 %. Výrazně se také zvýšil počet klientů, kteří měli zkušenost se zadáním SEPA, nebo zahraniční platby.

V roce 2022 se opět výrazně navýšil podíl tuzemských mezibankovních plateb, které jsou zpracovány v reálném čase formou okamžité platby. Téměř každá čtvrtá příchozí mezibankovní platba (23,7 %) je připsána klientům KB na účet jako okamžitá platba. U odchozích plateb zadaných přes mobilní bankovnictví Mobilní banka, přes kterou se zadává 81,7 % plateb z celkového počtu odchozích okamžitých plateb, je každá čtvrtá odchozí mezibankovní platba provedena z účtů klientů KB jako okamžitá platba (25,8 %).

V roce 2022 Komerční banka aktivně poskytovala PSD2 služby prostřednictvím 36 licencovaných subjektů – třetích stran celkem, z toho 22 bylo platebních institucí (fintech společností) a 14 bank. Za rok 2022 KB z platebních účtů klientů odbavila více jak 39 milionů požadavků zaslaných přes PSD2 API rozhraní a zpracovala platby v celkové hodnotě převyšující 126 milionů korun (to představuje meziroční nárůst téměř o 147 %).

Platební karty

V roce 2022 znovu výrazně narostl počet i objem karetních transakcí, tentokrát o více než 20 % (počet o 23 %, objem o 22 %). Byly vidět trendy návratu ke standardnímu životu po pandemii a rovněž zvyšování průměrné výše transakce u internetových plateb.

Nejvyšší růst byl tentokrát vidět u nákupů v kamenných obchodech, kde došlo k nárůstu počtu transakcí o 26 % a objemu transakcí o 24 %. Podíl bezkontaktních transakcí činil 94 %. Nadále rostl podíl počtu plateb prostřednictvím chytrých telefonů a hodinek, který v uplynulém roce dosáhl 33 %, v objemu činil podíl 26 %. Nejvíce mobilních plateb je stále realizováno prostřednictvím Apple Pay, následuje Google Pay.

U nákupů na internetu narostl počet transakcí o 9 %, zatímco objem o 16 %.

I v roce 2022 Banka zajistila bezproblémové zpracování všech karetních transakcí navzdory jejich rychlému nárůstu. V listopadu 2022 navíc KB vyměnila stávající karetní systém za nový a do nového systému úspěšně migrovala 2,4 milionu karet.

Pod značkou KB SmartPay v oblasti platebních karet KB i nadále úspěšně spolupracuje v obchodní alianci se společností Worldline. V projektu Česko platí kartou poskytuje KB SmartPay nejdelší bezplatné období na trhu – terminál, včetně terminálu v mobilu PayPhone, nebo platební bránu Gopay zdarma na 12 měsíců. Nabídku si v roce 2022 vybralo téměř 4 tisíce nových klientů. Počty a objemy transakcí aliance rostly v roce 2022 třetinovým tempem.

Financování obchodu (trade finance)
V oblasti poskytování služeb obchodního financování korporátním klientům byl rok 2022 pro KB úspěšným rokem. Banka meziročně vydala nové bankovní záruky a importní akreditivy ve vyšším objemu, přičemž záruky vykázaly téměř 2,5% růst a importní akreditivy dokonce růst dvouciferný. Čisté provozní výnosy z obchodů trade finance se zvýšily meziročně o více než pětinu, a to navzdory složitému makroekonomickému prostředí a nepříznivé geopolitické situaci ve východní Evropě.

Finanční výsledky a vývoj finanční pozice

Skupina Komerční banky vykázala za rok 2022 konsolidovaný a auditovaný čistý zisk připadající vlastníkům mateřské společnosti ve výši 17 556 milionů Kč, což znamená nárůst o 37,9 % ve srovnání s rokem 2021. Ke zlepšení vykázaného čistého zisku přispěl rychlejší růst výnosů ve srovnání s provozními náklady a rizikový profil pod kontrolou. Daň z příjmů vzrostla o 32,0 % na 4,0 miliardy Kč.

Výkaz zisku a ztráty

Čisté provozní výnosy dosáhly 38 632 milionů Kč, a byly tak o 23,2 % lepší ve srovnání s rokem 2021, kdy byly výnosy zatíženy dopadem přísných pandemických restrikcí a mimořádně nízkých úrokových sazeb. Růst výnosů byl tažen především čistými úrokovými výnosy, které těžily z rostoucích objemů obchodů a vyšších výnosů z reinvestic závazků a kapitálu. Čisté výnosy z poplatků a provizí rovněž vzrostly díky větší transakční aktivitě, zvýšeným investicím klientů v podílových fondech a zvýšené poptávce podniků po některých službách, například zárukách. Čistý zisk z finančních operací zůstal velmi silný, tažený oživením měnových konverzí souvisejících s cestováním a poptávkou klientů po zajištění finančních rizik ve volatilním a nejistém prostředí.

Čisté úrokové výnosy vzrostly o 31,4 % na 28 632 milionů Kč ve srovnání s nízkou základnou roku 2021. Objem aktiv narostl a tržní úrokové sazby byly meziročně výrazně vyšší, což podpořilo výnosy z reinvestic vkladů a vlastních zdrojů Banky. Čisté úrokové výnosy však poněkud poklesly v posledním čtvrtletí v důsledku nárůstu nákladů na depozita. Čistá úroková marže za rok 2022 počítaná jako poměr úrokových výnosů k úročeným aktivům v rozvaze dosáhla 2,4 % ve srovnání s 1,9 % před rokem, a byla tak na podobné úrovni jako před pandemií v roce 2019.

Čistý výnos z poplatků a provizí se zvýšil o 7,2 % na 6 121 milionů Kč. Nejvíce k tomuto růstu přispěly transakční poplatky, protože transakční aktivita klientů se zotavila ve srovnání s obdobím částečného uzavření ekonomiky napříč všemi typy transakcí. Zejména platby kartou si výrazně získaly na oblibě. Poplatky za vedení účtů byly téměř stabilní, v souladu s počty klientů. Výrazně vzrostly distribuční poplatky, ovlivněné především rostoucími investicemi klientů do podílových fondů a prodejem pojistných produktů. Výnosy z úvěrových služeb meziročně nepatrně klesly kvůli nižším poplatkům za úvěry malým podnikům, spotřebitelské úvěry, kontokorenty a kreditní karty, zatímco poplatky za faktoringové služby a úvěrové rámce se meziročně zlepšily. KB zaznamenala také nárůst výnosů ze specializovaných finančních služeb, zejména díky většímu vystavování bankovních záruk.

Čistý zisk z finančních operací se mírně zvýšil (o 1,0 % na 3 666 milionů Kč). Tohoto vynikajícího výsledku bylo dosaženo díky solidní poptávce klientů po zajištění finančních rizik ve volatilním prostředí a také díky oživení měnových konverzí v souvislosti s oživením mezinárodního cestování. KB byla úspěšná také s nabídkou zajišťovacích strategií pro malé a střední podniky, zejména těch založených na měnových opcích.

Výnosy z dividend a ostatní výnosy vzrostly o 1,4 % na 213 milionů Kč. Tato položka obsahuje především výnosy z pronájmu majetku a z přidružených služeb.

Provozní náklady vzrostly o 6,1 % na 16 014 milionů Kč. Nejrychleji rostoucí složkou byly příspěvky do regulačních fondů (Fond pojištění vkladů, Rezoluční fond), které meziročně vzrostly o 24,1 % na 1 292 milionů Kč. Personální náklady byly vyšší o 2,6 % a dosáhly 7 734 milionů Kč, když zvýšení průměrných platů bylo částečně kompenzováno poklesem průměrného počtu zaměstnanců o -2,4 % na 7 503. 28 Všeobecné provozní náklady (bez příspěvků do regulatorních fondů) byly vyšší o 6,7 %, vzrostly na 3 965 milionů Kč, přičemž rostla většina složek, avšak méně než inflace. Relativně vyšší růst byl zaznamenán u nákladů na školení, nábory a cestování. Odpisy, amortizace a znehodnocení majetku se zvýšily o 7,8 % na 3 023 milionů Kč zejména vlivem zavádění nového a modernizovaného softwaru při naplňování strategie digitalizace KB.

Zisk před tvorbou rezerv a opravných položek na ztráty z úvěrů a ostatní rizika se ziskem z majetkových účastí a zdaněním (provozní výnos) se zvýšil o 39,2 % na 22 618 milionů Kč.

Náklady na riziko (tvorba rezerv a opravných položek na ztráty z úvěrů, investic a ostatní rizika) dosáhly 1 181 milionů Kč, tedy o 61,6 % více oproti roku 2021. Tvorba nových opravných položek pokrývala především očekávané dopady vysoké inflace na úvěrový profil v budoucnu v souladu s vpřed zaměřenými principy účetního standardu IFRS 9. Skupina přitom rozpustila zbylé rezervy na rizika související s pandemií covidu-19 a dále rezervy vztahující se k několika úspěšně řešeným případům v korporátním segmentu. Úroveň nových selhání při splácení zůstala relativně nízká ve všech klientských segmentech. Náklady na riziko v relativním vyjádření a měřené proti průměrnému objemu úvěrového portfolia během roku 2022 dosáhly 15 bazických bodů ve srovnání s 10 bazickými body dosaženými za stejné období minulého roku.

Výnosy z majetkových účastí v přidružených společnostech (tj. v Komerční pojišťovně) poklesly o -32,1 % na 150 milionů Kč kvůli vývoji úrokových sazeb a časování tvorby a užití technických rezerv Komerční pojišťovny.

Čistý zisk z dceřiných a přidružených společností se zvýšil o 192,0 % na 73 milionů Kč, když zahrnul zisk z přecenění podílu v dceřiné společnosti.

Čisté zisky z ostatních aktiv byly ve výši 111 milionů Kč především díky ziskům z prodeje budov, které byly částečně kompenzovány zrychleným odpisováním technického zhodnocení v uzavřených pronajatých pobočkách. V minulém roce byla tato položka ve výši 258 milionů Kč.

Daň z příjmů se zvýšila o 32,0 % na 3 998 milionů Kč.

Splatná daň v jednotlivých zemích (za rok 2022)
(mil. Kč) Česko Slovensko Belgie
(pobočky KB a SGEF * , ESSOX FINANCE) (BASTION)
Čisté provozní výnosy 37 963 666 2,426
Zisk před zdaněním 21 248 521 1,712
Daň splatná 3 702 95 0,428
Státní podpora 0,0 0 0

* Aktivity SGEF na Slovensku.

Konsolidovaný čistý zisk Skupiny KB za rok 2022 ve výši 17 773 milionů Kč byl oproti stejnému období minulého roku o 36,8 % vyšší. Z této částky činilo 217 milionů Kč zisk připadající vlastníkům nekontrolních podílů v dceřiných společnostech KB (meziročně nižší o -18,1 %).

Vykázaný čistý zisk připadající vlastníkům mateřské společnosti činil 17 556 milionů Kč, což je o 37,9 % více než před rokem.

Ostatní úplný výsledek za účetní období, který se skládá především z přecenění některého zajištění, cizoměnových pozic a cenných papírů, jakož i vlivu změněných úrokových sazeb na hodnotu majetkové účasti v přidružené společnosti, dosáhl -2 153 milionů Kč. Úplný výsledek za účetní období za rok 2022 tak dosáhl 15 620 milionů Kč, z toho 213 milionů Kč připadalo vlastníkům nekontrolních podílů.

Výkaz o finanční situaci (rozvaha)
Aktiva

K 31. prosinci 2022 vzrostla celková aktiva Skupiny KB o 4,8 % na 1 304,1 miliardy Kč.

Hotovost a účty u centrálních bank se snížily o -52,6 % na 14,2 miliardy Kč. Finanční aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty (cenné papíry k obchodování a deriváty) se zvýšila o 39,2 % na 57,3 miliardy Kč. Reálná hodnota zajišťovacích derivátů se zvýšila o 50,8 % a dosáhla 21,6 miliardy Kč.

Hodnota finančních aktiv vykázaných do ostatního úplného výsledku se k 31. prosinci 2022 snížila o -15,2 % na 30,2 miliardy Kč. Tato položka se skládá hlavně z dluhových cenných papírů vydaných vládními institucemi.

Finanční aktiva v naběhlé hodnotě se zvýšila o 5,3 % na 1 154,1 miliardy Kč. Největší část této položky – (čisté) úvěry a pohledávky za klienty – vzrostla o 7,8 % na 781,5 miliardy Kč. Z celkové hrubé hodnoty klientských úvěrů bylo 97,6 % klasifikováno jako Stupeň 1 nebo Stupeň 2, zatímco 2,4 % úvěrů bylo klasifikováno jako Stupeň 3 (úvěry se selháním). Objem opravných položek vytvořených k pohledávkám vůči klientům dosáhl 13,9 miliardy Kč. Úvěry a pohledávky za bankami poklesly o -9,3 % a dosáhly 233,4 miliardy Kč. Většinu této částky tvoří reverzní repo operace s centrální bankou. Dluhové cenné papíry vzrostly o 22,1 % na 139,3 miliardy Kč ke konci prosince 2022.

Přecenění na reálnou hodnotu u portfoliově přeceňovaných položek dosáhlo -2,6 miliardy Kč, více o 305,1 %. Daň z příjmů a odložené daňové pohledávky dosahovaly 0,3 miliardy Kč. Náklady a příjmy příštích období a ostatní aktiva, jež zahrnují pohledávky z obchodování s cennými papíry a zůstatky vypořádacích účtů, celkově poklesly o -0,1 % a dosáhly 5,8 miliardy Kč. Aktiva držená k prodeji se snížila o -86,6 % na 0,1 miliardy Kč.

Majetkové účasti v přidružených společnostech se zvýšily o 79,6 % na 1,4 miliardy Kč, zejména vlivem navýšení podílu Skupiny ve společnosti upvest a navýšení vlastního kapitálu Komerční pojišťovny.

Čistá účetní hodnota hmotného majetku poklesla o -2,5 % na 8,8 miliardy Kč. Nehmotný majetek se zvýšil o 14,6 % na 9,0 miliardy Kč. Velikost goodwillu, který pochází z akvizic společností Modrá pyramida, SGEF a ESSOX, zůstala nezměněna ve výši 3,8 miliardy Kč.

Pasiva

Celkové závazky byly o 5,6 % vyšší ve srovnání s koncem roku 2021 a dosáhly 1 180,6 miliardy Kč.

Finanční závazky v naběhlé hodnotě se snížily o -0,6 % na 1 050,3 miliardy Kč. Největší část – závazky vůči klientům – poklesla o -0,7 %, a dosáhla tak 950,7 miliardy Kč. Tato částka zahrnovala 33,9 miliardy Kč závazků z repo operací s klienty a 7,5 miliardy Kč ostatních závazků ke klientům. Závazky vůči bankám se za rok 2022 zvýšily o 2,2 % na 85,2 miliardy Kč.

Přecenění na reálnou hodnotu u portfoliově přeceňovaných položek bylo záporné ve výši -52,7 miliardy Kč. Daň z příjmů a odložený daňový závazek vzrostly o 66,2 % na 2,6 miliardy Kč. Výdaje a výnosy příštích období a ostatní závazky, které zahrnují závazky z obchodování s cennými papíry a zůstatky vypořádacích účtů, vzrostly o 34,5 % na 16,8 miliardy Kč.

Rezervy se snížily o -14,2 % na 1,2 miliardy Kč. Účelem rezervy na ostatní uvěrové závazky je zajistit pokrytí kreditních rizik spojených s vydanými uvěrovými přísliby. Rezervy ze smluvních závazků představují zejména rezervy na existující smluvní potenciální závazky, právní spory, samopojištění a rezervy na plán odměn při odchodu do důchodu.

Položka Podřízený a seniorní nepreferovaný dluh ve výši 38,7 miliardy Kč narostla o 1 453,9 %, neboť KB přijala úvěry za účelem postupného naplnění regulatorních minimálních požadavků na vlastní zdroje a způsobilé závazky (MREL). Protože jsou tyto dluhy emitovány v eurech, do hodnoty těchto dluhů v CZK se promítají i změny kurzu české koruny.

Vlastní kapitál

Celkový vlastní kapitál se ve srovnání se začátkem roku snížil o -2,6 % na 123,4 miliardy Kč a byl tažen objemem čistého zisku vytvořeného během roku, což ale bylo kompenzováno objemem dividend vyplacených v roce 2022. Skupina rovněž zaúčtovala snížení hodnoty nerozděleného zisku ve vztahu ke Komerční pojišťovně. Hodnota nekontrolních podílů v dceřiných společnostech KB dosáhla 3,2 miliardy Kč. Ke dni 31. prosince 2022 držela KB 1 193 360 vlastních akcií, což představuje 0,63% podíl na základním kapitálu.

Vyhodnocení plnění cílů stanovených pro rok 2022

Vývoj ekonomického prostředí v Česku v roce 2022 byl poněkud odlišný od předpokladů podmínek podnikání, ze kterých KB vycházela ve svém výhledu publikovaném 8. února 2023. Hlavním důvodem byla eskalace ruské agrese vůči Ukrajině do otevřené války zahájené 24. února. Vedle nezměrného lidského utrpení hospodářské důsledky války zahrnovaly dodatečné tlaky na růst cen obecně a na ceny energií a některých surovin zvláště, a narušeny byly rovněž některé světové dodavatelské řetězce. V důsledku toho rostla ekonomika pomaleji a ČNB musela zvýšit své měnověpolitické sazby více, než se původně čekalo.

KB dosáhla dobrých obchodních výsledků

Růst úvěrového portfolia Skupiny dosáhl úrovně předpokládané ve zveřejněném výhledu. Oproti očekávání byl mírně pomalejší růst úvěrování v retailových segmentech, protože nová produkce úvěrů na bydlení výrazně poklesla (na celém trhu) a spotřebitelské financování byly zasaženo zhoršenou úrovní spotřebitelské důvěry. Financování korporátních klientů naplnilo ambice pro rok 2022. Tržní podíl KB v úvěrování podniků meziročně znovu vzrostl.

Růst vkladů byl poněkud pod očekáváním s tím, jak vyšší úrokové míry zvedly intenzitu soutěže o vklady na trhu. V této situaci KB nabízela depozitní sazby na úrovni, která brala ohled na udržitelnou ziskovost vkladové báze. Celkový růst klientských aktiv ve správě byl uspokojivý zejména díky dynamickému nárůstu objemu investic klientů v podílových fondech.

Finanční výkonnost mírně překonala plán

Konsolidované výnosy rostly mírně rychleji, než se plánovalo. Hlavní pozitivní rozdíl zaznamenal čistý zisk z finančních operací díky poptávce klientů po zajišťování finančních rizik a zotavení aktivity u měnových konverzí. Poplatky a provize těžily ze silnějšího oživení transakční aktivity a křížových prodejů. Efekt vyšších než očekávaných úrokových sazeb na výnosy z reinvestic byl do značné míry kompenzován nárůstem nákladů na vklady, zejména ve druhé polovině roku.

Skupina vykázala provozní náklady jen nepatrně vyšší oproti původnímu výhledu navzdory negativnímu vlivu rychlejší inflace, která mj. vedla k mimořádnému navýšení mezd o zhruba 5 % s účinností od října 2022.

Náklady na rizika ukončily rok mírně pod rozpočtovanou úrovní díky tomu, že Skupina zaznamenala jen mírný nárůst úvěrů v selhání, zejména v korporátním segmentu. KB rovněž mohla rozpustit zbylou část rezervy na rizika vyplývající z pandemie covidu-19.

KB dosáhla v roce 2022 zdravé úrovně ziskovosti, o něco lepší, než původně plánovala. To bylo díky rychlejšímu růstu výnosů oproti provozním nákladům a menšímu meziročnímu nárůstu nákladů na rizika, než čekala. Skupina si rovněž udržovala své robustní vybavení kapitálem – i po vyplacení dorovnávací dividendy ve vztahu k zisku roků 2019 a 2020 – a silnou likviditu.

Očekávaný vývoj a hlavní rizika pro tento vývoj v roce 2023

Poznámka: Tento výhled byl poprvé prezentován dne 8. února 2023 v rámci vyhlášení výsledků KB za rok 2022.

Vzhledem k vysoké míře nejistoty při projektování budoucích obchodních výsledků by investoři měli před přijetím investičních rozhodnutí s přihlédnutím k odhadům budoucího vývoje a cílům postupovat opatrně a uvážlivě.

Skupina KB neustále sleduje a vyhodnocuje možné dopady současné krize způsobené ruskou vojenskou invazí na Ukrajinu zahájenou 24. února 2022 na aktivity své a svých klientů. Ačkoli přímá angažovanost Skupiny v Rusku a na Ukrajině je omezená, Skupina posuzuje rovněž nepřímé vlivy a jejich dopady (např. závislost na energetických zdrojích a dodávkách surovin, narušení dodavatelských řetězců). Pokud bude třeba, KB upraví své postupy (např. v oblasti řízení rizik, provozu, účetnictví) a případně přistoupí i k úpravě tvorby opravných položek a rezerv v souladu s účetním standardem IFRS 9.

Komerční banka sleduje před vydáním této výroční finanční zprávy zvýšenou volatilitu kurzu akcií a kreditních spreadů bank v Evropě, ke které došlo následně po oznámení selhání středně velkých bank ve Spojených státech amerických a zprávách souvisejících s bankou Credit Suisse. Komerční banka nemá žádné materiální finanční propojení vůči těmto institucím. Komerční banka je dobře kapitálově a likvidně vybavená a dodržuje přísná regulatorní pravidla. KB rozvíjí své podnikání primárně v České republice, a v malé míře na Slovensku, a funguje z hlediska zdrojů financování a kapitálu jako nezávislá instituce, a to i ve vztahu k majoritnímu akcionáři Société Générale. Hlavním zdrojem financování KB jsou klientské vklady, přičemž objem klientských vkladů převyšuje objem poskytnutých úvěrů. KB má k dispozici i další zdroje financování, včetně vydávání krytých dluhopisů s nejvyšším ratingem.

Poté, co česká ekonomika ve druhé polovině roku 2022 pravděpodobně překonala mělkou recesi, v roce 2023 se očekává její mírný růst. Spotřeba domácností ovlivněná poklesem reálných mezd zůstane slabá. Na druhou stranu by se o něco měly zvýšit fixní investice, podpořené energetickou transformací a čerpáním fondů Evropské unie.

Inflace bude zpomalovat, ale její průměrné tempo růstu v průběhu roku znovu přesáhne 10 %. Očekává se, že nezaměstnanost vzroste jen mírně a trh práce zůstane napjatý. Růst nominálních mezd zrychlí, i když ne natolik, aby odpovídal růstu spotřebitelských cen.

Česká národní banka pravděpodobně ponechá úrokové sazby na stávající úrovni (7 % repo sazba) až do druhé poloviny roku, kdy by je mohla začít postupně snižovat.

ČNB oznámila 29 , že s platností od dubna 2023 zvýší požadavek na proticyklickou kapitálovou rezervu vůči českým expozicím bank na maximální úroveň 2,5 %. V průběhu roku 2023 tak dojde ke zvýšení ve dvou krocích, v lednu a v dubnu, v každém kroku o 50 bazických bodů. KB bude také pokračovat v postupném přijímání úvěrů od Société Générale, aby splnila regulatorní požadavky na vlastní zdroje a způsobilé závazky (MREL) v souladu se směrnicí EU o ozdravení a řešení krize bank (jelikož v rámci skupiny SG je uplatněna centralizovaná strategie řešení krize).

V prosinci 2022 schválil Parlament ČR návrh zákona, kterým se zavedla nová daň dopadající na několik bank včetně Komerční banky, tzv. „daň z neočekávaných zisků“. Nová daň se bude vztahovat na zisky vybraných bank vytvořené v letech 2023, 2024 a 2025. Sazba „daně z neočekávaných zisků“ je konstruována jako přirážka ve výši 60 % ke standardní 19% sazbě daně, tj. efektivní daňová sazba pro „neočekávanou“ část zisku je 79 %. „Neočekávaný zisk“ je definován jako rozdíl mezi základem daně z příjmů (zisk před zdaněním) příslušného roku a průměrem zisku před zdaněním za čtyři roky 2018–2021, zvýšeným o 20 %. Daň z neočekávaných zisků je uvalena na (samostatné) banky s čistým úrokovým výnosem přesahujícím 6 miliard Kč za rok 2021. V rámci Skupiny KB se vztahuje na samostatnou Komerční banku. Vzhledem k základu daně z příjmů samostatné KB v roce 2018, 2019, 2020 a 2021 činí základ „neočekávané daně“ 15,8 miliardy Kč. Podle níže uvedených projekcí finančních výsledků by měl být dopad nové daně v roce 2023 omezený.

Bankovní trh s úvěry bude absorbovat kombinaci efektů: poměrně dynamické nominální ukazatele, ale spíše pomalé tempo reálného růstu. Celkové úvěry by měly zpomalit růst na střední jednociferné meziroční tempo. Očekává se, že nesplacené zůstatky úvěrů na bydlení zaznamenají pouze marginální růst, protože produkce nových úvěrů na bydlení v průběhu roku 2022 výrazně poklesla. Růst spotřebitelských úvěrů by měl mírně zpomalit na středně jednociferné tempo, protože vliv nízké spotřebitelské důvěry bude kompenzován stále příznivou situací na trhu práce. Úvěry podnikům a dalším korporacím by měly růst středním tempem, taženy investiční aktivitou a podpořené rovněž částečným návratem klientů od dluhových kapitálových trhů k bankovním úvěrům.

Růst objemu vkladů na trhu se bude celkově pohybovat kolem středních jednociferných hodnot. Tempo růstu vkladů od jednotlivců bude pomalejší, protože některé domácnosti použijí své rezervy na pokrytí zvýšených životních nákladů. Na druhou stranu podniky byly většinou schopny uchránit své ziskové marže i schopnost generovat hotovost. Několik hráčů na depozitním trhu uplatňuje agresivní cenovou politiku, zejména od druhé poloviny roku 2022. Tato situace může trvat, dokud tržní úrokové sazby zůstanou velmi vysoké.

Komerční banka bude pokračovat v implementaci změn v souladu se svým programem KB2025, oznámeným v listopadu 2020. KB představí spolu s novou digitální bankou svým klientům i nové pojetí hodnoty finančních služeb.

Management KB v této souvislosti očekává, že úvěrové portfolio Skupiny KB zaznamená pro rok 2023 středně jednociferné tempo růstu. Objem úvěrů na bydlení by se měl i nadále mírně zvyšovat a objem nových prodejů těchto úvěrů by v roce 2023 neměl dále klesat ve srovnání s rokem 2022. Spotřebitelské úvěry by měly růst rychleji s ohledem na očekávané zlepšení spotřebitelské důvěry a úpravy nabídek pro klienty a prodejní proces. Korporátní úvěrové portfolio by mělo růst středněciferným tempem, přičemž KB si klade za cíl potvrdit nárůst podílu na trhu podnikatelských úvěrů, kterého dosáhla v poslední době.

Očekává se, že celkové zůstatky vkladů porostou horním středním jednociferným tempem, o něco rychleji než úvěry. Vklady firemních klientů mohou růst o něco rychleji než objemy v segmentu občanů. Růst termínovaných vkladů bude pravděpodobně stále s velkým náskokem předstihovat růst vkladů na běžných účtech.

Po zotavení z pandemických minim v roce 2022 by celkové výnosy Skupiny KB za rok 2023 měly dosáhnout meziročně podobné úrovně. Čistý úrokový výnos pravděpodobně poněkud poklesne, a to především kvůli vyšším průměrným nákladům na vklady. Čisté poplatky a provize by si měly polepšit o střední jednociferné hodnoty, především díky dynamickému růstu objemů v podílových fondech. Čistý zisk z finančních operací pravděpodobně významně poroste, tažen zisky z měnových konverzí souvisejících s cestováním, zajišťováním finančních rizik pro klienty, ale také přesunem účtování některých zisků z obchodování z úrokových výnosů do finančních operací v důsledku pohybů úrokových sazeb v různých měnách.

Provozní náklady zůstanou jako obvykle pod přísnou kontrolou a jejich celoroční suma vzroste horním středním jednociferným tempem, tedy mnohem pomaleji než míra inflace. Skupina KB bude pokračovat v transformaci zahrnující investice do budování nové digitální infrastruktury, celkové zjednodušení, snižování počtu zaměstnanců a využívaných prostor. Vedení se dohodlo s odbory na zvýšení mezd v průměru o 5 % od dubna 2023. Odpisy porostou vysokým jednociferným tempem, odrážejíce investice do digitalizace. Regulatorní odvody do fondů na řešení krize a pojištění vkladů budou stanoveny ČNB, ale měly by reflektovat zpomalení růstu vkladů v bankovním systému. Ostatní administrativní náklady budou dopad vysoké inflace mírnit pokračující optimalizací provozu.

Náklady na riziko budou ovlivněny několika faktory, včetně stále vysoké inflace a zejména nákladů na energie, pomalejším ekonomickým růstem a vyššími úrokovými sazbami. S jistými dopady takového prostředí se již počítalo při tvorbě opravných položek v průběhu roku 2022. Vzhledem k odolnému úvěrovému profilu portfolia aktiv KB by náklady na riziko v roce 2023 neměly překročit odhadovanou normalizovanou úroveň kolem 30 bazických bodů v celém business cyklu.

Klíčová rizika pro výše popsaná očekávání spočívají v další eskalaci války na Ukrajině a jejích ekonomických dopadech, rychlém poklesu spotřeby. Obecně by otevřená česká ekonomika byla citlivá na zhoršující se vnější ekonomické prostředí a také na prudké změny příslušných směnných a úrokových sazeb nebo na měnovou či fiskální politiku. Rizikem zůstává možné narušení dodávek plynu, ačkoli se jeho význam snížil.

Management očekává, že činnost KB bude v roce 2023 generovat dostatečný zisk na pokrytí kapitálových potřeb Skupiny vyplývajících z jejího rostoucího objemu aktiv a také na výplatu dividend. S ohledem na aktuální stav a očekávání vývoje hospodářského prostředí hodlá vedení KB navrhnout výplatu dividend ve výši 65 % z konsolidovaného čistého zisku připadajícího akcionářům za rok 2023.

1 https://www.bain.com/consulting-services/customer-strategy-and-marketing/customer-loyalty/

2 https://www.kb.cz/cs/garance-kvality

3 https://www.kb.cz/cs/podpora/vztahy-se-zakazniky/reseni-stiznosti-a-reklamaci

4 https://www.kb.cz/cs/obcane/pujcky/odlozeni-splatek

5 https://www.nastartujtese.cz/

6 https://www.kbpojistovna.cz/cs/magazin

7 Application Programming Interface.

8 Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2015/2366 ze dne 25. listopadu 2015 o platebních službách na vnitřním trhu.

9 https://www.kb.cz/cs/podnikatele-a-male-firmy/sektorova-nabidka/nabidka-pro-eshopy

10 https://www.kb.cz/cs/podnikatele-a-male-firmy/ostatni-sluzby/valna-hromada .

11 https://www.kbsmartpay.cz/cs/

12 https://www.ceskoplatikartou.cz/

13 https://www.kb.cz/cs/o-bance/pro-investory/vykazy-a-vysledky/nefinancni-reporting

14  https://www.kb.cz/cs/o-bance/vse-o-kb/podnikame-udrzitelne

15  https://www.amundi.cz/produkty/Investicni-reseni/Odpovedne-investovani

16  https://www.kb.cz/cs/firmy-a-instituce/kb-advisory

17  Zdroj: Výkazy jednotlivých českých bank.

18  Zdroj: Registr ekonomických subjektů ČSÚ, databáze klientů KB. 

19  Zdroj: Registr ekonomických subjektů ČSÚ, databáze klientů KB. 

20  Zdroj: Registr ekonomických subjektů ČSÚ, databáze klientů KB.

21 https://www.kb.cz/cs/kb-premium

22 Včetně dluhopisů vydaných klienty KB a držených Bankou. K 31. prosinci 2022 ani k 31. prosinci 2021 nebyly provedeny žádné reverzní repo operace s klienty.

23 Včetně financování od společnosti Factoring KB a financování prodejců aut od skupiny ESSOX.

24  S vyloučením kolísavých repo operací s klienty. Celkový objem „Závazků vůči klientům“ poklesl o 0,7 % na 950,7 miliardy Kč.

25 Hrubá výše úvěrů snížená o objem opravných položek.

26 https://www.kb.cz/cs/ostatni/nase-aplikace/aplikace/kb-etrading

27 https://www.cnb.cz/cs/bankovky-a-mince/obeh/vyvoj-vyse-obeziva-v-cr/

28 Přepočteno na počet zaměstnanců na plný úvazek.

29 https://www.cnb.cz/cs/financni-stabilita/makroobezretnostni-politika/proticyklicka-kapitalova-rezerva/opatreni-obecne-povahy-ke-stanoveni-sazby-proticyklicke-kapitalove-rezervy/Opatreni-obecne-povahy-I-2022/

Skupina Komerční banky

Komerční banka měla k 31. prosinci 2022 jedenáct dceřiných společností, ve kterých držela nadpoloviční podíl, a jednu přidruženou společnost, ve které KB držela minoritní podíl: Komerční pojišťovnu (49% podíl). KB dále držela strategické účasti s podílem na základním kapitálu 20 % nebo méně ve společnostech: (i) CBCB - Czech Banking Credit Bureau, a.s., (20 %), (ii) Worldline Czech Republic, s.r.o., (1 %) a (iii) Bankovní identita, a.s., (17 %).

I v průběhu roku 2022 pokračovala Skupina v prohlubování spolupráce mezi jednotlivými společnostmi, a to jak v oblasti obchodní, tak i v provozní oblasti. V průběhu roku nabyla Skupina majoritní podíly v několika společnostech, následně v těchto společnostech začala Banka rozvíjet zejména obchodní synergie. Například pražská centrála KB a společnosti Skupiny se sídlem v Praze sdílejí společné prostory vlastněné Skupinou KB. Banka i nadále posilovala obchodní spolupráci se startupovými a fintechovými společnostmi, zejména prostřednictvím své dceřiné společnosti KB SmartSolutions a jejích dceřiných společností.

V červnu 2022 společnost KB SmartSolutions, s.r.o., zvýšila svůj podíl z 11 % na 24,989 % ve společnosti MonkeyData s.r.o. (která plně vlastní startup Lemonero s.r.o.).

V červenci 2022 společnost KB SmartSolutions, s.r.o., zvýšila svůj podíl ve společnosti upvest s.r.o. z předchozích 31,06 % na současných 96,0 %.

Dále v červenci 2022 KB SmartSolutions, s.r.o., získala 100% podíl ve skupině ENVIROS, která se skládá z konsolidující ENVIROS GLOBAL LIMITED (ve VB) a následujících tří společností: ENVIROS, s.r.o., (v ČR), ENVIROS, s.r.o., (na Slovensku) a ENVIROS d.o.o. (v Srbsku). Skupina ENVIROS poskytuje služby v oblasti energetického a environmentálního poradenství.

Informace o hodnotě a změnách majetkových účastí poskytuje bod 24 – Majetkové účasti individuální účetní závěrky dle IFRS.

Přehled výsledků společností Skupiny KB

Skupinový podíl (%)* Celková aktiva Vlastní kapitál Zisk po zdanění Metoda
konsolidace
(IFRS, v mil. Kč) 2022 2021 2022 2021 2022 2021
Tuzemské účasti
Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s. 100,00 101 687 96 412 6 641 6 182 4 58 466 Plná
Komerční pojišťovna, a.s. 49,00 49 879 54 656 1 786 1 362 302 453 Ekvivalenční
KB Penzijní společnost, a.s. 100,00 2 344 3 344 1 766 2 648 31 7 305 Plná
SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o. 50,10 33 825 32 648 3 242 3 228 32 3 308 Plná
ESSOX s.r.o. 50,93 17 432 16 786 3 288 3 379 114 206 Plná
Factoring KB, a.s. 100,00 11 0 51 12 271 1 777 1 650 117 45 Plná
Protos, uzavřený investiční fond, a.s. 100,00 6 39 1 6 333 6 390 6 327 74 72 Plná
KB Real Estate, s.r.o. 100,00 839 865 524 529 13 18 Plná
VN 42, s.r.o. 100,00 1 548 1 862 1 455 1 804 -29 -7 Plná
STD2, s.r.o. 100,00 52 5 536 233 219 14 18 Plná
KB Smart Solutions, s.r.o. 100,00 4 83 168 4 78 165 - 12 -7 Plná
Zahraniční účasti
BASTION EUROPEAN INVESTMENT S.A. 99,98 2 55 3 2 797 522 559 1 Plná
ESSOX FINANCE, s.r.o.
(100
% dcera ESSOX s.r.o.)
50,93 1 86 5 1 529 261 268 1 21 Plná

* Přímý podíl Komerční banky ve společnosti.

Společnosti Skupiny KB vyvíjejí svou činnost v České republice, s výjimkou společnosti ESSOX FINANCE registrované na Slovensku, která vyvíjí činnost ve Slovenské republice, společnosti BASTION, která financuje projekt EU v Belgii, a společnosti ENVIROS, která podniká ve Velké Británii, Slovensku a Srbsku. Komerční banka dále vyvíjí činnost na Slovensku prostřednictvím pobočky. Bližší informace k činnostem jednotlivých společností Skupiny KB jsou uvedeny v následujícím textu.

Základní údaje o hlavních společnostech Skupiny KB

Komerční banka, a.s., pobočka zahraničnej banky

Na Slovensku Komerční banka obsluhuje své korporátní klienty prostřednictvím Komerční banky, a.s., pobočky zahraničnej banky (KB SK). Tato pobočka se orientuje na velké a střední firmy s obratem

od 40 milionů EUR. Pozice pobočky KB ve Slovenské republice je v této oblasti silná, disponuje know-how mateřské KB a využívá synergie v rámci skupin KB a SG, díky které dokáže poskytovat svým klientům komplexní finanční řešení. KB SK poskytuje standardní bankovní služby, včetně cash managementu, přímého bankovnictví, platebních karet, financování, produktů investičního bankovnictví a řešení pro financování obchodu (trade finance).

Hlavní finanční údaje

(IFRS, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 31 550 457 30 716 289
Vlastní kapitál 70 558 194 785
Úvěry klientům (hrubé) 23 721 310 19 734 560
Objem vkladů 2 996 811 4 719 284
Čisté provozní výnosy 519 465 507 104
Daň -86 091 -82 072
Zisk po zdanění 387 078 221 291
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 42 42
Počet obchodních míst 1 1
Státní podpora 0 0

Kontakt:

Komerční banka, a.s., pobočka zahraničnej banky,

Hodžovo námestie 1A,

P. O. BOX 137, 811 06 Bratislava

IČO: 47231564

Telefon: +421 259 277 328, 329

Fax: +421 252 961 959

E-mail: kb@kb.sk

Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s.

Modrá pyramida je 100% dceřiná společnost Komerční banky. Tato druhá největší stavební spořitelna v České republice má tržní podíl 24 %, měřeno objemem úvěrů poskytnutých klientům. 1 Mezi hlavní produkty, které Modrá pyramida nabízí, patří stavební spoření se státní podporou, překlenovací úvěry a úvěry ze stavebního spoření.

Distribuční síť Modré pyramidy, kterou tvoří 419 poradců a 198 distribučních míst, zprostředkovává prodeje dalších produktů Skupiny KB, jako jsou hypotéky a bankovní služby KB, penzijní připojištění, podílové fondy, životní a neživotní pojištění a další.

Hlavní finanční údaje

(IFRS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 101 686 518 96 436 904
Vlastní kapitál 6 640 964 6 206 829
Úvěry klientům (hrubé) 86 323 383 76 982 213
Objem vkladů 55 923 987 60 843 861
Čisté provozní výnosy 1 185 208 1 149 714
Daň -72 279 -73 522
Zisk po zdanění 433 502 463 388
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 340 323
Počet obchodních míst 198 202
Státní podpora 0 0

* Neauditováno.

Kontakt:

Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s., Bělehradská 128, č. p. 222, 120 21 Praha 2

IČO: 60192852

Telefon: +420 222 824 111

E-mail: info@modrapyramida.cz Internet: www.modrapyramida.cz

KB Penzijní společnost, a.s.

KB Penzijní společnost je 100% dceřiná společnost Komerční banky, k jejímž obchodním činnostem patří shromažďování příspěvků a jejich obhospodařování v penzijních fondech podle zákona o doplňkovém penzijním spoření a penzijní připojištění v Transformovaném fondu.

Podle počtu účastníků má tato penzijní společnost 12% podíl na trhu penzijního připojištění (3. pilíř) a 11% podíl na trhu penzijního připojištění (transformovaný fond). 2

Hlavní finanční údaje

(CAS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Aktiva ve správě** 74 427 656 72 053 247
z toho:
v Transformovaném
fondu
58 923 164 59 567 307
Vlastní kapitál 1 487 429 2 542 121
Čisté provozní výnosy 527 934 517 193
Daň -73 758 -74 509
Zisk po zdanění 310 296 311 709
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 49 49
Státní podpora 0 0

* CAS: České účetní standardy, neauditováno.

** Celkový objem na klientských účtech.

Kontakt:

KB Penzijní společnost, a.s.,

náměstí Junkových 2772/1, 155 00 Praha 5 – Stodůlky

IČO: 61860018

Telefon: +420 955 525 999

E-mail: kbps@kbps.cz

Internet: www.kbps.cz

SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o.

Společnost SGEF vlastní Komerční banka (50,1 %) a SGEF SA (49,9 %). Prostřednictvím Komerční banky a vlastní sítě sedmi poboček v České republice a dvou na Slovensku tato společnost poskytuje financování strojů, zemědělské i lesnické techniky, prostředků pro hromadnou přepravu zboží a osob, high-tech, nemovitostí a speciálních projektů, a to formou leasingu a úvěrů.

SGEF má na trhu nebankovního financování v České republice podíl 12 % dle objemu budoucích pohledávek (bez spotřebitelského financování). 3

Hlavní finanční údaje

(CAS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 36 019 027 34 439 577
Vlastní kapitál 3 639 979 3 549 068
Objem poskytnutého financování v období 14 693 252 14 937 400
Čisté provozní výnosy 328 641 1 221 428
Daň -111 618 -157 446
Zisk po zdanění 399 834 669 913
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 142 142
Státní podpora 0 0

* CAS: České účetní standardy, neauditováno.

Kontakt:

SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o.,

náměstí Junkových 2772/1,

155 00 Praha 5 – Stodůlky

IČO: 61061344

Telefon: +420 955 526 700

E-mail: info@sgef.cz

Internet: https://equipmentfinance.societegenerale.cz/

ESSOX s.r.o.

Společnost ESSOX, kterou vlastní Komerční banka (50,93 %) a SG FINANCIAL SERVICES HOLDING (49,07 %), je nebankovním poskytovatelem spotřebitelských úvěrů a finančního leasingu a vykonává činnost platební instituce v rámci platebních služeb na základě licence ČNB.

ESSOX poskytuje svoje služby prostřednictvím značek Peugeot, Citroën, DS, Hyundai a Kia. ESSOX má 19% podíl na trhu spotřebitelských úvěrů domácnostem, poskytovaných společnostmi sdruženými v České leasingové a finanční asociaci. 4 Ke čtyřem hlavním produktům patří financování spotřebního zboží a automobilů, neúčelové půjčky a revolvingový úvěr (kreditní karta).

Hlavní finanční údaje

(CAS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 17 267 023 16 635 935
Vlastní kapitál 3 147 497 3 238 350
Pohledávky za klienty (hrubé) 16 509 738 15 798 990
Čisté provozní výnosy 705 571 837 912
Daň -23 379 -41 874
Zisk po zdanění 113 756 205 761
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 337 356
Státní podpora 0 0

* CAS: České účetní standardy, neauditováno.

Kontakt:

ESSOX s.r.o.,

F. A. Gerstnera 52, 370 01 České Budějovice

IČO: 26764652

Telefon: +420 389 010 111

E-mail: essox@essox.cz

Internet: www.essox.cz

ESSOX Finance, s.r.o.

ESSOX FINANCE (dříve PSA FINANCE SLOVAKIA, s.r.o.), kterou vlastní společnost ESSOX, poskytuje svoje služby prostřednictvím značek Peugeot a Citroën. Finanční a pojistné služby zahrnují finanční leasing, spotřebitelský úvěr, havarijní pojištění motorových vozidel, povinné pojištění motorových vozidel, pojištění ztráty a operativní leasing, který je outsourcovaný. Společnost také poskytuje financování zásob autorizovaným prodejcům nových vozidel značek Peugeot a Citroën.

Hlavní finanční údaje

(SAS*, v tis. EUR) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 77 476 61 541
Vlastní kapitál 10 574 10 457
Pohledávky za klienty (hrubé) 75 620 60 757
Čisté provozní výnosy 3 489 3 294
Daň -134 -43
Zisk po zdanění 117 701
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 35 34
Státní podpora 0 0

* SAS: Slovenské účetní standardy, neauditováno.

Kontakt:

ESSOX FINANCE, s.r.o.,

Karadžičova 16, 821 08 Bratislava, Slovenská republika

IČO: 35846968

Telefon: +421 249 229 650

Internet: www.essoxfin.sk

Factoring KB, a.s.

Factoring KB je 100% dceřiná společnost Komerční banky a je největší factoringovou společností v České republice s podílem 27 % podle objemu postoupených pohledávek na českém factoringovém trhu. 5

Společnost nabízí prostřednictvím své sítě a sítě KB tyto hlavní produkty: tuzemský factoring, exportní factoring, importní factoring, modifikovaný factoring a správu pohledávek.

Hlavní finanční údaje

(CAS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 19 586 304 19 874 006
Vlastní kapitál 1 777 662 1 650 368
Faktoringový obrat 76 131 576 63 276 526
Pohledávky za klienty (hrubé) 18 692 241 19 010 120
Čisté provozní výnosy 237 050 162 720
Daň -26 261 -12 695
Zisk po zdanění 116 940 45 319
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 41 4 1
Státní podpora 0 0

* CAS: České účetní standardy, neauditováno.

Kontakt:

Factoring KB, a.s.,

náměstí Junkových 2772/1, 155 00 Praha 5 – Stodůlky

IČO: 25148290

Telefon: +420 955 526 906

E-mail: info@factoringkb.cz Internet: www.factoringkb.cz

Komerční pojišťovna, a.s.

Akcionáři Komerční pojišťovny jsou SOGECAP (51 %) a Komerční banka (49 %). Tato pojišťovací společnost má na trhu životního pojištění podíl 3 % (podle metodiky České asociace pojišťoven, měřeno předepsaným pojistným). 6

K hlavním produktům patří spořicí životní pojištění, rizikové životní pojištění, kapitálové životní pojištění, investiční životní pojištění, úrazové pojištění, pojištění ztráty karty, cestovní pojištění, cestovní pojištění k platebním kartám, rizikové životní pojištění ke kreditním kartám, rizikové životní pojištění k úvěrům a neživotní pojištění rezidenčních nemovitostí a domácností.

Hlavní finanční údaje

(CAS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 47 770 348 51 964 002
Vlastní kapitál 1 788 174 1 297 999
Technické rezervy (hrubé) 46 274 677 50 246 951
Předepsané pojistné (hrubé) 6 924 930 7 343 262
Daň -85 236 -154 980
Zisk po zdanění 358 617 654 114
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 248 234
Státní podpora 0 0

* CAS: České účetní standardy, neauditováno.

Kontakt:

Komerční pojišťovna, a.s.,

náměstí Junkových 2772/1, 155 00 Praha 5 – Stodůlky

IČO: 63998017

Telefon: +420 222 095 999

E-mail: servis@komercpoj.cz

Internet: www.kb-pojistovna.cz

BASTION EUROPEAN INVESTMENTS S.A.

Podíl Komerční banky ve společnosti BASTION k 31. prosinci 2022 byl 99,98 %. BASTION je společnost zvláštního určení (SPV) se sídlem v Belgii, zřízená pro financování dlouhodobé transakce s Evropskou unií. Vzhledem k dlouhodobému profilu této transakce je BASTION financována jak dlouhodobým úvěrem, tak vlastním kapitálem KB. Tato transakce pomáhá diverzifikaci portfolia KB doplněním finančního aktiva s velmi nízkým rizikovým profilem.

Hlavní finanční údaje

(IFRS*, v tis. EUR) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 105 914 112 517
Vlastní kapitál 21 587 22 487
Pohledávky za klienty (hrubé) 84 272 90 028
Objem vkladů 0 0
Čisté provozní výnosy 90 31
Daň -17 0
Zisk po zdanění 52 0
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 0 0
Státní podpora 0 0

* Neauditováno.

Kontakt:

BASTION EUROPEAN INVESTMENTS S.A.,

Rue des Colonies 11, 1000 Brussel, Belgie IČO: BE 0877.881.474

E-mail: operations@bastion-ei.be

VN 42, s.r.o.

Podíl Komerční banky ve společnosti VN 42, s.r.o., byl 100 % k 31. prosinci 2022.

Společnost VN 42, s.r.o., byla založena v roce 2013 s cílem poskytovat správu a údržbu nemovitostí a nemovitostní služby. V roce 2013 KB vložila do této společnosti budovu sídla KB na adrese Václavské náměstí 42, kterou společnost VN 42, s.r.o., následně pronajímá Komerční bance.

Hlavní finanční údaje

(CAS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 1 532 358 1 862 470
Vlastní kapitál 1 455 133 1 804 241
Čisté provozní výnosy 140 503 160 873
Daň -9 732 -16 320
Zisk po zdanění -29 108 -7 222
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 0 0
Státní podpora 0 0

* CAS: České účetní standardy, neauditováno.

Kontakt:

VN 42, s.r.o.,

Václavské náměstí 796/42, 110 00 Praha 1 – Nové Město

IČO: 02022818


KB Real Estate, s.r.o.

Komerční banka měla ve společnosti KB Real Estate, s.r.o., 100% podíl k 31. prosinci 2022.

Společnost KB Real Estate, s.r.o., byla založena v roce 2011 s cílem poskytovat správu a údržbu nemovitostí a nemovitostní služby. V roce 2012 KB Real Estate realizovala akvizici kancelářské budovy ve Stodůlkách, kterou následně pronajala Komerční bance. 


Hlavní finanční údaje

(CAS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 838 149 864 709
Vlastní kapitál 523 791 529 167
Čisté provozní výnosy 68 358 68 709
Daň -3 072 -4 335
Zisk po zdanění 13 097 18 472
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 0 0
Státní podpora 0 0

* CAS: České účetní standardy, neauditováno.

Kontakt:

KB Real Estate, s.r.o.,

Václavské náměstí 796/42, 110 00 Praha 1 – Nové Město

IČO: 24794015

STD2, s.r.o.

Podíl Komerční banky ve společnosti STD2, s.r.o., byl 100 % k 31. prosinci 2022.

Společnost STD2, s.r.o., (původní název Office Center Stodůlky a.s.) Komerční banka koupila v roce 2017, vlastní kancelářskou budovu ve Stodůlkách, jejíž výstavba byla dokončena v roce 2018.

Společnost STD2, s.r.o., pronajímá kancelářské prostory Komerční bance.

Hlavní finanční údaje

(CAS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 526 933 535 968
Vlastní kapitál 233 110 218 870
Čisté provozní výnosy 40 714 45 694
Daň -3 342 -4 234
Zisk po zdanění 14 240 17 999
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 0 0
Státní podpora 0 0

* CAS: České účetní standardy, neauditováno.

Kontakt:

STD2, s.r.o.,

Václavské náměstí 796/42, 110 00 Praha 1 – Nové Město

IČO: 27629317

Protos, uzavřený investiční fond, a.s.

Podíl Komerční banky ve společnosti Protos k 31. prosinci 2022 byl 83,65 % a podíl společnosti Factoring KB byl 16,35 %.

Společnost Protos, uzavřený investiční fond, a.s., byla založena jako fond kvalifikovaných investorů v roce 2007. Společnost investuje zejména do primárních emisí státních dluhopisů a jiných pohledávek vydaných nebo garantovaných vládami členských států Evropské unie. Dlouhodobým záměrem společnosti je poskytovat pravidelnou a rovnoměrnou dividendu, která sleduje princip časového rozlišení výnosů a nákladů v účetnictví společnosti. Z tohoto důvodu společnost preferuje minimalizaci nákupů a prodejů v portfoliu aktiv tak, aby zisky a ztráty z obchodování nevytvářely dodatečnou volatilitu dividendy.

Hlavní finanční údaje

(IFRS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 6 394 683 6 333 369
Vlastní kapitál 6 390 185 6 326 858
Čisté provozní výnosy 79 594 76 839
Daň -3 920 -3 774
Zisk po zdanění 74 494 71 699
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 0 0
Státní podpora 0 0

* Neauditováno.

Kontakt:

Protos, uzavřený investiční fond, a.s., Rohanské nábřeží 693/10,

186 00 Praha 8 – Karlín

IČO: 27919871

KB SmartSolutions, s.r.o.

Podíl Komerční banky ve společnosti KB SmartSolutions (KBSS) byl 100 % k 31. prosinci 2022.

Dne 7. ledna 2019 byla založena společnost KB SmartSolutions, s.r.o., s cílem usnadnit přípravu některých nových služeb Skupiny KB. Společnost je zaměřena na podporu v oblasti financování a rozvoje externích startupů, ale také zabezpečuje podporu pro interní inovativní řešení.

Hlavní finanční údaje

(CAS*, v tis. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Celková aktiva 490 502 171 184
Vlastní kapitál 485 357 167 399
Čisté provozní výnosy 12 171 11 926
Daň 0 0
Zisk po zdanění -7 020 -6 548
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 6 8
Státní podpora 0 0

* CAS: České účetní standardy, neauditováno.

Kontakt:

KB SmartSolutions, s.r.o.,

Václavské náměstí 796/42,

110 00 Praha 1 – Nové Město

IČO: 02021161

Telefon: +420 605 204 618

Internet: www.kbsmart.cz

My Smart Living, s.r.o.

Podíl KB SmartSolutions ve společnosti My Smart Living, s.r.o., byl 100 % k 31. prosinci 2022.

V roce 2020 bylo rozhodnuto o ukončení dalšího financování činnosti realitního portálu Cincink, který byl provozován společností My Smart Living. Zkušenosti, které Banka v rámci projektu získala, využije v rámci svého tribu Housing.

Kontakt:

My Smart Living, s.r.o.,

Václavské náměstí 796/42,

110 00 Praha 1 – Nové Město

IČO: 07763166

Telefon: +420 211 155 154

E-mail: cink@cincink.cz

Internet: www.cincink.cz

KB Advisory, s. r. o.

Podíl KB SmartSolutions ve společnosti KB Advisory byl 100 % k 31. prosinci 2022.

Společnost KB Advisory, s. r. o., byla založena 16. září 2019 jako společnost poskytující poradenské služby pro malé a střední podniky a municipality.

Kontakt:

KB Advisory, s. r. o.,

Václavské náměstí 796/42,

110 00 Praha 1 – Nové Město

IČO: 08510032

upvest s.r.o.

Podíl KB SmartSolutions ve společnosti upvest s.r.o. byl 96,0 % k 31. prosinci 2022.

KB SmartSolutions poprvé investovala do společnosti upvest s.r.o. v červenci 2020. Společnost upvest s.r.o. je fintechová společnost, která poskytuje crowdfundingové investice v oblasti nemovitostí formou participace na dluhovém financování developerských projektů. Upvest s.r.o. je 100% vlastníkem šesti dceřiných společností: (i) upvest equity s.r.o., (ii) upvest equity I s.r.o., (iii) upvest equity II s.r.o., (iv) upvest equity III s.r.o., (v) upvest equity IV s.r.o. a (vi) Upvest JV Equity s.r.o.

Kontakt:

upvest s.r.o.,

Italská 2581/67, Vinohrady,

120 00 Praha 2

IČO: 05835526

Telefon: +420 773 633 925

E-mail: info@upvest.cz

Internet: www.upvest.cz

MonkeyData s.r.o.

Podíl KB SmartSolutions ve společnosti MonkeyData s.r.o. byl 24,989 % k 31. prosinci 2022.

KB SmartSolutions investovala do společnosti MonkeyData s.r.o. v říjnu 2020. Společnost MonkeyData s.r.o. vlastní 100% dceřinou společnost Lemonero s.r.o., která poskytuje financování e-shopům díky AI scoringovému modelu.

Kontakt:

MonkeyData s.r.o.,

Hladnovská 1255/23,

710 00 Ostrava – Slezská Ostrava

IČO: 02731452

E-mail: support@monkeydata.com

Internet: www.monkeydata.com

Kontakt:

Lemonero s.r.o.,

Hladnovská 1255/23,

710 00 Ostrava – Slezská Ostrava

IČO: 08795860

Telefon: +420 732 560 130

E-mail: info@lemonero.cz

Internet: www.lemonero.cz

Platební instituce Roger a.s.

Podíl KB SmartSolutions ve společnosti Platební instituce Roger a.s. byl 24,83 % k 31. prosinci 2022.

KB SmartSolutions investovala do společnosti Platební instituce Roger a.s. v prosinci 2020. Společnost Platební instituce Roger a.s. je 100% vlastníkem dvou dceřiných společností: (i) Invoice Financing s.r.o. a (ii) Roger Finance s.r.o. Platební instituce Roger a.s. propojuje investory se společnostmi, které mají zájem na rychlém profinancování faktur s dlouhou splatností. Také poskytuje platformu pro financování dodavatelských řetězců velkých odběratelů, tzv. Supply Chain Financing.

Kontakt:

Platební instituce Roger a.s.,

Kopečná 940/14,

602 00 Brno – Staré Brno

IČO: 01729462

Telefon: +420 545 217 434

E-mail: info@roger.cz

Internet: www.roger.cz

ENVIROS, s.r.o.

KB SmartSolutions investovala do společnosti ENVIROS, s.r.o., v červenci 2022 a získala její 100% podíl. Do skupiny ENVIROS patří kromě ENVIROS, s.r.o., (CZ) také ENVIROS, s.r.o., (SK), ENVIROS d.o.o. v Bělehradě a ENVIROS GLOBAL LIMITED. ENVIROS je přední poradenskou společností v oblasti energetiky, životního prostředí a managementu. Působí zejména v ČR, ale také v SR a poskytuje své služby i mezinárodně.

Kontakt:

ENVIROS, s.r.o.,

Dykova 53/10,

101 00 Praha 10 – Vinohrady

IČO: 61503240

Telefon: +420 284 007 498

E-mail: enviros@enviros.cz

Internet: www.enviros.cz

Bankovní identita, a.s.

Podíl Komerční banky ve společnosti Bankovní identita k 31. prosinci 2022 byl 17 %.

Dne 15. září 2020 byla založena společnost Bankovní identita, a.s., s cílem umožnit použití bankovního ověření klienta jinými poskytovateli online služeb v České republice. Společnost byla založena třemi největšími českými bankami, a to Českou spořitelnou, ČSOB a Komerční bankou.

Kontakt:

Bankovní identita, a.s.,

Smrčkova 2485/4,

180 00 Praha 8 – Libeň

IČO: 09513817

E-mail: info@bankovni-identita.cz

Internet: www.bankovni-identita.cz

1 Zdroj: srovnání interních dat s publikovanými výsledky ostatních stavebních spořitelen a statistikou ČNB ARAD na https://www.cnb.cz/docs/ARADY/HTML/index.htm .

2 Zdroj: Asociace penzijních společností ČR, data k 31. 12. 2022, h ttps://www.apscr.cz/ctvrtletni-vysledky-2022/ .

3 Zdroj: Česká leasingová a finanční asociace, data k 31. 12. 2022, h ttps://www.clfa.cz/data/dokumenty/1644-rok2022produktykomodity.xls .

4 Zdroj: Česká leasingová a finanční asociace, data k 31. 12. 2022, h ttps://www.clfa.cz/data/dokumenty/1644-rok2022produktykomodity.xls .

5  Zdroj: Česká leasingová a finanční asociace, data k 31. 12. 2022, https://www.clfa.cz/statistiky/informace-o-trhu/statistiky-asociace-factoringovych-spolecnosti-cr.

6 Zdroj: Česká asociace pojišťoven, data k 31. 12. 2022, https://www.cap.cz/statistiky-prognozy-analyzy/vyvoj-pojistneho-trhu.

Výkaz o řízení a správě společnosti

Banka jako emitent akcií přijatých k obchodování na evropském regulovaném trhu má podle zákona č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu, v platném znění povinnost vyhotovit výroční finanční zprávu, jejíž součástí je také výkaz o řízení a správě společnosti podle § 118 odst. 4 a odst. 5 tohoto zákona, který obsahuje informace o správě společnosti.

Komerční banka přijala a dodržuje všechny hlavní standardy řízení společností stanovené Kodexem správy a řízení společností ČR (2018), vydaným Institutem členů správních orgánů, který vychází z mezinárodních standardů corporate governance (zejména Principy správy a řízení společností zemí OECD/G20 z roku 2015). Jeho kompletní znění je dostupné na internetové adrese https://www.mfcr.cz/cs/o-ministerstvu/odborne-studie-a-vyzkumy/2019/kodex-spravy-a-rizeni-spolecnosti-cr-201-34812 (dále jen „Kodex“).

Představenstvo Komerční banky uplatňuje a rozvíjí tyto standardy správy a řízení společnosti v duchu transparentnosti, odpovědnosti a dlouhodobé perspektivy a promítá tyto osvědčené postupy do svých vnitřních postupů a předpisů.

Kodex je naplňován otevřeným přístupem Banky k uveřejňování informací ohledně podstatných záležitostí Banky, a to zejména těch, které se týkají finanční situace, dividendové politiky, výkonnosti, vlastnictví, správy a řízení společnosti. Finanční zprávy poskytují věrný a poctivý obraz o účetnictví a finanční situaci. Akcionáři jsou včas seznamováni s datem, místem a pořadem jednání valné hromady, s návrhy jednotlivých usnesení a jejich zdůvodněním, včetně informace o návrhu na výplatu podílu na zisku a způsobu jeho vyplacení. Akcionáři jsou informováni o svých právech souvisejících s jejich účastí na valné hromadě, včetně popisu toho, jak se valné hromady účastnit, a to i na základě plné moci, a mají předem k dispozici materiály týkající se programu jednání valné hromady. V pozvánce na valnou hromadu jsou též vysvětlena pravidla i hlasovací procedury, kterými se řídí zasedání valné hromady. Akcionáři mají možnost hlasovat o návrzích usnesení ještě před konáním valné hromady prostřednictvím elektronické platformy dálkové komunikace a rozhodovat i mimo zasedání valné hromady formou per rollam. Veškeré informace jsou k dispozici na webových stránkách Banky, v tisku, pravidelně jsou vydávány tiskové zprávy.

Dále je Kodex naplňován zvoleným systémem řízení, který je v Bance dualistický, což znamená oddělení výkonné a kontrolní funkce. Představenstvo vykonává všechny klíčové funkce řízení Banky. Operativní řízení Banky je rozděleno mezi jednotlivé členy představenstva, každý člen představenstva má svěřenou určitou oblast činnosti Banky (funkční rozdělení). Představenstvo se však rozhoduje kolektivně na svých zasedáních, která se konají pravidelně ve dvoutýdenních intervalech. Členové představenstva mají stanovami zpřísněná pravidla pro střet zájmů stanovená zákonem č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, v platném znění, tj. mají povinnost informovat představenstvo a dozorčí radu o střetu zájmů, i potenciálním, kvůli funkcím, které vykonávají v jiné právnické osobě, a povinnost zdržet se hlasování o všech záležitostech týkajících se vztahu Banky s touto právnickou osobou. Systém správy a řízení Banky zajišťuje členům představenstva a dozorčí rady včasnou a relevantní informovanost důležitou pro výkon jejich funkce. Představenstvo a dozorčí rada uplatňují řádné a účinné postupy svého jednání, vedou a uchovávají zápisy o přijatých rozhodnutích.

Dozorčí rada je kontrolním orgánem a provádí dohled nad činností představenstva i celé Banky. Z devítičlenné dozorčí rady jsou dva nezávislí členové (Petr Dvořák a Petra Wendelová) a tři zástupci zaměstnanců. Oba nezávislí členové dozorčí rady splňují kritéria nezávislosti podle Obecných pokynů k posuzování vhodnosti EBA/GL/2021/06. Dozorčí rada má zřízený Výbor pro audit, Výbor pro rizika, Výbor pro jmenování a Výbor pro odměňování. Členy Výboru pro audit volí valná hromada. Většina členů Výboru pro audit, včetně předsedy, je nezávislá a odborně způsobilá. Výbor pro audit hraje významnou roli při vykonávání dohledu nad řádnou správou Banky, nezávislostí a objektivitou externího auditora, prováděním povinného auditu auditorem, účinností systémů řízení rizik (spolu s Výborem pro rizika) a mechanismů vnitřního řízení a kontroly. Výbor pro rizika sleduje přístup Banky k riziku, její strategii v oblasti rizik a akceptované míry rizika a řízení rizik. Výbor pro jmenování posuzuje vhodnost členů orgánů Banky, složení těchto orgánů a dodržování etických zásad a pravidel v rámci Banky.

Banka uplatňuje politiku rozmanitosti, jako signatář Charty diverzity se zavázala k uplatňování principů diverzity, flexibility a inkluze. Dozorčí rada usiluje v rámci své působnosti, aby se představenstvo a dozorčí rada skládaly z osob, které mají pro výkon svých činností vhodné odborné, časové i další předpoklady, aby v obou orgánech byla vyváženost odborné způsobilosti a zkušeností a složení představenstva a dozorčí rady jako celku bylo rozmanité a zohledňovalo požadavky kladené na Banku specifiky jejího podnikání. Za tím účelem Výbor pro jmenování dozorčí rady Komerční banky přijal Zásady vhodnosti pro dozorčí radu a pro představenstvo. Zásady odrážejí principy corporate governance, Pokyny EBA k posuzování vhodnosti členů vedoucího orgánu a osob v klíčových funkcích, požadavky dané zákonem o obchodních korporacích, zákonem o bankách, vyhláškou ČNB č. 163/2014 Sb. a burzovní standardy.

Banka také zpracovala nástroje, s jejichž pomocí provádí posouzení kolektivní i individuální vhodnosti členů obou orgánů. Výbor pro jmenování při navrhování kandidátů na uvolněná místa v dozorčí radě a představenstvu postupuje dle uvedených zásad a pokynů a posuzuje nejprve vyváženost odborné způsobilosti a zkušeností a rozmanitost složení dozorčí rady a představenstva jako celku.

Rozmanitost je posuzována vzhledem ke zkušenostem, vzdělání, kvalifikaci, profesi, sociálnímu postavení, pohlaví, národnosti, věku a je nedílnou součástí strategie Banky a je považována za jeden z rozhodujících úspěchů Banky na trhu. Pomáhá vytvářet vztahy s klienty a partnery. Dále je posuzován profil stávajících členů dozorčí rady a představenstva a jejich specifické znalosti, poté odborná způsobilost, zkušenosti, profesní úspěšnost kandidáta, porozumění činnostem Banky a jejím hlavním rizikům na straně kandidáta a v neposlední řadě jeho morální profil. Věk kandidáta na členství v dozorčí radě by neměl přesáhnout 70 let. Člen dozorčí rady by neměl být ve funkci člena dozorčí rady téže společnosti více než 12 let. Tyto limity jsou zohledněny v návrzích kandidátů předkládaných valné hromadě. Výbor pro jmenování přihlíží též k cílovému zastoupení méně zastoupeného pohlaví dle přijatých zásad a k časovým možnostem kandidáta vzhledem k časovému rozsahu závazků spojených s výkonem funkce člena. Při nominaci kandidátů je v případě rovnocenného profilu kandidátů dána přednost méně zastoupenému pohlaví. Banka při výběru nových členů v souladu s pokyny EBA/GL/2021/06 zohledňuje rozmanitost. Podle přijatých zásad vhodnosti by složení dozorčí rady mělo vzít v úvahu zkušenosti, vzdělání, národnost, kulturní prostředí, věk. Dozorčí rada plní stanovený požadavek skládat se ze 40 % méně zastoupeného pohlaví. V současné době jsou z devíti členů dozorčí rady čtyři ženy, což představuje 44,4 % méně zastoupeného pohlaví. Při nominaci kandidátů je v případě rovnocenného profilu kandidátů dána přednost méně zastoupenému pohlaví. Kandidáti jsou posuzováni a hodnoceni z hlediska naplnění požadavků na důvěryhodnost, znalosti, zkušenosti, řízení a nezávislost, odpovídají na otázky připravené pro ohodnocení vhodnosti kandidátů do orgánů Banky a předkládají profesní životopis, výpis z rejstříku trestů a reference. Výbor pro jmenování jednou ročně hodnotí důvěryhodnost, odbornou způsobilost a zkušenost jednotlivých členů dozorčí rady a představenstva a obou orgánů jako celku a podává o tomto hodnocení dozorčí radě zprávy. Z hodnocení se vychází při vyhledávání kandidátů na uvolněná místa a je podkladem k zajištění, že oba orgány jako celek a jejich členové mají pro výkon svých činností vhodné odborné, časové a další předpoklady. Z hlediska rozmanitosti se členové obou orgánů odlišují v takové míře, pokud jde například o jejich věk, pohlaví, zeměpisný původ, vzdělání a odborné zkušenosti, že to umožňuje různé názory v rámci orgánů Banky, a tím jsou splněny požadavky Pokynů EBA.

Na základě zákona o obchodních korporacích tvoří 1/3 členů dozorčí rady zástupci zaměstnanců, čímž je zabezpečen řádný a účinný výkon práv zaměstnanců Banky volit 1/3 členů dozorčí rady a možnost být zvolen za člena dozorčí rady. V roce 2022 proběhly volby zástupců zaměstnanců na nové funkční období od 15. 1.2023. Zvoleni byli tito zástupci zaměstnanců: Miroslav Hájek, Ondřej Kudrna a Sylva Kynychová. Dva členové dozorčí rady, Petr Dvořák a Petra Wendelová, jsou nezávislí. Tito členové jsou nezávislými odborníky v oblasti finančního sektoru a splňují požadavky dané americkou Komisí pro cenné papíry a burzy (SEC) a mohou být považováni za nezávislé finanční experty. Nezávislí členové podepisují čestné prohlášení potvrzující jejich nezávislost. Pro posouzení nezávislosti vychází KB z profilu nezávislých členů dozorčí rady uvedeného v doporučení Komise 2005/162/ES ze dne 15. února 2005, zejména v příloze č. II. Požadavky EBA na nezávislost členů dozorčí rady jsou v KB implementovány. Výbor pro jmenování dbá při výběru kandidátů i při jejich pravidelném hodnocení, aby všichni členové dozorčí rady byli schopni činit si vlastní objektivní a nezávislé úsudky a rozhodnutí.

Představenstvo a dozorčí rada vzájemně koordinují hlavní strategie a změny ve směřování řízení Banky. Představenstvo dozorčí radě periodicky poskytuje informace o stavu implementace těchto změn a informuje ji o všech relevantních skutečnostech týkajících se Banky a jí ovládaných společností. Členové dozorčí rady a členové představenstva nesmějí zastávat více než povolený počet mandátů daných zákonem o bankách. Tyto požadavky byly i v roce 2022 splněny.

V roce 2022 neproběhly žádné zásadní změny mající nepříznivý vliv na uvedené standardy správy a řízení Banky a v Bance jsou nadále respektovány zásady správy společnosti, které nejlépe odpovídají způsobu podnikání Banky a zájmům Banky i jejích akcionářů a zaměstnanců.

Akcionáři a valná hromada

Základní kapitál Komerční banky činí 19 004 926 000 Kč a je rozdělen na 190 049 260 kusů kmenových akcií přijatých k obchodování na evropském regulovaném trhu, každá je s nominální hodnotou 100 Kč. Se všemi akciemi jsou spojena stejná práva.

Největší akcionáři Komerční banky k 31. prosinci 2022 s podílem na základním kapitálu větším než 1 %

(podle výpisu z registru emitenta převzatého z Centrálního depozitáře cenných papírů)

Akcionář Podíl na základním kapitálu
Société Générale S.A. 60,353 %
CLEARSTREAM BANKING S.A. 2,535 %
CHASE NOMINEES LIMITED 2,488 %
NORTRUST NOMINEES LIMITED 2,409 %
Ostatní akcionáři 32,215 %
Struktura akcionářů Komerční banky k 31. prosinci 2022

(dle výpisu z registru emitenta převzatého z Centrálního depozitáře cenných papírů)

Počet Podíl na počtu Podíl na základním kapitálu
Počet akcionářů 69 034 100 % 100 %
z toho: právnické osoby 859 1,25 % 87,15 %
fyzické osoby 68 175 98,75 % 12,85 %
Právnické osoby 859 1,25 % 87,15 %
z toho: z České republiky 398 0,58 % 2,85 %
ze zahraničí 461 0,67 % 84,30 %
Fyzické osoby 68 175 98,75 % 12,85 %
z toho: z České republiky 63 050 91,33 % 12,37 %
ze zahraničí 5 125 7,42 % 0,48 %

Banka nemá žádné požadavky na vlastnictví akcií Banky členy představenstva.

Nejvyšším orgánem Banky je valná hromada. Řádná valná hromada se koná nejméně jedenkrát do roka, nejpozději však do 4 měsíců od posledního dne účetního období. Valná hromada je schopná usnášení, pokud přítomní akcionáři mají akcie se jmenovitou hodnotou přesahující úhrnem více než 30 % základního kapitálu Banky a jsou oprávněni hlasovat. Usnášeníschopnost valné hromady je zjišťována k okamžiku zahájení valné hromady a vždy před každým hlasováním. Valná hromada rozhoduje většinou hlasů přítomných akcionářů, není-li právním předpisem nebo stanovami požadována kvalifikovaná většina hlasů. Jednání valné hromady se řídí pořadem uvedeným v pozvánce na valnou hromadu, kde jsou obsaženy návrhy usnesení a jejich zdůvodnění a dále informace o podmínkách účasti akcionářů a výkonu akcionářských práv. Valná hromada se svolává nejméně třicet dní před dnem konání valné hromady uveřejněním pozvánky na valnou hromadu na internetových stránkách Banky www.kb.cz a v Mladé frontě DNES. Veškeré záležitosti týkající se řízení a správy Banky jsou zveřejňovány na internetových stránkách Banky. Záležitosti, které nebyly zařazeny do navrhovaného pořadu jednání valné hromady, lze rozhodnout jen za účasti a se souhlasem všech akcionářů společnosti. Jednání valné hromady zahajuje člen představenstva, kterého tím pověří představenstvo, nebo představenstvem určená osoba. Valnou hromadu řídí až do doby zvolení předsedy valné hromady.

Hlasovat jsou oprávněny všechny osoby, které jsou zapsány v listině přítomných akcionářů a jsou na valné hromadě v době vyhlášení hlasování přítomny, pokud právní předpis nebo stanovy nestanoví jinak. Pořadí hlasování odpovídá pořadu jednání valné hromady. Hlasuje se pomocí elektronického hlasovacího zařízení. Na jednu akcii jmenovité hodnoty 100 Kč připadá jeden hlas. Nejdříve se hlasuje o návrhu předloženém představenstvem. Je-li tento návrh přijat potřebnou většinou, o ostatních návrzích nebo protinávrzích k tomuto bodu se již nehlasuje. O dalších návrzích nebo protinávrzích k tomuto bodu se hlasuje v časovém pořadí, v jakém byly podány. Pokud valná hromada hlasováním takto podaný návrh nebo protinávrh schválí, o ostatních návrzích nebo protinávrzích se již nehlasuje.

Stanovy připouštějí možnost elektronického korespondenčního hlasování před konáním valné hromady, pokud o tom rozhodne představenstvo Banky, a to za podmínek uvedených v pozvánce na valnou hromadu, a možnost rozhodování valné hromady per rollam.

Do působnosti valné hromady patří:

a) Rozhodování o změnách stanov, nejde-li o změnu v důsledku zvýšení základního kapitálu pověřeným představenstvem nebo o změnu, ke které došlo na základě jiných právních skutečností.

b) Rozhodování o změně výše základního kapitálu s tím, že ke snížení základního kapitálu je třeba předchozí souhlas České národní banky, pokud nejde o snížení ke krytí ztráty.

c) Volba a odvolání dvou třetin členů dozorčí rady, volba a odvolání členů Výboru pro audit.

d) Rozhodnutí o možnosti započtení peněžité pohledávky vůči Bance proti pohledávce na splacení emisního kurzu, včetně návrhu příslušné smlouvy o započtení.

e) Rozhodnutí o změně druhu nebo formy akcií, o změně akcií se jmenovitou hodnotou na kusové akcie nebo o změně kusových akcií na akcie se jmenovitou hodnotou anebo o štěpení akcií nebo spojení více akcií do jedné akcie.

f) Rozhodování o vydání vyměnitelných nebo prioritních dluhopisů Banky.

g) Rozhodnutí o změně práv náležejících k jednotlivým druhům akcií.

h) Schválení řádné účetní závěrky, mimořádné účetní závěrky, konsolidované účetní závěrky a v zákonem stanovených případech mezitímní účetní závěrky.

i) Rozhodnutí o rozdělení zisku nebo jiných vlastních zdrojů nebo úhradě ztráty.

j) Schválení smluv o výkonu funkce členů dozorčí rady a členů Výboru pro audit.

k) Rozhodování o přeměně Banky, ledaže zákon upravující přeměny obchodních společností a družstev stanoví jinak, a to po předchozím souhlasu České národní banky, vyžaduje-li to zákon.

l) Rozhodnutí o zrušení Banky po předchozím souhlasu České národní banky.

m) Schválení konečné zprávy o průběhu likvidace a návrhu na použití likvidačního zůstatku majetku Banky.

n) Rozhodnutí o podání žádosti k přijetí účastnických cenných papírů Banky k obchodování na evropském regulovaném trhu nebo o vyřazení těchto cenných papírů z obchodování na evropském regulovaném trhu.

o) Schválení převodu nebo zastavení závodu nebo takové části jmění, která by znamenala podstatnou změnu skutečného předmětu podnikání Banky.

p) Pověření představenstva, aby za podmínek určených zákonem rozhodlo o zvýšení základního kapitálu.

q) Rozhodnutí o nabývání vlastních akcií v souladu s příslušnými ustanoveními zákona o obchodních korporacích.

r) Rozhodnutí o vyloučení nebo o omezení přednostního práva na získání vyměnitelných a prioritních dluhopisů, o vyloučení nebo omezení přednostního práva na upisování nových akcií podle zákona o obchodních korporacích.

s) Souhlas s nabýváním nebo zcizováním majetku v případech, kdy tak vyžaduje zákon.

t) Rozhodnutí o určení auditora k provedení povinného auditu nebo ověření dalších dokumentů, pokud takovéto určení vyžadují právní předpisy.

u) Udělovat zásady a pokyny představenstvu Banky (s výjimkou pokynů týkajících se obchodního vedení Banky, pokud nejsou poskytnuty představenstvu na jeho vyžádání) a schvalovat zásady a udělovat pokyny dozorčí radě (s výjimkou pokynů týkajících se zákonné povinnosti kontroly působnosti představenstva).

v) Udělovat souhlas se smlouvou o vypořádání újmy způsobené porušením péče řádného hospodáře členem orgánu Banky.

w) Rozhodnout o pozastavení výkonu funkce člena voleného orgánu Banky při střetu zájmů podle zákona o obchodních korporacích nebo zakázat uzavření smlouvy členu voleného orgánu Banky, které není v zájmu Banky, nebo zakázat uzavření smlouvy s osobou vlivnou nebo ovládající anebo s osobou, jež je ovládaná stejnou ovládající osobou, která není v zájmu Banky. To neplatí v případě, že příslušná osoba, se kterou by měla Banka smlouvu uzavřít, je osobou Banku řídící nebo jinou osobou tvořící s Bankou koncern.

x) Rozhodnout o tom, že výše pohyblivé složky odměny u osob, jejichž pracovní činnosti mají podstatný vliv na rizikový profil Banky, může být vyšší než výše pevné složky odměny, nejvýše však ve výši dvojnásobku pevné složky odměny.

za) Rozhodnutí o dalších otázkách, které obecně závazný právní předpis nebo stanovy svěřují do působnosti valné hromady.

Výsledky a informace z jednání valných hromad jsou k dispozici na internetových stránkách Komerční banky www.kb.cz .

Zásadní rozhodnutí valných hromad Komerční banky konaných v roce 2022

Valná hromada konaná dne 20. 4. 2022 schválila řádnou účetní závěrku Komerční banky za rok 2021 a konsolidovanou účetní závěrku Komerční banky za rok 2021.

Valná hromada schválila rozdělení zisku Komerční banky, a.s., za rok 2021 ve výši 12 353 459 613,98 Kč takto:

Valná hromada dále rozhodla o nabývání vlastních akcií Banky, schválila Zprávu o odměňování a určila jako externího auditora Komerční banky, a.s., pro rok 2022 společnost Deloitte Audit s.r.o. se sídlem Italská 2581/67, Vinohrady, 120 00 Praha 2, IČO 49620592 a pro pobočku Komerční banky, a.s., umístěnou na území Slovenské republiky Deloitte Audit s.r.o. se sídlem Digital Park II, Einsteinova 23, Bratislava 851 01, IČO 31343414.

Valná hromada konaná mezi 6. a 21. listopadem 2022 formou per rollam schválila rozdělení nerozděleného zisku Komerční banky, a.s., ve výši 10 547 733 930,00 Kč tak, že výše podílu na nerozděleném zisku přepočtená na jednu akcii činí 55,50 Kč před zdaněním.

Komerční bance nejsou známy žádné smlouvy mezi akcionáři, které by měly za následek ztížení převoditelnosti akcií nebo hlasovacích práv. Banka nemá uzavřeny žádné významné smlouvy, které nabydou účinnosti, změní se nebo zaniknou v případě změny ovládání emitenta v důsledku nabídky převzetí. Banka neuzavřela žádné smlouvy se členy představenstva nebo zaměstnanci, kterými by byla zavázána k plnění pro případ skončení jejich funkce nebo zaměstnání v souvislosti s nabídkou převzetí. Banka nezavedla žádné programy, na jejichž základě by bylo umožněno zaměstnancům a členům představenstva společnosti nabývat účastnických cenných papírů Banky, opcí na tyto cenné papíry či jiných práv k nim.

Informace o zvláštních pravidlech určujících změnu stanov Banky

Podle stanov Banky je rozhodování o změně stanov v působnosti valné hromady. Návrh usnesení o změně stanov a jeho zdůvodnění jsou buď uvedeny v pozvánce na valnou hromadu, nebo pozvánka obsahuje jejich stručný a výstižný popis a odůvodnění. Úplný návrh změny stanov je uveřejněn spolu s pozvánkou na internetových stránkách Banky. Návrh změn stanov je také akcionářům zdarma k nahlédnutí v sídle Banky ve lhůtě stanovené pro svolání valné hromady. Na toto právo Banka akcionáře upozorní v pozvánce na valnou hromadu.

Pokud akcionář hodlá uplatnit na valné hromadě protinávrhy k návrhu na změnu stanov, je povinen doručit písemné znění svého návrhu nebo protinávrhu Bance nejpozději 5 pracovních dnů před dnem konání valné hromady. Představenstvo oznámí znění akcionářova protinávrhu se svým stanoviskem způsobem určeným pro svolání valné hromady.

O změně stanov rozhoduje valná hromada dvoutřetinovou většinou hlasů přítomných akcionářů na návrh představenstva, dozorčí rady, akcionáře či akcionářů učiněný v souladu se zákonem o obchodních korporacích a stanovami. O rozhodnutí o změně stanov musí být pořízen notářský zápis, jehož obsahem je schválený text změny stanov. Komerční banka je povinna informovat Českou národní banku o zamýšlené změně stanov týkající se skutečností, které musí být ve stanovách uvedeny na základě požadavku zákona.

Představenstvo

Představenstvo je statutárním orgánem, který řídí činnost Banky. Představenstvu přísluší obchodní vedení, včetně zajištění řádného vedení účetnictví Banky, integrity systémů účetnictví a finančního výkaznictví, spolehlivosti finanční a provozní kontroly, plynulého výkonu činnosti a trvalého fungování Banky na finančním trhu v souladu s předmětem a plánem její činnosti. Představenstvo zajišťuje soustavný a účinný výkon funkce řízení rizik, funkce compliance a funkce interního auditu. Představenstvo dále zajišťuje vytvoření uceleného a přiměřeného řídicího a kontrolního systému, jeho soulad s právními předpisy a odpovídá za trvalé udržování jeho funkčnosti a efektivnosti. Představenstvo v průběhu roku absolvuje různé vzdělávací programy a školení, ve sledovaném období například v oblasti řízení rizik, udržitelnosti, opatření proti praní špinavých peněz a financování terorismu, mezinárodních sankcí nebo oblasti etiky a vytváření inkluzivního pracovního prostředí, včetně naplňování Etického kodexu. I pomocí těchto prostředků představenstvo soustavně rozšiřuje svou odbornost.

Představenstvo zajišťuje nastavení a udržování řídicího a kontrolního systému tak, aby zajistil adekvátnost informací a komunikace při výkonu činností Banky.

Představenstvo rozhoduje o všech záležitostech Banky, pokud nejsou zákonem nebo stanovami vyhrazeny do působnosti valné hromady, dozorčí rady nebo Výboru pro audit. Představenstvo se skládá ze šesti členů (fyzických osob), kteří splňují podmínky stanovené právními předpisy pro výkon funkce člena představenstva Banky a které volí dozorčí rada na návrh svého Výboru pro jmenování nadpoloviční většinou všech členů dozorčí rady na čtyřleté funkční období. Výbor pro jmenování zajišťuje, aby člen představenstva byl osobou důvěryhodnou, dostatečně odborně způsobilou a zkušenou a aby odborné znalosti členů představenstva pokrývaly požadavky kladené na představenstvo jako celek při řízení činnosti Banky. Odbornou způsobilost, důvěryhodnost a zkušenosti členů představenstva Banky posuzuje Česká národní banka. Šestičlenné představenstvo aktuálně sestává z odborníků s mnohaletými zkušenostmi z různých sfér finančního sektoru jak v České republice, tak v zahraničí. Představenstvo je genderově různorodé a jsou v něm zastoupeni občané třech států.

Podle požadavku České národní banky Komerční banka prohlašuje, že níže uvedení členové představenstva KB nebyli v posledních pěti letech odsouzeni za trestné činy, nebylo jim sděleno obvinění ani uložena sankce ze strany regulatorních orgánů. Na uvedené osoby nebyl v uplynulých pěti letech prohlášen konkurz, nucená správa ani likvidace.

Žádná osoba s řídicí pravomocí nemá v souvislosti se svým působením v Bance střet zájmů mezi povinnostmi osob s řídicí pravomocí k Bance a jejich soukromými zájmy nebo jinými povinnostmi. Didier Colin má uzavřenou se Société Générale S.A. pracovní smlouvu a byl vyslán k výkonu funkce ředitele Banky.

Způsob jednání za Banku

Členové představenstva zastupují Banku ve všech věcech, a to buď společně všichni členové představenstva, nebo společně libovolní dva jeho členové.

Složení představenstva v roce 2022

Jan Juchelka

předseda představenstva od 3. srpna 2017 (v minulosti již byl členem představenstva od 1. července 2006, znovu zvolen od 2. července 2010, členství ukončeno k 31. červenci 2012, znovu zvolen od 4. srpna 2021)

Didier Colin

člen představenstva od 1. října 2017 (v minulosti již byl členem představenstva od 9. října 2004, znovu zvolen od 10. října 2008, členství ukončeno k 31. prosinci 2010, znovu zvolen od 2. října 2021)

David Formánek

člen představenstva (od 1. srpna 2018, znovu zvolen 2. srpna 2022)

Jitka Haubová členka představenstva (od 4. června 2020)

Miroslav Hiršl

člen představenstva (od 1. srpna 2018, znovu zvolen od 2. srpna 2022)

Margus Simson

člen představenstva (od 14. ledna 2019, znovu zvolen s účinností od 15. ledna 2023)

Jan Juchelka

Absolvent Slezské univerzity v Opavě. Od roku 1995 působil ve Fondu národního majetku České republiky, v letech 2002–2005 byl předsedou výkonného výboru. V letech 1999–2006 byl členem dozorčí rady Komerční banky. Do Komerční banky nastoupil v roce 2006, nejprve na pozici ředitele pražské Obchodní divize korporátního bankovnictví a následně v tomtéž roce na pozici člena představenstva zodpovědného za řízení úseků Top Corporations a Investičního bankovnictví. Od roku 2012 pracoval v centrále Société Générale v oblasti Korporátního a Investičního bankovnictví, kde působil na pozici Managing Director, Head of Coverage se zodpovědností za korporátní klientelu v regionu střední a východní Evropy, Středního východu a Afriky. Současně působil jako Senior Banker pro oblast střední a východní Evropy. Představenstvo KB zvolilo s účinností od 3. srpna 2017 Jana Juchelku předsedou představenstva a generálním ředitelem Komerční banky. Jan Juchelka je členem CCEF (Conseiller du Commerce Éxterieur de la France), předsedou dozorčí rady Modré Pyramidy a od ledna 2022 i předsedou správní rady Nadace Jistota. V roce 2020 byl členem Národní ekonomické rady vlády (NERV).

Didier Colin

Absolvent oboru financí pařížské Dauphine University a dále City University of New York (MBA). Má mnohaleté zkušenosti v rámci skupiny Société Générale, v níž začal působit počátkem 90. let, a to jako pracovník útvaru Inspekce banky. V roce 2000 byl povýšen do funkce Deputy Country Manager a následně Country Manager pro Kanadu. Z této pozice přešel v roce 2004 do Komerční banky jako člen představenstva odpovědný za řízení rizik. V roce 2011 se stal ředitelem pro region Evropy; v rámci této funkce dohlížel na činnosti Société Générale v regionu střední a východní Evropy. Od roku 2013 působil jako náměstek generálního ředitele společnosti BRD Rumunsko odpovědný za řízení rizik banky. S účinností od 1. října 2017 byl dozorčí radou zvolen členem představenstva Komerční banky odpovědným za řízení rizika, dále vykonává funkci Chief Compliance Officer.

David Formánek

Absolvent Vysoké školy ekonomické v Praze, oboru ekonomika zahraničního obchodu. V letech 1993–2001 působil v rámci pobočky Deutche Bank AG v Praze. V letech 2001–2014 pracoval v Komerční bance, a to nejprve jako zástupce ředitele a následně jako ředitel Obchodní divize Praha, dále pak jako zástupce ředitele pro lidské zdroje a výkonný ředitel pro lidské zdroje. V letech 2014–2018 působil jako generální ředitel a předseda představenstva společnosti Modrá pyramida stavební spořitelna. Od srpna 2018 je členem představenstva Komerční banky, a.s., odpovědným za korporátní a investiční bankovnictví.

Jitka Haubová

Vystudovala Vysokou školu ekonomickou v Praze, obor finance a účetnictví, absolvovala studium Finančního řízení na Galilee College v Izraeli, získala Certifikát specialisty na strukturální fondy od Evropské komise a je certifikovaným mezinárodním auditorem na procesy jakosti. Na začátku profesní kariéry nastoupila do vládní agentury na podporu obchodu CzechTrade, kde také zastávala pozici generální ředitelky. Několik let byla spoluvlastníkem rodinné kavárny a restaurace. Jitka Haubová nastoupila do KB v roce 2006 do odboru Trade Finance. Od roku 2012 zastávala různé manažerské role v Korporátním a municipálním bankovnictví, které čtyři roky řídila. Dnes je zodpovědná za provoz Banky, podpůrné služby a platební styk a odpovídá též za agendu udržitelnosti a její koordinaci v rámci KB – inovace v platebním styku a správy klientských účtů. Je předsedkyní dozorčí rady Nadace Jistota. Umístila se mezi TOP 25 manažerkami Česka 2021 dle vydavatelství Economia a zařadila se mezi 150 nejvlivnějších žen Česka dle magazínu Forbes, rovněž byla finalistkou soutěže Manažer roku vyhlašované Českou manažerskou asociací. V roce 2022 byla zařazena mezi Tváře udržitelnosti a Ženy ve financích, projekty realizované mediální společností Cover Story, a s účinností od 1. ledna 2023 byla zvolena předsedkyní a výkonnou ředitelkou Mezinárodní obchodní komory v ČR (International Chamber of Commerce – ICC), kde vede agendy dohledu nad transparentním tržním prostředím a rozvoje mezinárodního obchodu. Od června 2020 je členkou představenstva Komerční banky, a.s.

Miroslav Hiršl

Absolvent Vysoké školy ekonomické v Praze se zaměřením na zahraniční obchod a bankovnictví a postgraduálního studia na Graduate School of Banking v Boulder, Colorado ve Spojených státech amerických. V letech 1996–2006 působil na různých pozicích v rámci Komerční banky, nejprve v pobočce a regionální pobočce Hradec Králové, posléze v regionální pobočce a v centrále KB v Praze. V letech 2006–2014 působil ve společnosti Modrá pyramida stavební spořitelna, a to nejprve jako ředitel pro obchodní synergie, dále pak jako člen představenstva, náměstek generálního ředitele, výkonný ředitel pro obchod a marketing a konečně jako místopředseda představenstva, první náměstek generálního ředitele, výkonný ředitel pro obchod a marketing. V letech 2014–2018 zastával pozici generálního ředitele a člena představenstva Société Générale Montenegro banka, a.d., v Černé Hoře. Od srpna 2018 je členem představenstva Komerční banky, a.s., odpovědným za retailové bankovnictví.

Margus Simson

Absolvent Tallinnské technologické univerzity v Estonsku, oboru ekonomie. V letech 2000–2006 působil jako ředitel útvaru webových prostředí v bance SEB. V letech 2006–2009 byl ředitelem pro oblast elektronických kanálů v rámci Swedbank. Od roku 2009 do roku 2013 zastával různé pozice v oblasti informačních technologií v rámci společnosti Eesti Energia, která je největším výrobcem a dodavatelem energie v Estonsku. V roce 2014 byl náměstkem ředitele estonského úřadu pro informační systémy Riigi Infosüsteem Amet. V letech 2009–2017 působil jako expert v oblasti digitální strategie a generální ředitel ve společnosti Ziraff, která má v Estonsku největší zkušenosti v oblasti digitálních služeb. V letech 2017–2019 zastával funkci CDO a ředitele pro digitalizaci v bance Luminor. S účinností od 14. ledna 2019 byl dozorčí radou zvolen členem představenstva Komerční banky odpovědným za informační technologie.

Souběžná členství členů představenstva v orgánech dalších právnických osob
Seznam členů Funkce Společnost
Jan JUCHELKA
Předseda dozorčí rady
Modrá pyramida stavební spořitelna
Předseda dozorčí rady 1)
ESSOX FINANCE, Slovensko
Člen dozorčí rady 2) ALD Automotive Slovakia
Předseda správní rady
Nadace Komerční banky a.s. - Jistota
1. viceprezident
Česká bankovní asociace
Člen

CCEF (Conseiller du Commerce Exterieur de la France)
David FORMÁNEK Člen dozorčí rady ALD Automotive
Člen dozorčí rady
SG Equipment Finance Czech Republic
Člen dozorčí rady ALD Automotive Slovakia
Jitka HAUBOVÁ
Členka dozorčí rady
Modrá pyramida stavební spořitelna
Předsedkyně dozorčí rady Nadace Komerční banky a.s. - Jistota
Předsedkyně 3)


Národní výbor Mezinárodní obchodní komory v České republice (ICC)
Miroslav HIRŠL Předseda dozorčí rady KB Penzijní společnost
Člen dozorčí rady 4)
Amundi Czech Republic Asset Management
Člen dozorčí rady 4)
Amundi Czech Republic, investiční společnost
Člen dozorčí rady ESSOX
Člen dozorčí rady KB SmartSolutions
Člen dozorčí rady Komerční pojišťovna
Člen dozorčí rady
ESSOX FINANCE, Slovensko
Margus SIMSON Člen dozorčí rady Bankovní identita
Člen dozorčí rady Teeme Ära SA

1) Do 19. dubna 2022.

2) Do 15. března 2022.

3) Od 1. ledna 2023.

4) Do 15. prosince 2022.

Činnost představenstva

Představenstvo se schází na svých řádných pravidelných zasedáních zpravidla jednou za dva týdny. Zasedání svolává a řídí předseda představenstva nebo – v případě jeho nepřítomnosti – představenstvem pověřený člen představenstva. V případech, kdy není možné konat zasedání představenstva, může být rozhodnutí (v souladu se stanovami) přijato hlasováním mimo zasedání představenstva.

Představenstvo se v roce 2022 sešlo na 23 řádných a 1 mimořádném zasedání, dvaadvacetkrát proběhlo v souladu se stanovami Banky hlasování mimo zasedání. Průměrná účast na zasedání představenstva byla 93,06 % a průměrná účast na hlasování mimo zasedání byla 85,61 %. Zasedání v průměru trvala 58 minut. Představenstvo je schopné usnášení, jestliže se zasedání účastní nadpoloviční většina členů představenstva. Usnesení představenstva je přijímáno nadpoloviční většinou přítomných členů představenstva – s výjimkou volby předsedy představenstva, který musí být zvolen nadpoloviční většinou všech členů představenstva.

Seznam členů Funkce člena Účast*
Jan JUCHELKA
Předseda představenstva a generální ředitel 83 %
Didier COLIN
Člen představenstva, vrchní ředitel,
CRO a CCO
87 %
David FORMÁNEK
Člen představenstva, vrchní ředitel,
Corporate and Investment Banking
98 %
Jitka HAUBOVÁ

Členka představenstva,
vrchní ředitelka
a Chief Operations Officer
91 %
Miroslav HIRŠL
Člen představenstva, vrchní ředitel,
Retail Banking
91 %
Margus SIMSON
Člen představenstva, vrchní ředitel
a Chief Digital Officer
87 %
Tajemnice: Petra LONGINOVÁ
Průměrná účast na všech jednáních: 90 %
Zasedání trvalo průměrně 1 hod.

* Průměrná účast na všech jednáních.

V roce 2022 představenstvo projednalo roční hospodářské výsledky Skupiny KB za rok 2021 a Výkazy a přílohy konsolidované a nekonsolidované účetní závěrky KB k 31. prosinci 2021 zpracované podle Mezinárodních standardů finančního výkaznictví (IFRS). Tyto výkazy předložilo dozorčí radě k přezkoumání a poté valné hromadě ke schválení. Představenstvo projednalo a následně předložilo Výboru pro audit a dozorčí radě svůj návrh na rozdělení zisku za rok 2021, který projednalo s ČNB. S návrhem vyslovila souhlas i valná hromada.

Představenstvo projednávalo i další návrhy pro jednání valné hromady, a to zejména Zprávu o vztazích mezi propojenými osobami, návrh na jmenování externího auditora a další záležitosti spadající do působnosti valné hromady. Schválilo i konsolidovanou výroční zprávu Banky za rok 2021 a pololetní zprávu Banky za rok 2022. Byla mu také předložena smlouva s externím auditorem a dokumenty týkající se poskytnutí neauditních služeb.

Představenstvo pravidelně projednávalo čtvrtletní výsledky hospodaření Skupiny KB. Průběžně se zabývalo vyhodnocováním kapitálové přiměřenosti Banky a rovněž schválilo Posouzení a zhodnocení vnitřně stanoveného kapitálu (ICAAP), které je předkládáno České národní bance na základě vyhlášky ČNB č. 163/2014 Sb., o výkonu činnosti bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, v platném znění. V této souvislosti pak schválilo i pololetní zprávu ICAAP 2022, která byla ČNB rovněž předložena. Představenstvo schválilo dividendovou politiku na rok 2022 a navrhlo rozdělení zisku z minulých let, kdy kvůli krizi vyvolané onemocněním covid-19 bylo vyplácení dividend omezeno. Tento návrh, stejně jako návrh na rozdělení zisku roku 2021, byl předložen Výboru pro audit, dozorčí radě, ČNB a valné hromadě.

Dále byly projednávány zprávy o situaci na trhu, vývoji strukturálních rizik za jednotlivá čtvrtletí roku a rozpočet Skupiny KB na rok 2022. Představenstvo se ve své činnosti dále pravidelně zabývalo vyhodnocováním všech rizik Banky. V oblasti řízení rizik projednávalo zprávy o vývoji tržních a kapitálových rizik a o vývoji úvěrování na kapitálových trzích. Schvalovalo také pravomoci při poskytování úvěrů a míru ochoty podstupovat riziko (Risk Appetite Statement). V oblasti operačních rizik představenstvo projednávalo pravidelné čtvrtletní zprávy a v oblasti IT schválilo strategii kyberbezpečnosti pro roky 2022 až 2024. V neposlední řadě bylo představenstvo seznámeno se zprávou o přijatých stížnostech klientů a také se zabývalo významnými spory.

Představenstvo projednalo a odsouhlasilo vybrané transakce spadající do jeho působnosti a aktualizovalo cenotvorbu pro financování společností ze Skupiny KB a skupiny SG v České republice.

Rizika compliance byla vyhodnocována jak v roční zprávě 2021, tak ve čtvrtletních zprávách o vývoji těchto rizik. Představenstvo bylo informováno o nových regulacích, které mají dopad na Banku a musejí být aplikovány, a o jejich očekávaném vývoji v dalším období. Představenstvo se rovněž zabývalo problematikou ozdravných postupů v souladu se směrnicí č. 2014/59/EU v aktuálním znění a zákonem č. 374/2015 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Představenstvo aktualizovalo seznam identifikovaných zaměstnanců, jejichž pracovní činnosti mají podstatný vliv na rizikový profil Banky.

V oblasti interního auditu projednávalo představenstvo řadu dokumentů. Projednávalo zprávy o stavu nápravných opatření v jednotlivých obdobích roku 2022 a bylo pravidelně informováno o všech akcích Interního auditu i v oblasti řízení nápravných opatření a jejich řádnému zavádění byla věnována maximální pozornost. Představenstvo se dále zabývalo výsledky mapování rizik, na jejichž základě byl sestaven a představenstvem schválen roční plán interního auditu na rok 2023 a strategický plán na období 2024–2027. Tento plán pak byl předložen Výboru pro audit a dozorčí radě. Rovněž byla projednána opatření (a stav jejich plnění) přijatá na základě zjištění obsažených v tzv. Constructive Service Letter, který byl zpracován a představenstvu předložen externím auditorem Deloitte Audit s.r.o. Představenstvo vyhodnotilo celkovou funkčnost a efektivitu řídicího a kontrolního systému Banky s tím, že tento systém je funkční a účinný, přičemž existují některé oblasti, kde je prostor pro vylepšení. Nadále se rovněž zabývalo strategickým směřováním Banky v dalším období a přijímalo další kroky v rámci pokračující strategie KB2025.

Představenstvo projednávalo všechny záležitosti spadající do jeho oprávnění jako jediného akcionáře při výkonu působnosti valné hromady v dceřiných společnostech Skupiny KB, jakými jsou například schválení účetní závěrky, volba a odměňování členů orgánů, jmenování auditora a další. Také se aktivně podílelo na rozhodovací činnosti v právnických osobách, kde KB nedisponuje 100 % hlasovacích práv. Představenstvo projednalo navýšení majetkové účasti KB v některých startupových společnostech a uzavřelo dohodu s dalšími bankami o sdílení sítě bankomatů.

V rámci nalézání efektivnějšího operačního modelu Skupiny KB představenstvo jednalo s některými dceřinými společnostmi o možnostech převzetí vybraných činností a také o efektivnějším využití synergií uvnitř Skupiny KB. V několika oblastech došlo k přechodu agend a zaměstnanců. Stejně tak představenstvo rozhodlo o několika organizačních změnách, tak aby struktura jednotlivých útvarů odpovídala potřebám Banky. Zároveň bylo průběžně informováno o stavu kolektivního vyjednávání a uzavřelo s odborovou organizací dva dodatky ke kolektivní smlouvě.

V neposlední řadě představenstvo pozorně sledovalo a projednávalo dopady ruské agrese na Ukrajině, dopady energetické krize a dohlíželo na hladký průběh při vyplácení náhrad z garančního fondu klientům Sberbank CZ, a.s. v likvidaci. Zároveň bylo informováno o záležitostech projednávaných v rámci České bankovní asociace a aktuálním vývoji v oblasti regulace a právních norem.

Výbory zřizované představenstvem

Představenstvo zakládá své specializované výbory, na které deleguje pravomoci za účelem rozhodování v jednotlivých jim svěřených oblastech činností, případně je pověřuje koordinací vybraných činností a výměnou informací nebo názorů. Představenstvo schvaluje znění statutů těchto výborů, členové jsou jmenováni generálním ředitelem. Jde o následující výbory:

Strategický a výkonný výbor představenstva KB (SEC)

Výbor definuje, rozhoduje a monitoruje obchodní strategii a obchodní aktivity KB, včetně cenotvorby obchodních segmentů, vyjma Investičního bankovnictví. Výbor dále rozhoduje v otázkách transformace a dalšího směřování Banky, vyjadřuje svá stanoviska k obsahu změn, jejich souladu se strategií KB a jejich vzájemných závislostí, schvaluje výši finančních a nefinančních zdrojů potřebných pro jejich realizaci včetně následného pravidelného monitoringu. Rozhodnutí je přijímáno ve shodě všech účastníků. Pokud není dosaženo shody, má každý člen jeden hlas a rozhodnutí je přijímáno nadpoloviční většinou, v případě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy.

Seznam členů Funkce člena Účast*
Jan JUCHELKA
Předseda představenstva a generální ředitel 100 %
Didier COLIN
Člen představenstva, vrchní ředitel,
CRO a CCO
78 %
David FORMÁNEK
Člen představenstva, vrchní ředitel,
Corporate and Investment Banking
100 %
Jitka HAUBOVÁ
Členka představenstva, vrchní ředitelka a Chief Operations Officer 96 %
Miroslav HIRŠL
Člen představenstva, vrchní ředitel,
Retail Banking
96 %
Margus SIMSON
Člen představenstva, vrchní ředitel a Chief Digital Officer 100 %
Hana KOVÁŘOVÁ
Výkonná ředitelka Brand Strategy a Komunikace 96 %
Ctirad LOLEK Výkonný ředitel pro Lidské zdroje 100 %
Jiří ŠPERL Výkonný ředitel pro Strategii a finance 96 %
Michal VYTISKA Manažer strategického rozvoje 91 %
Tajemnice výboru: Petra LONGINOVÁ
Průměrná účast na všech jednáních: 95 %
Zasedání výboru trvalo průměrně 3 hod.

* Průměrná účast na jednáních.

Výbor pro řízení aktiv a pasiv (ALCO)

Výbor pro řízení aktiv a pasiv rozhoduje, případně navrhuje rozhodnutí týkající se řízení likvidity a finančních rizik v KB. Každý člen výboru má jeden hlas, pokud není dosaženo shody, rozhoduje většina hlasů přítomných.

Seznam členů Funkce člena Účast*
Jan JUCHELKA
Předseda představenstva a generální ředitel n/a
Marek DOTLAČIL Manažer ALM 100 %
Tomáš FUCHS Manažer Treasury 100 %
Tomáš HOCHMEISTER Výkonný ředitel pro Investiční bankovnictví 80 %
Tomáš KROUTIL Manažer Markets and Structural Risks 100 %
Jiří ŠPERL Výkonný ředitel pro Strategii a finance 100 %
Dalimil VYŠKOVSKÝ Manažer Trading 90 %
Milan ZIARAN COO Řízení rizik 60 %
Tajemník výboru: Marek DOTLAČIL
Průměrná účast na všech jednáních: 90 %
Zasedání výboru trvalo průměrně 2 hod.

* Průměrná účast na jednáních.

Výbor pro řízení kreditních rizik (CRMC)

Výbor pro řízení kreditních rizik rozhoduje, případně navrhuje rozhodnutí týkající se zásad řízení úvěrových rizik a jejich zavádění. Rozhodnutí může být přijato, pokud je přítomno minimálně 50 % členů. Je hledána celková shoda ohledně předkládaných dokumentů, v případě shody není nutné hlasovat. Pokud není jasná shoda, dá předseda výboru hlasovat. Navrhované rozhodnutí musí být přijato nadpoloviční většinou přítomných členů s hlasovacím právem. V opačném případě je požadováno rozhodnutí představenstva.

Seznam členů Funkce člena Účast*
Didier COLIN
Člen představenstva, vrchní ředitel, CRO a CCO 100 %
David FORMÁNEK
Člen představenstva, vrchní ředitel,
Corporate and Investment Banking
100 %
Miroslav HIRŠL
Člen představenstva, vrchní ředitel,
Retail Banking
75 %
Jiří ŠPERL Výkonný ředitel pro Strategii a finance 25 %
Milan ŽIARAN
Chief Operating Officer, Risk Management 75 %
Petr TROJEK Manažer Řízení a měření rizik 100 %
Tajemnice výboru: Barbora RIEGELOVÁ
Průměrná účast na všech jednáních: 79 %
Zasedání výboru trvalo průměrně 1 hod.

* Průměrná účast na jednáních.

Výbor pro nové produkty investičního bankovnictví (IB NPC)

Výbor pro nové produkty investičního bankovnictví v souladu se svým statutem rozhoduje, případně navrhuje rozhodnutí o nových produktech investičního bankovnictví, služeb depozitáře, custody a o investičních produktech pro privátní bankovnictví. Mezi jeho činnosti patří posouzení rizik vztahujících se k těmto produktům (novým nebo významně měněným), stanovení podmínek pro zavedení produktů a monitorování, zda jsou tyto podmínky splněny. Rozhodnutí je přijímáno ve shodě všech účastníků. Pokud není dosaženo shody, rozhoduje představenstvo Banky.

Seznam členů Funkce člena Účast*
Didier COLIN
Člen představenstva, vrchní ředitel, CRO a CCO 100 %
David FORMÁNEK
Člen představenstva, vrchní ředitel,
Corporate and Investment Banking
100 %
Alan Johan COQ

Provozní ředitel Investičního bankovnictví/Chapter Lead Product Owner – Markets Technology Tribe 100 %
Ida BALUSKOVÁ Manažerka Účetnictví a výkaznictví 100 %
Jiří ČABRADA Manažer Schvalování kreditních rizik 100 %
Tomáš DOLEŽAL Manažer Compliance 100 %
Jakub DOSTÁLEK Manažer Daní 100 %
Marek DOTLAČIL Manažer ALM 100 %
Tomáš FUCHS Manažer Treasury 100 %
Tomáš HORA
Vedoucí Právního útvaru (Investiční produkty) 100 %
Thomas JARSAILLON Manažer Manažerského účetnictví 100 %
Tomáš KROUTIL Manažer Markets and Structural Risks 100 %
Dušan PAMĚTICKÝ Manažer Operačních rizik 100 %
Ivana OPOVÁ Vedoucí Podpory řízení 100 %
Tajemnice výboru: Hana KUČEROVÁ
Průměrná účast na všech jednáních: 100 %
Zasedání výboru trvalo průměrně 1 hod.

* Průměrná účast na jednáních.

Výbor pro nové produkty podnikového a retailového bankovnictví (CRB NPC)

Výbor pro nové produkty podnikového a retailového bankovnictví v souladu se svým statutem rozhoduje, případně navrhuje rozhodnutí o nových produktech jiných, než jsou produkty investičního bankovnictví. Mezi jeho činnosti patří posouzení rizik vztahujících se k těmto produktům (novým nebo významně měněným), stanovení podmínek pro zavedení produktů a monitorování, zda jsou tyto podmínky splněny. Rozhodnutí je přijímáno ve shodě všech účastníků. Pokud není dosaženo shody, rozhoduje generální ředitel.

Seznam členů Funkce člena Účast*
Didier COLIN
Člen představenstva, vrchní ředitel, CRO a CCO 100 %
Jitka HAUBOVÁ
Členka představenstva, vrchní ředitelka a Chief Operations Officer 100 %
Martin BERDYCH Manažer Právních služeb 100 %
Lukáš FRIDRICH od 1. 5. 2022 Retail Segment Tribe leader 100 %
Tomáš CHOUTKA Vedoucí Regulatory Compliance 100 %
Thomas JARSAILLON Manažer Manažerského účetnictví 100 %
Jan KUBÁLEK do 30. 4. 2022 Retail Segment Tribe leader 100 %
Jiří OBRUČA Enterprise Architect 100 %
Ivana OPOVÁ Vedoucí Podpory řízení 100 %
Dušan PAMĚTICKÝ Manažer operačních rizik 100 %
Pavel POLÁK
Head of Security Center of Expertise, CISO 100 %
Jan SEIFERT
Manažer prevence a detekce podvodů 100 %
Blanka SVOBODOVÁ Corporate Segment Tribe leader 100 %
Petr ŠNAJDR od 1.  1 2. 2022 Analytik 100 %
Petr TROJEK Manažer Řízení a měření rizik 100 %
Michal VERNER do 30. 11. 2022 Data Engineer 100 %
Marek VOSÁTKA
Výkonný ředitel pro Retailové bankovnictví 100 %
Tajemnice výboru: Marcela KRÁLOVÁ
Průměrná účast na všech jednáních: 100 %
Zasedání výboru trvalo průměrně 1 hod.

* Průměrná účast na jednáních.

Výbor pro operační rizika (ORC)

Výbor pro operační rizika rozhoduje, případně navrhuje rozhodnutí týkající se operačních rizik a bezpečnosti. Pro přijetí usnesení je nutná více než 50% přítomnost všech členů. Rozhodnutí je přijímáno většinou hlasů přítomných členů. V případě, že nedojde ke shodě, je rozhodnuto na úrovni představenstva.

Seznam členů Funkce člena Účast*
Didier COLIN
Člen představenstva, vrchní ředitel, CRO a CCO 100 %
Alan Johan COQ

Provozní ředitel Investičního bankovnictví/Chapter Lead Product Owner – Markets Technology Tribe 75 %
Martin BERDYCH Manažer Právních služeb 100 %
Roman DOLANSKÝ Manažer Podpůrných služeb a Facility Managementu 75 %
Tomáš DOLEŽAL Manažer Compliance 75 %
Thomas JARSAILLON
Manažer Manažerského účetnictví
50 %
Dušan PAMĚTICKÝ Manažer operačních rizik 100 %
Pavel POLÁK
Head of Security Center of Expertise, CISO 100 %
Petr TROJEK Manažer Řízení a měření rizik 100 %
Tajemník výboru: Jan KOFROŇ
Průměrná účast na všech jednáních: 86 %
Zasedání výboru trvalo průměrně 1,5 hod.

* Průměrná účast na jednáních.

Informace o zvláštních pravidlech určujících volbu a odvolání členů představenstva

Členy představenstva Komerční banky volí na čtyřleté funkční období dozorčí rada na návrh svého Výboru pro jmenování nadpoloviční většinou všech členů dozorčí rady. Členem představenstva může být pouze osoba, která splňuje podmínky výkonu funkce stanovené občanským zákoníkem, zákonem o obchodních korporacích a zákonem o bankách. Výbor pro jmenování zajišťuje, aby člen představenstva byl osobou důvěryhodnou, dostatečně odborně způsobilou a zkušenou. Výbor pro jmenování posuzuje také vyváženost odborné způsobilosti a zkušeností a rozmanitost složení představenstva jako celku. Odbornou způsobilost, důvěryhodnost a zkušenosti členů představenstva Banky posuzuje Česká národní banka.

Člen představenstva může být kdykoli v průběhu čtyřletého funkčního období odvolán bez uvedení důvodu. O odvolání člena představenstva rozhoduje dozorčí rada nadpoloviční většinou všech svých členů. Dozorčí rada přitom vychází z návrhu Výboru pro jmenování.

Informace o zvláštní působnosti představenstva

Představenstvo Komerční banky je statutárním orgánem, který rozhoduje o všech záležitostech Banky (s výjimkou záležitostí vyhrazených do působnosti valné hromady nebo dozorčí rady).

Do výlučné působnosti představenstva náleží:

a) Svolávat valnou hromadu a vykonávat její usnesení.

b) Předkládat valné hromadě ke schválení řádnou, mimořádnou a konsolidovanou účetní závěrku, popřípadě i mezitímní účetní závěrku, stanoví-li zákon, že se vyžaduje její schválení nejvyšším orgánem, dále návrh na rozdělení zisku (přičemž je povinno umožnit akcionářům, aby se s ním seznámili nejméně třicet dnů před konáním valné hromady) a jiných vlastních zdrojů, anebo návrh na úhradu ztráty.

c) Předkládat valné hromadě návrhy na doplňky a změny stanov, jakož i návrhy na zvýšení nebo snížení základního kapitálu Banky.

d) Předkládat valné hromadě výroční zprávu.

e) Rozhodovat o udělování a odvolávání prokury.

f) Rozhodovat o pověření, odvolání a odměňování vybraných manažerů Banky.

g) Schvalovat jednání v souvislosti s realizací zajišťovacích instrumentů u pohledávek Banky, u nichž cena při vzniku pohledávky Banky byla vyšší než 100 000 000 Kč, pokud jejich předpokládaná realizační cena bude nižší než 50 % ceny takového zajišťovacího instrumentu zjištěné při uzavření úvěrové smlouvy.

h) Předkládat dozorčí radě k informaci čtvrtletní a pololetní účetní výkazy.

i) Rozhodovat o jednáních, která jsou mimo běžný obchodní styk Banky.

j) Stanovit a periodicky vyhodnocovat celkovou strategii Banky, a to včetně stanovení zásad a cílů jejího naplňování a zajištění trvalého a účinného fungování systému vnitřní kontroly.

k) Schvalovat roční plány a rozpočty Banky.

l) Uzavírat s auditorem smlouvu o povinném auditu, případně o poskytování dalších služeb.

m) Informovat dozorčí radu o konání valné hromady nejpozději ve lhůtě stanovené pro svolání valné hromady zákonem o obchodních korporacích.

n) Rozhodovat o vydání dluhopisů Banky (s výjimkou rozhodnutí o vydání dluhopisů, u kterých zákon vyžaduje rozhodnutí valné hromady).

o) Rozhodovat o zvýšení základního kapitálu na základě pověření valnou hromadou.

p) Uzavírat kolektivní smlouvu.

q) Rozhodovat o poskytnutí úvěrů nebo zajištění dluhů osob se zvláštním vztahem k Bance ve smyslu zákona o bankách.

r) Schvalovat statut a předmět funkce řízení rizik, funkce compliance a funkce interního auditu, strategický a periodický plán interního auditu.

s) Rozhodovat o vyplacení podílu na zisku a na jiných vlastních zdrojích na základě splnění podmínek stanovených obecně závaznými právními předpisy.

t) Schvalovat a pravidelně vyhodnocovat bezpečnostní zásady Banky, a to včetně bezpečnostních zásad pro informační systémy.

u) Rozhodovat o zřizování dalších fondů a pravidlech jejich tvorby a čerpání.

v) Vypracovat zprávu o vztazích mezi propojenými osobami ve smyslu zákona o obchodních korporacích.

w) Schvalovat a pravidelně vyhodnocovat organizační uspořádání Banky tak, aby bylo funkční a efektivní (včetně oddělení neslučitelných funkcí a zamezování vzniku možného střetu zájmů).

x) Schvalovat zásady personální a mzdové politiky.

y) Vyhodnocovat celkovou funkčnost a efektivnost řídicího a kontrolního systému, a to alespoň jednou ročně.

z) Schvalovat a pravidelně vyhodnocovat strategii řízení rizik, strategii související s kapitálem a kapitálovými poměry, strategii rozvoje informačního a komunikačního systému a strategii řízení lidských zdrojů.

za) Schvalovat a pravidelně vyhodnocovat zásady systému vnitřní kontroly (včetně zásad pro zamezování vzniku možného střetu zájmů a zásad pro compliance a interní audit a bezpečnostních zásad).

zb) Projednávat s auditorem zprávu o auditu.

zc) Po projednání s odborovými organizacemi působícími v Bance schvalovat volební řád Banky upravující způsob a pravidla pro volby a odvolání členů dozorčí rady volených zaměstnanci Banky.

zd) Vyhlašovat a organizovat volby a odvolání členů dozorčí rady volených zaměstnanci Banky a informovat dozorčí radu o výsledcích těchto voleb.

Představenstvu dále přísluší zejména:

a) Řídit činnost Banky a obchodně ji vést.

b) Zabezpečovat řádné vedení účetnictví Banky (včetně řádných administrativních a účetních postupů).

c) Vykonávat zaměstnavatelská práva.

d) Vykonávat práva v majetkových účastech Banky vyplývající z vlastnického podílu Banky.

e) Schvalovat pořizování nebo zcizování investičního majetku Banky nad 30 000 000 Kč v jednotlivém případě nebo ve více spolu souvisejících případech.

f) Schvalovat plán zabezpečení kontinuity podnikání.

Představenstvo nebylo pověřeno rozhodnutím o zvýšení základního kapitálu. Komerční banka byla na základě souhlasu valných hromad konaných dne 25. dubna 2017 a 20. dubna 2022 oprávněna nabývat vlastní kmenové akcie.

image

Dozorčí rada

Dozorčí rada je kontrolním orgánem Banky. Dohlíží na výkon působnosti představenstva a činnost Banky a na účinnost a efektivnost řídicího a kontrolního systému Banky jako celku. Dozorčí rada se skládá z devíti členů (fyzických osob), kteří splňují podmínky stanovené právními předpisy pro výkon funkce člena dozorčí rady Banky. Dvě třetiny členů dozorčí rady volí a odvolává valná hromada, jedna třetina členů dozorčí rady je volena a odvolávána zaměstnanci Banky. Funkční období člena dozorčí rady činí 4 roky. Člen dozorčí rady může být kdykoli v průběhu čtyřletého funkčního období valnou hromadou odvolán. Návrh na zvolení nebo odvolání jednotlivých členů dozorčí rady předkládá valné hromadě Výbor pro jmenování, který při posuzování odbornosti vychází z požadovaného profilu požadavků na člena dozorčí rady. Dozorčí rada se musí skládat z členů, kteří mají hluboké odborné znalosti v oblastech bankovnictví, finančních služeb, finančních trhů, včetně domácího trhu a klíčových světových trhů, znalost relevantních klientů Banky a očekávání trhu, řízení rizik (řízení a kontrola finančních a nefinančních rizik, řízení kapitálu a likvidity, strategie řízení rizik), účetnictví a auditu účetních závěrek, dále znalosti environmentálních, sociálních a správních aspektů (ESG), jakož i podnikové a společenské odpovědnosti (CSR), včetně výkaznictví, daní, interního auditu, boje proti praní špinavých peněz a prevence financování terorismu, strategického plánování, digitalizace, IT systémů a IT bezpečnosti, znalost regulačního rámce a právních předpisů, zejména relevantních pro Banku.

Podle požadavku České národní banky Komerční banka prohlašuje, že níže uvedení členové dozorčí rady KB nebyli v posledních pěti letech odsouzeni za trestné činy, nebylo jim sděleno obvinění ani udělena sankce ze strany regulatorních orgánů. Na uvedené osoby nebyl v uplynulých pěti letech prohlášen konkurz, nucená správa ani likvidace.

Složení dozorčí rady

Giovanni Luca Soma

předseda dozorčí rady od 3. května 2021

(členem od 1. května 2013, znovu zvolen od 2. května 2017 a opětovně zvolen od 3. května 2021)

Petra Wendelová

místopředsedkyně dozorčí rady od 3. května 2021

nezávislá členka dozorčí rady (zvolena od 25. dubna 2019)

Cécile Camilli

členka dozorčí rady (jmenována náhradní členkou od 15. ledna 2019; zvolena od 25. dubna 2019)

Petr Dvořák

nezávislý člen dozorčí rady (od 2. června 2017, znovu zvolen valnou hromadou od 3. června 2021)

Alvaro Huete Gomez

člen dozorčí rady (zvolen od 3. května 2021)

Ondřej Kudrna

člen dozorčí rady, zástupce zaměstnanců (zvolen od 14. ledna 2019, znovu zvolen s účinností od 15. ledna 2023)

Sylva Kynychová

členka dozorčí rady, zástupkyně zaměstnanců (zvolena od 14. ledna 2019, znovu zvolena s účinností od 15. ledna 2023)

Vojtěch Šmajer

člen dozorčí rady, zástupce zaměstnanců (zvolen od 14. ledna 2019)

Jarmila Špůrová

členka dozorčí rady (zvolena od 21. dubna 2021)

Miroslav Hájek (od roku 2023)

člen dozorčí rady, zástupce zaměstnanců (zvolen od 15. ledna 2023)

Giovanni Luca Soma

Absolvent studia MBA na univerzitě v italském Turíně a studia podnikové ekonomiky na mezinárodní univerzitě sociálních studií (LUISS) s kvalifikací autorizovaného auditora a autorizovaného účetního revizora. V letech 1984–1989 byl manažerem Arthur Young Consulting v Římě. V letech 1989–1994 pracoval pro Deloitte & Touche Consulting v Miláně. V letech 1994–1997 působil jako ředitel obchodu a mezinárodních služeb ve společnosti Hyperion Software Inc. V letech 1997–1998 zastával funkci výkonného ředitele GE Capital Insurance a v letech 1998–1999 funkci obchodního ředitele GE Capital pro Itálii. V letech 1999–2000 zastával funkci generálního ředitele Dial Italia (Skupina Barclays). V letech 2000–2005 vykonával funkci generálního ředitele ALD Automotive v Itálii, v letech 2005–2007 byl předsedou Italského svazu poskytovatelů automobilového leasingu a služeb ANIASA, v letech 2006–2008 působil jako regionální ředitel skupiny a náměstek generálního ředitele ALD International Paris a v letech 2008–2011 jako generální ředitel ALD International Paris ve Francii. V těchto funkcích získával také znalosti v oblasti řízení rizik. Od prosince 2012 do září 2013 byl náměstkem ředitele útvaru mezinárodního retailového bankovnictví a stal se členem řídicího výboru skupiny Société Générale. Zastával funkci generálního ředitele SG Consumer Finance ve Francii (od roku 2010) a náměstka ředitele pro mezinárodní bankovnictví a finanční služby IBFS (od prosince 2012). Od října 2017 je manažerem obchodní divize Evropa v rámci Mezinárodního retailového bankovnictví SG.

Petra Wendelová

Absolventka VŠE v Praze, kde získala titul inženýr v oboru ekonomická statistika a titul kandidát věd v oboru ekonomie. V letech 1984–1990 působila jako interní aspirantka a odborná asistentka na katedře statistiky VŠE v Praze. V letech 1990–1992 byla členkou představenstva a viceprezidentkou HC&C (správa privatizačních fondů). V letech 1992–1994 působila jako členka představenstva a prezidentka HBS - poradenská, a.s., (obchodník s cennými papíry, člen Burzy cenných papírů Praha). V letech 1995–2000 působila jako viceprezidentka nadnárodní investiční banky Credit Suisse First Boston, kde se zabývala i oblastí řízení rizik. V letech 1996–2001 byla členkou Burzovní komory Burzy cenných papírů Praha. V letech 2001–2005 byla členkou dozorčí rady Burzy cenných papírů Praha. V letech 2002–2005 působila jako členka dozorčí rady UNIVYC (Centrální depozitář cenných papírů). V letech 2000–2014 byla partnerem ve společnosti Ernst & Young (Ernst & Young s.r.o., E & Y Valuations s.r.o., znalecký ústav), jednatelkou znaleckého ústavu a také vedoucím partnerem pro oblast fúzi a akvizic. V současné době je členkou dozorčí rady nadnárodní společnosti LINET Group SE.

Cécile Camilli

Absolventka pařížské univerzity Paris IX-Dauphine, kde získala bakalářský titul v oboru business management, a City University of New York, kde získala titul MA v oboru business administration in finance. V letech 1998–1999 pracovala pro skupinu Bondholder Communication Group v New Yorku. Od roku 1999 zastávala různé pozice v rámci Société Générale (Global Banking & Investor Solutions): v letech 1999–2001 pracovala na pozici Associate Banker pro skupinu evropských a asijských společností v New Yorku. V letech 2002–2004 působila jako viceprezidentka pro oblast úvěrových prodejů v Paříži. V letech 2005–2007 pracovala jako vedoucí úvěrového syndikátu pro region střední a východní Evropy, Blízkého východu a Afriky (CEEMEA) v Paříži. V letech 2007–2010 byla vedoucí úvěrových prodejů pro oblast korporátního a strukturovaného financování v Londýně. V letech 2010–2013 byla ředitelkou pro oblast dluhových kapitálových trhů pro region CEEMEA v Londýně. V letech 2013–2019 pak byla výkonnou ředitelkou a vedoucí pro oblast dluhových kapitálových trhů pro region CEEMEA v Londýně/Paříži.

Petr Dvořák

Absolvent Vysoké školy ekonomické v Praze, kde v roce 2003 získal také titul Ph.D. a v roce 2005 titul docent v oboru finance. Po celý profesní život působí na VŠE v Praze, v letech 1984–1990 v rámci katedry financí a úvěru, od roku 1990–dosud pak v rámci katedry bankovnictví a pojišťovnictví, kterou též v letech 1994–1998 vedl. V letech 2006–2014 dále působil jako děkan Fakulty financí a účetnictví a od roku 2014 jako prorektor pro studijní a pedagogickou činnost. Dne 8. listopadu 2021 zvolil Akademický senát pana Dvořáka rektorem VŠE s účinností od dubna 2022. Je členem několika vědeckých a redakčních rad a autorem řady publikací.

Alvaro Huete Gomez

Absolvent Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF) s titulem bakaláře v oboru ekonomie a absolvent studia na Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) s magisterským titulem v oboru business administration. V letech 1987–1994 pracoval v rámci Banco de Progreso – Banco Urquijo. V letech 1994–1996 zastával pozici ředitele investičního bankovnictví pro Iberský poloostrov ve společnosti Nomura España. Následně, v letech 1996–1997, působil jako ředitel skupiny korporátního financování ve skupině Nomura v Londýně. V roce 1997 nastoupil do Société Générale. V letech 1997–2006 působil v rámci Société Générale Corporate and Investment Banking v Madridu, nejprve jako ředitel pro strukturované financování, následně jako vedoucí korporátního bankovnictví pro Iberský poloostrov a jeden z vedoucích odboru dluhových kapitálových trhů a strukturovaného financování. V letech 2007–2019 působil v rámci Société Générale Corporate and Investment Banking v Londýně, nejprve jako náměstek globálního ředitele pro oblast dluhových syndikátů, následně jako jeden z globálních ředitelů pro oblast syndikátů. V roce 2015 se stal náměstkem ředitele pro globální financování a v roce 2019 se přesunul do Paříže, kde se stal náměstkem ředitele pro globální financování a poradenství. Od roku 2016 je členem řídicího výboru skupiny SG.

Ondřej Kudrna Absolvent Obchodní akademie SOVA, Lobkovice, oboru ekonomie, účetnictví. Po ukončení střední školy a absolvování vojenské služby nastoupil v roce 2000 do Komerční banky na pozici specialista zpracování, následně pracovník obchodů a bankovní poradce Small Business. Na těchto pozicích si osvojil všechny činnosti a dovednosti v oblasti komunikace se zákazníky a nabídky produktů Komerční banky. V květnu 2006 přijal nabídku na pozici ředitele pobočky Roztoky, kde byl zodpovědný za zaučení a rozvoj nových kolegů včetně propagace nového obchodního místa. V květnu roku 2007 přijal další výzvu a stal se ředitelem pobočky Neratovice, kde je zodpovědný za rozvoj podřízených, obchodní i finanční výsledky svěřeného týmu a dodržování postupů pokladního i obchodního úseku. Pozici ředitele pobočky Komerční banky vykonává i v současné době. Členem Odborové organizace Komerční banky je od nástupu do KB.

Sylva Kynychová Absolventka Bankovního institutu vysoká škola, magisterského oboru bankovní management. Do KB nastoupila v roce 1990 do pobočky na Václavském náměstí, kde pracovala na různých obchodních a manažerských pozicích. V roce 2004 přešla do útvaru CKB, kde se zabývala jak projektovou, tak provozně-administrativní činností v oblasti implementace produktů a služeb do bankovních systémů. Od roku 2012 byla na vedoucích pozicích v útvaru TPS – Provozní služby, kde se nejdříve specializovala na KBI (primární bankovní systém), od roku 2015 také na podporu v oblasti platebního styku a na prevenci platebních podvodů. Od dubna 2018 se věnuje administraci produktů a systémů, v současné době v Enterprise Services Tribe. Od nástupu do KB je členkou odborové organizace, od dubna 2018 je částečně uvolněna z pracovních povinností, aby mohla vykonávat funkci předsedkyně Podnikového výboru odborové organizace KB, je předsedkyní Základní odborové organizace CKB Praha, členkou výboru a místopředsedkyní Odborového svazu pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví. Od února 2019 je členkou dozorčí rady Oborové zdravotní pojišťovny zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví.

Vojtěch Šmajer

Absolvent Právnické fakulty a Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity v Brně (oboru Finance), před svým působením v Komerční bance pracoval na obchodních pozicích ve Sberbank CZ, a.s., a ve skupině BNP Paribas Personal Finance S.A. Od roku 2015 působí v Komerční bance, nejdříve jako investiční specialista a od srpna 2018 jako bankovní poradce pro velmi movitou klientelu na pobočce v Brně. Od roku 2018 je zároveň předsedou základní organizace Brno-venkov a také členem skupiny pro kolektivní vyjednávání se zaměstnavatelem. Od června 2022 je předsedou Evropské podnikové rady zaměstnanců Société Générale.

Jarmila Špůrová

Absolventka Vysoké školy ekonomické v Praze a držitelka titulu CEMS Master z Community of European Management Schools a titulu Master in Public Administration z École Nationale d’Administration ve Francii. V letech 2002–2004 působila jako ředitelka kanceláře generálního ředitele a tajemnice představenstva Komerční banky v rámci skupiny Société Générale v Praze. V letech 2004–2008 byla projektovou manažerkou pro obchodní rozvoj na mezinárodním bankovním ústředí skupiny Société Générale v Paříži. V průběhu roku 2008 působila jako ředitelka integračního projektu v rámci útvaru Lidských zdrojů Société Générale (Paříž, Moskva). V průběhu roku 2009 působila jako přidělenkyně ředitele korporátního bankovnictví a ředitele retailového bankovnictví v rámci Société Générale France, Business Distribution Networks, v Paříži-Bercy. V letech 2010–2012 působila jako ředitelka pro oblast korporátního bankovnictví Société Générale Kamerun (Douala, Kamerun) a v letech 2013–2017 jako náměstkyně generálního ředitele a ředitelka korporátního bankovnictví v rámci Société Générale Francouzské Antily/Guyana. V roce 2017 se stala generální ředitelkou SG EQUIPMENT FINANCE IBERIA EFC SA ve Španělsku. V roce 2020 se stala výkonnou ředitelkou pro Western Europe Hub a v roce 2022 znovu zvolena členkou výkonného výboru SGEF.

Souběžná členství členů dozorčí rady v orgánech dalších právnických osob
Seznam členů Funkce člena Společnost
Giovanni Luca SOMA

Předseda představenstva


BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE   SA, Rumunsko
Předseda představenstva



COMPAGNIE GENERALE DE LOCATION D'EQUIPEMENTS CGL, Itálie
Předseda představenstva FIDITALIA S.P.A., Itálie
Předseda představenstva 1) PJSC ROSBANK, Rusko
Předseda dozorčí rady
Hanseatic Bank GmbH & Co KG, Německo
Člen představenstva
ALD AUTOMOTIVE ITALIA, Itálie
Petra WENDELOVÁ Členka dozorčí rady
LINET Group SE, Nizozemsko
Členka dozorčí rady
Nadace Národní galerie v Praze
Členka představenstva
Spolek historie Suchdola, z.s.
Petr DVOŘÁK
Předseda výboru pro audit Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s.
Člen výboru pro nominování a odměňování Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s.
Jarmila ŠPŮROVÁ

Jednatelka

SG EQUIPMENT FINANCE IBERIA EFC SA, Španělsko
Členka představenstva SG LEASING SPA, Itálie
Sylva KYNYCHOVÁ

Členka dozorčí rady


Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví

1) Do 31. května 2022.

Činnost dozorčí rady

Řádná zasedání dozorčí rady se konají jednou za kalendářní čtvrtletí a je možné vyvolat i rozhodování mimo zasedání dozorčí rady. Dozorčí rada je schopná usnášení, jestliže je na zasedání přítomno alespoň pět členů dozorčí rady. K přijetí usnesení dozorčí rady je třeba souhlasu nadpoloviční většiny všech členů dozorčí rady.

Dozorčí rada se v roce 2022 sešla na čtyřech řádných zasedáních a jednou proběhlo v souladu se stanovami Banky hlasování mimo zasedání. Průměrná účast na zasedání dozorčí rady byla 96,67 %. Všichni členové kromě Cécile Camilli se zúčastnili všech zasedání a hlasování mimo zasedání, Cécile Camilli byla jednou z jednání omluvena, a tak v roce 2022 měla 80% účast.

Seznam členů Účast*
Giovanni Luca SOMA 100 %
Petra WENDELOVÁ 100 %
Cécile CAMILLI 80 %
Petr DVOŘÁK 100 %
Alvaro Huete GOMEZ 100 %
Ondřej KUDRNA 100 %
Sylva KYNYCHOVÁ 100 %
Vojtěch ŠMAJER 100 %
Jarmila ŠPŮROVÁ 100 %
Průměrná účast na všech jednáních: 97 %

* Průměrná účast na jednáních.

Dozorčí rada přezkoumala účetní závěrky Banky k 31. prosinci 2021 (řádnou a konsolidovanou), které byly sestavené dle Mezinárodních účetních standardů pro finanční výkaznictví, a doporučila valné hromadě schválit obě účetní závěrky tak, jak je navrhlo představenstvo Banky. Dozorčí rada rovněž přezkoumala návrh představenstva na rozdělení čistého zisku za účetní období 2021 a na rozdělení nerozděleného zisku minulých let a doporučila valné hromadě tyto návrhy schválit. Dále přezkoumala Zprávu o vztazích mezi propojenými osobami za rok 2021, vypracovanou v souladu s ustanovením § 82 a násl. zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech, (zákon o obchodních korporacích) ve znění pozdějších předpisů. Na základě předložených podkladů konstatovala, že Bance nevznikla v účetním období od 1. ledna 2021 do 31. prosince 2021 z žádné uzavřené smlouvy, dohody, jiného právního jednání učiněných či přijatých Bankou či z jakéhokoli jinak prosazeného vlivu ze strany Société Générale žádná újma. Dozorčí rada zároveň na základě doporučení Výboru pro audit souhlasila s předložením navržení společnosti Deloitte Audit s.r.o. jako externího auditora Banky pro rok 2022 valné hromadě ke schválení.

Dozorčí rada byla v roce 2022 průběžně informována o činnosti Banky a pravidelně jí byly předkládány zprávy a analýzy. Dozorčí rada zejména vyhodnotila funkčnost a efektivnost vnitřního kontrolního systému Banky s tím, že vnitřní kontrolní systém je funkční a účinný, přičemž existují některé oblasti, kde je prostor pro vylepšení. Dále se zabývala roční hodnotící zprávou za rok 2021 k systému KB proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu a roční zprávou o řízení rizika compliance. Byl jí předložen k projednání rozpočet Skupiny KB na rok 2022. Dozorčí rada projednala odměňování členů představenstva a rozhodla o výši bonusu, jehož vyplacení podléhá principům (schématu) odložených bonusů. Nastavila výkonnostní kritéria pro členy představenstva pro rok 2022 a schválila návrh na odměňování výkonné ředitelky pro audit. Na základě návrhu Výboru pro jmenování provedla hodnocení individuální i kolektivní vhodnosti členů představenstva a dozorčí rady.

Rovněž se zabývala roční analýzou řešení všech stížností zaslaných KB i jejímu ombudsmanovi a další korespondencí adresovanou dozorčí radě. Dozorčí rada na základě doporučení Výboru pro jmenování znovuzvolila tři členy představenstva. Dozorčí rada byla předsedou představenstva Banky pravidelně informována o všech krocích podniknutých v rámci strategie KB2025.

Dozorčí rada se zabývala dokumentem KG Group Risk Appetite Statement, Framework and KB Business Strategy, vyjadřujícím míru ochoty podstupovat rizika, a byla seznámena s analýzou vývoje hospodářské situace.

Dozorčí rada pravidelně projednávala čtvrtletní hospodářské výsledky Banky a její postavení na trhu s ohledem na vývoj makroekonomického prostředí. Dále projednávala akce Interního auditu a jejich výsledky v jednotlivých obdobích roku a rovněž plán interního auditu na rok 2023 a strategický plán na období 2024–2027. Rovněž projednala strategii interního auditu a program zajištění a zlepšování kvality interního auditu. Zabývala se též povinnostmi Banky v oblasti významných transakcí se spřízněnými stranami s tím, že Banka respektuje směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) o dlouhodobém zapojení akcionářů a vstupuje pouze do transakcí, které jsou běžným obchodním stykem. V průběhu své činnosti se dozorčí rada opírala o stanovisko výborů dozorčí rady – pro audit, pro rizika, pro odměňování a pro jmenování – a byla informována o jimi projednaných záležitostech.

Výbory dozorčí rady

Dozorčí rada v rámci svých kompetencí zřídila Výbor pro audit, Výbor pro rizika, Výbor pro jmenování a Výbor pro odměňování jako své poradní a iniciativní orgány. Výbory dozorčí rady podávají dozorčí radě pravidelně zprávy o své činnosti a v oblastech svěřených do jejich pravomoci předkládají dozorčí radě doporučení zaměřená na přípravu rozhodnutí, která má dozorčí rada přijmout.

Výbor pro audit

Výbor pro audit je výborem dozorčí rady a byl zřízen v souladu se zákonem č. 93/2009 Sb., o auditorech, v platném znění. Jeho působnost je dána tímto zákonem a statutem výboru.

Výbor pro audit se skládá ze 3 členů (fyzických osob), kteří splňují podmínky stanovené právními předpisy pro výkon funkce člena Výboru pro audit a statutem výboru. Členové Výboru pro audit jsou voleni valnou hromadou ze členů dozorčí rady na dobu čtyř let. Většina členů Výboru pro audit, včetně předsedy, je nezávislá a odborně způsobilá, dle kritérií stanovených SEC (Securities and Exchange Commission) se dva členové výboru kvalifikují jako nezávislí finanční experti.

Složení Výboru pro audit
Petra Wendelová

předsedkyně a nezávislá členka Výboru pro audit (od 25. dubna 2019)

Giovanni Luca Soma

místopředseda Výboru pro audit (od 3. května 2016), člen Výboru pro audit (od 25. dubna 2013, znovu zvolen od 26. dubna 2017 a od 27. dubna 2021)

Petr Dvořák

nezávislý člen Výboru pro audit (od 26. dubna 2018)

Výbor pro audit se schází zpravidla jednou za čtvrtletí, nejméně však 4x v kalendářním roce. Výbor pro audit je usnášeníschopný, je-li na zasedání přítomna nadpoloviční většina všech členů Výboru pro audit. K přijetí rozhodnutí je třeba souhlasu nadpoloviční většiny všech členů. V případě rovnosti počtu hlasů rozhoduje hlas předsedajícího. Při volbě a odvolání předsedy a místopředsedy Výboru pro audit dotčená osoba nehlasuje.

Výbor pro audit se v roce 2022 sešel na sedmi řádných zasedáních. Všichni členové se zúčastnili všech zasedání. Výbor vykonával své kontrolní činnosti a úzce spolupracoval v rámci Banky zejména s útvarem Interního auditu, útvarem Strategie a financí, útvarem Řízení rizik, útvarem Compliance a s externím auditorem, který ho průběžně informuje o probíhajícím auditu v Bance.

Výbor projednal roční hospodářské výsledky Skupiny KB za rok 2021 a výkazy a přílohy konsolidované a nekonsolidované účetní závěrky KB k 31. prosinci 2021, zpracované podle Mezinárodních standardů pro finanční výkaznictví (IFRS), a návrh na rozdělení zisku za rok 2021. Byla mu také předložena dodatečná zpráva o auditu, zpracovaná společností Deloitte Audit s.r.o., a v této souvislosti výbor sledoval integritu finančních informací. Dále vyhodnotil nezávislost externího auditora a doporučil dozorčí radě předložit valné hromadě ke schválení návrh na externího auditora Banky pro rok 2022, a to společnost Deloitte Audit s.r.o. Byl mu předložen k projednání rozpočet Skupiny KB na rok 2022. Výbor se rovněž pravidelně zabýval zprávami Interního auditu o stavu nápravných opatření a byl průběžně informován o všech akcích Interního auditu provedených v jednotlivých obdobích roku. Výbor projednal i tzv. Constructive Service Letter, který byl zpracován externím auditorem Deloitte Audit s.r.o. Sledoval proces externího auditu, byl informován o plánu externího auditu při sestavování účetních závěrek za rok 2021. Zabýval se také vyhodnocováním poskytování neauditních služeb externím auditorem. Byla mu rovněž předložena smlouva o provedení externího auditu s Deloitte Audit s.r.o. Dále se výbor detailně zabýval mapováním rizik, ročním plánem interního auditu na rok 2023 a strategickým plánem na období 2024–2027. Průběžně byly na zasedáních Výboru pro audit projednávány hospodářské výsledky finanční Skupiny za jednotlivá čtvrtletí. Pozornost byla věnována i kapitálové přiměřenosti Banky a Skupiny. V této souvislosti výbor projednal politiku řízení kapitálu Banky, a to zejména s ohledem na regulatorní požadavky na kapitálovou vybavenost. V této souvislosti projednal i dividendovou politiku ve vztahu k zisku za rok 2021. Výbor byl pravidelně informován o fungování Banky v oblasti vnitřního kontrolního systému a o vývoji všech souvisejících rizik, která vyhodnocoval. Výbor se v neposlední řadě zabýval i daňovou politikou Banky i s ohledem na novou daň z mimořádných zisků. Výbor rovněž projednal zprávu o své činnosti za rok 2021, kterou předložil Radě pro veřejný dohled nad auditem.

Seznam členů Účast*
Petra WENDELOVÁ 100 %
Giovanni Luca SOMA 100 %
Petr DVOŘÁK 100 %
Průměrná účast na všech jednáních: 100 %

* Průměrná účast na jednáních.

Výbor pro rizika

Výbor pro rizika má tři členy, z nichž jeden je nezávislý. Výbor se schází dle potřeby, nejméně však dvakrát do roka. Výbor je usnášeníschopný, je-li na zasedání přítomna prostá většina všech členů tohoto výboru. K přijetí usnesení je třeba souhlasu nadpoloviční většiny všech členů. V případě nesouhlasu nezávislého člena výboru je třeba dosáhnout konsenzu.

Složení Výboru pro rizika
Petra Wendelová

předsedkyně Výboru pro rizika (od 18. září 2019), nezávislá členka Výboru pro rizika (od 25. dubna 2019) s expertizou v oblasti rizik

Alvaro Huete Gomez

člen Výboru pro rizika (od 3. května 2021)

Giovanni Luca Soma

člen Výboru pro rizika (od 25. září 2014, znovu zvolen od 3. října 2018 a od 3. května 2021)

Výbor se v roce 2022 sešel na dvou řádných zasedáních. Všichni členové se zúčastnili všech zasedání. Výbor projednává veškeré otázky z oblasti systému řízení rizik Banky a jeho účinnosti, včetně profilu úvěrového rizika Banky a principů odměňování. Dále se zabývá akceptovatelnou mírou rizika a strategií Banky v oblasti rizik.

Seznam členů Účast*
Petra WENDELOVÁ 100 %
Alvaro Huete GOMEZ 100 %
Giovanni Luca SOMA 100 %
Průměrná účast na všech jednáních: 100 %

* Průměrná účast na jednáních.

Výbor pro odměňování

Výbor pro odměňování má čtyři členy, z nichž jeden je nezávislý a jeden je zástupce zaměstnanců. Výbor se schází dle potřeby, zpravidla nejméně však dvakrát do roka. Výbor je usnášeníschopný, je-li na zasedání přítomna prostá většina všech členů tohoto výboru. K přijetí usnesení je třeba souhlasu nadpoloviční většiny všech jeho členů. V případě nesouhlasu nezávislého člena výboru je třeba dosáhnout konsenzu.

Složení Výboru pro odměňování
Petr Dvořák

předseda Výboru pro odměňování (od 24. dubna 2019), nezávislý člen (od 15. března 2019, znovu zvolen od 3. června 2021)

Alvaro Huete Gomez

člen Výboru pro odměňování (od 3. května 2021)

Sylva Kynychová

členka Výboru pro odměňování, zástupkyně zaměstnanců (od 15. března 2019)

Giovanni Luca Soma

člen Výboru pro odměňování (od 25. září 2014, znovu zvolen od 3. října 2018, znovu zvolen členem od 3. května 2021)

Výbor se v roce 2022 sešel na dvou řádných zasedáních. Všichni členové se zúčastnili všech zasedání.

Výbor pro odměňování schválil zprávu o odměňování a odsouhlasil její předložení valné hromadě. A dále schválil principy odměňování 2022, nastavení KPI členů představenstva KB, odměňování členů představenstva KB a výkonné ředitelky Interního auditu a dával dozorčí radě v rámci této působnosti svá doporučení. Výbor byl informován o vývoji v odměňování, včetně odložených bonusů, a o výsledcích kolektivního vyjednávání.

Seznam členů Účast*
Petr DVOŘÁK 100 %
Alvaro Huete GOMEZ 100 %
Sylva KYNYCHOVÁ 100 %
Giovanni Luca SOMA 100 %
Průměrná účast na všech jednáních: 100 %

* Průměrná účast na jednáních.

Výbor pro jmenování

Výbor pro jmenování má čtyři členy, z nichž jeden je nezávislý a jeden je zástupce zaměstnanců. Výbor se schází dle potřeby, zpravidla dvakrát do roka. Výbor je usnášeníschopný, je-li na zasedání přítomna prostá většina všech členů tohoto výboru. K přijetí usnesení je třeba souhlasu nadpoloviční většiny všech členů. V případě nesouhlasu nezávislého člena výboru je třeba dosáhnout konsenzu.

Složení Výboru pro jmenování
Petr Dvořák

předseda Výboru pro jmenování (od 24. dubna 2019), nezávislý člen Výboru pro jmenování (od 15. března 2019, znovu zvolen 3. června 2021)

Alvaro Huete Gomez

člen Výboru pro jmenování (od 3. května 2021)

Sylva Kynychová

členka Výboru pro jmenování, zástupkyně zaměstnanců (od 15. března 2019)

Giovanni Luca Soma

člen Výboru pro jmenování (od 25. září 2014, znovu zvolen od 3. října 2018, znovu zvolen 3. května 2021)

Výbor se v roce 2022 sešel na dvou řádných zasedáních a jednou proběhlo hlasování mimo zasedání. Zasedání i hlasování mimo zasedání se zúčastnili všichni členové.

Výbor pro jmenování se zabýval posouzením vhodnosti členů představenstva a dozorčí rady z pohledu důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti a současně posouzením kolektivní vhodnosti členů představenstva a dozorčí rady z pohledu jejich přínosu pro fungování těchto orgánů jako celku. V rámci hodnocení výbor přihlížel i k naplňování principů, které vycházejí z Etického kodexu a Kodexu chování. Výbor dospěl k závěru, že všichni členové orgánů i orgány jako celek splňují regulatorní kritéria vhodnosti, fungují efektivně, jejich složení je adekvátní a všichni členové přispívají k jejich odpovídajícímu fungování.

Seznam členů Účast*
Petr DVOŘÁK 100 %
Alvaro Huete GOMEZ 100 %
Sylva KYNYCHOVÁ 100 %
Giovanni Luca SOMA 100 %
Průměrná účast na všech jednáních: 100 %

* Průměrná účast na jednáních.

Vztahy se zaměstnanci

Klíčové údaje o zaměstnancích Skupiny KB
2022 2021
Věková struktura zaměstnanců Skupiny KB v ČR ke konci roku (%)
≤ 30 16 16
31–40 23 24
41–50 35 35
51+ 26 25
Zaměstnanci podle typu pracovní smlouvy (%)
– celý pracovní úvazek 93 93
– zkrácený pracovní úvazek 7 7
Zaměstnanci podle doby pracovního poměru (%)
– pracovní poměr na dobu neurčitou 83 84
– ostatní pracovní poměry 17 16
Kvalifikace zaměstnanců (%)
– vysoká škola 51 50
– střední škola 46 48
– jiné vzdělání 3 2
Podíl mužů a žen v KB (%)
– muži 39 38
– ženy 61 62
Podíl žen v manažerských pozicích (%)
– na všech manažerských pozicích 44
– na top úrovni (max. dvě úrovně pod
představenstvem)
27
Počet zaměstnanců na mateřské nebo rodičovské dovolené 715 789
Počet zdravotně postižených zaměstnanců 152 163
Míra nemocnosti (%) 2,6
Obrat zaměstnanců (%)
– celkem 18,2
– dobrovolný 1) 9,8
– nedobrovolný 2) 3,1
– řízený 3) 3,9
– přirozený 4) 1,4

Pozn.: Sumy se kvůli zaokrouhlení nemusejí rovnat.

1) Ukončení ze strany zaměstnance.

2) Ukončení ze strany KB.

3) Např. uplynutím sjednané doby, přesuny v rámci Skupiny KB.

4) Např. odchod do důchodu, zdravotní důvod či smrt zaměstnance.

Klíčové údaje o zaměstnancích Komerční banky
2022 2021 2020
Věková struktura zaměstnanců Banky v ČR ke konci roku (%)
≤ 30 17 16 18
31–40 23 24 24
41–50 34 34 33
51+ 27 26 25
Zaměstnanci podle typu pracovní smlouvy (%)
– celý pracovní úvazek 93 93 94
– zkrácený pracovní úvazek 7 7 6
Zaměstnanci podle doby pracovního poměru (%)
– pracovní poměr na dobu neurčitou 83 84 81
– ostatní pracovní poměry 17 16 19
Kvalifikace zaměstnanců (%)
– vysoká škola 51 50 45
– střední škola 47 48 52
– jiné vzdělání 2 2 3
Podíl mužů a žen v KB (%)
– muži 39 38 36
– ženy 61 62 64
Podíl žen v manažerských pozicích (%)
– na všech manažerských pozicích 44 44 46
– na top úrovni (max. dvě úrovně pod
představenstvem)
27 27 26
Počet zaměstnanců na mateřské nebo rodičovské dovolené 625 676 706
Počet zdravotně postižených zaměstnanců 136 147 135
Míra nemocnosti (%) 2,7 3,0 3,4
Obrat zaměstnanců (%)
– celkem 18,6 16,7 15,0
– dobrovolný 1) 9,7 8,8 6,4
– nedobrovolný 2) 3,3 3,9 5,1
– řízený 3) 4,1 2,6 2,0
– přirozený 4) 1,4 1,4 1,6

Pozn.: Sumy se kvůli zaokrouhlení nemusejí rovnat.

1) Ukončení ze strany zaměstnance.

2) Ukončení ze strany KB.

3) Např. uplynutím sjednané doby, přesuny v rámci Skupiny KB.

4) Např. odchod do důchodu, zdravotní důvod či smrt zaměstnance.

Počty zaměstnanců
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců 2022 2021 2020
Skupina KB 7 503 7 687 8 061
Komerční banka 6 553 6 736 7 104
– z toho na Slovensku 42 42 42
– z toho v České republice 6 511 6 694 7 062
– z toho v centrále 4 021 4 04 4 4 173
– z toho v obchodní síti 2 490 2 650 2 889
Vize, firemní kultura a hodnoty

Strategickou vizí Komerční banky v oblasti lidských zdrojů je vytvářet se zaměstnanci profesionální vztah založený na důvěře, respektu, vzájemné komunikaci, dodržování rovných příležitostí a nabídce zajímavého profesního a kariérního růstu. KB chce vytvářet inspirativní a podporující prostředí, kde se bude lidem dobře pracovat a budou úspěšní a stanou se zcela přirozeně ambasadory značky Komerční banky. Vzájemná spolupráce mezi zaměstnanci se opírá o čtyři základní hodnoty neboli principy chování, kterými jsou týmový duch , inovace , zaujetí a odpovědnost . Společně tvoří základ firemní kultury, na níž KB staví svou budoucnost. Hodnoty jsou nedílnou součástí poslání KB, které vyjadřuje smysl existence Banky a to, jak chce být vnímána na trhu.

Týmový duch

Klienti KB chtějí Banku, která jim bude zodpovědným, důvěryhodným a moderním partnerem. Potřeby klientů zaměstnanci Banky naplňují jako tým, jehož prioritou je vstřícný přístup a odborné znalosti. KB je dlouhodobě Bankou zaměřenou na vztah s klienty. Pro všechny v KB je důležitá týmová spolupráce, možnost otevřeného vyjádření názoru, naslouchání druhému, ocenění vzájemného přínosu a společné prožívání jednotlivých úspěchů i nezdarů.

Inovace

Nedílnou součástí DNA Banky a prioritou posledních let jsou technologické inovace a spolupráce se startupovými společnostmi. Cílem je pak zlepšování zákaznické zkušenosti a kontinuální nabídky těch nejlepších zákaznických řešení. Proto zaměstnanci mění své způsoby práce a vnáší do nich netradiční přístupy – podporují sdílení nápadů a současně se učí ze svých úspěchů i neúspěchů.

Zaujetí

Zaměstnanci KB usilují o trvalou spokojenost klientů. Hledají pro ně ta nejlepší řešení a pečují o vztahy s klienty, jež jsou založeny na důvěře a vzájemném respektu. Úspěch klientů pro ně znamená jejich vlastní úspěch, vyvolává v nich pocit hrdosti k jejich profesi a posiluje jejich vztah ke Skupině.

Odpovědnost

Bankéři přispívají k hospodářskému, sociálnímu, udržitelnému a ekologickému rozvoji obou zemí a ekonomik, ve kterých Komerční banka působí. Přistupují odpovědně k naplňování klientských vizí a projektů, jednají v souladu s dlouhodobými zájmy investorů, současně dávají pozor na riziko ve všech jeho aspektech a dodržují pravidla profese a Etický kodex. Za důležité považují nejen výsledek, ale i cestu, jíž bylo výsledků dosaženo.

Regulatorní ochrana zaměstnanců, kolektivní vyjednávání

Legislativní rámec podnikání

Společnosti Skupiny Komerční banky dodržují standardní pracovněprávní předpisy účinné v České republice jako členském státu Evropské unie. Další specifická regulatorní opatření, ve vztahu např. ke vzdělávání nebo odměňování zaměstnanců, stanoví Česká národní banka jako dozorový orgán finančního trhu. KB rovněž uplatňuje některá pravidla Société Générale a mezinárodních norem. Plnění všech zákonných norem, vyhlášek a nařízení podléhá pravidelné nebo namátkové kontrole a jejich nedodržení může být sankcionováno dle platných předpisů.

Komerční banka dodržuje právní předpisy České republiky, včetně závazných předpisů Evropské unie, a veškeré mezinárodní úmluvy, které byly ratifikovány Českou republikou a jsou součástí právního řádu České republiky. Patří mezi ně zejména úmluvy Mezinárodní organizace práce. V případě přesahu do mezinárodního zaměstnávání se pak řídí zejména nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 593/2008, ze 17. června 2008 o právu rozhodném pro smluvní závazkové vztahy, (Řím I). Komerční banka respektuje a podporuje ochranu lidských práv s důrazem na ochranu práv dětí a podporu zaměstnávání rodičů s malými dětmi.

Bezpečnost práce a pracovní podmínky

Skupina KB zajišťuje v plném rozsahu svých zákonných povinností bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci (BOZP) a požární ochranu (PO) s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví při výkonu jejich práce. Banka zajišťuje zaměstnancům dostatečné a přiměřené informace a pokyny o BOZP, případně o poskytování první pomoci, stejně jako zajišťuje dodržování zákazu kouření a užívání alkoholických nápojů na pracovištích. Za plnění úkolů zaměstnavatele v této oblasti odpovídají vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení v rozsahu svých funkcí. Tyto úkoly jsou rovnocennou a neoddělitelnou součástí jejich pracovních povinností.

Jednotlivé společnosti Skupiny KB zajišťují povinné pracovnělékařské služby prostřednictvím dodavatelské společnosti. Dále zajišťují pravidelné proškolení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO dle příslušné zákonné normy. Pravidelně organizují prověrky v této oblasti a proškolení zaměstnanců, o čemž vedou prokazatelnou evidenci. Všechny společnosti posoudily zdravotní rizika související s každou pracovní pozicí a podle toho zařadily zaměstnance do první nebo druhé kategorie klasifikace pracovních podmínek. Dále řádně zasmluvněné dodavatelské společnosti pravidelně kontrolují všechna pracoviště, aby odpovídala zdravotním a hygienickým standardům.

V KB jsou navíc vybraná pracoviště kontrolována nezávislým orgánem, konkrétně Odborovým svazem pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví. Z každé kontroly je vyhotoven oficiální záznam a závěr kontroly se sepsanými doporučeními. Za posledních 5 let neshledal Odborový svaz žádné zásadní nedostatky, které by nebylo možné v krátké době odstranit.

Skupina KB při modernizaci prostředí na svých pracovištích respektuje požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví, usiluje o vylepšení sociálního prostředí i o účelné zavedení nejmodernějších technologií.

Společnosti Skupiny KB stanovují pracovní dobu, přestávku na jídlo a oddech, práci přesčas a další povinné náležitosti v Pracovním řádu a tam, kde působí odborová organizace, i v Kolektivní smlouvě. Všechny parametry jsou v souladu s legislativou České republiky. Na dodržování všech povinností dohlíží vedoucí pracovníci jednotlivých útvarů. V zájmu lepšího využívání pracovní doby a uspokojování osobních potřeb zaměstnanců umožňuje zaměstnavatel v útvarech, kde to dovolují provozní podmínky, uplatnit pružnou pracovní dobu. Ve společnostech, kde působí odborová organizace, je pracovní doba, případně pružná pracovní doba, řádně projednávána. Dále, pokud to umožňují provozní podmínky, mohou zaměstnanci dobrovolně využít možnosti práce z domova.

Práci přesčas je možné nařídit jen ve výjimečných případech, jde-li o vážné provozní důvody, a to vždy po dohodě se zaměstnancem, při splnění všech regulatorních pravidel a s řádnou dokumentací. Vedení Skupiny KB je o přesčasové práci pravidelně informováno a celý proces je řádně kontrolován.

Zaměstnavatel v souladu se základními právními normami, zejména v souladu se zákoníkem práce, nastavil pravidla pro dodržování pracovních povinností svých zaměstnanců a postupy v případě jejich porušení. Současně specifikoval oblasti a detailnější požadavky specifické pro jednotlivé okruhy svých zaměstnanců, a to ve vnitřních předpisech, zejména v Etickém kodexu a Pracovním řádu. Souhrn zákonných pravidel a vnitřních předpisů tvoří rámec pro jejich případné vymáhání v případě porušení povinností zaměstnanců vyplývajících z pracovněprávních vztahů, jejich proces řešení a evidenci.

Právo na informace a na sociální vyjednávání

Právo zaměstnanců Skupiny KB na sociální vyjednávání je v plné míře umožněno. V KB a MPSS je uplatňováno odborovou organizací. Management KB a MPSS je v pravidelném kontaktu se zástupci Odborové organizace a každý rok probíhá kolektivní vyjednávání.

V souladu se zákoníkem práce a relevantní Kolektivní smlouvou je umožněno všem zaměstnancům být odborově organizováni. V roce 2022 v KB působilo 28 základních organizací Odborové organizace Komerční banky a jedna v MPSS. Vztahy mezi Odborovou organizací a zaměstnavatelem se mimo jiné řídí Listinou základních práv a svobod, zákonem o sdružování občanů, zákonem o kolektivním vyjednávání, úmluvami Mezinárodní organizace práce (úmluva o svobodě odborů, úmluva o právu organizovat se v odborech a kolektivně vyjednávat, úmluva o ochraně lidských práv a svobod). Právo na svobodu sdružování a na kolektivní vyjednávání navíc podpořila mateřská společnost Société Générale podpisem Globální dohody o základních právech mezi SG a UNI Global Union dne 4. února 2019.

Právo na informace je zaručeno všem zaměstnancům, v KB a MPSS je i zakotveno v Kolektivní smlouvě, jež byla dohodnuta na období 2022–2025. Výsledky vyjednávání zaměstnavatele a Odborové organizace jsou dostupné všem zaměstnancům, včetně plného znění Kolektivní smlouvy. Výhody z kolektivní smlouvy plynou všem zaměstnancům dané společnosti, včetně odborově neorganizovaných. Ve společnostech, kde nejsou odbory, jsou obdobné výhody a benefity řešeny vnitřními předpisy.

Informace určené zaměstnancům Skupina otevřeně sdílí mnoha způsoby. Hlavním zdrojem informací pro každého zaměstnance je jeho nadřízený. Dalším kanálem jsou intranetové stránky jednotlivých společností, v KB je na intranetu samostatná sekce Zaměstnanec, kde jsou k dispozici potřebné a aktuální informace z oblasti lidských zdrojů. Zaměstnanci se mohou obracet telefonicky na linku Moje HR, případně své dotazy směřovat do e-mailové schránky nebo kontaktovat HR Business Partnery a konzultanty. Na dotazy nováčků pak odpovídá chatbot KUBA.

Spokojenost a podpora zaměstnanců

Péče o zaměstnance patří k nejvyšším prioritám řízení útvaru Lidských zdrojů a nejvyššího vedení KB.

Zjišťování spokojenosti zaměstnanců

Banka pravidelně zjišťuje názory, spokojenost a angažovanost zaměstnanců a přijímá následná opatření. KB sleduje angažovanost zaměstnanců formou Zaměstnaneckého barometru, který se vyhlašuje v celé skupině Société Générale a provádí jej nezávislá výzkumná agentura. Barometr zkoumá 10 kategorií pokrývajících oblasti spokojenosti, motivace, doporučení, důvěry a strategie včetně celkového směřování skupiny SG. Vlastní průzkum Komerční banky KB Puls se zaměřuje na firemní kulturu, zjišťuje celkovou spokojenost, motivaci, míru osobního naplnění, názor na týmovou spolupráci a spolupráci napříč jednotlivými týmy, efektivitu práce a dotýká se i vztahu Banky k otázkám udržitelnosti.

V roce 2022 proběhl Zaměstnanecký barometr na úrovni celé skupiny SG a na úrovni Banky byl pak realizován ve dvou vlnách průzkum KB Puls. Zaměstnanci měli možnost vyjádřit se ke všem výše uvedeným tématům a celkově hodnotili své aktuální naladění a atmosféru ve firmě. A opět měli možnost vyjádřit se k otázkám odpovědného a udržitelného přístupu Banky a otázkám diverzity.

Skóre angažovanosti v rámci celoskupinového průzkumu SG Barometr ukázalo, že celková míra motivovanosti je poslední tři roky stabilní a stále se drží na vysoké úrovni, a to 72 %. Zaměstnanci si především pochvalují týmovou spolupráci a atmosféru v Bance, kdy spokojenost se spoluprací s nadřízeným dosáhla 94 % a s kolegy 97 %, a také spokojenost s možností vyjádřit otevřeně svůj názor ocenilo 92 %. 83 % zaměstnanců je spokojeno se svou prací a 81 % je hrdých, že je součástí skupiny Société Générale. Toto jsou dlouhodobě stabilní výsledky. Většina zaměstnanců také považuje Banku za inkluzivní a otevřenou všem a doporučila by ji jako zaměstnavatele svému okolí (73 %).

V rámci čistě lokálního průzkumu KB Puls se angažovanost oproti roku 2021 zvýšila o 2 p. b. a dosáhla 79 %. To lze přisoudit vysokému hodnocení manažerů, kteří jdou ostatním dobrým příkladem a jejichž skóre vzrostlo o 8 p. b. na 88 %. Zaměstnanci potvrdili, že jsou ve své práci motivovaní (stabilní výsledek 78 %), důvěřují rozhodnutím managementu (nárůst o 5 p. b. na 82 %) a většina by také doporučila Banku jako zaměstnavatele (nárůst o 2 p. b. na 71 %). 93 % zaměstnanců také potvrdilo, že flexibilní způsob práce, tzv. Smart Office, nemá žádný vliv na kvalitu jejich práce, anebo se jim dokonce pracuje lépe. Také v oblasti udržitelnosti drží KB vysoké hodnocení, které v roce 2022 dosáhlo 78 %.

Podpora zdraví a podpora v tíživých situacích

Komerční banka se systematicky věnuje péči o zdraví svých zaměstnanců. V lednu 2022 byla spuštěna služba telemedicíny, online lékařské poradny 24/7, kde se zaměstnanci mohou dotazovat na své zdraví a objednávat ke specialistům. Služba je součástí wellbeingového programu KB4U. Program mohou využívat také zaměstnanci čerpající mateřskou nebo rodičovskou dovolenou a rovněž i všichni rodinní příslušníci zaměstnanců.

Během celého roku 2022 probíhala řada online odborných workshopů a webinářů věnovaných zdravé stravě a mindfulness. Formou příspěvku prostřednictvím benefitního systému podpořila KB sportovní aktivity svých zaměstnanců anebo nákup produktů pro zdravý životní styl. Banka uspořádala také pro všechny zaměstnance sportovní den. KB rovněž dále provozovala Poradenský program, který pomáhá zaměstnancům v oblasti psychologické a právní. V únoru 2022 Banka spustila v rámci Poradenského programu nově i sociální poradenství.

KB respektuje veškerá lidská a sociální práva svých zaměstnanců. KB dlouhodobě vychází vstříc zaměstnancům, kteří se ocitnou v těžké životní situaci. Tato podpora je realizována různými způsoby, a to s ohledem na životní situaci, které zaměstnanci musí čelit (flexibilní úpravou pracovní doby, snížením pracovního úvazku, prací z domova, finanční podporou, neplaceným volnem atd.). Každá situace je posuzována a řešena individuálně. Podpora zaměstnanců ve složité životní situaci je zakotvena v Kolektivní smlouvě a příslušných prováděcích předpisech. Čerpání finanční výpomoci je zaměstnavatelem evidováno.

Kultura respektu

Diverzita a inkluze

Diverzita a inkluze jsou nedílnou součástí firemní kultury KB a patří mezi strategické priority celé skupiny Société Générale. Rozdílnost a individualitu Banka vnímá jako silnou stránku, ať už se jedná o rozdíly ve věku, etnickém původu, národnosti, pohlaví, sexuální orientaci, politickém smýšlení, náboženství či příslušnosti k menšinám.

Banka podporuje diverzitu především ve svých týmech. V řadách KB působí odborníci z různých oblastí, zahraniční kolegové ze zemí skupiny SG, studenti, kteří v KB teprve začínají svou kariéru, ale i zkušení zaměstnanci, kteří v Bance působí již řadu let.

Banka je již od roku 2020 zlatým signatářem evropské Charty diverzity – projektu, který od roku 2010 zaštiťuje Evropská komise. Podpisem Charty diverzity se stala členem silného uskupení firem, které aktivně otevírají celospolečenská témata a přispívají k jejich řešení. Banka se v rámci této iniciativy zavázala, že bude vytvářet nediskriminující, podporující a inspirativní prostředí, ve kterém se zaměstnanci mohou co nejlépe rozvíjet a realizovat. V roce 2022 se Banka také stala partnerem Evropského dne diverzity konaného pod záštitou společnosti Byznys pro společnost a prezentovala zde svůj přístup v oblasti diverzity a inkluze. Banka se rovněž zapojila do projektu #FinŽeny pod záštitou společnosti Cover Story, jehož cílem je aktivace a podpora komunity žen ve financích, zejména pokud jde o kariérní růst a rozvoj. Do komunity 131 inspirativních žen a do Síně slávy nominovala 6 seniorních manažerek z různých částí Banky. Ty se budou v následujícím období účastnit komunitního celoročního rozvojového programu Fóra #FinŽeny.

Celková strategie KB jako odpovědného zaměstnavatele pak stojí na čtyřech pilířích: genderová vyváženost, rovné odměňování, podpora sociální inkluze a zvyšování povědomí o diverzitě a inkluzi jak mezi zaměstnanci, tak u široké veřejnosti. V rámci genderové vyváženosti Banka usiluje o vyrovnanější zastoupení mužů a žen v seniorních manažerských pozicích, a to i na úrovni představenstva. Jedním z nejvýraznějších počinů v tomto směru bylo jmenování Jitky Haubové do pozice Chief Operations Officer v roce 2020 a dále jmenování pěti žen do výkonných ředitelských pozic, čímž se na této manažerské úrovni podíl mužů a žen vyrovnal.

Dalším pilířem je rovné odměňování mužů a žen, kterému se Banka dlouhodobě věnuje a v němž si oproti trhu drží nízký rozdíl a stále jej snižuje. V roce 2022 činil 4,0 %.

V oblasti inkluze se Banka věnuje především podpoře osob ze sociálně znevýhodněných skupin, jako jsou rodiče samoživitelé anebo vysokoškolští studenti. V rámci této podpory tak spolupracuje i s příslušnými nadacemi. Otevřenou komunikací se pak Banka přímo hlásí ke všem tématům, zveřejňuje své aktivity a výsledky a rovněž sdílí své zkušenosti ať už interně, anebo externě, a to formou mentoringu a networkingu nebo jiných sdílejících platforem.

Specifickou pozornost věnuje KB zaměstnancům na mateřské a rodičovské dovolené. V případě oboustranného zájmu a potřeby je nastavena spolupráce i v průběhu trvání dovolené. Po návratu z mateřské či rodičovské dovolené KB pomáhá těmto zaměstnancům s opětovným začleněním do pracovního procesu, například prostřednictvím kratších pracovních úvazků, možností práce z domova či flexibilní pracovní dobou a/nebo jejich kombinací, pokud to typ provozu a charakter práce dovolí. Rodičům, kteří se vrací dříve z rodičovské/mateřské dovolené, je poskytován finanční příspěvek nad rámec zákona.

V kontaktu zůstává KB i se zaměstnanci, kteří odcházejí do penze. Jejich dlouholetých znalostí a zkušeností si KB velmi váží a v případě potřeby se na tyto zaměstnance obrací s možností příležitostné práce za účelem pokrytí dočasně zvýšené potřeby kapacit některých odborných činností nebo také pro zaučování nováčků a juniorních kolegů.

Zvláštní pozornost KB věnuje i hendikepovaným kolegům. V roce 2021 bylo v Bance zaměstnáno 136 osob se zdravotním postižením. Mezi nejčastější pozice, které v KB zastávají, patří bankovní poradce, specialista zpracování transakcí, pokladník, poradce pro hypoteční úvěry nebo specialista middle office.

Prevence a postihování všech forem nežádoucího chování

KB dlouhodobě usiluje o zamezení a potírání jakéhokoli chování, které by bylo v rozporu s hodnotami Skupiny KB a zásadami obsaženými v Etickém kodexu, mezinárodně platných normách Skupiny i místních předpisech. V rámci tohoto úsilí KB začlenila do své předpisové základny politiku skupiny SG pro potírání a trestání nežádoucího chování ve všech jeho podobách, včetně psychického a sexuálního obtěžování, sexistického, rasistického či homofobního chování.

V případě, že se zaměstnanec stane svědkem, nebo dokonce přímým účastníkem jakéhokoli nežádoucího chování, může tuto skutečnost oznámit svému liniovému manažerovi, kolegům z útvaru Lidských zdrojů anebo Compliance. Rovněž může využít bezpečnou webovou aplikaci pro upozornění na porušení pravidel (whistleblowing), dostupnou pro všechny společnosti skupiny Société Générale. Skupina KB v souladu s globálními pravidly skupiny SG poskytuje oznamovatelům (whistleblowerům) ochranu před postihy jakékoli povahy, ukončením pracovního poměru či diskriminací. Rovněž zajišťuje zachování anonymity oznamovatelů. Skupina KB společně se skupinou SG posílila i způsob, jakým oznámení o nežádoucím chování zpracovává. K tomu účelu sestavila mezinárodní skupinu odborníků, jež je k dispozici zaměstnancům kdekoli na světě. Tato skupina je tvořena zaměstnanci Lidských zdrojů nebo obchodních útvarů včetně KB, kteří jsou speciálně vyškoleni pro nakládání s upozorněními na nežádoucí chování. Členové této skupiny se řídí přísnými zásadami zachování nestrannosti a důvěrnosti.

Všechny tyto iniciativy mají za cíl uplatňovat politiku nulové tolerance a zajistit, aby žádný ze zaměstnanců nebyl vystaven nežádoucímu chování.

Rozvoj lidského kapitálu

Vyhledávání a získávání talentů

Komerční banka se dlouhodobě věnuje vyhledávání mladých i zkušených talentů a přizpůsobuje tomu veškeré své náborové aktivity. Ty také vycházejí ze strategie nové éry bankovnictví, která s sebou přináší technologický pokrok ve všech klíčových oblastech, ať už se jedná o vývoj bankovních systémů či nový model obsluhy klientů. S tímto pokrokem přicházejí také značné požadavky na nové kompetence a znalosti zaměstnanců, které budou pro Banku do budoucna naprosto zásadní. Oproti předchozímu roku se Banka zaměřila na budování komunit v rámci Employer Brandingu a také posílení značky zaměstnavatele formou dlouhodobých náborových kampaní.

Již tradičně se Banka věnovala spolupráci s vysokými školami a studentskými organizacemi v rámci celé České republiky, včetně navazujících sponzoringových aktivit. Během celého roku bylo realizováno celkem 45 akcí, na kterých měli zájemci o práci v KB možnost potkat kolegy z Banky a dovědět se více o kariérních možnostech, které KB nabízí nejen studentům a mladým talentům. Kromě vysokoškolských veletrhů, jako jsou COFIT na Českém vysokém učení technickém a ŠANCE na Vysoké škole ekonomické, se Banka v roce 2022 zapojila také do programu ISIC Tour, pořádaného organizací ISIC. Během podzimní roadshow navštívila celkem 15 univerzit a vysokých škol napříč ČR, studenti tak měli možnost domluvit si přímo na místě stáže a praxe či účast v trainee programu.

Pro IT komunitu byly realizovány technologické meetupy na vybraná témata a také účast na technologických konferencích napříč ČR.

Banka se rovněž pravidelně účastní zaměstnaneckých soutěží. V soutěži Sodexo – Zaměstnavatel desetiletí, kde se posuzuje celkový přístup společnosti k zaměstnancům, se umístila na druhém místě.

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

Banka připravuje pro zaměstnance KB i celé Skupiny širokou nabídku školení a programů, čímž poskytuje prostor pro jejich vzdělávání, zároveň klade důraz na jejich vlastní odpovědnost za kariérní růst.

V roce 2022 KB přístup ke vzdělávání ještě více individualizovala a zefektivnila tím, že byl zaveden koncept tzv. Learning Partnership. Každé větší oddělení má svého Learning Partnera, který analyzuje jeho vzdělávací potřeby a navrhuje možnosti jejich řešení. Pro tyto účely byl centralizován i rozpočet, který nyní není přidělován plošně, ale především tam, kde je aktuálně nejvíce potřeba.

Banka nadále prohlubovala znalosti a dovednosti zaměstnanců v oblasti digitálních kompetencí včetně práce na dálku, a to ve všech částech Banky, v centrále i v pobočkové síti. Dále pokračoval rozvoj zaměstnanců v přímém kontaktu s klienty (včetně získávání povinných certifikací a následného vzdělávání), který se zaměřoval na rozvíjení konkrétních identifikovaných kompetencí. Cílem byl také rozvoj dovedností v oblastech leadershipu, lidských zdrojů, odpovědnosti, inovací a proklientského přístupu. Forma vzdělávacích aktivit vždy odpovídala aktuální pandemické situaci, často se tyto akce konaly online nebo hybridně.

Jednou z priorit KB je být lídrem v oblasti udržitelnosti, proto se Banka rozhodla zaměstnancům nabídnout edukační, celosvětově uznávanou karetní hru s názvem Climate Fresk, jež zvyšuje povědomí o klimatické změně a jejích dopadech. Pro tyto potřeby bylo vyškoleno a certifikováno 11 interních facilitátorů. V této souvislosti Banka započala spolupráci s Nadačním fondem Univerzity Palackého v Olomouci, jež má na danou problematiku mnoho expertů, s nimiž mohou facilitátoři konzultovat odborné otázky. Banka spolupracuje i s dalšími vzdělávacími společnostmi, se kterými společně tvoří obsah interních rozvojových programů pro různé skupiny zaměstnanců. Inpram spolupracuje na programu SPIRIT pro mladé talenty; Byznys provokace a Red Button tvoří program pro seniorní talenty SENSE, jehož smyslem je implementovat koncept učící se organizace. Banka je také součástí komunity Red Button EDU. S Českou bankovní asociací pak Banka spolupracuje na programu, který vzdělává žáky základních a středních škol v oblasti kyberbezpečnosti a finanční gramotnosti.

Komerční banka spolupracuje na rozvojových programech také se Société Générale. Zaměstnanci KB tak mají možnost rozvíjet své dovednosti a schopnosti i v mezinárodním prostředí.

Celkový čas studia (součet za všechny zaměstnance)
elektronická školení 60 987,5 hod.
prezenční školení 171 239,0 hod.
povinná elektronická + povinná prezenční 59 497,5 hod.
nepovinná elektronická + nepovinná prezenční 172 729,5 hod.
Průměrný čas studia/zaměstnance v hodinách
elektronická školení 8,13 hod.
prezenční školení 29,71 hod.
povinná elektronická + povinná prezenční 7,93 hod.
nepovinná elektronická + nepovinná prezenční 28,96 hod.

Po ukončení pandemických restrikcí narostl počet prezenčních školení i počtu zaměstnanců, kteří se jich zúčastnili.

Bankovní poradci se v roce 2022 intenzivně připravovali na přicházející Novou digitální banku, jež zásadním způsobem mění způsob obsluhy klienta i portfolio nabízených produktů. Aby tyto nové formy zvládli, připravil pro ně tým Change Management and Training sérii potřebných školení.

KB také podpořila komunitní vzdělávání, kdy např. komunita interních koučů poskytla zaměstnancům 306,5 hodiny individuálního rozvoje a koučinku, debriefů, 360° zpětných vazeb a debriefů diagnostik silných stránek, což je meziroční nárůst o 78 %. Rovněž komunita top talentů, KB SENSE, dala zaměstnancům Banky mnoho užitečného, ať už šlo o individuální mentoringy či koučinky, představení Banky formou podcastu, interní stáže, co-developmenty nebo třeba interní konferenci KB Bez hranic, jejímž cílem bylo lidem z centrály zprostředkovat zážitkovou formou práci v pobočkové síti a vice versa.

V rámci diverzity KB ve spolupráci s Ligou otevřených mužů spustila program pro muže Táta na roztrhání, jehož se účastnilo okolo 80 zaměstnanců ve 4 bězích; uspořádala Den pro otce a děti; vybrané ženy poslala do talentového programu na podporu Leadershipu od ATAIRU.

Hodnocení výkonu a odměňování

Hodnocení výkonu a zpětná vazba

Součástí komunikace se zaměstnanci je pravidelné roční hodnocení, které v sobě pojí hodnotící pohovor a obousměrnou zpětnou vazbu. V rámci hodnocení v agilní části Banky pak navíc zpětnou vazbu poskytuje vícero hodnotitelů v různých rolích. Tím je v maticové struktuře zabezpečen objektivnější pohled na hodnoceného. Standardní hodnocení plnění cílů a kompetenčních požadavků bylo v celé firmě doplněno o proces hodnocení potenciálu zaměstnanců, jehož výstupy jsou dále využívány jak pro plán nástupnictví, identifikaci talentů anebo pro talentové programy, tak pro nastavení rozvojových plánů jednotlivých zaměstnanců. Dalšími využívanými nástroji pro zpětnou vazbu byla např. 360° hodnocení, skill assessment anebo osobnostní a talentové testy.

Odměňování v KB

Odměňování v KB se opírá o čtyři principy:

Struktura odměňování stojí na třech základních pilířích:

1. Základní mzda za odvedenou práci (pevná složka)

Mzdy všech zaměstnanců se stanovují s ohledem na náročnost pozice, kterou zastávají, zejména z pohledu požadovaných znalostí, zkušeností a dovedností a z nich vyplývajících odpovědností. Při pravidelné roční revizi mezd KB mimo jiné sleduje rovný přístup v realizaci mzdových nárůstů.

2. Pohyblivá složka odměňování za výkon

Nad rámec základní mzdy mají zaměstnanci stanoveno schéma variabilního odměňování za kvalitu plnění firemních, týmových a individuálních cílů. Výše pohyblivé složky je vyjádřena v procentech vzhledem k roční základní mzdě a je odlišná pro různé skupiny zaměstnanců. Maximální úroveň pohyblivé složky je stanovena v kolektivní smlouvě a z legislativních důvodů nemůže přesáhnout 200 % základní mzdy.

Cíle navazující na pohyblivou složku odměňování

Principy odměňování zohledňují zájem akcionářů na hodnotě KB provázáním výše pohyblivé složky zaměstnanců s hospodářskými výsledky KB a plněním strategických priorit včetně udržitelného růstu. V roce 2020 byl spuštěn nový strategický program. Jeho priority, popsané v kapitole Strategie a výsledky této Výroční finanční zprávy, byly implementovány do motivačního systému zaměstnanců pro rok 2022, a to prostřednictvím systému měření COKR (Company Objectives and Key Results). Součástí strategických priorit je i oblast udržitelného rozvoje, která zahrnuje cíle v oblasti omezování klimatických změn. Za rok 2022 tvořily cíle týkající se udržitelného rozvoje měřené prostřednictvím COKR 10 % váhy cílů členky představenstva, pod jejíž zodpovědnost udržitelný rozvoj přímo spadá, 9 % váhy cílů CEO, 5 % váhy cílů dalšího člena představenstva a 5–40 % váhy cílů dalších 11 zaměstnanců nejužšího vedení Banky.

Regulatorní zásady řízení rizik v oblasti odměňování

Zohlednění rizik je součástí základních zásad odměňování. Zahrnuje zejména následující opatření:

i. Celkový systém pohyblivých složek je nastaven tak, aby neomezoval schopnost Banky posilovat kapitál. Výplata pohyblivé složky odměny vychází z hospodářských výsledků Banky. Velikost pohyblivé složky vázané na splnění cílů proto není nikterak zaručena, a to ani v případě, kdy příslušný pracovník svým individuálním výkonem cílů dosáhne. Mezi kritéria uplatňovaná při výpočtu souhrnné částky pohyblivých složek určených k výplatě patří i korekce dle aktuálního a budoucího rizika. Stejná kritéria budou použita i při stanovení rozpočtu na variabilní odměny tak, aby byla vzata v úvahu jakákoli současná i budoucí rizika.

ii. Není politikou Banky poskytnout jakékoli odměny z předcházejícího zaměstnání. V případě potřeby by taková složka byla vždy variabilní odměnou podle Principů odměňování.

iii. V případě odchodu zaměstnance jsou bonusy v podobě zlatého padáku zakázány.

iv. Za předpokladu neporušení příslušných zákonů a platných smluv bude KB vždy usilovat, aby získala zpět všechny již vyplacené pohyblivé složky odměny, které se prokážou jako neoprávněná výplata. Celá pohyblivá část odměny může být rovněž zpětně vymáhána (tzv. clawback) u zaměstnanců, kteří mají významný vliv na rizikový profil Banky (Identified staff). Clawback může být uplatněn po celou dobu odkladu bonusu a zadržovacího období. Princip clawbacku je uplatněn zejména tehdy, pokud identifikovaný zaměstnanec významně přispěl k negativním finančním výsledkům Banky, v případech, kdy došlo k podvodnému jednání nebo zaměstnanec jednal závažně nedbale, což mělo za následek značné ztráty, a to po dobu šesti let od přiznání variabilní složky (clawback).

v. Zaměstnanci s významným vlivem na rizikový profil Banky (dále jen IS) jsou identifikováni v souladu s příslušnou regulací a jejich seznam je pravidelně revidován. Variabilní odměna zaměstnanců vyslaných SG, kteří jsou klasifikováni jako IS, je posuzována podle pravidel Banky.

vi. Za účelem omezování nepřiměřeného přijímání rizik je pohyblivá složka odměňování pro IS vždy vázaná na výkonnost a korigovaná dle rizika. Nefinanční kritéria (jako etika zaměstnanců, stížnosti a pochybení) jsou brána v úvahu při hodnocení výkonnosti zaměstnanců. V rámci hodnocení je rovněž zohledněno plnění regulatorních požadavků. Zároveň jsou někteří IS nezávisle hodnoceni z pohledu Risku a Compliance.

vii. Pro skupinu IS, jež nejvýrazněji ovlivňuje rizikový profil Banky, jsou přijata specifická pravidla – KB schéma odložených bonusů. Tato pravidla spočívají v odkladu výplaty části pohyblivé složky, k využití nepeněžních nástrojů (kvazi akcie KB) a režimu schvalování ze strany Výboru pro odměňování.

viii. Rozhodnutí o odměňování členů představenstva přijímá dozorčí rada s ohledem na případné nálezy kontrolních funkcí (Řízení rizik, Compliance a Interní audit).

ix. Hodnocení zaměstnanců zastávajících vnitřní kontrolní funkce (zejména Řízení rizik, Compliance a Interní audit) je vázáno na dosažení cílů spojených s jejich funkcemi, a to nezávisle na výkonnosti těch oblastí činnosti Banky, které kontrolují.

x. Principy odměňování zaměstnanců, kteří mají významný vliv na rizikový profil Banky, jsou každoročně přezkoumávány a vyhodnocovány zaměstnanci interního auditu. Dozorčí rada KB prostřednictvím Výboru pro odměňování dohlíží, vyhodnocuje a kontroluje dodržování zásad a postupů odměňování zaměstnanců, jejichž činnost má podstatný vliv na celkový rizikový profil Banky.

xi. Politika a praxe odměňování musí být doložitelné a kontrolovatelné po dobu minimálně 5 let.

3. Zaměstnanecké benefity a výhody podporující sounáležitost zaměstnanců se Skupinou Komerční banky

Nákladově efektivní struktura benefitů odráží cíl Banky být odpovědným zaměstnavatelem a zároveň poskytuje zaměstnancům možnost výběru. Struktura a úroveň benefitů je každoročně předmětem dohody v rámci kolektivního vyjednávání.

Pro rok 2022 byla dohodnutá následující struktura:

a) stravenky v hodnotě 110 Kč bez finanční spoluúčasti zaměstnance,

b) částka 6 720 Kč/zaměstnanec/rok na rekreaci, sport, zdraví, kulturu a osobní rozvoj k použití prostřednictvím systému Cafeterie,

c) částka 10 000 Kč/rok pro zaměstnance zařazené do kategorie osob se zdravotním znevýhodněním a částka 600 Kč/rok pro zaměstnance 55+ k použití prostřednictvím systému Cafeterie,

d) příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření ve výši až 3 % ze mzdy,

e) prémiové podmínky pro produkty a služby retailového bankovnictví poskytovaného Komerční bankou zaměstnancům,

f) finanční podpora při dlouhodobé nemoci,

g) 3 dny pracovního volna s náhradou mzdy pro zaměstnance, kteří jsou v Komerční bance v pracovním poměru déle než 6 měsíců,

h) 1 narozeninový den,

i) rizikové životní pojištění,

j) mimořádná sociální výpomoc,

k) kariérní volno, tzv. sabbatical leave,

l) rozšíření výčtu diagnóz pro poskytnutí finanční výpomoci při dlouhodobé pracovní neschopnosti,

m) 1 den pracovního volna s náhradou mzdy na firemní dobrovolnictví v oblastech podporovaných KB a Nadací Jistota,

n) poradenský program 24/7 pro pomoc a konzultaci v různých životních situacích, v oblasti právní, psychologické a sociální. Počátkem roku 2022 byla zaměstnancům k dispozici také Covid linka,

o) služba Telemedicíny, online lékařské poradny 24/7, kde se zaměstnanci mohou dotazovat na své zdraví a objednávat ke specialistům. Služba je součástí wellbeingového programu KB4U. Program mohou využívat také zaměstnanci čerpající mateřskou nebo rodičovskou dovolenou a rovněž i všichni rodinní příslušníci zaměstnanců,

p) příspěvek na podporu dřívějšího návratu z rodičovské či mateřské dovolené.

V roce 2022 Banka otevřela coworkový prostor VEGEt, který je k dispozici pro všechny zaměstnance Skupiny KB jako místo pro setkávání, prezentace, relax i pro pracovní schůzky. Součástí prostoru je ryze veganské bistro v souladu s principy udržitelnosti, tzn. bezodpadový provoz a využití rostlinných zbytků pro kompostování. V těchto prostorách probíhají současně semináře s environmentálně zaměřenou tematikou ověřitelnou na místě.

Banka také pořídila novou flotilu elektrických vozidel Škoda Enyaq a zavedla jejich sdílení nejprve na centrále v Praze a následně v dalších regionálních městech. Vozy je možné využít pro služební cesty a stejně tak si je lze půjčit pro soukromé účely zaměstnanců.

Akciové programy pro zaměstnance Skupiny KB

Všichni zaměstnanci KB se mohou zúčastnit celosvětového akciového plánu pro zaměstnance skupiny Société Générale GESOP (Global Employee Share Ownership Program). Cílem plánu je mimo jiné posilovat dlouhodobou loajalitu k zaměstnavateli a motivovat zaměstnance možností podílet se jako akcionáři na úspěších skupiny. V rámci tohoto programu mohou zaměstnanci skupiny SG upsat akcie Société Générale za zvýhodněnou cenu s poskytnutím příspěvku zaměstnavatele na nákup akcií.

Akcie SG jsou blokovány 5 let a jejich úpisem získává zaměstnanec právo hlasovat na řádné valné hromadě SG a přijímat dividendy, pokud je rozhodnuto o jejich vyplácení.

V roce 2022 se do programu GESOP zapojilo 2 085 zaměstnanců, kteří upsali 281 536 akcií v celkové hodnotě 128 491 253 Kč. Příspěvek zaměstnavatele činil 32 660 076 Kč. I z pohledu SG se jednalo o rekordní úpis, celosvětově se zapojilo 118 000 zaměstnanců ve 43 zemích světa a bylo upsáno 12 759 346 akcí v hodnotě 235,7 milionu EUR. To je nejvyšší částka od roku 2009.

Ke zvýšení loajality a motivace přispívat k dlouhodobému růstu hodnoty skupiny Société Générale poskytuje KB některým svým klíčovým zaměstnancům akcie SG zdarma v rámci programu LTI (Long Term Incentives). Práva k akciím v programu podléhají blokaci po dobu tří let a podmínce pozitivních výsledků hospodaření skupiny Société Générale. V roce 2022 program zahrnoval 13 % zaměstnanců Skupiny KB.

Řízení rizik

Správa rizik

Hlavní principy řízení rizik ve Skupině KB

Řízení rizik je v Komerční bance založeno na integrovaném přístupu, který zohledňuje pokročilé standardy řízení rizik používané v rámci skupiny Société Générale spolu s právními a regulatorními normami, jež uložila a jejichž plnění vyžaduje Česká národní banka a další regulatorní instituce.

Standardy řízení společnosti zajišťují, že řízení rizik Komerční banky je nezávislé na obchodních a provozních činnostech a také na funkcích vnitřního auditu.

Činnosti v oblasti řízení úvěrového rizika, tržního rizika a operačního rizika jsou prováděny v rámci organizační struktury útvarem Řízení rizik, který také:

Činnosti v oblasti compliance, ochrany údajů a aktivity v oblasti detekce a prevence podvodů jsou řízeny v rámci samostatného útvaru a konečnou odpovědnost nese výkonný ředitel řízení rizik a compliance Komerční banky (Chief Risk and Compliance Officer).

Činnosti v oblasti řízení strukturálních rizik (úrokové riziko, riziko likvidity včetně rizika financování a měnové riziko ve Strukturální knize KB) jsou řízeny v rámci útvaru Strategie a finance. Funkce druhé linie obrany (second line of defence – LoD2) pokrývající strukturální riziko (včetně validace reportů/limitů/metodiky, kontroly, akceptované míry rizika (rizikového apetitu), plánu financování pro mimořádné události, ILAAP atd.) se provádí v rámci útvaru Řízení rizik.

Činnosti související s řízením právních rizik jsou řízeny v rámci útvaru člena představenstva KB – Chief Operating Officer.

Globální strategie řízení rizik

Strategie řízení rizik Skupiny KB sleduje obezřetný a vyvážený přístup ve všech oblastech přijímaných rizik. Současně se zaměřuje na podporu rozvoje podnikatelských aktivit Skupiny, a to včetně udržitelného růstu úvěrových aktivit a posilování tržních pozic Skupiny.

Cílem je zajistit ziskovost úvěrových a tržních aktivit v plné délce hospodářského cyklu a zároveň zachovat solidní strukturu aktiv se silnými ukazateli likvidity a kapitálu. Proto Skupina průběžně rozvíjí pokročilé nástroje řízení rizik, včetně statistických, a udržuje vysokou úroveň analytických znalostí a kvalifikace v oblasti řízení rizik jak u zaměstnanců v úseku Řízení rizik, tak na obchodních pozicích.

Obecným cílem řízení rizik v Komerční bance je harmonizace procesů a nástrojů řízení rizika v celé Skupině.

Environmentální, sociální a správní (ESG) principy

Změna klimatu je považována za hlavní hrozbu pro lidstvo s přímými důsledky pro lidské zdraví, prosperitu a blahobyt. Již nyní vidíme, že toto riziko začíná dynamicky utvářet přístup, cenu a podmínky pro soukromý i veřejný sektor ve vztahu k financím, investicím a pojištění. Významné regulační iniciativy ze strany české vlády, orgánů EU a bankovních regulátorů vyžadují, aby univerzální banky, jako je KB, lépe zohledňovaly rizika ESG ve svých politikách poskytování úvěrů a řízení rizik.

Hodnocení citlivosti na budoucí změny způsobené klimatem musí předkládat obchodní jednotky Banky, které komunikují s klienty v potenciálně exponovaných sektorech (ropa a plyn, kovy a těžba, výroba energie [kromě distribuce a dodávek elektřiny], automobilový průmysl, lodní doprava a letectví) pro expozice ve výši nad 20 milionů EUR. Do budoucna se rozsah hodnocení rozšíří na všechna odvětví a bude odstraněn limit expozice. Posouzení citlivosti způsobené změnou klimatu může mít dopad na interní rating a rozhodnutí o poskytnutí financování.

V roce 2022 se skupina SG účastnila prvních zátěžových testů klimatických rizik organizovaných Evropskou centrální bankou pro významné banky eurozóny, k nimž Skupina KB přispěla svými daty.

Skupina KB postupně zvyšuje svou schopnost shromažďovat, měřit a zveřejňovat data ESG, aby splnila regulační a další iniciativy. Konečným cílem je uplatnit holistický přístup k regulaci ESG a dále začlenit dopady ESG do klíčových operací a politik (ve všech relevantních oblastech, jako je přijímání klientů, poskytování transakcí/financování atd.).

Implementace změn v oblasti ESG rizik je úzce koordinována s mateřskou společností SG a probíhá v rámci skupinového SG programu.

Přístup k přijímání rizika (rizikový apetit)

Přístup Skupiny k riziku je popsán v dokumentu Skupiny KB o přístupu k přijímání rizika (Risk Appetite Statement), který Banka připravuje od roku 2015 v souladu s doporučeními Rady pro finanční stabilitu. Dokument definuje na agregované úrovni všechna rizika, která je Skupina KB připravena přijmout nebo kterým se naopak chce vyhnout, a definuje obezřetné a vyvážené přístupy.

Dokument Skupiny KB o přístupu k přijímání rizika je zpracován s cílem zajistit konzistenci mezi schopností Banky přijímat rizika, kapitálovou přiměřeností a obchodními i finančními cíli. Úroveň rizika akceptovaného Skupinou a strategie řízení rizik jsou plně v souladu a v rámci mezí nastavených skupinovou strategií SG a přístupem k přijímání rizika.

Risk Appetite Statement je revidován jednou za pololetí, dle potřeby může být revidován i častěji.

Dokument Skupiny KB o přístupu k přijímání rizika zahrnuje posouzení rizikového apetitu s dlouhodobými rizikovými/finančními cíli, pravidelnou aktualizaci kvantitativních prahů/limitů pro všechna významná rizika a jejich sladění s pololetními výsledky ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process).

Zátěžové testy

Stresové testování poskytuje simulaci budoucích výsledků Skupiny KB a klíčových ukazatelů během různých nepříznivých scénářů, ke kterým může v ekonomickém nebo podnikatelském prostředí dojít. Projektované makroekonomické proměnné se pak převádějí na vývoj rizikových parametrů příslušných expozic/pozic a dopadů do výkazu zisku a ztrát, požadavků na vlastní kapitál (kapitálová přiměřenost) a ostatních proměnných.

V průběhu roku 2022 Skupina KB provedla tyto hlavní zátěžové testy: (i) pololetní Proces interního hodnocení kapitálové přiměřenosti (ICAAP) a (ii) roční Proces interního hodnocení přiměřenosti likvidity (ILAAP). Cílem těchto testů je posoudit odolnost finančních institucí vůči nepříznivému tržnímu vývoji.

Ve všech stresových testech prokázala Skupina KB značnou odolnost vůči nepříznivým podmínkám ekonomického a podnikatelského prostředí. Skupina KB má silnou kapitálovou základnu tvořenou převážně z nejkvalitnějšího kmenového kapitálu Tier 1. Skupina KB je schopna si udržet svou kapitálovou přiměřenost nad celkovým kapitálovým požadavkem během všech zvažovaných scénářů, a to i při nejnáročnějších stresových testech.

Geopolitická situace

Válka na Ukrajině má významné dopady na ekonomiky evropských zemí. Skupina průběžně sleduje a vyhodnocuje potenciální dopady na svou činnost a na své klienty. Přímá expozice Skupiny KB vůči Rusku nebo Ukrajině je velmi omezená, nicméně Skupina KB vyhodnocuje i sekundární a nepřímé dopady (vztahy se zákazníky, závislost na strategických surovinách atd.). Skupina KB identifikovala klientské expozice, které mohou být negativně ovlivněny válkou na Ukrajině a souvisejícími mezinárodními sankcemi: k 31. prosinci 2022 tyto expozice činily 22,5 miliardy Kč a opravné položky k této expozici činily 406 milionů Kč. V případě potřeby bude Skupina reagovat na měnící se situaci úpravou svých účetních odhadů, včetně úprav svých modelů tvorby opravných položek podle standardu IFRS 9. Tyto úpravy mohou být významné z důvodu stále zvýšené volatility a nejistoty.

Úvěrové riziko

Nástroje řízení kreditního rizika

Hodnocení a monitoring kreditního rizika

Kreditní riziko klienta je řízeno na základě komplexního posouzení rizikového profilu klientů z kvantitativního (finančního) i kvalitativního hlediska s využitím pokročilých scoringových a hodnoticích modelů a individuálního schválení příslušným manažerem rizik nebo obchodním manažerem. Systém schvalování je nastaven tak, aby odrážel rizikový profil protistran a úroveň požadovaných kompetencí pro jejich hodnocení. Každá úvěrová expozice může vzniknout teprve poté, co byl řádně stanoven interní úvěrový limit pro klienta a danou transakci.

Banka má silné monitorovací procesy financovaných klientů a poskytnutých expozic, které umožňují zahájit nápravná opatření v případě, že se prokáže zhoršení pozice Banky. Monitorování se neustále zdokonaluje a především pro neretailové klienty Banka používá pokročilé modely založené na algoritmech AI (umělá inteligence).

Všechny modely KB – scoringové, hodnoticí, Basel (např. LGD [Loss Given Default], PD [Probability of Default] a Credit Conversion Factor) – jsou testovány nejméně jednou ročně a upravovány, kdykoli je potřeba.

Prevence úvěrových podvodů

Komerční banka používá automatizovaný systém pro detekci úvěrových podvodů a pro koordinovanou reakci na zjištěné úvěrové podvody. Systém je plně integrován s hlavními aplikacemi Banky. Nástroje a postupy boje proti podvodům jsou průběžně přizpůsobovány situaci na trhu.

Klasifikace

Skupina KB klasifikuje své pohledávky z finančních operací do tří kategorií (Stupeň 1, 2, 3) v souladu se standardem IFRS 9. Stupně 1 a 2 představují splácené pohledávky (výkonné), zatímco Stupeň 3 představuje pohledávky v selhání. Klasifikace odráží jak kvantitativní kritéria (platební morálka, finanční údaje), tak i kvalitativní kritéria (např. rozsah dostupných informací o klientovi).

Řízení rizik modelů

Kvůli rostoucímu významu prediktivních modelů založila Komerční banka v roce 2018 tým expertů (Model Risk Management), který se zaměřuje na modelová rizika. Tým MRM zajišťuje nezávislou úvodní revizi modelu, jeho kontrolu správného použití a implementaci modelu, kontroluje správné řízení životního cyklu a zajišťuje každoroční revalidaci modelu. KB tým MRM pokrývá všechny modely úvěrového rizika, ALM a compliance modely, modely sdílené v rámci skupiny SG jsou revidovány ve spolupráci s centrálním týmem SG MRM. Kromě toho tým zajišťuje soulad s předpisy pro regulované modely (IRB, IFRS 9, ALM) pro Skupinu KB. S pokračující digitalizací bankovních služeb bude tým postupně rozšiřovat své pole působnosti i na další skupiny modelů Skupiny KB (např. marketingové modely).

Oceňování nemovitostí Oceňování a monitoring nemovitého zajištění úvěrů, které Skupina KB akceptuje jako zajištění pohledávek pro firemní klienty i klienty z řad občanů, jsou prováděny v souladu s českými a evropskými pravidly. Oceňování i monitoring jsou svěřeny zvláštnímu internímu útvaru nezávislých specialistů. Tento útvar je součástí úseku Řízení rizik a spolupracuje s řadou externích odhadců.

Skupina KB nepřetržitě sleduje trh rezidenčních i nerezidenčních nemovitostí a pravidelně přeceňuje zajištěné nemovitosti, přičemž využívá příslušných přístupů k oceňování (individuální a statistické) tak, aby adekvátně reagovala na vývoj na trhu. Skupina KB využívá statistické sledování vývoje trhu s nemovitostmi a aplikuje úpravy oceněných hodnot nemovitostí, pokud tržní hodnoty rezidenčních nemovitostí v příslušných regionech a obdobích výrazně poklesnou. Skupina KB navíc monitoruje vývoj komerčních nájmů a provádí individuální přecenění dotčených komerčních nemovitostí, pokud nájemné v příslušných regionech a segmentech komerčních nemovitostí výrazně poklesne. Navíc nemovitosti zajištěné expozicí nad 3 miliony EUR jsou individuálně přeceněny každé 3 roky.

Od listopadu 2019 využívá Skupina KB online statistické ocenění nemovitostí pro část nízkorizikových hypoték jako jeden z kroků digitalizace procesu poskytování hypotečních úvěrů.

Vymáhání

V prvním pololetí Skupina KB nezaznamenala významné zhoršení schopnosti klientů hradit své pohledávky. Ve druhém pololetí se projevily první zhoršující se signály plynoucí ze šokového vývoje cen energií, zvyšující se inflace a prudkého nárůstu základní repo úrokové sazby, patrné zejména u klientů, kteří už byli v prodlení s plněním svých pohledávek v předchozích obdobích. V posledním čtvrtletí roku 2022 Banka zaznamenala mírně vyšší intenzitu žádostí o úlevu ve splácení a mírně se zvyšující počet nových klientů, kteří se dostávají do prodlení s úhradou svých úvěrových pohledávek.

Skupina KB předpokládá, že dopady současné makroekonomické situace na kvalitu úvěrového portfolia budou v čase posunuty.

Skupina KB pokračuje v zefektivňování procesů digitalizací a automatizací některých činností při mimosoudním vymáhání tak, aby byla schopna absorbovat případný zvýšený příliv klientů ovlivněných zhoršující se ekonomickou situací.

V průběhu roku 2022 Skupina KB pokračovala v pravidelných prodejích nezajištěných a zajištěných retailových nesplácených úvěrů a pohledávek vybraným kvalifikovaným investorům tak, aby bylo dosaženo maximální dosažitelné míry návratnosti. Skupina KB nerealizovala žádné hromadné prodeje nesplácených úvěrů zajištěných zástavou nemovitosti.

Skupina KB průběžně reagovala na měnící se právní prostředí a jeho dopad na vymáhání úvěrů a pohledávek. Zvýšená pozornost byla nadále věnována především vymáhání pohledávek v režimu insolvenčního zákona, který je převládajícím způsobem řešení splatných pohledávek retailových a korporátních klientů ve fázi právního vymáhání. Skupina KB se aktivně podílí na insolvenčním procesu z pozice zajištěného věřitele, člena věřitelského výboru nebo zástupce věřitelů, ať už v konkurzním řízení nebo při reorganizaci, přičemž obojího Skupina KB využívá v závislosti na situaci daného dlužníka a postoje ostatních věřitelů. V oddlužení se Skupina KB zaměřuje především na sledování plnění podmínek oddlužení ze strany klientů, kteří jí splácejí dluh.

V prvním čtvrtletí 2022 skončila iniciativa „Milostivé léto“, ke které se v roce 2021 připojila Skupina KB s nabídkou pomoci klientům, kteří se dostali do potíží se splácením svých dluhů a již nebyli schopni svůj dluh vyřešit v exekuci. Přestože právní úprava iniciativy „Milostivé léto“ byla zaměřena na pohledávky vymáhané veřejnými subjekty, Skupina KB tuto možnost poskytla všem svým klientům. Skupina KB se nepřipojila k iniciativě „Milostivé léto II“. Takovéto mimořádné iniciativy by měly být výjimečné a jejich pravidelné využívání by mohlo u jednotlivých klientů Skupiny KB vytvořit nevyváženou situaci ve splácení úvěrů, a dokonce by mohlo vyvolat mylný dojem, že dluhy budou v budoucnu odpuštěny. Navíc bez ohledu na možnou existenci takovýchto mimořádných iniciativ Skupina KB standardně nabízí pomoc klientům, kteří se ocitnou v tíživé situaci, a vždy se snaží najít a nabídnout vhodná řešení pro všechny klienty, kteří chtějí svou situaci aktivně řešit.

Opravné položky

Hlavní principy tvorby opravných položek

Skupina KB používá v oblasti opravných položek k pohledávkám standard IFRS 9. V závislosti na segmentu klientů, významnosti, rizikovém profilu a charakteristikách pohledávek se opravné položky vytvářejí: (i) individuálně (na část pohledávek v selhání) s přihlédnutím k současné hodnotě očekávaných budoucích peněžních toků při zohlednění všech dostupných informací, včetně odhadované hodnoty zástavy a předpokládané doby trvání procesu vymáhání; (ii) použití statistických modelů očekávané úvěrové ztráty na základě pozorované historie selhání a ztrát a úprav plynoucích z očekávaného budoucího vývoje.

Výpočet opravných položek podle IFRS 9 je v souladu s výpočtem rizikově vážených aktiv (statistické modely podle IFRS 9 vycházejí z regulatorních IRBA modelů) a s přístupem pravidelného stresového testování (předpoklady o budoucnosti ve výpočtech IFRS 9 jsou stejné jako při pravidelném stresovém testování). V roce 2022 Skupina KB aktualizovala své modely IFRS 9 pro výkonné portfolio (Stupeň 1 a 2) a pro retailové nevýkonné portfolio (Stupeň 3), podrobnosti viz níže v kapitole Vývoj úvěrového rizika v roce 2022.

Vývoj úvěrového rizika v roce 2022

Proces poskytování úvěrů

Vzhledem k tomu, že míra selhání úvěrového portfolia zůstala v roce 2022 na nízké úrovni, Skupina KB zásadně nezměnila svůj schvalovací proces. Skupina KB nicméně reagovala na vývoj cen energií a rostoucí inflaci zvýšením výdajů a životních minim vstupujících do hodnocení bonity fyzických osob. Skupina KB v průběhu roku pokračovala ve zjednodušování procesů a zrychlování poskytování úvěrů všem klientským segmentům (s postupným zaváděním digitálních procesů).

Náklady na riziko za rok 2022

Náklady na riziko Skupiny KB byly v roce 2022 zaznamenány ve výši 15 bazických bodů (čistá tvorba opravných položek) ve srovnání s 10 bazickými body (čistá tvorba) v roce 2021. Celkový objem vytvořených opravných položek k pohledávkám za klienty dosáhl k 31. prosinci 2022 výše 14,9 miliardy Kč oproti 14,4 miliardy Kč k 31. prosinci 2021.

Celkově bylo k 31. prosinci 2022 klasifikováno 2,3 % úvěrů ve Stupni 3 (nesplácené úvěry) ve srovnání s 2,5 % v roce 2021. Podíl nesplacených úvěrů v roce 2022 byl stabilní, což odráží nízkou intenzitu migrace do nesplácených úvěrů a nadále vysokou efektivitu vymáhání.

V průběhu roku 2022 Skupina KB aktualizovala a překalibrovala své modely IFRS 9 pro výkonné portfolio (Stupeň 1 a 2) a pro retailové nevýkonné portfolio (Stupeň 3) s ohledem na:

Tato aktualizace modelů IFRS 9 vedla k rozpuštění opravných položek: (i) k výkonnému portfoliu ve výši 1 038 milionů Kč a (ii) rozpuštění opravných položek k nevýkonnému portfoliu ve výši 20 milionů Kč. Rozpuštění pro výkonné portfolio bylo způsobeno postupným rozpouštěním rezervy, která byla v minulosti vytvořena na pokrytí očekávaných dopadů covidu-19 a která byla zasazena přímo do makroekonomických scénářů (tzv. vyhlazená verze scénářů HDP).

V souladu s metodikou IFRS 9 byla aktualizace založena na multiscénářovém přístupu, který ke konci roku 2022 vycházel ze tří scénářů:

Základní scénář předpokládá meziroční nárůst HDP o 0,4 % v roce 2023 a růst HDP o 2,0 % v roce 2024; průměrnou nezaměstnanost 2,7 % v roce 2023 a 2,8 % v roce 2024. Stresový scénář předpokládá meziroční pokles HDP v roce 2023 o 4,6 % a v roce 2024 pokles o 1,0 %; průměrnou nezaměstnanost 5,7 % v roce 2023 a 5,3 % v roce 2024.

Scénáře byly vytvořeny interně s použitím nejlepších odhadů a na základě prognóz zveřejněných vládními, regulačními a jinými orgány.

V souladu s výhledem do budoucnosti Skupina KB aplikovala specifický přístup s využitím postmodelových úprav pro následující portfolia, kde se domnívá, že makroekonomický výhled se zatím plně neodráží v hodnocení klientů: expozice v retailových segmentech klientů s vyšší zadlužeností nebo nižšími příjmy, u jejichž schopnosti splácet své závazky Skupina KB očekává, že budou negativně ovlivněny aktuálním makroekonomickým výhledem. Expozice tohoto portfolia k 31. prosinci 2022 činila 73,7 miliardy Kč. Pro účely výpočtu opravných položek byl v segmentu fyzických osob rating těchto klientů snížen o jeden stupeň a v segmentu malých podniků o dva stupně, což vedlo k vytvoření dalších opravných položek v celkové výši 653 milionů Kč k 31. prosinci 2022. Expozice výše uvedených klientů poskytnutá do konce roku 2021 je od 3. čtvrtletí 2022 převedena do Stupně 2 (z důvodu zhoršené makroekonomické situace od poskytnutí).

V roce 2022 Skupina KB vytvořila dodatečné opravné položky k celému výkonnému neretailovému portfoliu, aby pokryla budoucí očekávané dopady vyplývající z makroekonomického výhledu. Rating klientů byl pro účely výpočtu opravných položek snížen o dva stupně, což vedlo k vytvoření dalších opravných položek v celkové výši 1 933 milionů Kč k 31. prosinci 2022. U klientů, jejichž rating byl od září 2022 zhoršen, Skupina KB použila následující přístup: Klienti, kterým se rating zhoršil o jeden stupeň, byli pro účely výpočtu dodatečných opravných položek zhoršeni pouze o jeden stupeň a klienti, jejichž rating se zhoršil o dva a více stupňů, byli pro výpočet dodatečných opravných položek vyřazeni. KB skupina použila přístup dodatečné opravné položky (overlay) pro celý neretailový segment, neboť dosud nedetekovala žádné sektory, které by byly více citlivé na inflaci.

V důsledku vytvoření overlay pro celý neretailový segment Skupina KB přehodnotila také svůj specifický přístup k následujícím sektorům:

Další podrobnosti o implementaci aktualizace modelu IFRS 9 jsou uvedeny v příloze ke konsolidované účetní závěrce.

Klíčové činnosti v roce 2022

Skupina KB se v průběhu roku 2022 zaměřila především na následující aktivity v oblasti kreditních rizik:

Rizika finančních trhů

Řízení rizika finančních trhů

Řízení tržního rizika a rizika protistrany na finančních trzích pro Skupinu KB má na starosti oddělení tržních a strukturálních rizik. Tento útvar je přímo podřízen výkonnému řediteli řízení rizik a compliance (Chief Risk and Compliance Officer) a je zcela nezávislý na obchodních aktivitách Skupiny. Útvar pracuje v rámci divize Market Risk skupiny Société Générale a využívá metodiky měření rizik a související kontrolní procedury definované v souladu s osvědčenými postupy Société Générale.

Tržní rizika obchodního portfolia

K měření tržních rizik obchodního portfolia Banka používá tyto typy ukazatelů:

Limity tržních rizik schvalují dva členové představenstva (člen představenstva zodpovědný za řízení rizika a člen představenstva zodpovědný za korporátní a investiční bankovnictví) poté, co jsou validovány divizí Société Générale Group’s Market Risk.

Banka využívá pokročilou metodiku oceňování derivátů beroucí v potaz, zda je daný derivát zobchodován se zajištěním, a tedy odrážející náklady Banky na likviditu.

Expozice Komerční banky vůči riziku změny volatility na její Tržní knize je omezena na efekt asymetrie vyplývající z různých dohod o zajištění mezi klientskými transakcemi a jejich zajištěním.

Riziko protistrany z aktivit na finančních trzích

Tržní transakce mohou být uzavřeny s protistranou pouze v případě, že jde o schválený produkt a jsou schváleny limity pro danou protistranu. Limity protistran využívané operacemi na finančních trzích jsou monitorovány na denní bázi. Jakékoli překročení limitů je bezprostředně reportovaného příslušné úrovni vedení Banky.

Měření rizika protistrany plynoucího z derivátových produktů je založeno na ukazateli „Credit Value at Risk“ (CVaR). Tento ukazatel je počítán s využitím simulace Monte Carlo se zahrnutím vlivu vzájemného započtení a zajištění. Ukazatel CVaR měří na hladině spolehlivosti 99 % potenciální budoucí náklady na nahrazení transakce s klientem v případě jeho selhání.

K 31. prosinci 2022 byla Skupina KB vystavena úvěrové expozici ve výši 195 219 milionů Kč u finančních derivátových nástrojů a repo operací, včetně těch u centrálních bank (vyjádřeno v CVaR). Tato částka představuje reprodukční náklady v tržních sazbách k 31. prosinci 2022 pro všechny nevypořádané dohody. V příslušných případech se zohledňují dohody o vzájemném započtení a parametry dohod o zajištění.

Finanční rizika

Vedle kreditního rizika a nefinančních rizik je Skupina vystavena riziku změny úrokových sazeb, měnových kurzů a realizovatelnosti aktiv (finanční rizika). Cílem procesu řízení finančních rizik je udržovat minimální hladinu podstoupených rizik a současně umožnit organický rozvoj Skupiny. V oblasti měnového a úrokového rizika jsou metody identifikace, měření a řízení rizika obvykle založeny na požadavku minimalizace dopadů na hospodářský výsledek. Dohledem nad procesem řízení finančních rizik je pověřen Výbor řízení aktiv a pasiv (ALCO), jehož členy jsou mj. i členové vrcholového vedení Banky. Výbor ALCO schvaluje pravidla a metody používané k řízení uvedených rizik, dohlíží na míru podstupovaného rizika a na navrhované zajišťovací transakce, které KB provádí za účelem řízení míry rizika. Útvar Řízení aktiv a pasiv Komerční banky (ALM) metodicky definuje způsoby identifikace a měření uvedených rizik, které předkládá Výboru ALCO ke schválení. Stejně tak tento útvar vyčísluje hodnoty ukazatelů rizika a překládá je Výboru ALCO a představenstvu v rámci pravidelného výkaznictví. Metodika finančních rizik, jejich identifikace a měření jsou validovány útvarem Řízení rizik, konkrétně útvarem zodpovědným za tržní a strukturální rizika. Tento útvar je rovněž zodpovědný za řízení limitů jednotlivých rizik. Útvar Treasury Komerční banky navrhuje a realizuje investiční a zajišťovací operace za účelem řízení rizikového profilu Banky. Útvar Treasury je rovněž zodpovědný za nastavení správných ekonomických benchmarků cenotvorby, které schvaluje Výbor ALCO. V návaznosti na vývoj právního rámce ve Francii a v USA bylo centralizováno řízení rizika likvidity do útvaru Treasury.

Jak Výbor ALCO, tak všechny zmíněné organizační útvary současně dohlížejí na procesy a postupy řízení aktiv a pasiv v jednotlivých entitách Skupiny KB. Veškeré aktivity procesu řízení finančních rizik jsou v souladu s pravidly českých regulatorních orgánů a mezinárodních předpisů v oblasti bankovnictví.

Cenotvorba

Proces úrokové cenotvorby produktů je postaven na dvou vrstvách. V první vrstvě Výbor ALCO stanoví správné ekonomické benchmarky na úrovni portfolií Banky z hlediska aktuálních tržních podmínek. Ve druhé Výbor pro obchod stanoví klientské ceny na základě kombinace marketingových cílů a parametrů produktů z pohledu klientů. Treasury poskytuje nástroje a podporuje obchodní síť při oceňování transakcí a stanovování klientských sazeb a kurzových rozpětí. Strategií v této oblasti je nabízet klientům produkty s konkurenceschopnými úrokovými sazbami, avšak vždy při zohlednění nákladů spojených s cenou likvidity a se zajištěním proti úrokovému riziku, aby marže a finanční stabilita zůstaly zachovány i při případných změnách tržních podmínek.

Úrokové riziko v Bankovní knize

Úrokovým rizikem se rozumí riziko možné finanční ztráty nebo negativní změny čistého úrokového příjmu Skupiny vyvolané změnami tržních úrokových sazeb. Skupina KB je dle povahy obchodní činnosti rozdělena na Bankovní a Tržní knihu. Transakce s klienty v pobočkové síti náleží typicky do Bankovní knihy, zatímco do Tržní knihy patří operace s instrumenty pořízené se záměrem dalšího obchodování. Úrokové riziko se měří a řídí odděleně pro Bankovní a Tržní knihu. Z hlediska rizika úrokových sazeb v Bankovní knize jsou podstatnými jednotkami Skupiny mateřská společnost Komerční banka a Modrá pyramida. Skupina řídí úrokové riziko v Bankovní knize pomocí standardních metod, jako jsou gapové analýzy a analýzy citlivosti na změnu úrokových sazeb. Cílem Skupiny je riziko Bankovní knihy minimalizovat, nikoli spekulovat o změnách úrokových sazeb. Za tím účelem má Skupina zavedené obezřetnostní limity.

K zajišťování úrokového rizika jsou používány standardní zajišťovací instrumenty, jako jsou úrokové swapy, dohody o termínových sazbách a také investice do cenných papírů. Veškeré zajišťovací a investiční transakce jsou okamžitě vkládány do front office systému Banky, kde jsou zaznamenány a oceněny.

Od roku 2018 Skupina klasifikuje finanční aktiva podle standardu IFRS 9 finanční nástroje do následujících obchodních modelů:

Volba portfolia pro držení investice v Bankovní knize je dána účetními požadavky a navazujícími interními pravidly (v rámci klasifikace cenných papírů Banka zvažuje obchodní model a charakter peněžních toků).

Přecenění portfolia HTCS na reálnou hodnotu má dopad do regulatorního kapitálu prostřednictvím změn ostatního úplného výsledku (OCI). Objem regulatorního kapitálu by mohl být dotčen hlavně z titulu zhoršení kreditní kvality dluhopisů, zatímco dopad z důvodu pohybů tržních úrokových sazeb je značně omezený, jelikož jsou dluhopisy úrokově zajištěné. Volba portfolia HTC nebo HTCS umožňuje zajistit investici proti úrokovému riziku.

Úrokové deriváty (deriváty pro zajišťování rizika v Bankovní knize) jsou účtovány podle platných účetních předpisů (včetně IAS 39) tak, aby bylo dosaženo co nejpřesnějšího účetního zobrazení.

KB má vypracovánu podrobnou strategii řízení úrokových rizik, která zahrnuje popisy povolených derivátů, návod, jak je používat, a způsob jejich účetního ocenění.

Měnové riziko Skupiny KB v Bankovní knize

Měnové riziko je definováno jako riziko možné ztráty Skupiny vlivem změny měnových kurzů. Měnové riziko Skupiny je měřeno a řízeno na denní bázi. Měnová pozice Skupiny je usměrňována systémem limitů. Strategií je minimalizovat dopad měnového rizika v Bankovní knize, tzn. dosáhnout v podstatě nulových měnových pozic. K jejich zajištění Banka využívá standardních instrumentů (FX spotové a FX forwardové operace).

V rámci Skupiny je výskyt měnového rizika koncentrován především do samotné Komerční banky. Maximální otevřená měnová pozice Bankovní knihy byla v roce 2022 menší než 0,35 % kapitálu Banky, tedy v podstatě zanedbatelná. Součástí řízení měnového rizika je rovněž schopnost Banky rychle reagovat na vývoj na trzích tak, aby předešla vzniku ekonomicky nevýhodných obchodů. Banka používá automatický systém průběžného monitoringu vývoje tržních kurzů a uplatňuje změny obchodních kurzů, jakmile tržní pohyb dosáhne předem určených hranic.

V důsledku vyhlášených mezinárodních sankcí i tržních změn způsobených ruskou invazí na Ukrajinu prodala Banka v roce 2022 RUB aktiva a následně byly uzavřeny klientské účty vedené v RUB.

Operační riziko

Celkovou strategii řízení operačního rizika určuje Výbor pro operační rizika (Operational Risk Committee), který rovněž přijímá konkrétní opatření v případě negativního vývoje v oblasti operačních rizik a schvaluje zásadní změny v pojistném programu využívaném pro snižování dopadů operačních rizik.

KB již od počátku roku 2008 využívá pro řízení operačních rizik a výpočet kapitálového požadavku k operačnímu riziku pokročilý přístup AMA – Advanced Measurement Approach. Výpočet kapitálového požadavku je zajištěn centrálním modelem spravovaným mateřskou společností Société Générale. Vedle standardních nástrojů řízení operačního rizika používaných v rámci AMA přístupu, jako jsou sběr informací o realizovaných ztrátách souvisejících s operačním rizikem, rizikové sebehodnocení, klíčové indikátory rizika nebo analýza scénářů, vybudovala KB i systém permanentní supervize sestávající z každodenních a formalizovaných kontrol. Pro správu a vykazování formalizovaných kontrol využívají oddělení centrály KB nástroj společný ve skupině SG GPS (Group Permanent Supervision), který umožňuje lépe dokumentovat a monitorovat výsledky jednotlivých kontrol. V souladu s principy Société Générale byl v roce 2022 dále rozvíjen koncept „kontrol druhého stupně“, zaměřený na nezávislé přezkoumání nastavení kontrol a vhodný výkon formalizovaných a operativních kontrol. Banka průběžně zvyšuje efektivnost jednotlivých postupů pro řízení operačního rizika, včetně sběru informací o interních událostech.

V roce 2022 Skupina KB zaznamenala 213 ztrát z operačního rizika ve finální výši 198,2 milionu Kč, což v meziročním srovnání představuje 22% pokles z hlediska počtu ztrát. Celková výše ztrát v roce 2022 byla významně ovlivněna jedinou událostí. Po jejím odečtení by se celkový objem ztrát z operačního rizika zvýšil o 16,7 % ve srovnání s předchozím rokem. Z pohledu objemu čistých ztrát představují dlouhodobě nejvýznamnější rizikovou kategorii podvody a další kriminální činy.

KB se i v roce 2022 podílela na úkolech souvisejících s transformačním programem skupiny SG (SG Permanent Control Transformation Program), jehož cílem bylo zefektivnit postupy řízení operačních rizik a posílit kontrolní prostředí v rámci celé skupiny SG. V rámci programu byla dále rozvíjena metodika posuzování rizik (Risk Control Self-Assessment), a to tak, aby více akcentovala „procesní“ přístup k hodnocení. S cílem zohlednit nedávné regulatorní výzvy na úrovni skupiny SG a za účelem zmírnění nejvýznamnějších rizik byly implementovány nové formalizované kontroly a zároveň došlo k aktualizaci nastavení některých formalizovaných kontrol tak, aby byl posílen jednotný přístup k provádění kontrolních činností v rámci celé skupiny SG.

V zájmu posílení holistického přístupu k řízení rizik byl již v roce 2019 převeden odbor operačních rizik do úseku Řízení rizik, podřízen přímo výkonnému řediteli pro řízení rizik, členu představenstva KB. Spolupráce v rámci Skupiny KB v oblasti řízení operačních rizik byla zajištěna pravidelnou výměnou informací a účastí zástupců KB ve Výborech pro operační rizika organizovaných významnými dceřinými společnostmi. Ve Skupině KB používají pokročilý přístup k řízení operačního rizika (AMA) čtyři společnosti – KB, Modrá pyramida a nebankovní společnosti SGEF a ESSOX.

KB věnuje značné úsilí a prostředky na boj proti podvodům. Za účelem dalšího posílení schopnosti Banky detekovat a předcházet podvodným jednáním v současném prostředí došlo už v roce 2021 ke sjednocení útvarů zabývajících se předcházením a řešením platebních, úvěrových a interních podvodů do samostatného odboru, který je řízen přímo výkonným ředitelem pro řízení rizik.

V souvislosti s nárůstem bezhotovostních transakcí zaznamenala KB nárůst podvodných platebních transakcí a množství podvodných pokusů zneužívajících důvěru klientů s cílem podvodně vylákat z klientů přístupové údaje do internetového nebo mobilního bankovnictví, případně klienty přesvědčit k realizaci transakce na cílové účty pod kontrolou podvodníků. Díky účinným systémovým opatřením byla značná část těchto pokusů identifikována. Komerční banka zásluhou vytrvalého monitoringu podvodných scénářů a průběžného přizpůsobování svých kontrolních mechanismů významně přispívá k omezení celkových materiálních škod, které v souvislosti s podvodným jednáním mohou útočníci klientům způsobit. Vzhledem k tomu, že nejúčinnější obranou před podvodnými útoky je obezřetnost, znalost možných rizik a základů bezpečného chování v prostředí internetu, Komerční banka pravidelně upozorňuje a informuje klienty o aktuálních hrozbách.

Kontinuita podnikání

Řízení kontinuity podnikání Banky spočívá v rozvíjení jejích struktur, postupů a zdrojů pro zvládání mimořádných situací s cílem omezit potenciální dopady, ochránit zaměstnance, klienty, majetek a aktivity Banky tak, aby Banka nadále mohla pokračovat v poskytování základních služeb. Hlavním cílem je chránit pověst, značku, produkty, procesy a know-how, a předcházet tak finančním ztrátám Banky. Komerční banka vytvořila plány kontinuity podnikání pro všechny své významné a kritické procesy. Tyto plány jsou pravidelně vyhodnocovány, aktualizovány a testovány. Celý systém podléhá pravidelné kontrole interními auditory, ale též regulatorními orgány. KB je součástí kritické infrastruktury státu v odvětví „Finanční trh a měna“. Výjimečné situace spojené s doznívající pandemií covidu-19 a ruskou agresí proti Ukrajině dobře otestovaly a prověřily robustnost a efektivitu kontinuity podnikání a nastavení krizového řízení Banky.

Dopady ruské agrese proti Ukrajině

V souvislosti s probíhající ruskou agresí proti Ukrajině se Banka musela vypořádat s velkou řadou mimořádných situací a okolností a vzhledem k nim se adekvátně adaptovat. Pro řešení dopadů ruské agrese proti Ukrajině bylo v Bance aktivováno krizové řízení, jehož hlavním cílem bylo zajistit veškerá opatření související s mezinárodními sankcemi, bezpečnostními opatřeními a následně též se zajištěním výplat prostředků z garančního Fondu pojištění vkladů pro klienty bývalé Sberbank po ztrátě bankovní licence (KB byla pověřena Garančním systémem finančního trhu vypořádáním těchto pojištěných nároků). KB během roku 2022 flexibilně reagovala na příchod nových klientů z Ukrajiny nabídkou produktů zohledňujících specifické potřeby klientů a rizik s tím spojených.

V návaznosti na bezpečnostní rizika spojená s probíhajícím konfliktem na Ukrajině posílila Banka svá bezpečnostní opatření zejména v oblasti IT a informační bezpečnosti.

Kybernetická a informační bezpečnost

Řízení kybernetické a informační bezpečnosti v Komerční bance je po technické stránce odpovědností Chief Digital Officera, člena představenstva. Po transformaci KB do módu agile@scale Banka centralizovala odborné znalosti v oblasti kybernetické bezpečnosti v Security Center of Expertise, odkud je řízena a propagována celková správa zabezpečení v oblasti kybernetické a informační bezpečnosti do celé organizace. Klíčovým principem je, že každý vlastník aktiv je odpovědný za bezpečnost vlastněných aktiv a každý zaměstnanec je zodpovědný za své vlastní bezpečné chování. Řízení dosahování stanovených úrovní zabezpečení je organizováno a kontrolováno ze Security Center of Expertise.

Bezpečnostní aspekty poskytovaných služeb a rozvojových prací musí být pozorně sledovány a dodržovány, aby výsledky práce Security Center of Expertise dobře chránily podnikání Banky, včetně ochrany klientských dat, bankovního tajemství a všech interakcí s klienty, před předvídatelnými hrozbami pocházejícími z neustále se vyvíjejícího digitálního prostředí. Bezpečnostní aspekty jsou považovány za základní prvky veškerého nového vývoje. Přístup Komerční banky k ochraně digitálního prostředí je založen na metodice ISO/IEC 27000. Banka se snaží dosáhnout komplexního end-to-end zabezpečení, aby bylo zaručeno, že klíčové pilíře bezpečnosti informací – důvěrnost, integrita, dostupnost a nepopiratelnost – byly správně implementovány a udržovány. Nejzávažnější rizika pocházející z externího prostředí zahrnují rizika, jako jsou rizika podvodů, rizika útoků na klienty KB, rizika pronikání do bankovních informačních systémů a rizika ztráty dostupnosti elektronických služeb či riziko neoprávněné exfiltrace dat. Banka také nepodceňuje hrozby, které pocházejí zevnitř KB, jako jsou interní podvody, zneužití přístupových práv nebo potenciální únik důvěrných informací. Komerční banka na ochranu bezpečnosti dat využívá širokou, vrstvenou škálu preventivních a detektivních opatření. Banka průběžně sleduje vnější a vnitřní prostředí, chování uživatelů, nastavení interních aktiv a vyhodnocuje rizika spojená se změnami ve vnitřním prostředí s cílem zajistit rychlé zmírnění identifikovaných závažných bezpečnostních rizik. Obdobné aktivity vedoucí k zmírnění rizik jsou iniciovány na základě výstupů z periodických revizí rizik IT aktiv. Rovněž trvale implementuje regulatorní požadavky na obezřetné nastavení zabezpečení, které přispívá k vysokým preventivním a kontrolním standardům. Dodržování interních zásad a externích požadavků je kontrolováno Interním auditem, který každoročně provádí kolem pěti kontrol zaměřujících se na různá témata z oblasti kybernetické a informační bezpečnosti.

V roce 2022 KB pokračovala v plné podpoře flexibilního způsobu práce, který zavedla v průběhu covidové krize. Komerční banka podporuje bezpečnou práci z prostor Banky, stejně jako z domovů zaměstnanců či spolupracujících parterů. Banka tento přístup zajišťuje prostřednictvím bezpečného spojení přes VPN, doplněného o řešení vzdáleného přístupu přes virtuální desktop s dvoufaktorovým ověřováním prostřednictvím aplikace KB Klíč (KB Key). Invaze Ruska na Ukrajinu byla milníkem, který nastartoval nové výzvy v oblasti kybernetické bezpečnosti Banky, když se tato krize začala projevovat také v oblasti kyberbezpečnosti tím, že se dramaticky zvýšila rizika spojená s potenciálním kyberútokem na Banku. Odpovědí na tuto bezprostřední hrozbu bylo posílení a zintenzivnění bezpečnostního monitoringu a odpovídajících reakcí. Banka také začala aplikovat restriktivnější bezpečnostní opatření v oblasti komunikace s externím prostředím. Reakce na identifikované hrozby v souladu s doporučeními Národního úřadu pro kybernetickou a informační bezpečnost a bezpečnostního oddělení skupiny Société Générale byla okamžitá. Ve stavu vyšší bdělosti KB zůstala po celý rok 2022. Paralelně Banka v roce 2022 čelila mírně vyššímu počtu phishingových a vishingových pokusů než obvykle, a to zejména v první polovině roku. Tyto útoky nezpůsobily žádné významné přerušení služeb ani nepoškodily vnitřní prostředí. Počet závažných zveřejněných kybernetických bezpečnostních hrozeb zůstal na vysoké úrovni, ale na tyto hrozby bylo okamžitě reagováno dle odborných doporučení. Velká pozornost byla také věnována dokončení akcí vedoucích k zmírnění rizika spojeného s kritickou zranitelností Log4shell, která byla oznámena krátce před Vánocemi 2021. KB pokračovala ve standardní praxi kontroly nastavení svého externího perimetru prostřednictvím služby poskytované společností BitSight a podařilo se jí držet si vysoká hodnocení dosažená v roce 2020 i v průběhu let 2021 a 2022.

Politika KB v oblasti kybernetické a informační bezpečnosti vychází z českého práva a předpisů a předpisů EU, interních zásad Société Générale a řady norem ISO/IEC 2700x. Pro lepší transparentnost jsou politiky KB uspořádány v souladu s kapitolami ISO 2700x. Bezpečnostní zásady a požadavky na standardy jsou začleněny do metodologie a praxe vývoje v režimu agile@scale. Jejich dodržování je ověřováno vyhrazenými bezpečnostními specialisty přidělenými jednotlivým tribům, a to prostřednictvím standardizovaného hodnocení bezpečnosti vyvinutého produktu, které zohledňuje požadavky vynucované vydanými bezpečnostními politikami. Standardizovaná hodnocení byla v roce 2022 kvalitativně zlepšena v oblastech zásad bezpečného vývoje a správy privilegovaných účtů. Zjištění a nedostatky jsou důsledně zaznamenávány managementem řízení IT rizik a prioritizovány k nápravě pomocí monitorování stavu IT rizik s pomocí příslušné pozornosti managementu. Digitální prostředí KB je z hlediska bezpečnosti neustále monitorováno bezpečnostním operačním střediskem. Konzistentní provádění klíčových bezpečnostních postupů je kontrolováno sadou automatických kontrol nebo periodických manuálních kontrol. V roce 2022 KB pokračovala v provádění komplexního programu zlepšování bezpečnosti řízeného Société Générale se zaměřením na nastavení procesů, kontrol, na nastavení preventivních a detektivních opatření. Rok 2022 přinesl zavedení skupinového kontrolního mechanismu v oblasti kybernetické bezpečnosti, který posuzuje zralost praxe v oblasti zajištění kybernetické bezpečnosti Komerční banky oproti nejlepší praxi definované skupinou Société Générale. Od roku 2023 se stanou výsledky tohoto hodnocení vstupem pro plánování a zlepšení v této oblasti. Zlepšení bezpečnosti dosažená v roce 2022 byla zejména v oblastech bezpečnosti active directory, v ochraně proti následným pohybům útočníka uvnitř prostředí KB, v zpřísnění nastavení komunikačních pravidel, v přitvrzení nastavení používaných technologií a v bezpečnostním dohledu nad třetími stranami. KB pokračovala v integrování další sady aplikací do centralizovaného řízení přístupu a systémů monitorování bezpečnostních událostí. Zabezpečení jako součást cyklu vývoje aplikací bylo v roce 2022 další klíčovou oblastí rozvoje. Dále Banka ladila pracovní postupy spojené s používáním povinných bezpečnostních kontrolních bodů a praxi penetračního testování v postupech vývoje nových digitálních produktů a připravila podmínky pro širší adopci těchto postupů jednotlivými vývojovými týmy. V roce 2022 se dále v zlepšovala reakce na kybernetické události prostřednictvím provádění praktických nácviků a dolaďováním reaktivních scénářů. Scénář reakce na potenciální ztrátu produkčních dat z klíčových aplikací byl dále rozvinut a současně byl zařazen pod standardní scénáře řízení kontinuity podnikání.

Bezpečné chování zaměstnanců bylo podporováno kontinuálním poskytováním programu zvyšování povědomí o informační bezpečnosti KB, včetně každoročního školení o informační bezpečnosti doplněného interní komunikací o aktuální bezpečnostní témata. Pokračovalo také poskytování specializovaného školení v oblasti kybernetické bezpečnosti pro vývojáře. Pozornost zaměstnanců byla ověřována prostřednictvím simulovaných phishingových útoků (nejméně třikrát ročně) a prostřednictvím pilotované vishingové kampaně.

Bezpečnost klientů KB byla i nadále centrem naší pozornosti. Bezpečná dvoufaktorová autentizace pomocí KB Klíče je již dlouho dominantní autentizační metodou používanou klienty. Počet klientů s aktivním KB Klíčem již přesáhl 1 milion. Banka aktivně propagovala využití Bank ID a přispěla k dalšímu zlepšení bezpečnosti použitím a podporou této metody. Komerční banka podporuje klienty při řešení bezpečnostních aspektů digitálního bankovnictví prostřednictvím průběžně aktualizovaného speciálního bezpečnostního webu ( https://www.kb.cz/cs/security ). Stránky komunikují klíčové postupy a funkce bezpečného chování, které by měly klientům pomoci zůstat v kyberprostoru v bezpečí. Obsahuje doporučení, jak chránit klientská zařízení, a informace o aktuálních hrozbách a aktivních podvodných schématech. Komerční banka pokračuje v podpoře používání ochranného nástroje IBM Trusteer Rapport pro zabezpečení klientů v internetovém a mobilním bankovnictví. Trusteer se zaměřuje na ochranu před konkrétními hrozbami, jako jsou falešné, škodlivé webové stránky (phishing) a malware, a na předcházení pokusům o odhalení hesel (např. keylogging). Systém detekce podvodů KB pomohl řadě klientů ušetřit peníze tím, že odhalil a zablokoval podezřelé platby, které provedli dotčení klienti na základě podvodných požadavků.

Komerční banka průběžně monitorovala definovaný soubor klíčových rizikových indikátorů (KRI), jako je počet bezpečnostních výjimek, počet a kritičnost otevřených zranitelností a počet bezpečnostních incidentů. Žádné ze sledovaných KRI se v roce 2022 neodchýlilo od dlouhodobě schválených úrovní. Banka v roce 2022 nezaznamenala a nevykázala žádný kybernetický incident ve smyslu zákona č. 181/2014 Sb., o kybernetické bezpečnosti.

Riziko compliance (riziko nesouladu s regulatorními předpisy)

Riziko compliance je takzvané riziko nesouladu, tj. je rizikem vyplývajícím z možného porušení regulatorních pravidel, standardů, zásad etického chování a v neposlední řadě i vnitřních předpisů, jejichž dodržování je pro Banku a její zaměstnance závazné a které vychází z regulatorních pravidel a obecných principů v oblasti etiky a společenské odpovědnosti. Zhmotnění tohoto rizika znamená pro Banku možné spory s regulatorními orgány a institucemi či klienty Banky, finanční pokuty, náhrady škod či nákladů na nápravná opatření či ztrátu reputace a dobrého jména u klientů i široké veřejnosti.

KB má k řízení rizik compliance nastavený soubor pravidel a procesů v rámci řídicího a kontrolního systému a důsledně dbá na jejich dodržování. Důležitou součástí řídicího a kontrolního systému Banky je odbor Compliance, který má jasně definované funkce a pravomoci k identifikaci těchto rizik a předcházení jejich naplňování, spočívající zejména v kontrole dodržování stanovených pravidel a postupů. Pravidla a procesy k řízení rizik compliance jsou zakotveny ve vnitřních předpisech Banky, jejichž obsah je zaměstnancům pravidelně komunikován a jejichž dodržování je pravidelně kontrolováno. Na průběžnou osvětu jsou rovněž povinni dbát vedoucí zaměstnanci Banky.

KB provádí řadu činností za účelem řízení rizik dodržování předpisů. Prvním krokem je systematické monitorování výstupů příslušných regulačních orgánů a sledování nových předpisů. Další činností je neustálá koordinace implementace předpisů v rámci KB vytvářením interních politik a postupů. Nakonec následuje kontrola, která zahrnuje inspekci a konzultace.

KB v rámci řízení rizik vytvořila celou základnu vnitřních předpisů, zaměřených především na prevenci porušování regulačních a etických pravidel a minimalizaci souvisejících rizik. Mezi hlavní oblasti související s KB patří zejména předcházení praní špinavých peněz a financování terorismu, pravidla pro předcházení korupci a přijímání darů, řešení střetů zájmů, pravidla pro poskytování služeb na finančních trzích, pravidla pro nakládání s využitím důvěrných informací, distribuce a reklama produktů, platební styk, ochrana bankovního tajemství, ochrana spotřebitele, ochrana osobních údajů, hospodářská soutěž a pravidla upravující reklamu.

V uvedených oblastech poskytuje KB školení příslušným zaměstnancům a informuje je o novém vývoji předpisů. Účelem školení je zajistit porozumění a dodržování regulatorních požadavků při zachování obecného povědomí o hlavních principech a pravidlech chování, které musí KB i její zaměstnanci dodržovat. KB poskytuje poradenství a podporu ve výše uvedených oblastech napříč všemi společnostmi Skupiny KB.

V souvislosti s řízením rizika souladu společnost KB striktně trvá na nulové toleranci k podvodnému a nečestnému jednání jakéhokoli druhu, jakož i k jakémukoli porušení příslušných regulačních a etických pravidel, ať už vědomě nebo z nedbalosti. Zvláštní pozornost je věnována také reputačním rizikům, která musí být v rámci činností KB zohledněna.

Byla zavedena řada mechanismů, které minimalizují rizika nedodržování předpisů ze strany KB a jejích zaměstnanců. Je zavedeno stálé sledování dodržování pravidel a následné kontroly. Výsledky konkrétních kontrol jsou pravidelně vyhodnocovány. KB zaznamenává zjištění a závěry z kontrol prováděných regulačními institucemi a interním auditem. Zvláštní pozornost je věnována nápravným opatřením. Kromě toho jsou zaznamenávány a pečlivě vyhodnoceny jednotlivé regulační nesrovnalosti zjištěné v běžném bankovním provozu. O procesu zlepšování a náprav je pravidelně informováno představenstvo KB.

Při vzniku compliance incidentu (porušení) postupuje KB formalizovaným procesem přijatým na základě pravidel skupiny SG. Všichni pracovníci Skupiny KB jsou vedeni k tomu, aby předcházeli vzniku compliance incidentů, nicméně proces pro případ porušení je v souladu s regulatorními pravidly a je součástí strategie kontinuálního zlepšování všech činností. V procesu řízení compliance incidentů je definováno 6 kroků:

Všechny incidenty jsou registrovány a archivovány. Veškeré kritické problémy v oblasti Compliance jsou hlášeny jak pravidelně (prostřednictvím Výboru pro compliance nebo Výboru pro operační rizika), tak ad hoc, kdy má vedoucí oddělení compliance podřízený řediteli řízení rizik a compliance přímý přístup na zasedání představenstva, nejvyššího řídicího orgánu Banky, nebo prostřednictvím ředitele řízení rizk a compliance, který je členem představenstva.

Pravidla jednání

KB si je vědoma, že profesionální a etické jednání zaměstnanců je základním předpokladem úspěšného rozvoje společnosti. Takové jednání je založeno na budování otevřených vztahů s klienty a prohlubování důvěry mezi KB a jejími klienty, zaměstnanci a partnery. Skupina KB vytvořila pravidla pro etické chování a jednání svých zaměstnanců, která jsou založena na obecných povinnostech definovaných jak regulačními ustanoveními, tak standardy profesionálního chování platnými pro bankovní odvětví. Tyto povinnosti zahrnují zvláštní pravidla bránící střetu zájmů a korupci, pravidla pro přijímání darů, pravidla proti zneužití postavení a pravidla proti zneužití důvěrných informací. Zásady etického chování a nutnost dodržování těchto pravidel jsou účinné pro všechny zaměstnance a jsou definovány ve vnitřních předpisech KB. Vzdělávací program Société Générale a KB zvyšuje povědomí o etickém chování zaměstnanců KB. Je určen pro všechny zaměstnance Skupiny a zaměřuje se na zásady chování a hodnoty pro jednotlivce i pro Skupinu jako celek.
Od roku 2022 je dohledem a vyhodnocováním na pravidelné bázi otázek se vztahem k pravidlům jednání, včetně compliance incidentů, pověřen Výbor pro jmenování dozorčí rady.

KB má rovněž vlastní vnitřní předpisy, jimiž jsou Etický kodex, vysvětlivky k etickému kodexu a další vnitřní předpisy (neveřejné a určené pouze pro zaměstnance KB), které mimo jiné zahrnují pravidla proti diskriminaci, střetu zájmů, pravidla oznamování (whistleblowing), opatření proti korupci a úplatkářství, důvěrnosti informací, bankovního tajemství, protisoutěžních praktik, praní peněz a obchodování zasvěcených osob, jakož i dodržování místních, evropských a mezinárodních předpisů, týkajících se především ochrany životního prostředí, zdraví a bezpečnosti. 1

KB striktně zastává nulovou toleranci vůči jakémukoli projevu podvodného jednání, korupci, porušování pravidel hospodářské soutěže, diskriminaci nebo obtěžování v jakékoli formě. Plně respektuje Kodex ochrany proti korupci a zneužívání pravomoci veřejného činitele skupiny SG. 2

Na úrovni skupiny SG je KB vázána Kodexem chování SG, který zahrnuje všechny oblasti, ve kterých má SG závazky. Pojednává např. o netoleranci diskriminace, nakládání s důvěrnými informacemi, střetu zájmů, obchodování na základě vnitřních informací či whistleblowingu. Kromě toho má Société Générale kodex zabývající se daňovými otázkami. 3 Tyto veřejně přístupné zásady řídí práci skupiny po celém světě. Proto jsou aplikovány a propagovány také v KB, jejíž webová stránka obsahuje informace o firemní kultuře platné pro KB a externí partnery. 4

Všichni zaměstnanci (včetně částečných úvazků) absolvují školení o pravidlech jednání na začátku pracovního poměru a poté každé dva roky. Kromě toho existují specializovaná školení KB nebo v rozsahu skupiny SG, která jsou přizpůsobena pro exponované zaměstnance a prováděna častěji nebo ad hoc. Pouze zaměstnanci na rodičovské dovolené nebo dlouhodobě nepřítomní nejsou průběžně školeni.

Od roku 2020 musí všichni noví zaměstnanci svým podpisem potvrdit přečtení a porozumění aktuální verzi Kodexu chování SG. Již na samém začátku přijímacího procesu jsou všichni zájemci o práci v KB informováni o existenci Kodexu chování SG a o Kodexu ochrany proti korupci a zneužívání pravomoci veřejného činitele skupiny SG a musí se pravidly v nich obsaženými řídit.

Dodržování Kodexu chování SG je součástí pracovních povinností a jsou staveny postupy hlášení případných porušení jak v KB, tak ve Skupině KB. Relevantní kontakty jsou dostupné na www.kb.cz/cs/o-bance/kontakty . Dodržování pravidel Kodexu je svázáno s pravidly odměňování zaměstnanců. Zaměstnanci jsou obeznámeni s nástroji Banky v případě porušení compliance rizika, jakými jsou např. vytýkací dopis nebo výpověď.

Účinnost přijatých pravidel jednání je neustále ověřována systémem vnitřních kontrol (kontroly prvního stupně FLC, kontroly druhého stupně SLC), pravidelným sledováním klíčových indikátorů rizik, propagací a vyhodnocováním systému pro oznamování podezření na porušení (whistleblowing), mapováním rizik v exponovaných oblastech (včetně oblastí korupce, střetu zájmů apod.) a školicími programy, završenými testováním.

Systém compliance je pravidelně ověřován hned několika instituty, a to Interním auditem, dohledem SG nebo Českou národní bankou. Česká národní banka funguje jako regulátor pro české banky a banky podnikající na území České republiky, na které neustále dohlíží. Dohled je vykonáván na dálku a na místě.

Obecně platí, že KB nezveřejňuje na svých internetových stránkách všechna porušení. Je nutné dodat, že systematická porušení či závažná selhání jsou uveřejňována podle platných právních pravidel. KB reportuje o porušeních v rámci skupinového nástroje SG. Vymezená porušení jsou hlášena České národní bance nebo jiným regulátorům. Po šetření jsou případná porušení zveřejněna na oficiálních stránkách příslušných regulatorních autorit. K žádnému takovému porušení či selhání v oblasti pravidel jednání v roce 2022 nedošlo.

Protikorupční opatření

Přijetí a dodržování jasných pravidel proti korupci a nulová tolerance KB vůči jakémukoli druhu korupce představují základní standardy a základ pro odpovědné podnikání a zároveň jsou podmínkou pro udržení a posílení pozice Skupiny a jejího postavení na konkurenčním trhu. Protikorupční opatření se vztahují na Banku a její aktivity, na její zaměstnance a na třetí strany, kterými jsou klienti Banky, dodavatelé a poskytovatelé finančních služeb. Pravidla a zásady boje proti korupci a úplatkářství jsou součástí vnitřních předpisů a povinného vzdělávání všech zaměstnanců.

KB má pravidla pro identifikaci rizika korupce u klientů. Hodnocení zahrnuje geografické indikátory (podle stupně korupce v zemích, kterých se týká daná aktivita), povahu transakce a relevantní zprávy. Zvýšená úroveň rizika vede k povinnosti provést rozšířený postup prověření.

K dodržování pravidel proti korupci jsou vázáni smluvními doložkami i dodavatelé a další obchodní partneři KB. Navázání nového obchodního vztahu s obchodním partnerem podléhá přesně definovanému postupu. KB vždy prověřuje nepříznivé informace o fyzické či právnické osobě, jako jsou informace o probíhajícím správním nebo trestním řízení souvisejícím s praním špinavých peněz nebo financováním terorismu, korupcí, podvodem, daňovým únikem, sankcemi nebo negativní zkušeností ze strany KB. Skórovací model na ohodnocení rizika nového obchodního partnera určuje škálu od nízkého po vysoké riziko. Rizikové faktory jsou ohodnoceny na základě geografické polohy (s ratingy zvlášť pro riziko korupce a pro riziko praní špinavých peněz), průmyslového odvětví, reputace (negativní zprávy v médiích, korupce, úplatkářství, podvody), sankce a kontroly oproti seznamu politicky exponovaných osob (PEP). Obchodní partneři vykazující příznaky těchto faktorů jsou ohodnoceni jako velmi rizikoví. Velmi rizikoví obchodní partneři podléhají schválení odborem Compliance v KB a rovněž SG Compliance. V případě dodavatelů označených jako TPI GN (dodavatel s Dohodou o zastoupení, kteří mají jakýkoli typ interakce s veřejným činitelem – Third Party Intermediaries with Government Nexus) jsou tito dodavatelé nově schvalováni na úrovni SG, a to jak v případě nového dodavatele, tak také v případě pravidelné revize obchodního vztahu se současným TPI GN dodavatelem.

Před uzavřením nového obchodního vztahu s jakýmkoli poskytovatelem finančních služeb provede KB kontrolu podle regulatorních požadavků v souvislosti s finanční kriminalitou. Skórovací model na ohodnocení rizika je podobný tomu na ohodnocení klientů, včetně dvoustupňového schvalování. Smlouva obsahuje příslušné protikorupční klauzule v souladu s vnitřním předpisem.

K dnešnímu dni KB neregistruje jakékoli externí vyšetřování porušení antikorupčních pravidel.

Za stanovování pravidel proti korupci odpovídá odbor Compliance. V souladu s vysokou pozorností skupiny SG věnovanou této oblasti zavedla KB řadu opatření včetně úpravy vnitřních pravidel boje proti korupci, zpřísnění pravidel pro nabízení a přijímání darů a pozvánek zaměstnanci, spuštění databázového nástroje pro zaznamenávání darů a pozvánek a nastavení sledování a kontroly dodržování pravidel. Všichni příslušní manažeři navíc absolvovali školení pro osoby vystavené riziku korupce od odboru Compliance.

Odbor Compliance je rovněž pověřen stanovením pravidel pro předcházení úplatkářství. Tato pravidla jsou v souladu s celoskupinovými zásadami SG a jejím protikorupčním kodexem. Příslušný soubor pravidel je průběžně aktualizován a zahrnuje zejména oblasti týkající se oznamování porušení, darů, pohoštění, externích událostí, postupů pro hodnocení třetích stran, pravidel pro sportovní příspěvky, pro charitativní dary, fúze a akvizice a pro lobbování.

V posledních čtyřech letech neregistrovala KB žádné doložené případy korupce ani úplatkářství. Neprobíhají žádná externí vyšetřování národními nebo mezinárodními orgány.

Ovlivňování politiky

KB a její zaměstnanci se řídí pravidly pro prosazování zájmů Banky u veřejných orgánů (lobbing). Zaměstnanci, kteří budou vykonávat lobbingové aktivity, musí dodržovat pravidla a ustanovení týkající se boje proti korupci a ovlivňování, jak je popsáno v Kodexu SG ochrany proti korupci a zneužívání pravomoci veřejného činitele a ve vnitřním předpise KB o lobbingu. Dále pak musí absolvovat povinné protikorupční školení pro osoby nejvíce vystavené riziku korupce a mohou nahlásit jakoukoli situaci, která může představovat porušení vnitřních nebo regulatorních pravidel postupem pro whistleblowing.

Zaměstnanci KB mohou zastupovat názory a stanoviska KB v profesních sdruženích a jiných institucích, jejichž je KB členem (např. Česká bankovní asociace). Pokud zaměstnanec KB zahájí jednání s veřejným/státním zástupcem, musí v takovém případě jednat jako zástupce profesního sdružení. Názory zaměstnanců KB se v zásadě považují za názory sdružení, a nikoli Banky, proto se tedy nepovažuje působení v profesních sdruženích za činnost lobbingu.

Příspěvky na politické kampaně nebo organizace nebo jiné skupiny, jejichž úlohou je ovlivňovat politické kampaně nebo veřejnou správu či legislativu, jsou vnitřními předpisy KB zakázány. KB přísně dodržuje kurz politické neutrality a zdržuje se podpory jakýchkoli politických organizací nebo aktivit prostřednictvím darů nebo dotací, a to i tam, kde to právní předpisy dovolují.

Jediné příspěvky – ve formě standardních členských poplatků – byly v roce 2022 poskytnuty odvětvovým nebo obchodním sdružením (např. České bankovní asociaci) v celkové výši 10,5 milionu Kč.

Aktivní identifikace a oznamování potenciálních rizik, whistleblowing

Včasnou identifikaci a funkční systém oznamování potenciálních rizik (whistleblowing systém) považuje KB za jeden z klíčových nástrojů řízení compliance rizik.

Právo whistleblowingu poskytuje každému oznamovateli příležitost upozornit („promluvit“), aniž by se obával odvetných opatření nebo sankcí, že došlo k porušení vnitřních pravidel, zákonů nebo předpisů, když obdržený pokyn, zvažovaná transakce nebo obecně jakákoli situace, o které se dozvěděl, není v souladu s pravidly Skupiny nebo etickými standardy nebo se domnívá, že by k rozporu se zákony a předpisy mohlo dojít.

Oznamovatelem může být jakýkoli zaměstnanec, externí či dočasný pracovník a v rámci povinnosti řádné péče jakýkoli poskytovatel služeb, se kterým má KB obchodní vztah (dodavatelé nebo subdodavatelé), nebo tento vztah ještě není nebo nikdy nebude navázán, a to dokonce doslova všemi, jako jsou např. akcionáři, investoři, regulační orgány, orgány dohledu nebo kdokoli z veřejnosti.

K podání oznámení mohou oznamovatelé v rámci KB využít své nadřízené, případně odbor Compliance, a to jakoukoli vhodnou formou. K podání oznámení je možné využít I specializovanou e-mailovou schránku whistleblowing@kb.cz.

Whistleblowing oznámení je možné zaslat také přímo mateřské společnosti Société Générale prostřednictvím zabezpečené webové platformy. 5

Školení zaměstnanců

KB má systém vzdělávání zaměstnanců. Podle pracovní náplně jsou zaměstnancům určena povinná školení s tím, že mandatorní školení jsou povinná pro všechny zaměstnance a vybraná školení jsou povinná pouze pro vybranou cílovou skupinu zaměstnanců.

Všichni zaměstnanci absolvují následující školení: bezpečnost práce, požární ochrana, compliance a Etický kodex, kultura řízení rizik, bezpečnostní povědomí, reputační riziko, e-starting, vnitřní předpisy, prevence praní špinavých peněz a daňová transparentnost včetně FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act).

Podle specializace a pracovního zaměření zaměstnanci absolvují certifikace, dále pak školení zaměřující se na různou regulaci či speciální školení pro manažery a vedoucí. Pracovníci, kteří se podílí na prodeji vymezených produktů, jako jsou spotřebitelské úvěry, pojištění, penzijní připojištění či investiční nástroje, jsou povinni absolvovat odborné zkoušky stanovené regulací.

Školení je zaměstnancům přiřazeno ihned na začátku pracovního vztahu a poté je pravidelně obnovováno. Některá školení jsou vytvořena na míru určitým zaměstnancům a častěji obnovována. Pouze v případě mateřské dovolené nebo dlouhodobé pracovní nepřítomnosti se zaměstnanci na nová školení nepovolávají.

Splnění veškerých mandatorních školení je přísně sledováno. Zaměstnanci a jejich vedoucí jsou každý měsíc automaticky upozorňováni v případě nesplnění. Gestoři jednotlivých kurzů dostávají oznámení čtvrtletně.

Vývoj a nabídka produktů

KB neustále vyvíjí řadu nových produktů s cílem uspokojit potřeby svých různých klientů. Parametry produktů, procesy a související rizika jsou předem analyzovány a schváleny odpovědnými útvary, včetně jednotek dohledu (oddělení řízení rizik, právního oddělení a oddělení dodržování předpisů). Tím je zajištěno dodržování zákonů a předpisů. Při nabízení produktů klientům v distribuční síti se vyhodnocuje vhodnost daného produktu pro konkrétního klienta a zohledňují se potřeby klienta. KB dodržuje zásadu odpovědného půjčování a poskytuje klientům veškeré informace o svých produktech jasným a transparentním způsobem.

Všechny nové produkty a významnější změny existujících finančních produktů a služeb musí být schváleny specializovaným Výborem pro nové produkty, který vyhodnocuje rovněž všechna rizika vztahující se k danému produktu nebo jeho změně, včetně potenciálních rizik pro klienty.

Inzerce, nabízení a prodej finančních produktů

Prodej všech produktů probíhá v souladu s příslušnými pravidly, včetně jejich propagace (inzerce) a způsobu nabízení.

Odměňování zaměstnanců v retailovém i korporátním bankovnictví vždy zvažuje i naplnění kvalitativních kritérií compliance, založených na regulatorních požadavcích, jakými jsou Pravidla pro odměňování Evropského bankovního úřadu. Distribuční síť je povinna respektovat pravidla odpovědného bankovnictví a povinnost jednat při nabídce produktů a služeb vždy v nejlepším zájmu klienta (s dodatečnými požadavky při prodeji vymezených produktů, jako je pojištění či investiční nástroje). Motivační systém KB zajišťuje, že spokojenost klientů je součástí hodnocení výkonu zaměstnanců a při stanovení variabilní části odměn. Porušení pravidla compliance může vést k jejímu snížení o 10–100 %.

Veškerá propagace a sdělení klientům jsou předem schvalovány útvarem Compliance s ohledem na pravidla ochrany spotřebitele a další specifická pravidla pro finanční produkty.

Environmentální a sociální rizika

Komerční banka vytvořila systém řízení environmentálních a společenských rizik (ESRM), který pomáhá identifikovat a vyhodnocovat rizika klientů Banky z hlediska možného vzniku vážných škod nebo negativních dopadů jejich činností na životní prostředí, zdraví a bezpečnost lidí, lidská práva a základní svobody. Vliv těchto faktorů může vést k nesouladu s pravidly a závazky KB, k nedodržení závazků a povinností vyplývajících z platné legislativy nebo z environmentálních a sociálních závazků Skupiny KB nebo Société Générale, k poškození dobrého jména KB, případně i k úvěrovému riziku, včetně rizika fyzických škod na aktivech klientů způsobených environmentálními nebo sociálními vlivy, jako například klimatickými změnami nebo průmyslovými haváriemi.

Cílem systému ESRM je ujistit se, že Banka nefinancuje společnosti, které se podílejí na vyloučených aktivitách (uvedením dané společnosti v seznamu vyloučených společností společném pro celou skupinu Société Générale – SG Exclusion List), a že Banka důkladně posoudí ES rizika při obsluze klientů působících v citlivých sektorech. Proces hodnocení ES rizik je úzce spojen s procesem zajištění potřebných informací o zákaznících (KYC). U stávajících zákazníků je hodnocení ES rizik prováděno pravidelně souběžně s obnovou úvěrových linek.

Dohled nad řízením ESG rizik, stejně jako nad celou agendou udržitelnosti, má na starosti členka představenstva KB Jitka Haubová. Vedle Komerční banky ve Skupině KB pravidla ESRM plně uplatňují společnosti Factoring KB a SGEF. V dceřiné společnosti ESSOX dojde k dokončení implementace systému ESRM v roce 2023. V každé dceřiné společnosti Skupiny KB je koordinátor řízení ES rizik, zodpovědný za implementaci ESRM systému a dohled nad dodržováním ESRM pravidel Skupiny. Své postupy koordinují s ES experty Banky.

Implementace systému ESRM je předpokladem pro dlouhodobě úspěšný rozvoj podnikání KB a souvisí rovněž se závazky skupiny SG. V roce 2007 se skupina SG zavázala k přijetí Equator Principles, dobrovolného rámce pravidel pro hodnocení environmentálních a sociálních rizik při financování projektů. Skupina SG je zakládajícím členem United Nations Environment Finance Initiative (UNEP FI) – finanční iniciativy programu Organizace spojených národů pro životní prostředí stejně jako v případě Equator Principles. V roce 2019 se SG stala signatářem tzv. Principů odpovědného bankovnictví, čímž se zavázala ve všech svých činnostech zohledňovat zásady udržitelného bankovnictví, včetně přijetí vlastních cílů na podporu Pařížské dohody o klimatu.

Pro uvedení environmentálních a sociálních závazků skupiny do praxe přijala skupina SG sektorové politiky, ve kterých jsou specifikována ES pravidla pro klienty a produkty v jednotlivých citlivých sektorech. V roce 2021 a 2022 došlo k revizi většiny těchto sektorových politik. KB plně respektuje obchodní omezení týkající se poskytování bankovních služeb a produktů pro firmy zapojené do uhelných činností (uhelné doly, uhelné elektrárny a související služby), zapojené do obchodování s některými druhy zbraní, střeliva a vojenským materiálem, těžby azbestu, těžby ropy a plynu v arktických oblastech, z písků nebo z břidlic. Banka nefinancuje vývoz zbraní a vojenského materiálu do zemí zapojených do válečných konfliktů a do zemí s nedemokratickými a autoritářskými vládami. Tato omezení se vztahují také na jednotlivé soukromé nebo státní subjekty nebo obchodní skupiny, jejichž činnosti jsou v rámci zbrojního průmyslu považovány za netransparentní. Tyto sektorové politiky jsou veřejně dostupné na webu KB 6 (i SG). 7

Ve spolupráci se skupinou SG zahájila KB v roce 2021 implementaci pokynů EBA k poskytování úvěrů a standardů EBA k vykazování v Pilíři 3 o expozici vůči fyzickému a tranzitnímu klimatickému riziku (tranzice jako přechod na nové zdroje a technologie). Rizika klimatického přechodu jsou již posuzována při hodnocení úvěrového rizika transakcí ve čtyřech citlivých odvětvích (metalurgie, těžební průmysl, doprava a automobilový průmysl) pomocí speciálně navrženého nástroje, stanovujícího tzv. Climate Vulnerability Indicator klienta (CVI). Tento nástroj posuzuje finanční schopnost klientů pro přechod jejich obchodních činností potenciálně ovlivněných měnícími se předpisy, tržními preferencemi, externalitami a novými technologiemi.

V rámci celoskupinového projektu Société Générale ESG by Design byla také věnována pozornost zefektivnění nástrojů pro detekci a automatizaci vyhodnocení enviromentálních rizik, resp. rizik udržitelnosti v podobě vyloučení nepřípustných aktivity, vyhodnocování negativních informací a jejich začlenění do procesu schvalování přijetí klientů nebo jejich transakcí.

Prevence kriminality, opatření proti praní peněz (AML), financování terorismu a obcházení mezinárodních sankcí

KB vynakládá maximální úsilí, aby zabránila zneužití svých služeb pro jakékoli účely se vztahem k legalizaci výnosů z trestné činnosti, financování terorismu nebo obcházení mezinárodních sankcí. Uplatňuje pravidla, metody a postupy ověřování v souladu s příslušnými právními předpisy, normami a pravidly finanční skupiny SG. V roce 2022 se útvar Compliance v oblasti prevence praní peněz a financování terorismu zaměřil na úpravu vnitřního kontrolního prostředí v návaznosti na přijetí novely zákona č. 253/2008 Sb., o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu, (zákon o AML), vyhlášky ČNB č. 67/2008 Sb., o některých požadavcích na systém vnitřních zásad, postupů a kontrolních opatření proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu, a zákona č. 37/2001 Sb., o evidenci skutečných majitelů. Vytvořil rovněž podmínky pro aktualizaci vnitřních procesů a pravidel v souladu s programy skupiny Société Générale.

Interní systém prevence KB byl na přelomu roku 2021 a 2022 prověřen ze strany externího auditu na základě pokynu od ČNB, a to v oblastech AML, KYC, transakčního monitoringu, sankcí, školení a reportingu. Na základě odsouhlaseného a provedeného posouzení externí auditor zjistil v některých oblastech nedostatky, nicméně potvrdil, že nezjistil žádné skutečnosti významné pro prokázání nepřiměřenosti řízení rizik v oblasti boje proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu, s výjimkou identifikovaných oblastí, na kterých Banka aktivně pracuje.

Dále byl řídicí a kontrolní systém KB ověřen přímo ČNB, přičemž plán odstranění nálezů bude předložen v roce 2023. ČNB ve svém zjištění neshledala, že by nálezy měly zásadní vliv na řídicí a kontrolní systém banky, přičemž byly prověřeny veškeré oblasti jako v případě externího auditora, nicméně s důrazem na detail a kontrolu složek klientů.

KB stále sdílí informace v této oblasti se zaměstnanci například formou provozních zpráv a školení, e-learningových kurzů. KB má zavedený systém pro sledování všech transakcí a obchodních vztahů. Veřejně dostupné zásady nebo postupy se týkají zejména pravidel získávání informací o zákaznících (KYC), včetně identifikace, due diligence zákazníků, financování terorismu a politicky exponovaných osob. 8

V roce 2022 byla KB ovlivněna 3 zásadními událostmi:

Ruskou agresí proti Ukrajině:

Ruská agrese proti Ukrajině měla zásadní dopad na procesy přijetí klienta, KB vytvořila speciální procesy, speciální produkty a podmínky poskytnutí a čerpání. V daném období KB přijala kolem 20 000 azylantů jako klientů, které bude Banka v souladu s platnými postupy Ministerstva vnitra kontrolovat v roce 2023. Dalším dopadem bylo vydání několika sankčních balíčků, nových sankčních seznamů a zavedení nových povinných kontrol ze strany KB či korespondenčních bank. Tyto nové procesy měly za následek navýšení kapacit v týmu Compliance.

Výplatou prostředků z garančního Fondu pojištění vkladů pro klienty bývalé Sberbank po ztrátě bankovní licence:

Komerční banka zahájila výplatu náhrad z garančního Fondu 9. března 2022, a to v souladu se zákonem č. 253/2008 Sb., o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu, zákonem č. 69/2006 Sb., o provádění mezinárodních sankcí, a zákonem č. 37/2021 Sb., o evidenci skutečných majitelů. To znamenalo kontrolu subjektů vůči sankčním seznamům, zjištění skutečného majitele a zápis do Evidence skutečných majitelů.

Zvýšením počtu rizikových klientů z důvodu změny rizikového modelu pro výpočet rizikovosti klienta:

KB v roce 2022 nasadila úpravu modelu rizikovosti klientů, kdy nově zohledňuje 12 klientských segmentů, zohledňuje KYC údaje v souladu s AML vyhláškou a transakční data o svých klientech. Zároveň s úpravou modelu byla nastavena změna číselníků zemí a předmětu podnikání.

KB v roce 2022 zároveň zavedla povinnost prověřovat klienty za účelem zjištění negativních informací. V roce 2023 dojde k zásadnímu dopadu na změnu procesů KYC, zejména z hlediska automatizace, robotizace a zjednodušení.

KB na svých stránkách uveřejňuje postupy, které popisují firemní kulturu v oblasti prevence praní špinavých peněz a financování terorismu. 9

KB zavedla povinnost prověření klientů s ohledem na negativní informace. V roce 2023 bude zásadní dopad na změnu KYC procesů, především z pohledu automatizace, robotizace a zjednodušení.

Dokumenty na těchto stránkách obsahují informace, které jsou požadovány od klienta v rámci jeho přijetí či kontroly. Jsou to formální procesy a postupy zahrnující identifikaci klienta, založené na spolehlivé a nezávislé dokumentaci, datech či informacích, identifikaci koncového vlastníka a prověření obchodních vztahů. V souladu s regulací provádí KB denně kontroly oproti seznamům na sankce a embarga, které byly vytvořeny kompetentními úřady s jurisdikcí nad finančními institucemi a nad skupinou SG, na začátku obchodního vztahu s klientem a kontroly oproti seznamu politicky exponovaných osob (PEP), přičemž kvartálně provádí kontroly celého klientského portfolia. V současné době má KB nastavené procesy, které zabraňují přijetí klienta bez provedené kontroly vůči seznamům sankcí, PEP a seznamu vyloučených osob. U každého klienta, který je PEP, zjišťuje KB na začátku obchodního vztahu původ finančních prostředků, který následně eviduje ve zvláštní databázi. Poté je klient pravidelně kontrolován. Pravomoc schvalování PEP je delegována na vedoucího Finanční kriminality, zároveň i na vedoucího příslušného obchodního útvaru.

KB přísně dodržuje interní zásady a postupy týkající se přijímání nových zákazníků, aby zajistila řádnou identifikaci a potřebné informace o klientech (označované jako zásady „poznej svého klienta“ nebo „KYC“), dále pak potřebné informace o dodavatelích (označované jako „KYS“) a potřebné informace o poskytovateli finančních služeb (označované jako „KYP“). Pravidla KYC se aplikují odpovídajícím způsobem na konkrétní skupiny klientů, včetně (nepodnikajících) fyzických osob, podnikatelů – fyzických osob a korporací (a dále na specificky nefinanční korporace, banky, správce aktiv, podílové fondy, ostatní finanční instituce, neziskové organizace a veřejnoprávní a vládní korporace). Na základě typu klienta a existence definovaných ukazatelů rizikovosti, aktualizovaných podle nového zákona o AML, včetně rizikovosti země, identifikace, reputačního rizika a typu produktu nebo transakce (např. datum vzniku společnosti, datum a způsob přijetí klienta, identifikace konečných vlastníků, právní forma a velikost klienta, negativní zprávy, riziko korupce, souvislost se sankcemi, identifikace PEP, velikost společnosti, podezřelé aktivity, transakce se středně a velmi rizikovými zeměmi, zdroj jmění, zdroj prostředků), se od každého klienta při otevírání účtu vyžaduje předložení příslušné sady dokumentů. Fyzická osoba je povinna předkládat zejména doklady prokazující totožnost a adresu, daňové přiznání a dotazník FATCA. Kromě povinnosti předkládat stejné doklady jako fyzické osoby jsou podnikatelé povinni doložit předmět činnosti, živnostenský list a vyplnit dotazník o sankcích. Právnické osoby musí vždy předložit doklady prokazující jejich existenci, totožnost vedoucích osob, vlastnické a řídicí/kontrolní struktury, výpis z evidence konečných vlastníků, jakož i doklady prokazující příjem a obchodní činnost klienta, daňové přiznání nebo výroční zprávu, sankční dotazník a prohlášení o obchodních aktivitách. Pokud jsou nutné explicitní nebo velmi specifické informace o činnostech klientů, jsou během přijímání zákazníka nebo při pravidelném ověřování platnosti a přesnosti KYC vyžadovány další dokumenty (např. pravidla proti praní špinavých peněz, licence, stanovy společnosti atd.). Nový postup navazování obchodních vztahů s bankami byl vytvořen ve spolupráci se Société Générale.

Existují dvě možnosti, jak zajistit stejný standard KYC i při identifikaci na dálku: prostřednictvím online aplikace nebo kurýrem. Oba vyžadují, aby klient předložil dva doklady prokazující totožnost a další dokumenty relevantní pro právnickou osobu. Online přijetí klienta je možné pouze pro občany České republiky. Informace, požadavky a požadovaná dokumentace jsou dostupné na https://www.kb.cz/online/welcome/muj-ucet-plus.

Během roku 2022 odbor Compliance nad rámec standardního posouzení analyzoval 14 522 obchodních případů nebo žádostí o navázání obchodních vztahů. Návazně doporučil rozvázat 263 klientských vztahů a zamítl uzavření smluvního klientského vztahu se 645 žadateli.

Záznamy se uchovávají po dobu 10 let od ukončení vztahu klienta s KB. Každoročně se provádí nezávislé hodnocení monitorovacích postupů.

Všichni zaměstnanci včetně seniorního managementu musí absolvovat online školení na prevenci legalizace výnosů z trestné činnosti a financování terorismu, KYC a protikorupční jednání a splnit test na jeho konci. Intranetové školení zahrnuje případové studie a počítačové školení s autoevaluací. Vybrané zaměstnance navíc osobně proškoluje odbor Compliance.

Mezi nástroje používané ke sledování transakcí v souvislosti s praním peněz patří:

a) Siron AML, aplikace používaná denně, která automaticky detekuje nestandardní/rizikové transakce klientů v oblasti boje proti terorismu – AML/Counter Financing Terrorism (generování výstrah AML); celkem je stanoveno 37 ukazatelů/scénářů rizikového chování/typu transakcí;

b) AML aplikace je systém zajišťující vzájemnou komunikaci mezi jednotkou AML a odpovědnými zaměstnanci, tj. vyhodnocení a zaznamenávání zpětné vazby, hlášení podezřelých transakcí atd.

V roce 2022 jednotka AML:

c) AMLCOM je aplikace pro kontrolu transakcí korespondenčního bankovnictví, kterou KB používá od února 2020. Vyhodnocení alertů spadá do kompetence odboru Compliance.

Bylo vyhodnoceno 898 alertů od entit KB (v roce 2021: 1 393; v roce 2020: 1 373), na 81 alertech proběhla hloubková kontrola (v roce 2021: 59; v roce 2020: 46). Na Finanční analytický úřad bylo oznámeno 18 transakcí, u nichž KB vystupovala jako korespondenční banka.

KB vyvinula sofistikovaná opatření proti obcházení mezinárodních sankcí, včetně každodenní kontroly celého portfolia klientů KB vůči sankčním seznamům, kontroly všech zahraničních transakcí, zda nedošlo k porušení sankcí, jakož i kontroly produktů a služeb, zejména zahraničního obchodu a vývozu.

V roce 2022 vyhodnotila KB 3 954 upozornění (v roce 2021: 14 743; v roce 2020: 59 094) na možné riziko porušení sankcí. U velké většiny těchto upozornění bylo vyhodnocením shledáno, že riziko nepředstavují. Nebylo zjištěno žádné významné porušení sankcí. Několik obchodních vztahů s klienty však muselo být z důvodu ruských sankcí ukončeno.

V roce 2022 provedla KB hlubší analýzu 13 079 zahraničních transakcí (v roce 2021: 7 511; v roce 2020: 5 980) s cílem eliminovat riziko porušení mezinárodních sankcí (zejména sankcí souvisejících s EU a USD). Z těchto transakcí bylo 12 714 prověřeno v SG Paris a 364 transakcí bylo prověřeno korespondenční bankou SG v New Yorku. V důsledku těchto kontrol bylo zablokováno celkem 944 transakcí a 45 transakcí bylo zmrazeno v důsledku nových sankčních restrikcí.

Všechny tyto transakce jsou kontrolovány online v reálném čase. Kontroly vyžadují hlavně (ale nejen) důkladnou znalost činností daného klienta, důvody transakce a vztahů s protistranami.

Ochrana klientských dat

KB klade důraz na dodržování pravidel ochrany osobních údajů a dat, na něž se vztahuje bankovní tajemství, stejně jako na nakládání s těmito daty a jejich maximální zabezpečení.

KB má pro tyto účely dlouhodobě zavedenou sadu příslušných organizačních a technických opatření v podobě odpovídající předpisové základny, komplexního systému informační bezpečnosti, aplikační bezpečnosti, systému řízení přístupů, kontrolního mechanismu a v neposlední řadě zajištění osvěty pracovníků. Nastavený soubor interních zásad je základem pro zajištění vysoké míry ochrany osobních údajů klientů, zaměstnanců a dodavatelů KB. Informace o zpracování osobních údajů jsou transparentně popsány v několika dokumentech uvedených na stránkách KB 10 , včetně základního dokumentu s názvem Informace o zpracování osobních údajů, který obsahuje souhrnný přehled o zpracování osobních údajů v KB včetně práv, která jsou s nimi spojena. Na stejném místě jsou dostupné další dokumenty vztahující se k oblasti ochrany osobních údajů.

Ve vztahu ke svým dodavatelům má KB nastavený systém zajišťující ochranu osobních údajů a dat podléhajících bankovnímu tajemství, a to od výběru dodavatele přes smluvní dokumentaci obsahující příslušná ustanovení až po kontrolní mechanismus nad plněním povinností jednotlivých dodavatelů. Dohled nad dodržováním pravidel ochrany osobních údajů je systematicky realizován v KB a v obchodních dceřiných společnostech, které podléhají stejnému pověřenci pro ochranu osobních údajů (Data Protection Officer – DPO). DPO provádí nezávisle průběžný monitoring plnění zásad ochrany osobních údajů, upozorňuje na případný nesoulad s nařízením GDPR a doporučuje případná nápravná opatření; DPO je pověřen konzultacemi a komunikací s Úřadem pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ).

V průběhu roku 2022 obdržela KB celkem 57 dotazů nebo stížností týkajících se ochrany osobních údajů, z toho 2 dotazy obdržela zprostředkovaně od ÚOOÚ. Ze strany tohoto dozorového úřadu nebyla v roce 2022 uložena KB žádná sankce ani nápravné opatření.

Vztahy s dodavateli

Ve vztazích se svými dodavateli dbá Komerční banka na plné respektování všech právních povinnosti, jakož i na ochranu životního prostředí, sociálních a lidských práv a na respektování zásad trvale udržitelného rozvoje. KB implementuje zásady nákupních procesů společné ve skupině Société Générale, což Banka považuje i za vyjádření své odpovědnosti při řízení rizik.

Součástí širší skupiny pravidel upravujících nákupní proces je sada pravidel sloužících k zjištění rizikovosti a učinění informovaného rozhodnutí o vstupu do obchodního vztahu nebo zachování stávajícího obchodního vztahu s určitým dodavatelem, tzv. pravidla Poznej svého dodavatele (Know Your Supplier – KYS). Tato pravidla umožňují Skupině identifikovat dodavatele vystavené především rizikům úplatkářství a korupce a řídit jejich rizika, zamezit spolupráci s dodavateli, kteří porušují platná pravidla v oblastech daní, boje proti praní špinavých peněz, financování terorismu, korupci či mohou být zapojeni do jiných nelegálních aktivit. Banka prověřuje za stanovených podmínek i statutární zástupce dodavatelů, jejich konečné vlastníky a politicky exponované osoby se vztahem k dodavatelům.

Zásady KYS jsou součástí vnitřního předpisu KB. Politika KYS dále stanovuje limity hodnoty nakupovaných dodávek. Pravidla se vztahují na dodavatele nefinančních služeb a na dodavatele zboží a produktů. Činnosti v rámci procesu KYS vykonávají různé útvary KB.

Před uzavřením nového obchodního vztahu s dodavatelem ověřuje KB mimo jiné, že plnění nabízené dodavatelem nepředstavuje riziko korupce. KB identifikuje dodavatele a jeho statutární zástupce a prověřuje a zkontroluje, zda nejsou tyto osoby uvedeny v seznamech negativních informací pro minimalizaci rizika legalizace výnosů z trestné činnosti a financování terorismu. Dodavatelé jsou rovněž důkladně prověřování oproti sankčním seznamům, jako jsou například: Sankční seznam EU, sankce a embarga USA či seznamy Rady bezpečnosti OSN. Součástí KYS aktivit jsou také pravidla pro vytváření obchodních vztahů s dodavateli z citlivých sektorů z pohledu odpovědného bankovnictví (např. energetika). Pokud není možné u daného dodavatele získat veškeré výše uvedené informace či splnit všechny výše uvedené požadavky, není možné nový obchodní vztah s tímto dodavatelem navázat.

Zpřísněné požadavky jsou stanoveny pro dodavatele s vyšší mírou rizika, identifikovanou na základě předem stanovených kritérií (např. PEP, vazba na vysoce rizikovou zemi atp.). Zpřísněné požadavky musí být u určených dodavatelů splněny jak před navázáním nového obchodního vztahu, tak i v rámci pravidelné revize složky daného dodavatele a v rámci denního screeningu seznamu dodavatelů.

Na základě hodnocení rizikovosti dodavatelů KB stanoví požadavek na provedení rozšířené due dilligence a četnost pravidelné revize. Pokud bylo riziko dodavatele vyhodnoceno jako středně vysoké nebo vysoké, jedná se o dodavatele s dohodou o zastoupení a vládním napojením nebo byl u dodavatele identifikován veřejný činitel, je potřeba provést rozšířenou due dilligence, v rámci které KB zjišťuje úroveň etického rámce dodavatele (opatření zavedená k prevenci rizika korupce, kodexu chování atd.) prostřednictvím veřejných zdrojů, případně i prověření pověsti dodavatele, jeho statutárních zástupců a všech fyzických osob vystupujících v kontrolním, dozorčím či obdobném orgánu, identifikace skutečných majitelů dodavatele a jejich screening na sankce, PEP a negativní informace.

Pokud zaměstnanec Skupiny KB v rámci procesu due diligence dodavatele nebo během trvání obchodního vztahu zaznamená indikátor rizikovosti, musí neprodleně informovat odbor Compliance. Příkladný výčet indikátorů rizikovosti je součástí vnitřního předpisu KB. Podle výsledků hodnocení rizikovosti dodavatele je stanoveno oprávnění ke schválení navázání obchodního vztahu a eskalační pravidla.

Každá smlouva s dodavatelem musí obsahovat doložky vztahující se k mezinárodním sankcím a protikorupční doložky, případně i doložky vztahující se ke společenské odpovědnosti podniku (CSR) a další ustanovení požadovaná příslušnou regulací anebo vnitřními předpisy KB. Pokud je upravována smlouva, která neobsahuje aktuální znění doložky, musí být doložka do připravovaného znění doplněna. Před uzavřením smlouvy KB obeznamuje dodavatele s Kodexem chování skupiny Société Générale (SG Code of Conduct) a s Kodexy ochrany proti korupci a zneužívání pravomoci veřejného činitele skupiny Société Générale (SG Code governing the fight against corruption and influence peddling). Součástí všech smluv týkajících se vztahů v oblasti IT a informací je rovněž doložka o informační bezpečnosti „Security clauses“.

Žádná platba dodavatelům nesmí proběhnout bez odpovídajícího odůvodnění a odměny dodavatelům musí odpovídat tržním cenám. Dokumentace k vyhodnocení KYS je archivována nejméně 5 let od ukončení obchodního vztahu.

Pro sledování účinnosti procedury KYS jsou stanoveny klíčové ukazatele výkonnosti (KPIs), včetně specifických ukazatelů pro nákupy, pro které platí přísnější požadavky KYS. Za účelem kontroly plnění požadavků KYS jsou nastaveny relevantní kontroly prvního stupně (FLC), které jsou předmětem nezávislého zhodnocení kontrolou druhého stupně (SLC). Pokud je v rámci kontrol zjištěn nedostatek nebo neefektivnost v KYS proceduře, musí být tento nedostatek neprodleně napraven.

Ochrana hospodářské soutěže

KB již dříve zavedla vnitřní směrnici o ochraně hospodářské soutěže, založenou na obecných povinnostech stanovených regulačními ustanoveními a na standardech skupiny SG. Tato regulace popisuje regulační rámec, rizikové oblasti týkající se bankovního sektoru a chování jednotlivých zaměstnanců při jednání s třetími stranami a s regulačním orgánem tak, aby byli zaměstnanci dostatečně informováni o rizicích a metodách, jak jim zabránit. Vybraní zaměstnanci jsou dále interně školeni v této oblasti. Zaměstnanci jednající jménem Banky na úrovni České bankovní asociace se rovněž zavazují dodržovat pravidla České bankovní asociace v této oblasti.

KB neobdržela žádnou pokutu v souvislosti s porušením pravidel hospodářské soutěže v uplynulých čtyřech účetních obdobích ani není předmětem jakéhokoli vyšetřování praktik, které by nebyly v souladu s hospodářskou soutěží.

Právní předpisy

KB se jako emitent kotovaných cenných papírů řídila v roce 2022 při své činnosti zejména následujícími právními předpisy:

Tyto předpisy představují hlavní legislativní základnu pro činnost Banky. Banka kromě výše uvedených předpisů musí v rámci svých činností dodržovat řadu dalších vyhlášek, nařízení vlády či prováděcích nařízení, pokynů a dalších dokumentů vydávaných evropskými orgány.

Uložené sankce

Společnostem Skupiny KB byly uloženy následující sankce:

Modré pyramidě uložila Česká národní banka dne 31. listopadu 2021 pokutu ve výši 500 000 Kč za porušení některých povinností ve vztahu k vnitřnímu kontrolnímu systému a ke komunikaci se zákazníky při poskytování spotřebitelských úvěrů, pojištění a investičních nástrojů. Modrá pyramida přijala nápravná opatření vůči zjištěným nedostatkům a informovala o nich ČNB.

Modrá pyramida také obdržela pokutu ve výši 5 000 000 Kč dne 13. října 2021 v oblasti účtování účelně vynaložených nákladů v rámci předčasného splácení hypotečních úvěrů.

Dne 16. února 2022 ČNB uložila pokutu KB ve stejné oblasti ve výši 7 500 000 Kč. Následně představenstvo rozhodlo o následujících krocích: (i) poplatky (účelně vynaložených nákladů) v případě nových předčasných splácení nebudou klientům účtovány; (ii) přístup k potenciálním klientským stížnostem byl upraven.

Právní riziko

Řízení právního rizika spočívá především v minimalizaci nejistot souvisejících s vymahatelností a výkladem právních úkonů, smluv a právních předpisů. K řízení právního rizika uplatňuje Skupina KB nejrůznější techniky, postupy a nástroje, zahrnující mimo jiné též pravidelný monitoring připravované i přijaté legislativy, úzkou spolupráci právních týmů Skupiny KB, systém kontinuálního vzdělávání a specializace právníků, detailní evidenci i hodnocení výstupů a v neposlední řadě též sadu odpovídajících kontrolních mechanismů.

Kromě standardních právních funkcí v jednotlivých oblastech, jako jsou například smluvní, bankovní či korporátní právo, byly zásadními úkoly právníků KB v roce 2022 především podpora hlavních strategických cílů KB včetně přípravy nové digitální banky, sjednocování postupů v oblasti správy společností a právních služeb v rámci Skupiny KB, podpory vzniku hypoteční továrny či rozvoje služeb Bankovní identity nebo pokračující digitalizace jednání orgánů Banky i dalších členů Skupiny KB.

Významné právní spory

S ohledem na objemy prováděných transakcí KB považuje za významné soudní spory ty, ve kterých výše žalované jistiny překračuje částku 10 milionů Kč, a dále všechna insolvenční řízení, v nichž KB vystupuje jako věřitel s přihlášenou pohledávkou přesahující 50 milionů Kč.

K 31. prosinci 2022 vedla Skupina KB celkem 1 významný soudní spor, v němž vystupovala na straně žalobce. Celková částka jistiny, která byla předmětem tohoto soudního řízení, činila 29,5 milionu Kč. Insolvenčních řízení, ve kterých Skupina KB vystupovala na straně věřitele s přihlášenou pohledávkou přesahující částku 50 milionů Kč, evidovala Skupina k 31. prosinci 2022 celkem 19, přičemž celková výše takto přihlášených pohledávek činila 2,9 miliardy Kč. K 31. prosinci 2022 vedla Skupina KB celkem 3 významné soudní spory, v nichž vystupovala na straně žalovaného. Celková částka jistiny, která je předmětem těchto soudních řízení, činila 479 milionů Kč.

Informace o rezervách, které Skupina vytvořila na veškeré pasivní právní spory, jsou uvedeny v Příloze ke konsolidované účetní závěrce – bod 37 Potenciální pohledávky a závazky.

Interní audit

Funkce vnitřního auditu, který pravidelně reportuje o svých aktivitách auditnímu výboru Banky, je ve Skupině KB organizačně podřízena přímo generálnímu řediteli KB.

Hodnocení funkčnosti a efektivnosti řízení rizik, řídicích a kontrolních procesů a správy a řízení organizace je hlavním úkolem Interního auditu KB a přispívá ke zlepšení provozní efektivnosti celé organizace.

Interní audit je integrován do globální divize Interního auditu v rámci skupiny SG. Kromě auditů v KB tato divize pokrývá společnosti Skupiny KB a společnosti skupiny SG v regionu střední Evropy.

Strategické cíle Interního auditu se zaměřují na pokrytí největších rizik a nejdůležitějších činností Skupiny, včetně plnění všech regulatorních požadavků. Úkoly Interního auditu jsou prováděny podle ročního plánu auditu, připraveného především na základě posouzení rizik a zaměření na prioritní oblasti. V roce 2022 bylo celkem provedeno 41 auditních misí, z toho 19 v dceřiných společnostech Skupiny KB a 1 mise byla provedena v rámci Skupiny KB včetně KB. Dvacet jedna misí provedených v Bance pokrývalo jak obchodní síť, tak útvary centrály. Ve Skupině KB bylo v roce 2022 implementováno celkem 127 nápravných opatření vyplývajících z auditních misí, z toho 29 s vysokou prioritou. Banka udržuje nízký počet dlouhodobě neřešených doporučení. Na konci roku 2022 nebylo uzavřeno 12 doporučení, která se implementují po dobu více než 18 měsíců.

V KB bylo provedeno zhodnocení systému odměňování se zaměřením především na plnění požadavků CRD IV. Žádné závažné nedostatky nebyly zjištěny.

Ve své pravidelné zprávě pro představenstvo, auditní výbor a dozorčí radu KB Interní audit zhodnotil vnitřní kontrolní systém Banky jako účinný.

Plán na rok 2023 byl sestaven s použitím metodik sdílených v rámci skupiny SG a vychází z výsledků hodnocení rizik, pětiletého auditního cyklu a regulatorních požadavků.

Informace o vnitřní kontrole a přístupu k rizikům v procesu účetního výkaznictví

K zajištění pravdivého a věrného zobrazení skutečností v účetnictví a správného sestavení výkazů využívá Banka řadu nástrojů v několika oblastech, od správného zachycení jednotlivých transakcí přes kontroly až po oblast zpracování výkazů a jejich kontroly.

Mezi nástroje sloužící ke správnému zachycení transakcí, událostí, obchodů atd. v účetnictví patří zejména výběr vhodných systémů (aplikací) k jejich evidenci a zpracování, důkladné testování při jejich implementaci a maximální automatizace veškerých opakovaných procesů, jakož i řízení přístupových práv do jednotlivých systémů. Nastavení systémů, procesů a kontrol je vždy formálně upraveno vnitřními předpisy Banky.

Soulad používaných účetních metod zejména s Mezinárodními standardy pro finanční výkaznictví je zabezpečován samostatným útvarem, který pravidelně sleduje vývoj těchto standardů či jiných regulatorních pravidel, analyzuje dopady z nich plynoucí a ve spolupráci s příslušnými útvary je implementuje. Blíže o používaných pravidlech pojednává Příloha k individuální účetní závěrce, bod 3 Základní účetní pravidla a bod 43 Informace o řízení rizik a finančních instrumentech.

Banka uplatňuje systém stanovení zodpovědnosti za jednotlivé účty hlavní knihy, tzv. systém gestorství, v jehož rámci je každému účtu hlavní knihy přiřazen konkrétní zaměstnanec, který má oprávnění s ním disponovat (gesce dispoziční), a zaměstnanec, který za něj odpovídá (gesce za analýzu účtu). Gesce za analýzu účtu obsahuje zejména povinnost kdykoli specifikovat zůstatek účtu, sledovat jeho stav a pohyby a odpovědnost při dokladových inventarizacích. Gestor za analýzu účtu provádí také v určených pravidelných intervalech odsouhlasení údajů v podpůrných systémech proti stavům v hlavní knize.

Oblast kontrol je možné rozdělit na dvě části, a to na kontroly správnosti vstupních údajů a následné kontroly konzistence a integrity fungování a účtování jednotlivých systémů. Kontrola správnosti vstupních údajů je prováděna zejména v úsecích Retailové bankovnictví, Korporátní a municipální bankovnictví a Transakční a platební služby v rámci systému Kontrol prvního stupně, který tvoří základ systému vnitřní kontroly Banky. Systém Kontrol prvního stupně nastavuje kontrolní činnosti vedoucích pracovníků tak, aby byl zajištěn dohled nad operačními riziky plynoucími z činností příslušných útvarů. Dále zajišťuje monitorování kvality, účinnosti a spolehlivosti nastavených pracovních postupů a zahrnuje také ověřování, zda zaměstnanci dodržují platné předpisy a postupy, a v případě zjištění nedostatků stanovení nápravných opatření.

Následná kontrola je prováděna zejména odborem Účetnictví a výkaznictví, který především pomocí analytických postupů provádí kontrolu dat v účetnictví. Mezi hlavní analytické postupy lze zařadit kontrolu souladu údajů k aktuálnímu datu s vývojem v minulosti, soulad mezi finančními údaji a údaji nefinančními (počty transakcí, obchodů atd.) či soulad mezi změnami v rozvaze a výsledovce. Pravidelně se analyzují změny ve vývoji jednotlivých položek výkazů či přímo účtů hlavní knihy a tyto změny jsou následně kontrolovány proti změnám v obchodech a cenách za poskytované služby, změny tržních údajů či výskyt jednorázových položek.

Ke zpracování převážného množství výkazů je používán automatizovaný systém využívající ve většině případů detailní data ze zdrojových systémů, která jsou validována na hlavní knihu, čímž se zároveň kontroluje i správnost údajů v hlavní knize.

Efektivnost vnitřních kontrol vyhodnocuje nezávislý systém Kontrol druhého stupně, který zkoumá nastavení a provozní spolehlivost Kontrol prvního stupně i provozních kontrol. Pravidelně jsou také sledovány a vyhodnocovány klíčové rizikové indikátory (např. počet ručně účtovaných transakcí nebo počet a objem různých rekonciliačních rozdílů), přičemž jejich hodnoty v Bance dosahují dlouhodobě úrovně velmi nízkého rizika. Vnitřní kontrolní systém v oblasti účetního výkaznictví je také pravidelně vyhodnocován Interním auditem.

Statutární audit

Jako subjekt veřejného zájmu je Banka povinna a zavázána dodržovat evropské a místní předpisy upravující výběr a povinnou rotaci statutárních auditorů. Počáteční období zakázky statutárního auditora by nemělo přesáhnout 10 let. Opětovné jmenování na maximálně dalších 10 let je možné pouze na základě výběrového řízení s intenzivním zapojením Výboru pro audit subjektu. Kromě toho se klíčový auditní partner musí po sedmi letech měnit.

Vzhledem k tomu, že Banka je konsolidována skupinou Société Générale, která je sama subjektem veřejného zájmu, probíhá výběrové řízení na statutární auditory na úrovni holdingu Société Générale. Jsou jmenovány dvě auditorské společnosti současně, které se během svého mandátu střídají jako statutární auditoři jednotlivých subjektů holdingu.

Banka je auditována svým současným statutárním auditorem po dobu osmi let, přičemž rok 2023 je posledním rokem jeho mandátu. Klíčový auditní partner řídí zakázku od roku 2022.

1  Bližší informace jsou k dispozici na: https://www.kb.cz/cs/o-bance/vse-o-kb/podnikame-udrzitelne .

2 https://www.societegenerale.com/en/societe-generale-group/ethics-and-compliance/code-of-conduct

3 https://www.societegenerale.com/en/societe-generale-group/ethics-and-compliance/code-of-conduct

4 https://www.kb.cz/cs/dodavatele a http://www.kb.cz/cs/o-bance/vse-o-kb/spolecenska-odpovednost/sest-strategickych-priorit/etika-a-odpovedne-podnikani

5 https://report.whistleb.com/en/societegenerale

6 https://www.kb.cz/cs/o-bance/vse-o-kb/podnikame-udrzitelne/ekonomicka-udrzitelnost

7 https://www.societegenerale.com/en/publications-documents?search=&theme=rse&category=politiques-sectorielles&year=&op=Filter

8 https://www.kb.cz/cs/o-bance/dokumenty

9 https://www.kb.cz/getmedia/8797e443-5bda-46cd-8c18-585ead2266cc/Zakladni-shrnuti-politiky-proti-prani-spinavych-penez.pdf.aspx ; https://www.kb.cz/getmedia/7c5bcb7d-2a27-42a5-8840-1316907e7fba/Identifikace-a-kontrola-klienta.pdf.aspx

10  https://www.kb.cz/cs/ochrana-osobnich-udaju

Kapitál a likvidita

Regulatorní rámec

Dohled nad KB vykonává Česká národní banka, přičemž od listopadu 2014 převzala dohled nad skupinou Société Générale Evropská centrální banka. Požadavky bankovní regulace jsou v rámci Evropské unie dány regulatorním rámcem Basel III, průběžně novelizovaným prostřednictvím nařízení EU č. 575/2013, o obezřetnostních požadavcích na úvěrové instituce a investiční podniky (CRR – Capital Requirements Regulation), a směrnice EU č. 2013/36/EU, o přístupu k činnosti úvěrových institucí a o obezřetnostním dohledu nad úvěrovými institucemi a investičními podniky (CRD – Capital Requirements Directive).

Podle platných pravidel kapitálové regulace Basel III byl v roce 2022 na Banku uplatněn dodatečný kapitálový požadavek Pilíře 2 ve výši 2,6 % nad minimální požadovaný kapitálový poměr ve výši 8,0 %, a požadovaný celkový kapitálový poměr (TSCR) tedy činil 10,6 %. Nad rámec celkového kapitálového poměru byla na Banku uplatněna kombinovaná kapitálová rezerva ve výši 6,0 %, která se skládala z bezpečnostní kapitálové rezervy ve výši 2,5 %, rezervy pro jinou systémově významnou instituci (J-SVI resp. O-SII) ve výši 2,0 % a proticyklické kapitálové rezervy ve výši 1,5 % pro expozice v České republice (ČNB postupně zvýšila proticyklickou kapitálovou rezervu na 1,0 % od 1. července 2022 a poté na 1,5 % od 1. října 2022). Požadovaný souhrnný kapitálový poměr (OCR) tedy činil přibližně 16,6 % od 1. října 2022 (zvýšení o 1,4procentního bodu v porovnání s předchozím rokem).

Požadovaný souhrnný kapitálový požadavek (OCR) se pro Banku zvýšil na přibližně 17,4 % k 1. lednu 2023, což představuje zvýšení o 0,8 procentního bodu ve srovnání s rokem 2022 zejména v důsledku zvýšení proticyklické kapitálové rezervy v České republice o 0,5 procentního bodu na úroveň 2,0 % a také zvýšení dodatečného požadavku Pilíře 2 o 0,3 procentního bodu na úroveň 2,9 %. Kapitálový požadavek se dále zvýší na přibližně 17,9 % k 1. dubnu 2023 (zvýšení o dalších 0,5 procentního bodu v důsledku zvýšení proticyklické kapitálové rezervy v České republice na úroveň 2,5 %).

Požadovanou úroveň souhrnného kapitálového poměru Banka i Skupina splňují s výraznou rezervou, protože jejich úroveň kapitálového poměru je dostatečně vysoká nad minimální požadovanou úrovní.

Nad rámec výše zmíněných kapitálových požadavků je Banka také povinna plnit vnitřní minimální požadavek na kapitál a způsobilé závazky (MREL). Požadavek MREL se skládá z částky pro úhradu ztrát a z částky na rekapitalizaci. Nad rámec požadavku MREL vyjádřený jako procento rizikově vážených aktiv musí Skupina plnit i kombinovanou kapitálovou rezervu v souladu s obecným přístupem ČNB. Podle rozhodnutí ČNB ze dne 22. června 2022 je Banka od 1. ledna 2024 povinna udržovat kapitál a způsobilé závazky na subkonsolidované bázi alespoň ve výši 20,4 % celkového objemu rizikové expozice (tj. objemu rizikově vážené expozice) a 5,91 % celkového objemu expozic. Mezitímní cílová úroveň pro splnění vnitřního minimálního požadavku, kterou je Banka povinna plnit od 1. ledna 2022, byla stanovena ve výši 14,4 % celkového objemu rizikové expozice a 4,46 % celkového objemu expozic. V rámci plnění průběžných cílů minimálního požadavku MREL (tj. ČNB mezitímního cíle pro rok 2022 a ČNB doporučeného cíle pro rok 2023 ve výši 17,4 % celkového objemu rizikové expozice a 5,18 % celkového objemu expozic) Banka postupně v roce 2022 přijala způsobilé závazky (Senior Non-Preferred úvěry) v celkovém objemu 1 500 milionů EUR. Tyto způsobilé závazky byly přijaty od mateřské společnosti Société Générale S.A. v souladu s centralizovanou strategií pro řešení krize (Single Point of Entry) pro skupinu Société Générale. Během uplynulého roku Banka splnila všechny regulatorní MREL požadavky.

Kapitál a rizikově vážená aktiva

Vlastní kapitál tvoří tyto hlavní položky: registrovaný kapitál, rezervní fondy a nerozdělený zisk. Celkový vlastní kapitál se ve srovnání s koncem roku 2021 snížil o -2,6 % na 123,4 miliardy Kč a byl tažen objemem čistého zisku vytvořeného během roku, což ale bylo kompenzováno objemem dividend vyplacených v roce 2022. Skupina rovněž zaúčtovala snížení hodnoty nerozděleného zisku ve vztahu ke Komerční pojišťovně. Hodnota nekontrolních podílů v dceřiných společnostech KB dosáhla 3,2 miliardy Kč. Ke dni 31. prosince 2022 držela KB 1 193 360 vlastních akcií, což představuje 0,63% podíl na základním kapitálu. Tyto akcie byly pořízeny v předchozích letech v pořizovací ceně 726 milionů Kč. V roce 2022 Banka vlastní akcie nepořizovala. Nabývání vlastních akcií bylo valnou hromadou Banky schváleno zejména za účelem řízení kapitálové přiměřenosti Banky.

Dne 10. října 2022 KB uplatnila call opci a splatila podřízený dluh ve výši 100 milionů EUR z roku 2017 a zároveň přijala nový podřízený dluh ve výši 100 milionů EUR se splatností 10 let a opcí splatit po 5 letech. Úroková sazba tohoto úvěru je stanovena podle sazby 3M EURIBOR s přirážkou 3,79 % při použití konvence ACT/360. K 31. prosinci 2022 Banka vykázala tento podřízený úvěr v nominální výši 2,4 miliardy Kč, což představovalo 0,5 % objemu rizikově vážených aktiv. Podřízený úvěr je denominován v eurech, aby se měnová struktura regulatorního kapitálu lépe přizpůsobila měnové struktuře aktiv KB. Úvěr byl přijat od společnosti Société Générale poté, co Banka posoudila další příležitosti dostupné na trhu a dospěla k závěru, že úvěr od SG poskytuje pro Komerční banku nejefektivnější řešení. Banka může v následujících letech pokračovat v postupném zvyšování objemu nástrojů kapitálu Tier 2, které podle regulace a rozhodnutí ČNB mohou pokrývat až 2,725 % rizikově vážených aktiv Komerční banky s cílem optimalizovat strukturu svého regulatorního kapitálu. Rozhodnutí o případném dalším posílení Tier 2 kapitálu vezme v úvahu požadovanou úroveň regulatorního kapitálu i převládající tržní podmínky.

Konsolidovaný regulatorní kapitál pro výpočet kapitálové přiměřenosti ke konci prosince 2022 dosahoval 101,7 miliardy Kč, což představuje oproti konci předchozího roku pokles o -1,4 %. Celková kapitálová přiměřenost činila 19,5 %. Kmenový Tier 1 kapitál činil 98,6 miliardy Kč (-2,4% pokles od konce předchozího roku s regulatorním zohledněním tzv. očekávané dividendy). Poměr kmenového Tier 1 kapitálu dosáhl 18,9 %. Tier 2 kapitál dosáhl 3,1 miliardy Kč neboli 0,6 % rizikově vážených aktiv.

Skupina KB využívá pro měření kapitálových požadavků k jednotlivým druhům rizik následující přístupy:

Přístup pro výpočet kapitálového požadavku
Společnosti
Skupiny KB
Přístup pro výpočet kapitálového požadavku
Kreditní riziko Tržní riziko Operační riziko
KB * AIRB STA AMA
BASTION TSA
Protos
KB Penzijní společnost
Modrá pyramida AMA
SGEF STA
ESSOX
Ostatní
společnosti
TSA

AIRB: pokročilý přístup založený na interních modelech (Advanced Internal Rating-Based Approach);

AMA: pokročilý přístup měření (Advanced Measurement Approach);

STA/TSA: standardizovaný přístup (Standardised Approach).

* KB Slovensko používá pro měření požadavku ke kreditnímu riziku STA přístup.

Objem rizikově vážených aktiv Skupiny (risk weighted assets, RWA) dosáhl 523,0 miliardy Kč k 31. prosinci 2022 (ve srovnání s hodnotou 484,4 miliardy Kč na konci roku 2021). RWA pro úvěrové riziko (včetně úprav kreditní hodnoty) představovala 84 % pro operační riziko 8 % a pro tržní riziko 8 % celkových RWA. Nárůst RWA byl způsoben zejména růstem korporátních expozic a dále dopadem regulatorních úprav (zejména dopady nových EBA Guidelines 1 ) a nárůstem RWA k tržním rizikům (zejména k obecnému úrokovému riziku).

Během roku 2022 nastaly výrazné změny makroekonomického prostředí v důsledku války na Ukrajině a postcovidových dopadů, zejména zpomalení ekonomického růstu, dvojciferná inflace, pokles reálných mezd a pokračující růst úrokových sazeb.Nicméně díky odolnosti portfolia neměl tento vývoj zásadní dopad na vývoj RWA v roce 2022.

Průměrná riziková váha úvěrového rizika k 31. prosinci 2022 činila 30,3 %, což představuje nárůst o 150 bazických bodů z 28,8 % k 31. prosinci 2021. Nárůst rizikové váhy byl způsoben rostoucí expozicí korporátního portfolia a regulatorními dopady (zejména dopadem nových EBA Guidelines). Naopak pozitivní dopad mělo mírné zlepšení rizikové váhy portfolia hypoték (u tohoto portfolia se riziková váha mírně snížila na 17,2 % k 31. prosinci 2022 z 18,5 % k 31. prosinci 2021, což odráží obezřetnou politiku poskytování úvěrů spolu s pozitivním vlivem stabilní úrovně nezaměstnanosti na retailové úvěrové riziko).

Informace o konsolidovaném kapitálu, rizikově vážených aktivech pro výpočet kapitálové přiměřenosti a kapitálových požadavcích:

Rekonciliace účetního a regulatorního kapitálu (konsolidovaného)

(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021 31. 12. 2020
Údaje z rozvahy společnosti Vlastní kapitál celkem 123 435 126 782 117 058
Základní kapitál 19 005 19 005 19 005
Emisní ážio 149 149 149
Ostatní vlastní kapitál 563 546 526
Kumulovaný ostatní úplný výsledek 669 2 387 447
Nerozdělený zisk z předchozích období 77 775 84 210 81 047
Rezervní fondy 5 212 5 211 5 211
Vlastní akcie -726 -726 -726
Zisk za běžné účetní období 17 556 12 727 8 157
Menšinové podíly 3 232 3 273 3 242
Úpravy CET1 kapitálu celkem -24 819 -25 710 -19 152
Rezervní fond na zajištění peněžních toků -596 -1 248 90
Úpravy hodnot podle požadavků pro obezřetné oceňování -107 -140 -149
Goodwill -3 752 -3 752 -3 752
Ostatní nehmotná aktiva, po odečtení daně -5 694 -4 562 -3 942
Nedostatek v krytí očekávaných ztrát úpravami o úvěrové riziko 0 0 0
Nepoužitelný zisk -11 411 -12 727 -8 157
Menšinové podíly -3 232 -3 273 -3 242
Nedostatečné krytí pro nevýkonné expozice -27 -8 N/A
Ostatní přechodné úpravy CET1 kapitálu 0 0 0
Tier 2 (T2) kapitál 3 122 2 137 2 784
Přijatý podřízený dluh 2 440 2 490 2 629
Poskytnutý podřízený dluh -446 -446 -446
Přebytek v krytí očekávaných ztrát úpravami o úvěrové riziko 1 128 93 601
Kapitál 101 738 103 209 100 690
Tier 1 (T1) kapitál 98 616 101 072 97 906
Kmenový Tier 1 (CET1) kapitál 98 616 101 072 97 906
Konsolidované rizikové expozice
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021 31. 12. 2020
Rizikové expozice celkem 522 975 484 372 450 628
pro kreditní riziko 430 842 400 209 375 851
pro kreditní riziko při použití standardního přístupu v IRB 74 592 69 788 69 839
pro kreditní riziko při použití IRB 356 250 330 421 306 012
pro vypořádací riziko 16
pro poziční, měnové a komoditní riziko 42 963 34 680 26 378
pro operační riziko 43 304 43 988 45 551
pro úpravy ocenění o kreditní riziko 5 866 5 495 2 832
Kapitálové požadavky (konsolidované)
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021 31. 12. 2020
Kapitálové požadavky celkem 41 838 38 750 36 050
pro kreditní riziko při použití standardního přístupu v IRB 5 967 5 583 5 587
Expozice vůči ústředním vládám nebo centrálním bankám 1 1 0
Expozice vůči regionálním vládám nebo místním orgánům 0 0 0
Expozice vůči subjektům veřejného sektoru 2 2 3
Expozice vůči mezinárodním rozvojovým bankám 0 0 0
Expozice vůči mezinárodním organizacím 0 0 0
Expozice vůči institucím 43 22 13
Expozice vůči podnikům 4 392 4 101 4 082
Retailové expozice 1 029 1 035 948
Expozice zajištěné nemovitostmi 0 0 0
Expozice v selhání 176 149 145
Expozice spojené s obzvláště vysokým rizikem 0 0 0
Expozice v krytých dluhopisech 0 0 0
Položky představující sekuritizované pozice 0 0 0
Expozice vůči institucím a podnikům s krátkodobým úvěrovým hodnocením 0 0 0
Expozice ve formě podílových jednotek nebo akcií v subj. kolekt. inv. 0 0 0
Akciové expozice 215 149 306
Ostatní položky 109 124 90
pro kreditní riziko při použití IRB 28 500 26 434 24 481
Expozice vůči ústředním vládám nebo centrálním bankám 65 118 128
Expozice vůči institucím 1 593 1 510 1 247
Expozice vůči podnikům 18 191 15 666 14 486
Retailové expozice 7 237 7 708 7 025
Akciové expozice 32 25 66
Položky představující sekuritizované pozice 0 0 0
Jiná aktiva nemající povahu úvěrového závazku 1 382 1 407 1 529
k pozičnímu riziku 3 437 2 774 2 110
pro velké expozice přesahující limity 0 0 0
k měnovému riziku 0 0 0
k vypořádacímu riziku 0 0 1
ke komoditnímu riziku 0 0 0
k operačnímu riziku 3 465 3 519 3 644
pro úpravy ocenění o kreditní riziko 469 440 227

Informace dle vyhlášky 163/2014 Sb. na individuálním základě

Rekonciliace účetního a regulatorního kapitálu (na individuálním základě)

(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021 31. 12. 2020
Údaje z rozvahy společnosti Vlastní kapitál celkem 112 58 4 115 418 105 194
Základní kapitál 19 005 19 005 19 005
Emisní ážio 134 134 134
Ostatní vlastní kapitál 507 491 473
Kumulovaný ostatní úplný výsledek 801 2 494 501
Rezervní fondy 4 189 4 189 4 189
Nerozdělený zisk z předchozích období 71 102 77 478 74 689
Vlastní akcie -726 -726 -726
Zisk za běžné účetní období 17 572 12 353 6 929
Úpravy CET1 kapitálu celkem -17 1 41 -18 235 -11 834
Rezervní fond na zajištění peněžních toků -604 -1 264 85
Úpravy hodnot podle požadavků pro obezřetné oceňování -107 -140 -149
Ostatní nehmotná aktiva, po odečtení daně -4 995 -4 100 -3 614
Nedostatek v krytí očekávaných ztrát úpravami o úvěrové riziko 0 0 0
Nepoužitelný zisk -11 41 2 -12 726 -8 156
Nedostatečné krytí pro nevýkonné expozice -23 -5 N/A
Ostatní přechodné úpravy CET1 kapitálu 0 0 0
Tier 2 (T2) kapitál 3 004 2 236 2 775
Podřízený dluh 2 440 2 490 2 629
Poskytnutý podřízený dluh -446 -446 -446
Přebytek v krytí očekávaných ztrát úpravami o úvěrové riziko 1 010 192 592
Kapitál 98 44 7 99 419 96 135
Tier 1 (T1) kapitál 95 443 97 182 93 360
Kmenový Tier 1 (CET1) kapitál 95 443 97 182 93 360



Rizikové expozice (na individuálním základě)
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021 31. 12. 2020
Rizikové expozice celkem 474 477 431 973 403 622
pro kreditní riziko 387 608 353 143 334 330
pro kreditní riziko při použití standardního přístupu v IRB 42 596 37 889 39 449
pro kreditní riziko při použití IRB 345 012 315 254 294 881
pro vypořádací riziko 16
pro poziční, měnové a komoditní riziko 42 963 34 679 26 378
pro operační riziko 38 040 38 655 40 066
pro úpravy ocenění o kreditní riziko 5 866 5 496 2 832
Kapitálové požadavky (na individuálním základě)
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021 31. 12. 2020
Kapitálové požadavky celkem 37 958 34 558 32 290
pro kreditní riziko při použití standardního přístupu v IRB 3 408 3 031 3 156
Expozice vůči ústředním vládám nebo centrálním bankám 1 1 0
Expozice vůči regionálním vládám nebo místním orgánům 0 0 0
Expozice vůči subjektům veřejného sektoru 1 2 3
Expozice vůči mezinárodním rozvojovým bankám 0 0 0
Expozice vůči mezinárodním organizacím 0 0 0
Expozice vůči institucím 14 15 5
Expozice vůči podnikům 2 145 1 860 2 022
Retailové expozice 0 0 0
Expozice zajištěné nemovitostmi 0 0 0
Expozice v selhání 24 26 0
Expozice spojené s obzvláště vysokým rizikem 0 0 0
Expozice v krytých dluhopisech 0 0 0
Položky představující sekuritizované pozice 0 0 0
Expozice vůči institucím a podnikům s krátkodobým úvěrovým hodnocením 0 0 0
Expozice ve formě podílových jednotek nebo akcií v subj. kolekt. inv. 0 0 0
Akciové expozice 1 223 1 127 1 126
Ostatní položky 0 0 0
pro kreditní riziko při použití IRB 27 601 25 221 23 591
Expozice vůči ústředním vládám nebo centrálním bankám 65 118 128
Expozice vůči institucím 2 061 1 882 1 483
Expozice vůči podnikům 18 711 16 103 14 874
Retailové expozice 5 679 6 027 5 897
Akciové expozice 13 9 65
Položky představující sekuritizované pozice 0 0 0
Jiná aktiva nemající povahu úvěrového závazku 1 072 1 082 1 144
k pozičnímu riziku 3 437 2 774 2 110
pro velké expozice přesahující limity 0 0 0
k měnovému riziku 0 0 0
k vypořádacímu riziku 0 0 1
ke komoditnímu riziku 0 0 0
k operačnímu riziku 3 043 3 092 3 205
pro úpravy ocenění o kreditní riziko 469 440 227
Kapitálové poměry a poměrové ukazatele (individuální)
(%) 31. 12. 2022 31. 12. 2021 31. 12. 2020
Kapitálový poměr pro kmenový kapitál Tier 1 20,12 22,50 23,13
Kapitálový poměr pro kapitál Tier 1 20,12 22,50 23,13
Kapitálový poměr pro celkový kapitál 20,75 23,02 23,82
Rentabilita průměrných aktiv (ROAA) 1,34 1,03 0,61
Rentabilita průměrného kapitálu Tier 1 (ROAE) 17,58 12,73 7,74
Aktiva na jednoho pracovníka v tis. CZK 183 116 172 212 154 145
Správní náklady na jednoho pracovníka v tis. CZK 1 543 1 466 1 414
Zisk nebo ztráta po zdanění na jednoho pracovníka v tis. CZK 2 618 1 820 977

Poznámka: Metodika vypočtu podle vyhlášky 163/2014 Sb. je odlišná od metodiky definované v části Vymezení použitých alternativních výkonnostních ukazatelů.

Řízení kapitálu

Banka řídí svou kapitálovou přiměřenost s cílem zajistit její dostatečnou úroveň v prostředí měnících se regulatorních požadavků po zohlednění přirozeného růstu objemů obchodů a s ohledem na potenciální negativní makroekonomický vývoj. Regulace kapitálové přiměřenosti Basel III zahrnuje kromě klasického vykazování stavové hodnoty kapitálového poměru (tzv. Pilíř 1) i požadavky na vyhodnocení potřebného ekonomického kapitálu, stresové testování a kapitálové plánování (tzv. Pilíř 2, též systém vnitřně stanoveného kapitálu). Pro stanovení potřebného ekonomického kapitálu Banka v rozhodující míře zvolila metody blízké regulatorním postupům aplikovaným v Pilíři 1, což v podstatě znamená, že potřeba ekonomického a regulatorního kapitálu je velmi obdobná.

S ohledem na to, že kapitálové požadavky regulace Basel III se dále vyvíjejí (a výhledově přejdou do regulace označované jako Basel IV), Banka průběžně vyhodnocuje dopad změn v rámci procesu plánování kapitálu. ČNB jako místní regulatorní orgán dohlíží na to, že Banka dodržuje kapitálovou přiměřenost na individuálním i konsolidovaném základě. Během uplynulého roku Banka vyhověla všem regulatorním požadavkům. Banka rovněž pravidelně sestavuje a předkládá ČNB regulatorní Informaci o systému vnitřně stanoveného kapitálu.

Zátěžové testování

Jako nedílnou součást řízení rizik Banka pravidelně v rámci Pilíře 2 sestavuje hypotetické makroekonomické scénáře možného nepříznivého vývoje externích makroekonomických podmínek. Na jejich základě Banka vypočítává odhad dopadů na hospodářský výsledek i na rizikové profily obchodů ve střednědobém horizontu, potažmo výhledy vývoje objemu rizikově vážených aktiv (tj. kapitálových požadavků) a hospodářských výsledků. Výsledky testů jsou jedním ze vstupů pro nastavení dividendové politiky Banky. V oblasti rizika likvidity je chování klientské depozitní základny modelováno na základě stresových scénářů tak, aby byla zachována velmi vysoká jistota pokrytí možných odlivů zdrojů.

Výsledky zátěžového testování v roce 2022 potvrdily, že KB je odolná proti dopadům případného neočekávaného negativního vývoje české ekonomiky.

Likvidita a financování

Skupina KB je v situaci, kdy jsou základem její silné likvidní pozice různé formy klientských vkladů. Skupina nevyužívá podstatným způsobem sekundární financování. Díky stabilitě rozsáhlé vkladové základny Skupina nemusela z titulu vnějšího ekonomického vývoje upravovat strukturu rozvahy ve smyslu snižování některých druhů expozic nebo na straně zdrojů usilovat o získání dalších druhů financování. Vysoká důvěryhodnost Skupiny KB je podpořena stabilními finančními výsledky a dosahovanou úrovní kapitálové přiměřenosti a vyúsťuje ve výborný poměr mezi čistými úvěry a klientskými vklady ve výši 85 % 2 k 31. prosinci 2022. KB s velkou rezervou splňuje i požadovanou minimální úroveň (3 %) ukazatele přiměřenosti pákového efektu (leverage ratio), která je závazná od pololetí 2021. I v tomto ukazateli analýzy potvrzují dobrou pozici KB s přiměřeným prostorem pro další nárůst obchodů Banky.

Zdroje financování Skupiny KB

Vklady klientů v objemu 917 miliard Kč 3 tvoří klíčovou část (přibližně 70 %) celkových pasiv Skupiny, včetně vlastního kapitálu. Největší podíl na těchto klientských vkladech ve Skupině KB měly běžné účty (71 %). Mimo tuto širokou a stabilní základnu klientských vkladů má Skupina KB další zdroje financování, kterými jsou měnové swapy, emise dluhových cenných papírů a přijaté úvěry. Historicky byly jako hlavní zdroj EUR využívány především měnové swapy, při nichž se vyměňovaly koruny za eura. To bylo důsledkem přebytku likvidity v korunách vyplývající z velké korunové depozitní základny. Za účelem měnové diverzifikace zdrojů financování Banka v roce 2021 vydala inaugurační emisi krytých dluhopisů (hypotečních zástavních listů) denominovaných v euru v celkovém nominálním objemu 500 milionů EUR. Dluhopis obdržel rating AAA od ratingové agentury Fitch a byl přijat k obchodování na regulovaném trhu Lucemburské burzy cenných papírů (Luxembourg Stock Exchange). Komerční banka v roce 2022 dále nenavyšovala objem emitovaných dluhových cenných papírů a na konci roku 2022 dosáhl celkový nominální objem emisí hypotečních zástavních listů a ostatních dluhových cenných papírů umístěných mimo Skupinu KB v ekvivalentu 12,1 miliardy Kč.

Aby Banka splnila regulatorní požadavky MREL (jak je popsáno výše v „Regulačním rámci“), uzavřela v roce 2022 se svou mateřskou společností sérii vnitroskupinových smluv o seniorních nepreferovaných úvěrech v celkovém objemu 1 500 milionů EUR. Parametry těchto kontraktů byly optimalizovány i z pohledu potřeby financování Banky v eurech, čímž byly poskytnuty dlouhodobé zdroje pro rozvahu denominovanou v euru. V této souvislosti Banka omezila používání jak křížových měnových swapů, tak krytých dluhopisů.

Řízení likvidity

Řízení rizika likvidity se zaměřuje především na schopnost Banky a celé Skupiny dostát splatným závazkům. To zahrnuje udržování dostatečných objemů hotovosti, zůstatků na nostro účtech a na účtu povinných minimálních rezerv bez zbytečného zvyšování nákladů Banky a bez omezení obchodní činnosti Banky, převážně na základě důsledného řízení hotovostních toků. Vývoj likvidity v měnové struktuře CZK a cizích měn je sledován na základě ukazatele poměřujícího příchozí a odchozí peněžní toky v jednotlivých časových horizontech.

Banka modeluje vývoj klientské depozitní základny a využití objemů financování klienty (včetně zátěžových scénářů) s cílem zajistit velmi vysokou míru jistoty pokrytí možných odlivů zdrojů. Dostatečná úroveň likvidity je usměrňována souborem limitů, k jejichž dosahování využívá KB bilanční a mimobilanční obchody na mezibankovním trhu. Skupina je obezřetná ve své strategii a používá střednědobé a dlouhodobé instrumenty, které jí umožňují stabilizovat jak objem, tak související náklady a současně zohledňovat změny v nákladech při cenotvorbě.

Skupina trvale zaznamenává stav vysoké likvidity. Během roku 2022 pokryla bez problémů všechny svoje závazky z vlastních zdrojů, využití dalších sekundárních zdrojů zůstalo omezené. Banka k 31. prosinci 2022 nečerpala likviditu od centrálních bank. Likvidní polštář Skupiny je tvořen kombinací investic do státních cenných papírů a prostředků uložených do ČNB.

V rámci regulace Basel III Banka zavedla a řídí ukazatele poměru likviditního krytí (LCR) a požadavku na čisté stabilní financování (NSFR). Oba regulatorní ukazatele byly pravidelně měřeny a reportovány do ČNB a byly součástí reportování do skupiny SG. Vykazovaná výše hodnot ukazatelů LCR a NSFR byla trvale bezpečně nad úrovní regulačního požadavku 100 %.

1 Pokyny EBA/GL/2017/16 k odhadu PD [Probability of Default] , odhadu LGD [Loss Given Default] a zacházení s expozicemi v selhání, Pokyny EBA/GL/2019/03 k odhadu LGD pro hospodářský pokles, Pokyny EBA/GL/2016/07 k použití definice prodlení podle článku 178 nařízení.

2  Bez repo operací s klienty.

3  Bez započtení kolísavých repo operací s klienty. Při zahrnutí repo operací celkový objem „Závazků vůči klientům“ činil 951 miliard Kč.

Konsolidovaná účetní závěrka

dle Mezinárodních standardů pro účetní výkaznictví ve znění přijatém Evropskou unií k 31. prosinci 2022

Konsolidovaný výkaz zisku a ztráty a konsolidovaný výkaz o úplném výsledku za rok 2022

Konsolidovaný výkaz zisku a ztráty za rok 2022

(mil. Kč) Bod 2022 2021
Výnosy z úroků 5 93 146 35 558
Náklady na úroky 5 -64 514 -13 763
Čisté úrokové výnosy 28 632 21 795
Čistý výnos z poplatků a provizí 6 6 121 5 711
Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací 7 3 666 3 630
Výnosy z dividend 8 2 2
Ostatní výnosy 9 211 208
Čisté provozní výnosy 38 632 31 346
Personální náklady 10 -7 734 -7 539
Všeobecné provozní náklady 11 -5 257 -4 757
Odpisy, amortizace a znehodnocení majetku 12 -3 023 -2 803
Provozní náklady -16 014 -15 099
Provozní zisk 22 618 16 247
Ztráty ze znehodnocení 13 -1 109 -775
Čistý zisk z prodeje a odpisu úvěrů a pohledávek 13 -72 44
Náklady na riziko -1 181 -731
Výnosy z majetkových účastí v přidružených společnostech 150 221
Čistý zisk/(ztráta) z dceřiných a přidružených společností / Zisk/(ztráta) z vyřazení z konsolidace 73 25
Zisk z výhodné koupě 0 0
Čistý zisk z ostatních aktiv 14 111 258
Zisk před zdaněním 21 771 16 020
Daň z příjmů 15 -3 998 -3 028
Zisk za účetní období 16 17 773 12 992
Zisk připadající vlastníkům nekontrolního podílu 217 265
Zisk připadající vlastníkům mateřské společnosti 17 556 12 727
Zisk na akcii (v Kč) 17 92,96 67,39
Zředěný zisk na akcii (v Kč) 17 92,96 67,39

Připojená příloha je nedílnou součástí této konsolidované účetní závěrky.

Konsolidovaný výkaz o úplném výsledku za rok 2022

(mil. Kč) Bod 2022 2021
Zisk za účetní období 16 17 773 12 992
Položky, které nebudou odúčtovány do výkazu zisku a ztráty
Přecenění plánu odměn při odchodu do důchodu, po odečtení daně 39 8 6
Přecenění kapitálových nástrojů ve FVOCI option*, po odečtení daně 40 1 0
Položky, které mohou být následně odúčtovány do výkazu zisku a ztráty
Zajištění peněžních toků
– čistý zisk/(ztráta) z reálné hodnoty, po odečtení daně 41 190 900
– převod do čistého zisku/(ztráty), po odečtení daně 41 -842 438
Zajištění čistých aktiv z investic v zahraničí 18 36
Kurzové rozdíly z přecenění čistých aktiv z investic v zahraničí -18 -45
Přecenění dluhových nástrojů ve FVOCI**, po odečtení daně 42 -1 080 598
Přecenění dluhových nástrojů ve FVOCI**, po odečtení daně (přidružené společnosti) 24 -430 -855
Ostatní výnosy (přidružená společnost) 0 0
Ostatní úplný výsledek za účetní období, po odečtení daně -2 153 1 078
Úplný výsledek za účetní období, po odečtení daně 15 620 14 070
Úplný výsledek připadající vlastníkům nekontrolních podílů 213 259
Úplný výsledek připadající vlastníkům mateřské společnosti 15 407 13 811

Připojená příloha je nedílnou součástí této konsolidované účetní závěrky.

Konsolidovaný výkaz o finanční situaci k 31. prosinci 2022

(mil. Kč) Bod 12/31/2022 12/31/2021
AKTIVA
Hotovost a účty u centrálních bank 18 14 190 29 947
Finanční aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 19 57 269 41 142
Ostatní aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 19 0 0
Finanční aktiva jiná než k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 20 132 135
Zajišťovací deriváty s kladnou reálnou hodnotou 43 21 582 14 315
Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku 21 30 171 35 568
Finanční aktiva v naběhlé hodnotě 22 1 154 138 1 095 861
Přecenění na reálnou hodnotu u portfoliově přeceňovaných položek -2 550 -629
Daň z příjmů 83 18
Odložená daňová pohledávka 33 202 91
Náklady a příjmy příštích období a ostatní aktiva 23 5 797 5 806
Majetkové účasti v přidružených společnostech 24 1 411 786
Nehmotný majetek 25 9 030 7 878
Hmotný majetek 26 8 762 8 983
Goodwill 27 3 752 3 752
Aktiva držená k prodeji 28 94 700
Aktiva celkem 1 304 063 1 244 353
(mil. Kč) Bod 12/31/2022 12/31/2021
ZÁVAZKY A VLASTNÍ KAPITÁL
Závazky vůči centrálním bankám 0 0
Finanční závazky k obchodování v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty 29 66 949 39 933
Zajišťovací deriváty se zápornou reálnou hodnotou 43 56 746 34 957
Finanční závazky v naběhlé hodnotě 30 1 050 337 1 056 483
Přecenění na reálnou hodnotu u portfoliově přeceňovaných položek -52 689 -31 716
Daň z příjmů 1 529 395
Odložený daňový závazek 33 1 080 1 175
Výdaje a výnosy příštích období a ostatní závazky 31 16 831 12 513
Rezervy 32 1 151 1 341
Podřízený a seniorní nepreferovaný dluh 34 38 694 2 490
Závazky celkem 1 180 628 1 117 571
Základní kapitál 35 19 005 19 005
Emisní ážio, fondy, nerozdělený zisk, oceňovací rozdíly a zisk za účetní období 101 198 104 504
Nekontrolní podíl 3 232 3 273
Vlastní kapitál celkem 123 435 126 782
Závazky a vlastní kapitál celkem 1 304 063 1 244 353

Připojená příloha je nedílnou součástí této konsolidované účetní závěrky.

Konsolidovaný výkaz změn vlastního kapitálu za rok 2022

(mil. Kč) Základní kapitál Vlastní akcie Kapitálové fondy a nerozdělený zisk* Úhrady vázané na akcie Přecenění plánu odměn při odchodu do důchodu Přecenění kapitál. nástrojů ve FVOCI option Zajištění peněžních toků Přecenění čistých aktiv z investic v zahraničí Přecenění dluhových nástrojů ve FVOCI Vlastní kapitál náležející vlastníkům mateřské společnosti Nekon- trolní podíl Vlastní kapitál celkem včetně nekontrol- ních podílů
Zůstatek k 31. prosinci 2020 19 005 -577 94 414 526 -230 4 -90 -9 773 113 816 3 242 117 058
Změny účetních metod ** 0 0 328 0 0 0 0 0 0 328 0 328
Zůstatek k 1. lednu 2021 19 005 -577 94 742 526 -230 4 -90 -9 773 114 144 3 242 117 386
Vlastní akcie, ostatní 0 0 69 20 0 0 0 0 0 89 1 90
Výplata dividend*** 0 0 -4 535 0 0 0 0 0 0 -4 535 -229 -4 764
Transakce s vlastníky 0 0 -4 466 20 0 0 0 0 0 -4 446 -228 -4 674
Zisk za účetní období 0 0 12 727 0 0 0 0 0 0 12 727 265 12 992
Ostatní úplný výsledek za účetní období, po odečtení daně**** 0 0 -855 0 6 0 1 338 -3 598 1 084 -6 1 078
Úplný výsledek za účetní období 0 0 11 872 0 6 0 1 338 -3 598 13 811 259 14 070
Zůstatek k 31. prosinci 2021 19 005 -577 102 148 546 -224 4 1 248 -12 1 371 123 509 3 273 126 782
Vlastní akcie, ostatní 0 0 142 17 0 0 0 0 0 159 1 160
Výplata dividend*** 0 0 -18 872 0 0 0 0 0 0 -18 872 -255 -19 127
Transakce s vlastníky 0 0 -18 730 17 0 0 0 0 0 -18 713 -254 -18 967
Zisk za účetní období 0 0 17 556 0 0 0 0 0 0 17 556 217 17 773
Ostatní úplný výsledek za účetní období, po odečtení daně**** 0 0 -430 0 8 1 -652 4 -1 080 -2 149 -4 -2 153
Úplný výsledek za účetní období 0 0 17 126 0 8 1 -652 4 -1 080 15 407 213 15 620
Zůstatek k 31. prosinci 2022 19 005 -577 100 544 563 -216 5 596 -8 291 120 203 3 232 123 435

* Kapitálové fondy a nerozdělený zisk zahrnují ostatní fondy tvořené ze zisku ve výši 5 213 mil. Kč (2021: 5 211 mil. Kč), zisk za účetní období ve výši 17 556 mil. Kč (2021: 12 727 mil. Kč) a nerozdělený zisk ve výši 77 775 mil. Kč (2021: 84 210 mil. Kč).

** Změna účetní metody vyplývající z implementace rozhodnutí IFRS Interpretační komise (dále jen „IFRS IC“) k IAS 19 z dubna 2021, které vedlo Skupinu k přehodnocení závazků souvisejících s plánem odměn při odchodu do důchodu, jehož charakteristiky byly podobné těm, které jsou uvedeny v rozhodnutí IFRS IC. Změna byla promítnuta jako úprava počátečního zůstatku roku 2021 rezervy na zaměstnanecké požitky ve výši 405 mil. Kč a nerozděleného zisku po zdanění ve výši 328 mil. Kč.

*** Další informace o výplatě dividend jsou uvedeny v bodě 16 Přílohy.

**** Částky ve sloupci Kapitálové fondy a nerozdělený zisk představují zisk z přecenění dluhových cenných papírů (dopad z konsolidace přidružené společnosti ekvivalenční metodou).

Připojená příloha je nedílnou součástí této konsolidované účetní závěrky.

Konsolidovaný výkaz o peněžních tocích za rok 2022

(mil. Kč) 2022 2021
PENĚŽNÍ TOKY Z PROVOZNÍ ČINNOSTI
Zisk před zdaněním 21 771 16 020
Úpravy o nepeněžní a jiné operace
Změna opravných položek/rezerv (včetně dopadu z prodaných a odepsaných úvěrů a pohledávek) 1 312 670
Odpisy a amortizace hmotného a nehmotného majetku 3 023 2 833
Čistý zisk z ostatních aktiv -111 -258
Změna reálné hodnoty derivátů 7 357 4 863
Časově rozlišené úroky, amortizace diskontu a prémie -3 204 -349
Zisk/(ztráta) z majetkových účastí -225 -248
Kurzové rozdíly 1 293 -159
Ostatní úpravy -501 -976
Peněžní toky před změnou v provozních aktivech a závazcích 30 715 22 396
Změna provozních aktiv a závazků po úpravě o nepeněžní operace
Úvěry a jiné pohledávky za bankami (přijaté/placené) 25 610 1 464
Úvěry a jiné pohledávky za klienty -58 220 -47 277
Dluhové nástroje v naběhlé hodnotě -27 319 -26 111
Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku 231 -86
Finanční aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty -1 180 -5 202
Ostatní aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 0 0
Finanční aktiva jiná než k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 0 155
Ostatní aktiva -201 -574
Závazky vůči bankám (přijaté/placené) 141 1 268
Závazky vůči klientům -5 899 52 977
Finanční závazky v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty 5 390 3 078
Ostatní pasiva 4 708 1 532
Čisté peněžní toky z provozních aktiv a závazků -56 739 -18 776
Čistá hotovost z provozní činnosti před zdaněním -26 024 3 620
Zaplacená daň z příjmů -2 725 -1 597
Čistá hotovost z provozní činnosti -28 749 2 023
PENĚŽNÍ TOKY Z INVESTIČNÍ ČINNOSTI
Přijaté dividendy (včetně přidružených společností) 5 197
Nákup hmotného a nehmotného majetku -3 777 -3 085
Prodej hmotného a nehmotného majetku 790 100
Nákup majetkových účastí -812 -42
Prodej/snížení majetkových účastí 0 26
Čistá hotovost z investiční činnosti -3 794 -2 804
PENĚŽNÍ TOKY Z FINANČNÍ ČINNOSTI
Dividendy zaplacené akcionářům společnosti -18 969 -4 488
Dividendy zaplacené nekontrolním podílům -255 -229
Emitované cenné papíry 0 13 236
Splacené cenné papíry -1 099 -46
Závazky z leasingu -418 -450
Podřízený a seniorní nepreferovaný dluh 36 309 -140
Čistá hotovost z finanční činnosti 15 568 7 883
Čisté zvýšení/(snížení) hotovosti a peněžních ekvivalentů -16 975 7 102
Hotovost a peněžní ekvivalenty na začátku období 27 349 20 512
Kurzové rozdíly k hotovosti a peněžním ekvivalentům na začátku období -238 -265
Hotovost a jiné likvidní prostředky na konci období (viz bod 36 Přílohy) 10 136 27 349
Přijaté úroky 91 643 35 722
Placené úroky -66 215 -14 276

Připojená příloha je nedílnou součástí této konsolidované účetní závěrky.

Tyto konsolidované výkazy a příloha k účetní závěrce byly schváleny představenstvem dne 28. února 2023.

Jménem představenstva podepsali:

Jan Juchelka v. r. Jitka Haubová v. r.

image

předseda představenstva, členka představenstva,

generální ředitel vrchní ředitelka, Chief Operations Officer

Komerční banka, a.s. Komerční banka, a.s.

Příloha ke konsolidované účetní závěrce k 31. prosinci 2022

Obsah

1 Hlavní činnosti 104

2 Události roku 2022 105

3 Základní účetní pravidla 106

4 Informace o segmentech 129

5 Čisté úrokové výnosy 129

6 Čistý výnos z poplatků a provizí 130

7 Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací 130

8 Výnosy z dividend 130

9 Ostatní výnosy 130

10 Personální náklady 131

11 Všeobecné provozní náklady 132

12 Odpisy, amortizace a znehodnocení majetku 132

13 Náklady na riziko 132

14 Čistý zisk z ostatních aktiv 134

15 Daň z příjmů 134

16 Rozdělení čistého zisku 135

17 Zisk na akcii 135

18 Hotovost a účty u centrálních bank 136

19 Finanční aktiva a ostatní aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 136

20 Finanční aktiva jiná než k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 136

21 Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku 136

22 Finanční aktiva v naběhlé hodnotě 137

23 Náklady a příjmy příštích období a ostatní aktiva 143

24 Majetkové účasti v přidružených společnostech a společnosti s nekontrolními podíly 143

25 Nehmotný majetek 147

26 Hmotný majetek 148

27 Goodwill 149

28 Aktiva držená k prodeji 149

29 Finanční závazky k obchodování v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty 149

30 Finanční závazky v naběhlé hodnotě 150

31 Výdaje a výnosy příštích období a ostatní závazky 151

32 Rezervy 152

33 Odložená daň 152

34 Podřízený a seniorní nepreferovaný dluh 153

35 Základní kapitál 154

36 Rozbor zůstatků hotovosti a jiných likvidních prostředků uvedených ve výkazu o peněžních tocích 156

37 Potenciální pohledávky a závazky 156

38 Strany se zvláštním vztahem ke Skupině 159

39 Změny přecenění plánu odměn při odchodu do důchodu ve vlastním kapitálu 161

40 Změny přecenění kapitálových nástrojů ve FVOCI option ve vlastním kapitálu 162

41 Změny přecenění zajišťovacích instrumentů ve vlastním kapitálu 162

42 Změny přecenění dluhových nástrojů ve FVOCI ve vlastním kapitálu 163

43 Informace o řízení rizik a finančních instrumentech 163

44 Zápočet finančních aktiv a finančních závazků 189

45 Aktiva ve správě a k obhospodařování 189

46 Události po datu účetní závěrky 189

1 Hlavní činnosti

Komerční banka, a.s., (dále jen „Banka“) spolu s 17 dceřinými a 5 přidruženými společnostmi tvoří finanční skupinu Komerční banky, a.s., (dále jen „Skupina“). Mateřskou společností Skupiny je Banka, která je zapsána v obchodním rejstříku v České republice jako akciová společnost. K hlavním činnostem Banky patří následující finanční služby:

I. poskytování úvěrů a záruk v české a cizí měně;

II. přijímání a ukládání vkladů v české a cizí měně;

III. vedení běžných a termínovaných účtů v české a cizí měně;

IV. poskytování bankovních služeb v rozsáhlé síti poboček v České republice;

V. devizové operace na mezibankovním peněžním trhu;

VI. bankovní služby zahraničnímu obchodu; a

VII. bankovní služby v oblasti kapitálových trhů.

Banka generuje převážnou část výnosů Skupiny a rozhodujícím způsobem se podílí na aktivech a závazcích Skupiny.

Banka sídlí na adrese Na Příkopě 33, č. p. 969, 114 07 Praha 1.

Skupina působí vedle České republiky prostřednictvím zahraniční pobočky Komerční banka, a.s., pobočka zahraničnej banky, (dále jen „Pobočka“) a dceřiné společnosti ESSOX FINANCE, s.r.o., a ENVIROS, s.r.o., ve Slovenské republice a prostřednictvím dceřiné společnosti BASTION EUROPEAN INVESTMENTS S.A. v Belgii.

Kmenové akcie Banky jsou veřejně obchodovatelné na Burze cenných papírů v Praze. Majoritním vlastníkem Banky je francouzská banka Société Générale S.A., která vlastní 60,35 % (2021: 60,35 %) akcií Banky a která je konečnou mateřskou společností Banky.

Hlavní činnosti společností s rozhodujícím vlivem Banky k 31. prosinci 2022:
Název společnosti Přímý podíl (%) Skupinový podíl (%) Hlavní činnost Sídlo
KB penzijní společnost, a.s. 100,00 100,00 Penzijní připojištění Praha
Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s. 100,00 100,00 Stavební spoření Praha
Protos, uzavřený investiční fond, a.s. 83,65 100,00 Investice Praha
Factoring KB, a.s. 100,00 100,00 Factoring Praha
BASTION EUROPEAN INVESTMENTS S.A. 99,98 99,98 Finanční služby Brusel
KB Real Estate, s.r.o. 100,00 100,00 Podpůrné služby Praha
STD2, s.r.o. 100,00 100,00 Podpůrné služby Praha
VN 42, s.r.o. 100,00 100,00 Podpůrné služby Praha
KB SmartSolutions, s.r.o. 100,00 100,00 Podpůrné služby Praha
KB Advisory, s. r. o.* 0,00 100,00 Podpůrné služby Praha
My Smart Living, s.r.o.* 0,00 100,00 Podpůrné služby Praha
Finbricks, s.r.o.* 0,00 100,00 Vývoj a implementace platebních řešení Praha
upvest s.r.o.* 0,00 96,00 Crowdfundingové investice v oblasti nemovitostí Brno
ENVIROS Global Limited* 100,00 100,00 Holding Londýn
SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o. 50,10 50,10 Průmyslové financování Praha
ESSOX s.r.o. 50,93 50,93 Spotřebitelské úvěry, leasing České Budějovice
ESSOX FINANCE, s.r.o. 0,00 50,93 Spotřebitelské úvěry, leasing Bratislava

* Společnost není konsolidována z důvodu nevýznamného dopadu do konsolidovaných finančních výkazů.

Hlavní činnosti společností s podstatným vlivem Banky k 31. prosinci 2022:
Název společnosti Přímý podíl (%) Skupinový podíl (%) Hlavní činnost Sídlo
Komerční pojišťovna, a.s. 49,00 49,00 Pojišťovací činnost Praha
CBCB - Czech Banking Credit Bureau, a.s. 20,00 20,00 Sběr dat pro hodnocení kreditního rizika Praha
Worldline Czech Republic s.r.o.* 1,00 1,00 Finanční služby Praha
MonkeyData s.r.o.** 0,00 24,989 Analýza dat pro e-shopy Ostrava
Platební instituce Roger a.s.** 0,00 24,83 Poskytování platebních služeb Brno

* Jedná se o podíl na vlastním kapitálu společnosti, Skupina disponuje 40 % hlasovacích práv a podílem na zisku ve výši 0,1 %.

** Společnost není konsolidována z důvodu nevýznamného dopadu do konsolidovaných finančních výkazů.

2 Události roku 2022

Výplata dividendy v průběhu roku 2022

Valná hromada Banky dne 20. dubna 2022 rozhodla o výplatě dividend za rok 2021 ve výši 43,80 Kč na jednu akcii před zdaněním. Pro výplatu dividend akcionářům Banky tak bylo použito 8 324 mil. Kč a zbytek byl ponechán v nerozděleném zisku minulých let. Dividendy byly vyplaceny v českých korunách.

Valná hromada Banky per rollam od 6. do 21. listopadu 2022 rozhodla o výplatě dividendy z nerozděleného zisku ve výši 55,50 Kč na jednu akcii před zdaněním. Pro výplatu dividend akcionářům Banky tak bylo použito 10 548 mil. Kč. Dividendy byly vyplaceny v českých korunách.

Celková dividenda vyplacená v roce 2022 činila 99,30 Kč na akcii před zdaněním.

Dále Skupina vyplatila dividendy držitelům nekontrolních podílů společností ESSOX s.r.o. ve výši 101 mil. Kč (2021: 229 mil. Kč) a SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o. ve výši 154 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč).

Změny ve finanční Skupině Banky

V únoru a červenci Banka navýšila vlastní kapitál ve společnosti Bankovní identita, a.s., celkem o 15 mil. Kč ve formě peněžního příplatku do ostatních kapitálových fondů.

V květnu Banka snížila vlastní kapitál ve společnosti BASTION EUROPEAN INVESTMENTS S.A. o 885 tis. EUR (25 mil. Kč).

V červnu Banka navýšila vlastní kapitál Komerční pojišťovny, a.s., o 490 mil. Kč.

V červnu společnost KB SmartSolutions, s.r.o., navýšila svůj podíl ve společnosti MonkeyData s.r.o. z předchozích 11 % na současných 24,989 %.

V červenci společnost KB SmartSolutions, s.r.o., navýšila svůj podíl ve společnosti upvest s.r.o. z předchozích 31,06 % na současných 96,0 %. Společnost upvest s.r.o. aktuálně není konsolidována z důvodu nevýznamného dopadu do konsolidovaných finančních výkazů.

V červenci společnost KB SmartSolutions, s.r.o., získala 100% podíl ve skupině Enviros, která se skládá z následujících čtyř společností: ENVIROS GLOBAL LIMITED (UK), ENVIROS, s.r.o. (CZ), ENVIROS, s.r.o. (SK), ENVIROS d.o.o. Beograd (SRB). Skupina Enviros poskytuje služby v oblasti energetického a environmentálního poradenství. Skupina Enviros aktuálně není konsolidována z důvodu nevýznamného dopadu do konsolidovaných finančních výkazů.

Banka během roku 2022 navýšila vlastní kapitál ve společnosti KB SmartSolutions, s.r.o., o 324 mil. Kč ve formě peněžního příplatku do ostatních kapitálových fondů. KB SmartSolutions, s.r.o., je součástí konsolidačního celku Banky.

V říjnu Banka snížila vzhledem k přebytečné likviditě vlastní kapitál ve společnosti VN 42, s.r.o., o 320 mil. Kč.

Seniorní nepreferovaný dluh

V průběhu roku 2022 Banka přijala seniorní nepreferovaný dluh v rámci plnění průběžných cílů minimálního požadavku pro kapitál a způsobilé závazky (MREL). Tento seniorní nepreferovaný dluh v celkové nominální hodnotě 1 500 mil. EUR přijala Banka postupně v několika tranších, je denominován v měně EUR a je poskytnut mateřskou společností Banky (Société Générale S.A.) v souladu s preferovanou strategií pro řešení krize pro skupinu Société Générale.

Prodej budov centrály

V rámci optimalizace využití budov centrály v průběhu roku 2022 Skupina prodala budovu v Praze 9 a budovu Modré pyramidy stavební spořitelny, a.s., s pozitivním dopadem do výsledku hospodaření Skupiny.

3 Základní účetní pravidla

Při sestavování této konsolidované účetní závěrky byla použita níže uvedená účetní pravidla:

3.1 Prohlášení o shodě s IFRS

Konsolidovaná účetní závěrka je sestavena v souladu s Mezinárodními standardy účetního výkaznictví (dále jen „IFRS“) ve znění přijatém Evropskou unií v souladu s nařízením (ES) č. 1606/2002 Evropského parlamentu a Rady, o používání mezinárodních účetních standardů, účinnými pro účetní období začínající 1. ledna 2022.

Konsolidovaná účetní závěrka za rok končící 31. prosince 2022 je sestavena na základě současných nejlepších odhadů. Vedení Skupiny se domnívá, že účetní závěrka podává věrný a poctivý obraz finanční pozice Skupiny a jejího výsledku hospodaření s využitím všech příslušných a dostupných informací k datu sestavení závěrky.

3.2 Základní předpoklady konsolidované účetní závěrky

3.2.1 Akruální báze

Konsolidovaná účetní závěrka je sestavena na akruální bázi, tzn. že výsledky transakcí a jiných skutečností jsou předmětem uznání v období, kdy k nim dochází, a jsou vykázány v konsolidované účetní závěrce v obdobích, k nimž se vztahují.

Výjimkou je konsolidovaný výkaz o peněžních tocích, který je sestaven na peněžní bázi, tzn. že zobrazuje peněžní příjmy a výdaje daného období bez ohledu na to, kdy je vykázána transakce, k jejíž úhradě se vztahují.

3.2.2 Trvání účetní jednotky

Konsolidovaná účetní závěrka vychází z předpokladu, že Skupina neuvažuje o ukončení činnosti a že bude ve své činnosti pokračovat v dohledné budoucnosti. Skupina nemá v úmyslu ani není nucena likvidovat nebo podstatně zúžit rozsah své činnosti.

3.2.3 Účetní období

Účetní období Skupiny činí 12 měsíců a je shodné s kalendářním rokem.

3.3 Východiska pro přípravu účetní závěrky

3.3.1 Měna vykazování

Konsolidovaná účetní závěrka je prezentována v českých korunách (dále jen „Kč“), které jsou měnou vykazování Skupiny. Číselné údaje jsou vykázány v milionech Kč, není-li uvedeno jinak.

3.3.2 Historické náklady

Konsolidovaná účetní závěrka je sestavena na bázi historických nákladů s výjimkou položek oceňovaných reálnou hodnotou, kterými jsou finanční aktiva a závazky v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty, finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku, zajišťovací deriváty a zajišťované položky u zajištění reálné hodnoty.

Aktiva držená k prodeji jsou oceněna v nižší částce z (i) reálné hodnoty snížené o předpokládané náklady na prodej; nebo (ii) účetní hodnoty aktiva před jeho zařazením do kategorie Aktiva držená k prodeji.

3.3.3 Významné účetní úsudky a odhady

Při aplikaci účetních pravidel za účelem sestavení konsolidované účetní závěrky v souladu s IFRS je nezbytné, aby vedení Skupiny používalo profesionální úsudek, provádělo odhady a předpoklady s dopadem na částky aktiv a závazků vykazovaných ke dni účetní závěrky, na informace zveřejňované o podmíněných aktivech a závazcích, jakož i na výnosy a náklady vykazované za dané období. Tyto odhady a účetní úsudky jsou založeny na informacích dostupných ke dni účetní závěrky a týkají se zejména stanovení:

Informace o klíčových účetních úsudcích a předpokladech vztahujících se k budoucnosti a o dalších klíčových zdrojích nejistoty v odhadech ke dni účetní závěrky, u nichž existuje vysoké riziko, že během příštího účetního období způsobí významné úpravy účetních částek aktiv a závazků, jsou případně uvedeny v rámci jednotlivých kapitol.

Geopolitická situace

Geopolitická situace v souvislosti s válkou na Ukrajině vystavuje současné ekonomické prostředí pokračující zvýšené volatilitě a nejistotě, což v určitých oblastech vyžaduje obzvláště složité úsudky a odhady. Geopolitická situace má významné důsledky zejména v oblasti řízení úvěrového rizika, jak je popsáno v bodě 43(A) Přílohy. Posouzeny byly rovněž možné dopady v dalších oblastech řízení rizika a v případě potřeby byly zavedeny vhodné postupy a opatření. V důsledku uvalených mezinárodních sankcí a také v důsledku změn na trhu Skupina v roce 2022 minimalizovala svou rozvahu denominovanou v rublech prodejem aktiv v rublech a následně uzavřením všech klientských účtů denominovaných v rublech. Geopolitická situace v souvislosti s válkou na Ukrajině způsobila výrazné zvýšení pracovní zátěže v oblasti (i) KYC (know-your-client) zejména kvůli zvyšující se míře akvizice uprchlíků; (ii) S&E (Sanction and Embargo) zásahy v důsledku obchodního vztahu mezi Českou republikou a Ruskem nebo Ukrajinou; a (iii) AML (measures against money laundering) kvůli silné motivaci převodu ruských aktiv do EU zóny. Situace vyplývající z války na Ukrajině zvýšila riziko kybernetických útoků pro Skupinu a její klienty. K řešení těchto rizik Skupiny pokračovala snaha zavádět opatření ke zmírnění rizik zaměřená na neustálé zlepšování v oblasti prevence a detekce. Byly zahájeny také postupy pro zmírnění opakujících se vektorů útoků na klienty (tj. pečlivé sledování nebo omezení přístupu prostřednictvím nově přidaného zákaznického zařízení).

3.3.4 Principy konsolidace

Konsolidovaná účetní závěrka zahrnuje účetní závěrku Banky a dceřiných společností, jejichž účetní závěrka je významná v porovnání s konsolidovanou účetní závěrkou Skupiny, zejména pokud jde o konsolidovaná aktiva a hrubé provozní výnosy Skupiny. Dceřinou společností je taková společnost, ve které Banka vykonává kontrolu, tj. pokud je Banka vystavena variabilním výnosům nebo na ně má právo na základě své účasti v této jednotce a může prostřednictvím své moci nad ní tyto výnosy ovlivňovat. Při posuzování kontroly Skupina zohledňuje všechny relevantní skutečnosti a okolnosti a bere v úvahu zejména hlasovací práva, potenciální hlasovací práva a smluvní ujednání. Toto posouzení může vyžadovat použití účetních úsudků. Dceřiné společnosti jsou do konsolidace zahrnuty metodou plné konsolidace, a to od data, k němuž je na Banku převedena kontrola nad společnostmi, do data, kdy Banka kontrolu přestane vykonávat.

Účetní závěrky dceřiných společností použité pro sestavení konsolidované účetní závěrky jsou sestaveny ke dni účetní závěrky Banky za použití shodných účetních metod. Aktiva a závazky zahraničních dceřiných společností a poboček jsou přepočteny na měnu vykazování Banky devizovým kurzem platným ke dni účetní závěrky Banky a jejich samostatné výkazy zisku a ztráty průměrnými měsíčními devizovými kurzy. Kurzové rozdíly z těchto přepočtů jsou vykázány jako samostatná položka přímo ve vlastním kapitálu. V porovnání s předcházejícími obdobími nedošlo ke změně konsolidačních pravidel. Všechny vnitroskupinové transakce, zůstatky, jakož i náklady a výnosy byly plně vyloučeny.

Majetkové podíly v přidružených společnostech jsou v konsolidované účetní závěrce vykázány ekvivalenční metodou, jsou-li jejich účetní výkazy významné v porovnání s konsolidovanými účetními výkazy Skupiny, zejména pokud jde o konsolidovaná aktiva a hrubé provozní výnosy Skupiny, nebo se jedná o strategické účasti. Mezi tyto společnosti patří subjekty, v nichž Banka drží přímo či nepřímo 20 až 50 % hlasovacích práv a v nichž Banka uplatňuje podstatný vliv, nikoli však vliv rozhodující. V souladu s ekvivalenční metodou jsou v konsolidovaném výkazu zisku a ztráty a v konsolidovaném výkaze o úplném výsledku zaúčtovány podíly Skupiny na hospodářském výsledku a úplném výsledku společností s podstatným vlivem za běžné období. Podíl Skupiny ve společnosti s podstatným vlivem v konsolidovaném výkazu o finanční situaci je nejprve vykázán v pořizovacích nákladech a poté upraven o poakviziční změny stavu podílu investora na čistých aktivech účetní jednotky, do níž bylo investováno.

3.4 Aplikace nových a novelizovaných IFRS

3.4.1 Standardy a interpretace nově aplikované Skupinou pro aktuální účetní období

Následující standardy, interpretace a dodatky byly nově aplikované Skupinou od 1. ledna 2022. Jejich aplikace nemá významný vliv na částky vykázané v běžném období (a/nebo v období předcházejícím), pokud není níže uvedeno jinak.

Předpis Dopad/k omentář
Nevýhodné smlouvy – náklady na   splnění smlouvy
(Dodatek IAS 37)
Dodatek objasňuje náklady, které je třeba vzít v úvahu při posuzování, zda je smlouva nevýhodná.

Dodatek upřesňuje, že náklady na splnění smlouvy zahrnují náklady, které se přímo vztahují ke smlouvě. Takovými náklady mohou být obojí: přírůstkové náklady na splnění smlouvy (např. přímé mzdové náklady, materiál) a   alokace dalších nákladů, které se přímo týkají plnění smluv (např. alokace odpisů zařízení využívaného při plnění smlouvy).
Odkaz na Koncepční rámec
(Dodatek IFRS 3)
Úpravy nahrazují v IFRS 3 zastaralý odkaz na Koncepční rámec odkazem na aktuální verzi vydanou v   březnu   2018 bez významné změny požadavků standardu.
Roční zdokonalení IFRS
pro cyklus 2018–2020
V rámci Ročního zdokonalení IFRS vydala Rada IASB drobné úpravy ke čtyřem standardům (IFRS 1 První přijetí IFRS, IFRS 9 Finanční nástroje, Ilustrativní příklady k IFRS 16 Leasingy a IAS 41 Zemědělství).

Úprava ilustrativního příkladu k IFRS 16 Leasingy nebyla předmětem procesu schvalování ze strany EU.
3.4.2 Platné standardy a interpretace neúčinné pro aktuální účetní období

Níže uvedené standardy a interpretace, resp. jejich dodatky byly sice vydány IASB, nicméně nejsou účinné pro účetní období začínající 1. ledna 2022 a/nebo ještě nebyly schváleny Evropskou komisí (uvedeno v tabulce níže). Skupina se u nich rozhodla, že nevyužije možnosti jejich dřívější aplikace.

Současně Skupina nepředpokládá, že jejich aplikace významným způsobem ovlivní finanční situaci a výsledek účetního období Skupiny, pokud není níže uvedeno jinak.

Předpis Stručný obsah Datum účinnosti pro
účetní období začínající
dne nebo později
IFRS 17 Pojistné smlouvy – nový standard, vydaný v květnu 2017

Dodatek IFRS 17, vydaný v červnu 2020
I FRS 17 nahrazuje současný standard pro pojistné smlouvy IFRS 4. Přináší nová pravidla pro účtování, oceňování, vykazování a zveřejňování pojistných smluv v působnosti standardu (vydané pojistné smlouvy, zajistné smlouvy, životní i neživotní). Obdobné principy se uplatní i na vydané investiční smlouvy s prvkem dobrovolné účasti.

IFRS 17 vyžaduje, aby účetní jednotky rozdělily každé portfolio pojistných smluv minimálně do tří skupin: (i) ztrátové (nevýhodné) smlouvy při prvotním vykázání, (ii)   smlouvy, které při prvotním vykázání nemají významné předpoklady, že se následně stanou nevýhodnými, a (iii) zbývající smlouvy.

Skupiny pojistných smluv budou oceňovány v aktuálních hodnotách s použitím aktualizovaných odhadů a předpokladů o peněžních tocích, diskontních sazbách a rizicích týkajících se pojistných smluv. Účetní jednotky budou účtovat zisk alokovaný do období, kdy jsou poskytovány pojistné služby. Pro ztrátovou skupinu smluv bude ztráta vykázána okamžitě.

Ve výkazu zisku a ztráty se výsledek pojistné služby (zahrnující výnos z pojištění a náklady na pojišťovací služby) bude vykazovat odděleně od finančních výnosů nebo nákladů z pojištění.

V červnu 2020 Rada IASB vydala dodatek k IFRS 17, včetně odkladu data účinnosti o dva roky na 1. ledna 2023.
1. ledna 2023
Prvotní aplikace IFRS 17 a IFRS 9 – srovnávací informace
(Dodatek IFRS 17)
Dodatek v rámci přechodných ustanovení přináší možnost při zveřejnění srovnávacích informací k finančním aktivům při prvotní aplikaci IFRS 17. Dodatek umožňuje účetním jednotkám, které prvně aplikují současně oba standardy IFRS 17 a IFRS 9, zveřejnit srovnávací informace k finančnímu aktivu, jako kdyby byly na toto finanční aktivum aplikovány již dříve požadavky IFRS 9 na klasifikaci a oceňování. 1. ledna 2023
Zveřejnění účetních pravidel
(Dodatek IAS 1 a IFRS Practice Statement 2)
Záměrem projektu IASB bylo vypracovat postupy a příklady, a pomoct tak účetním jednotkám aplikovat úsudky o významnosti při zveřejňování účetních pravidel. Dodatek ke standardu IAS 1 požaduje, aby účetní jednotky ve svých účetních závěrkách zveřejňovaly spíše významné informace o účetních pravidlech (ve smyslu „material“) než významná účetní pravidla (ve smyslu „significant“). 1. ledna 2023
Definice účetních odhadů
(Dodatek IAS 8)
Dodatek definuje účetní odhady a přináší další úpravy, které mají pomoct účetním jednotkám odlišit změny účetních odhadů od změn účetních pravidel. 1. ledna 2023
Odložená daň ve vztahu k aktivům a závazkům vyplývajícím z jedné transakce
(Dodatek IAS 12)
Dodatek upřesňuje účtování o odložené dani v případě transakcí, jako jsou leasingy a závazky související s demontáží a odstraněním aktiva. Dle dodatku se výjimka z vykázání odložené daně při prvotním vykázání aktiva nebo závazku nevztahuje na transakce, které vedou ke stejným zdanitelným a odečitatelným přechodným rozdílům. 1. ledna 2023
Klasifikace závazků jako krátkodobé nebo dlouhodobé
(Dodatek IAS 1)
Dodatek objasňuje ve standardu IAS 1 Sestavování a zveřejňování účetní závěrky jedno z kritérií pro klasifikaci závazku jako dlouhodobého, konkrétně požadavek, kdy účetní jednotka musí mít právo odložit vypořádání závazku nejméně o 12 měsíců po   skončení účetního období. Takové právo musí existovat k datu závěrky a klasifikace je nezávislá na záměru nebo očekávání uplatnění tohoto práva. 1. ledna 2024
EU dosud neschválila
Dlouhodobé závazky s kovenanty
(Dodatek IAS 1)
Dodatek upřesňuje, že klasifikaci závazku jako dlouhodobý ovlivňují pouze kovenanty, které má účetní jednotka povinnost dodržet ke konci nebo před koncem účetního období. Naopak, na klasifikaci závazku nemají vliv budoucí kovenanty, kde povinnost dodržení je až po skončení účetního období. Nicméně dodatek vyžaduje zveřejnění. 1. ledna 2024
EU dosud neschválila
Závazek z leasingu při prodeji a   zpětném leasingu
(Dodatek IFRS 16)
Dodatek v případě transakcí prodeje a zpětného leasingu upřesňuje požadavky na následné ocenění závazku z leasingu. 1. ledna 2024
EU dosud neschválila

3.5 Podstatná účetní pravidla

3.5.1 Vykazování transakcí v cizích měnách
3.5.1.1 Funkční měna a měna vykazování

Funkční měnou účetních jednotek Skupiny působících v České republice, tj. měnou ekonomického prostředí, ve kterém Skupina primárně vyvíjí svoji činnost, je česká koruna.

Skupina má pobočku ve Slovenské republice a dále dceřinou společnost BASTION EUROPEAN INVESTMENTS S.A. v Belgii a ESSOX FINANCE, s.r.o., ve Slovenské republice, jejichž funkční měnou je euro a které jsou z účetního pohledu považovány za zahraniční jednotku.

3.5.1.2 Přepočty transakcí a zůstatků

Transakce realizované v cizí měně, tj. měně jiné než funkční, jsou při prvotním uznání přepočteny na funkční měnu s použitím aktuálního (spotového) kurzu devizového trhu vyhlášeného centrální bankou (dále jen „CB“) pro příslušnou cizí měnu. V závislosti na funkční měně je centrální bankou Česká národní banka (dále jen „ČNB“) pro českou korunu a Evropská centrální banka (dále jen „ECB“) pro euro.

Ke dni sestavení účetní závěrky jsou jednotlivé položky výkazu o finanční situaci vyjádřené v cizí měně přepočteny v závislosti na charakteru položky na funkční měnu následujícím způsobem:

I. peněžní položky v cizí měně jsou přepočteny aktuálním kurzem devizového trhu CB vyhlášeným k datu sestavení účetní závěrky;

II. nepeněžní položky v historických cenách vyjádřených v cizí měně jsou na funkční měnu přepočteny historickým kurzem devizového trhu CB vyhlášeným k datu dané transakce; a

III. nepeněžní položky oceněné v reálné hodnotě vyjádřené v cizí měně jsou na funkční měnu přepočteny aktuálním kurzem devizového trhu CB vyhlášeným k datu stanovení reálné hodnoty.

Zisky nebo ztráty vznikající z přepočtu položek v cizích měnách na funkční měnu ke dni sestavení účetní závěrky, jakož i ke dni vypořádání jsou uznány jako zisky nebo ztráty v období, kdy vznikly, a vykázány v kategorii Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací.

Pokud jsou však zisk nebo ztráta ze změny reálné hodnoty nepeněžní položky vyjádřené v cizí měně účtovány přímo do ostatního úplného výsledku, jsou stejným způsobem účtovány i související kurzové zisky a ztráty. Mezi takové nepeněžní položky patří kapitálové nástroje, u kterých Skupina zvolila při prvotním vykázání možnost následného přecenění do ostatního úplného výsledku bez následné recyklace do zisku nebo ztráty při realizaci. V ostatním úplném výsledku jsou také vykázány kurzové rozdíly z přecenění na reálnou hodnotu dluhových nástrojů zařazených v obchodním modelu, jehož cíle je dosaženo jak inkasem smluvních peněžních toků, tak prodejem finančních aktiv (vyjma efektivní části zajištění jejich reálné hodnoty a dále vyjma kurzových rozdílů týkajících se změny jejich naběhlé hodnoty) a z nederivátových finančních závazků (běžné účty, depozita) použitých jako zajišťující položky pro zajištění peněžních toků z titulu cizoměnového rizika a pro zajištění čisté investice do zahraniční jednotky.

Pro účely konsolidace jsou výsledky a finanční pozice konsolidovaných účetních jednotek, jejichž funkční měna je odlišná od měny vykazování Skupiny, přepočteny na měnu vykazování následujícím způsobem:

I. aktiva a závazky jsou přepočteny závěrkovým devizovým kurzem (aktuální kurz devizového trhu ČNB vyhlášený k datu sestavení účetní závěrky);

II. výnosy a náklady vykázané ve výsledovce jsou přepočteny průměrným devizovým kurzem za účetní období (průměrný měsíční kurz devizového trhu vyhlášený ČNB za účetní období);

III. všechny výsledné kurzové rozdíly jsou zachyceny v ostatním úplném výsledku a vykázány v položce Emisní ážio, fondy, nerozdělený zisk, oceňovací rozdíly a zisk za účetní období.

3.5.2 Uznání výnosů a nákladů
3.5.2.1 Čisté úrokové výnosy

Úrokové výnosy a náklady související s úročenými instrumenty jsou vyjma nástrojů klasifikovaných jako finanční aktiva nebo finanční závazky v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty a zajišťovacích úrokových derivátů vykázány na akruální bázi ve výkazu zisku a ztráty v kategoriích Výnosy z úroků a Náklady na úroky za použití efektivní úrokové míry (viz bod 3.5.5.7 Efektivní úroková míra). Úrokové výnosy ze znehodnocených finančních aktiv jsou účtovány z částky snížené o očekávané úvěrové ztráty za celou dobu existence tohoto aktiva. Úrokové výnosy a náklady související se zajišťovacími úrokovými deriváty jsou v uvedených položkách účtovány na akruální bázi s použitím smluvní úrokové sazby příslušného derivátu. Přijaté úroky z prodlení jsou uznány až v okamžiku úhrady a vykázány v kategorii Výnosy z úroků.

3.5.2.2 Čistý výnos z poplatků a provizí

Uznání výnosů z poplatků a provizí závisí na účelu, pro který byly vyměřeny, a na účetním zachycení souvisejícího finančního nástroje. Podle podstaty poplatku a druhu poskytovaných služeb Skupina poplatky a provize rozděluje do následujících skupin:

3.5.2.3 Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací

Tato kategorie zahrnuje čistý zisk/ztrátu z finančních operací, kterými jsou realizované a nerealizované zisky a ztráty z cenných papírů držených za účelem obchodování; derivátů na cenné papíry; měnových, úrokových a komoditních derivátů; cizoměnových transakcí a přepočtu cizoměnových aktiv a závazků na funkční měnu; a realizované zisky a ztráty z finančních aktiv v obchodním modelu, jehož cíle je dosaženo jak inkasem smluvních peněžních toků, tak prodejem finančních aktiv.

V této kategorii jsou vykázány rovněž úrokové výnosy a náklady týkající se úročených nástrojů klasifikovaných jako finanční aktiva nebo finanční závazky v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty.

3.5.3 Peněžní prostředky a peněžní ekvivalenty

Peněžní prostředky zahrnují peněžní hotovosti a peníze na cestě.

Peněžní ekvivalenty jsou krátkodobé (se splatností 3 měsíce nebo kratší), vysoce likvidní investice, které jsou pohotově směnitelné za předem známou částku peněžních prostředků a s nimiž je spojeno pouze nevýznamné riziko změny jejich hodnoty. Peněžní ekvivalenty jsou drženy především za účelem splnění krátkodobých peněžních závazků jejich zpeněžením v krátké době, a nikoli s investičními účely. Do této položky se zahrnují rovněž povinné minimální rezervy. S objemem povinných minimálních rezerv může Skupina volně disponovat, a to za předpokladu dodržení průměrné výše povinných minimálních rezerv v daném udržovacím období vypočteném ČNB.

3.5.4 Reálná hodnota a hierarchie reálné hodnoty

Reálná hodnota je cena, která by byla obdržena při prodeji aktiva nebo zaplacena při převodu závazku v rámci řádné transakce mezi účastníky na trhu k datu ocenění.

Ocenění reálnou hodnotou je založeno na předpokladu, že transakce spočívající v prodeji aktiva či převodu závazku probíhá buď na hlavním trhu pro aktivum či závazek, nebo při jeho neexistenci na nejvýhodnějším trhu pro dané aktivum či závazek. Hlavní nebo nejvýhodnější trh přitom musí být pro Skupinu dostupný.

Reálná hodnota aktiva nebo závazku je stanovena za použití předpokladů, které by při oceňování aktiva nebo závazku použili účastníci trhu, přičemž se předpokládá, že účastníci trhu jednají ve svém nejlepším ekonomickém zájmu.

Skupina všechny položky oceňované v reálné hodnotě zařazuje do tzv. hierarchie reálných hodnot, která odráží význam vstupních informací použitých pro stanovení reálné hodnoty aktiv a pasiv oceňovaných v reálné hodnotě. Hierarchie reálných hodnot má následující tři úrovně:

Hierarchie reálné hodnoty přitom dává největší prioritu kotovaným cenám (neupraveným) na aktivních trzích pro identická aktiva či závazky (Úroveň 1) a nejmenší prioritu nepozorovatelným vstupním veličinám pro aktivum či závazek (Úroveň 3).

Reálná hodnota je zařazena do hierarchie podle nejníže klasifikovaného významného vstupu použitého pro její stanovení. Významná vstupní informace je přitom taková informace, která má významný vliv na celkovou reálnou hodnotu aktiva nebo závazku.

Pro aktiva a závazky, které jsou ke konci účetního období ve výkazu o finanční situaci oceňovány v reálné hodnotě na pravidelné bázi (tj. ty, pro které je ocenění reálnou hodnotou standardy požadováno nebo povoleno ke konci každého účetního období), Skupina stanovuje, zda se má za to, že došlo k převodům mezi úrovněmi hierarchie reálným posouzením kategorizace (na základě vstupu nejnižší úrovně, který je významný pro stanovení reálné hodnoty jako celku) k datu události nebo změny okolností, které zapříčinily převod.

3.5.5 Finanční nástroje
3.5.5.1 Okamžik zaúčtování a odúčtování

Pro zaúčtování a odúčtování finančních aktiv s obvyklým termínem dodání Skupina používá metodu data vypořádání. Datum vypořádání (úhrady) je den, kdy dochází k vlastnímu dodání finančního nástroje (úhradě peněžních prostředků).

Při použití této metody je tedy finanční aktivum ve výkazu o finanční situaci vykázáno v den přijetí finančního nástroje (odeslání peněžních prostředků) a odúčtováno v den jeho vydání (přijetí peněžních prostředků).

Avšak jedná-li se o finanční aktiva následně oceňovaná v reálné hodnotě, je pořizované finanční aktivum přeceňováno ve vazbě na změny své reálné hodnoty již od data sjednání nákupu do data vypořádání nákupu s vykázáním zisků a ztrát ze změny reálné hodnoty v závislosti na typu finančního nástroje a s přihlédnutím k zařazení do obchodního modelu a vyhodnocení testu charakteristiky smluvních peněžních toků buď do zisku a ztráty, nebo do ostatního úplného výsledku.

Obchody s finančními nástroji, které nesplňují podmínku obvyklého termínu vypořádání, jsou účtovány jako derivátové obchody. Derivátové finanční nástroje jsou ve výkazu o finanční situaci Skupiny zachyceny v okamžiku sjednání obchodu a odúčtovány v den jejich splatnosti.

Finanční závazky Skupina ve výkazu o finanční situaci zaúčtuje, jakmile se stane stranou smluvního ustanovení týkajícího se daného finančního nástroje, a odúčtuje v okamžiku, kdy závazek zanikne, tj. když je povinnost definovaná smlouvou splněna, zrušena nebo skončí její platnost.

3.5.5.2 Ocenění při prvotním uznání

Při prvotním uznání Skupina oceňuje finanční nástroje v reálné hodnotě zvýšené nebo snížené, s výjimkou nástrojů v reálné hodnotě vykazované do zisku nebo ztráty, o případné transakční náklady související s pořízením nebo vydáním daného nástroje.

Nejlepším důkazem reálné hodnoty finančního nástroje je při prvotním uznání za normálních okolností transakční cena, tzn. reálná hodnota poskytnutého nebo přijatého protiplnění.

Transakční náklady zahrnují především poplatky a provize placené makléřům a prodejcům.

Rovněž poskytnuté záruky jsou při prvotním uznání vykázány ve výkazu o finanční situaci v kategorii Výdaje a výnosy příštích období a ostatní závazky v reálné hodnotě, kterou je obdržená odměna. Záruky jsou následně ke konci účetního období vykázány ve vyšší hodnotě z původně vykázané částky snížené o případné kumulované časové rozlišení výnosů uznaných ve výkazu zisku a ztráty v souladu s IFRS 15 (ve výkazu o finanční situaci v kategorii Výdaje a výnosy příštích období a ostatní závazky ) nebo z částky snížení hodnoty z titulu očekávaných ztrát z případného finančního závazku vzniklého ze záruky (ve výkazu o finanční situaci v kategorii Rezervy ). Obdržená odměna je vykázána ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Čistý výnos z poplatků a provizí rovnoměrně po dobu trvání záruky. Tvorba rezervy je vykázána ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Ztráty ze znehodnocení.

3.5.5.3 Zisk/ztráta prvního dne

Při určování toho, zda reálná hodnota při prvotním vykázání odpovídá transakční ceně, Skupina zohledňuje faktory specifické pro danou transakci a dané aktivum či závazek.

Skupina neobchoduje finanční nástroje na neaktivních trzích. Na aktivních trzích Skupina finanční nástroje obchoduje jen za ceny kotované na těchto trzích. Z tohoto důvodu nevzniká žádný rozdíl mezi transakční cenou a reálnou hodnotou finančního aktiva nebo finančního závazku doloženou kotovanými cenami na aktivním trhu pro identická aktiva či závazky nebo na základě oceňovacích technik, jejichž proměnné zahrnují pouze na trhu pozorovatelné informace (tzv. zisk/ztráta prvního dne).

3.5.5.4 Klasifikace finančních aktiv a závazků a následné oceňování

Klasifikace finančních nástrojů Skupiny je určena k datu prvotního vykázání a je neměnná po celou dobu držby finančního nástroje, s výjimkou ojedinělých situací uvedených v bodě 3.5.5.5 Reklasifikace finančních aktiv a závazků.

V závislosti na povaze finančního nástroje a vyhodnocení obchodního modelu řízení finančního aktiva spolu s testem charakteristiky smluvních peněžních toků jsou finanční nástroje držené Skupinou po prvotním zaúčtování následně oceněny:

I. naběhlou hodnotou;

II. reálnou hodnotou vykázanou do ostatního úplného výsledku; nebo

III. reálnou hodnotou vykázanou do zisku nebo ztráty.

Skupina nevyužívá možnosti označit finanční aktivum nebo závazek při prvotním zaúčtování jako nástroj oceňovaný v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty (tzv. „Fair Value Option“). U některých investic do kapitálových nástrojů, které nejsou určeny k obchodování, Skupina využívá možnosti neodvolatelné volby a oceňuje je reálnou hodnotou vykázanou do ostatního úplného výsledku.

Změny základny pro stanovení smluvních peněžních toků finančních aktiv a závazků – IBOR reforma

V kontextu reformy referenčních úrokových sazeb (dále jen „IBOR reforma“) se základna pro stanovení smluvních peněžních toků finančních aktiv nebo závazků může upravit:

Pokud v kontextu IBOR reformy dojde ke změně základny pro stanovení smluvních peněžních toků finančního aktiva nebo závazku oceňovaného naběhlou hodnotou nebo finančního aktiva oceňovaného reálnou hodnotou vykázanou do ostatního úplného výsledku, změna se považuje za prostou prospektivní aktualizaci úrokové sazby použité k určení úrokových výnosů nebo nákladů a nevede k zisku nebo ztrátě z modifikace vykázané ve výkazu zisku a ztráty.

Tento postup je možné použít při splnění následujících podmínek:

Případy, které vedou k nové základně pro stanovení smluvních peněžních toků považované za ekonomicky ekvivalentní s předchozí základnou, jsou například:

Změny finančních aktiv nebo závazků, které nejsou důsledkem IBOR reformy, jsou považovány za modifikace finančních nástrojů.

3.5.5.4.1 Úvěry a dluhové cenné papíry

Úvěry a dluhové cenné papíry jsou nederivátová finanční aktiva s právně vymahatelnými fixními či určitelnými platbami a pevnou splatností.

Klasifikace a následný způsob ocenění úvěrů a dluhových cenných papírů jsou určeny na základě vyhodnocení:

Popis obchodních modelů

Obchodní model je vyhodnocen na úrovni, na které jsou řízena finanční aktiva společně za účelem dosažení určitého obchodního cíle. Obchodní model nezávisí na záměrech s jednotlivým nástrojem, ale odráží způsob, jakým je určité portfolio finančních aktiv řízeno společně za účelem vytváření peněžních toků při standardních ekonomických podmínkách. Skupina rozlišuje následující obchodní modely:

(i) „Držet a inkasovat smluvní peněžní toky“;

(ii) „Držet, inkasovat smluvní peněžní toky a prodávat“; nebo

(iii) „Držet pro obchodování“.

(i) Obchodní model „Držet a inkasovat smluvní peněžní toky“

Úvěry a dluhové cenné papíry, které spadají do obchodního modelu „Držet a inkasovat smluvní peněžní toky“, jsou drženy za účelem získávání smluvních peněžních toků po celou dobu životnosti nástroje. Při určování, zda budou peněžní toky realizovány výběrem smluvních peněžních toků finančních aktiv, Skupina zvažuje četnost, hodnotu a časový rozvrh prodejů v předchozích obdobích, důvody těchto prodejů a očekávání ohledně budoucí prodejní činnosti v daném portfoliu.

Skupina připouští následující prodeje, které jsou konzistentní s obchodním modelem „Držet a inkasovat smluvní peněžní toky“:

Finanční aktiva, která spadají do obchodního modelu „Držet a inkasovat smluvní peněžní toky“: (i) všechny úvěry a pohledávky; (ii) všechny dluhové cenné papíry, které nejsou součástí likviditní rezervy a nejsou určeny k obchodování; (iii) od 1. ledna 2018 do 25. března 2021 všechny nově pořízené dluhopisy, které jsou součástí likviditní rezervy a jsou denominované v českých korunách se zbytkovou splatností k datu pořízení kratší než 10 let a částečně též kratší než 12 let; (iv) od 25. března 2021 do 23. září 2021 všechny nově pořízené dluhopisy, které jsou součástí likviditní rezervy a jsou denominované v českých korunách se zbytkovou splatností k datu pořízení kratší než 15 let a v souladu s interními pravidly Skupiny; a (v) od 23. září 2021 všechny nově pořízené dluhopisy, které jsou součástí likviditní rezervy a jsou denominované v českých korunách nebo v eurech se zbytkovou splatností k datu pořízení kratší než 15 let a v souladu s interními pravidly Skupiny.

(ii) Obchodní model „Držet, inkasovat smluvní peněžní toky a prodávat“

Úvěry a dluhové cenné papíry, které spadají do obchodního modelu „Držet, inkasovat smluvní peněžní toky a prodávat“, jsou drženy za účelem získávání smluvních peněžních toků a prodeje finančních aktiv. V tomto typu obchodního modelu jsou získávání smluvních peněžních toků i prodej finančních aktiv nedílnou součástí k dosažení obchodního cíle modelu. Cílem tohoto obchodního modelu je řízení potřeby likvidity Skupiny. Skupina očekává, že v případě strukturálního deficitu aktiv a závazků bude realizovat prodeje těchto úvěrů a cenných papírů pro pokrytí nedostatku likvidních prostředků.

Ve srovnání s obchodním modelem, jehož cílem je držet finanční aktiva pouze za účelem získávání smluvních peněžních toků, Skupina očekává větší četnost a hodnotu tržeb z realizace úvěrů a cenných papírů. Prodej finančních aktiv není náhodnou aktivitou, nýbrž je nedílnou součástí dosažení obchodního cíle modelu. Neexistuje však prahová hodnota četnosti nebo hodnoty prodejů, která musí nastat v tomto obchodním modelu, protože jak získávání smluvních peněžních toků, tak prodej finančních aktiv jsou věcnou podstatou dosažení cíle obchodního modelu.

Finanční aktiva, která spadají do obchodního modelu „Držet, inkasovat smluvní peněžní toky a prodávat“: (i) od 1. ledna 2018 do 23. září 2021 všechny dluhopisy denominované v eurech, které jsou součástí likviditní rezervy; (ii) od 1. ledna 2018 do 25. března 2021 všechny nově pořízené dluhopisy denominované v českých korunách, které jsou součástí likviditní rezervy se zbytkovou splatností k datu pořízení delší než 12 let, popřípadě delší než 10 let, v souladu s interními pravidly Skupiny; (iii) od 25. března 2021 do 23. září 2021 všechny nově pořízené dluhopisy denominované v českých korunách, které jsou součástí likviditní rezervy se zbytkovou splatností k datu pořízení delší než 15 let; a (iv) od 23. září 2021 všechny nově pořízené dluhopisy denominované v českých korunách nebo v eurech, které jsou součástí likviditní rezervy se zbytkovou splatností k datu pořízení delší než 15 let.

(iii) Obchodní model „Držet pro obchodování“

Úvěry a dluhové cenné papíry, které spadají do obchodního modelu „Držet pro obchodování“, jsou drženy za účelem realizace peněžních toků prostřednictvím jejich prodejů. Skupina činí rozhodnutí na základě reálných hodnot aktiv a řídí jejich obchodování na základě výnosů z realizace těchto reálných hodnot.

Finanční aktiva, která spadají do obchodního modelu „Držet pro obchodování“: všechny ostatní úvěry a dluhové cenné papíry, které nejsou součástí obchodního modelu „Držet a inkasovat smluvní peněžní toky“ nebo „Držet, inkasovat smluvní peněžní toky a prodávat“.

Test charakteristiky smluvních peněžních toků

Na základě vyhodnocení charakteristiky smluvních peněžních toků Skupina zjišťuje, zda smluvní peněžní toky z úvěrů a dluhových cenných papírů představují výhradně platby jistiny a úroků z nesplacené jistiny (SPPI test). Jistina je reálná hodnota finančního aktiva v okamžiku zaúčtování. Úrokem se rozumí zejména odměna za časovou hodnotu peněz a úvěrové riziko, popř. riziko likvidity, administrativní náklady nebo zisková marže, která je konzistentní s běžnými úvěrovými ujednáními.

Ocenění naběhlou hodnotou

Po prvotním uznání jsou úvěry a dluhové cenné papíry následně oceňovány naběhlou hodnotou, pokud je finanční aktivum klasifikováno v obchodním modelu „Držet a inkasovat smluvní peněžní toky“ a zároveň smluvní peněžní toky splňují charakteristiky plateb jistiny a úroku z nesplacené jistiny.

Naběhlá hodnota je částka, kterou jsou finanční nástroje oceněny při prvotním uznání, snížená o splátky jistiny a zvýšená nebo snížená s použitím metody efektivní úrokové míry o poplatky, které jsou nedílnou součástí finančního nástroje, a o amortizaci prémie, diskontu, tj. rozdílu mezi počáteční hodnotou a hodnotou při splatnosti, a dále snížená prostřednictvím opravné položky o částku očekávaných úvěrových ztrát. Úrokové výnosy jsou vykazovány ve výkazech zisku a ztráty v kategorii Výnosy z úroků. Ztráta ze snížení hodnoty je vykázána ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Ztráty ze znehodnocení.

Ocenění reálnou hodnotou vykázanou do ostatního úplného výsledku

Po prvotním uznání jsou úvěry a dluhové cenné papíry následně oceňovány reálnou hodnotou, jejíž změna je vykázaná do ostatního úplného výsledku, pokud je finanční aktivum klasifikováno v obchodním modelu „Držet, inkasovat smluvní peněžní toky a prodávat“ a zároveň smluvní peněžní toky splňují charakteristiky plateb jistiny a úroku z nesplacené jistiny.

Nerealizované zisky a ztráty ze změn reálných hodnot, stejně jako zisky a ztráty ze změny reálných hodnot z titulu změny měnových kurzů, jsou až do okamžiku jejich odúčtování nebo reklasifikace vykázány jako součást ostatního úplného výsledku v kategorii Přecenění dluhových nástrojů, po odečtení daně, a to až do okamžiku jejich prodeje.

V průběhu držby finančního aktiva se na něj vytváří opravné položky, které se však na rozdíl od finančních aktiv oceněných naběhlou hodnotou nevykazují samostatně ve výkazu o finanční situaci a nesnižují účetní hodnotu finančního aktiva. Opravné položky jsou účtovány přímo do ostatního úplného výsledku a ve výkazu zisku a ztráty jsou vykázány v kategorii Ztráty ze znehodnocení.

Zisky a ztráty ze změny měnových kurzů úvěrů a dluhových cenných papírů jsou vykázány ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací s výjimkou kurzových zisků a ztrát týkajících se přecenění na reálnou hodnotu, které jsou vykázány v ostatním úplném výsledku. Nabíhající úrokové výnosy jsou vykazovány ve výkazech zisku a ztráty v kategorii Výnosy z úroků.

V okamžiku odúčtování finančního aktiva jsou kumulované zisky a ztráty zadržené v ostatním úplném výsledku odúčtovány do výkazu zisku a ztráty a vykázány v kategorii Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací.

Ocenění reálnou hodnotou vykázanou do zisku nebo ztráty

Po prvotním uznání jsou úvěry a dluhové cenné papíry následně oceňovány reálnou hodnotou, jejíž změna je vykázaná do zisku nebo ztráty, pokud finanční aktivum spadá do obchodního modelu „Držet pro obchodování“ nebo smluvní peněžní toky nesplňují charakteristiky plateb jistiny a úroku z nesplacené jistiny.

Kategorie ocenění reálnou hodnotou vykázanou do zisku a ztráty je zbytkovou kategorií. Skupina zařazuje úvěry a dluhové cenné papíry do této kategorie, pokud nesplňují kritéria pro ocenění naběhlou hodnotou ani reálnou hodnotou vykázanou do ostatního úplného výsledku.

Nerealizované, jakož i realizované zisky a ztráty z přecenění těchto finančních aktiv, úroky a kurzové rozdíly jsou vykazovány ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací. Tato finanční aktiva nejsou v rozsahu působnosti IFRS 9 požadavků na snížení hodnoty, a proto ztráty ze snížení hodnoty nejsou vykazovány.

3.5.5.4.2 Kapitálové cenné papíry

Kapitálové cenné papíry jsou nederivátová finanční aktiva s právem podílet se na výkonu vlastnického práva bez definované splatnosti a bez právně vymahatelných fixních či určitelných plateb.

Kapitálové nástroje jsou mimo rozsah působnosti IFRS 9 požadavků na snížení hodnoty, a proto ztráty ze snížení hodnoty nejsou vykazovány. Kapitálové finanční nástroje se oceňují v reálné hodnotě, jejíž změna je vykázaná do zisku a ztráty s výjimkou využití možnosti při prvotním zaúčtování je oceňovat reálnou hodnotou, jejíž změna je vykázaná do ostatního úplného výsledku bez následné recyklace do zisku nebo ztráty při realizaci. Toto rozhodnutí je neodvolatelné a týká se každé jednotlivé investice.


Výjimku Skupina může využít pouze pro kapitálové nástroje, které nejsou drženy pro obchodování. Při využití této výjimky nedojde při prodeji k realizaci a vykázání výsledku z prodeje ve výkazu zisku a ztráty, ale zůstane součástí ostatního úplného výsledku Skupiny a po schválení valnou hromadou bude případně převeden do nerozdělených zisků minulých let. Přijaté dividendy z kapitálových nástrojů jsou uznány v okamžiku vzniku nároku na jejich přijetí a vykázány ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Výnosy z dividend.

Skupina výjimku ocenění v reálné hodnotě vykázané do ostatního úplného výsledku používá pro investice strategické povahy a znamenající majetkovou účast s nižším vlivem než 20 %, kdy důvodem pro využití výjimky je záměr Skupiny dlouhodobě tyto investice držet, popřípadě existuje dlouhodobé omezení v prodeji těchto investic.

3.5.5.4.3 Deriváty a zajišťovací účetnictví

Derivát je finanční nástroj nebo jiná smlouva s následujícími třemi znaky:

K datu uzavření smlouvy o finančním derivátu Skupina derivát prvotně rozpozná a klasifikuje jako určený k obchodování nebo zajišťovací.

Deriváty určené k obchodování jsou v závislosti na kladné/záporné reálné hodnotě zařazeny jako Finanční aktiva/závazky k obchodování v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty.

Zajišťovací deriváty jsou deriváty, které Skupina používá k zajištění úrokového a měnového rizika, kterému je vystavena v důsledku svých operací na finančních trzích. V souladu s přechodnými ustanoveními IFRS 9 se Skupina rozhodla používat pro zajišťovací účetnictví metody v souladu se standardem IAS 39. Skupina určí derivát jako zajišťovací, pouze pokud k datu klasifikace splňuje podmínky dané IFRS, tj. zajišťovací deriváty splňují současně všechny tyto podmínky:

Pro zajišťovací deriváty se používají účetní metody podle typu zajišťovacího vztahu, kterým může být:

I. zajištění změn reálné hodnoty aktiva nebo závazku nebo nerozpoznaného závazného příslibu či jejich části, které jsou důsledkem konkrétního rizika a které mohou mít vliv na zisk nebo ztrátu (zajištění reálné hodnoty); nebo

II. zajištění změn peněžních toků vyplývajících z aktiv nebo závazků nebo z vysoce pravděpodobné očekávané transakce, které mohou ovlivnit zisk nebo ztrátu (zajištění peněžních toků); nebo

III. zajištění čisté investice do zahraniční jednotky.

Změny reálné hodnoty zajišťovacích derivátů klasifikovaných jako zajištění reálné hodnoty jsou vykázány ve výkazech zisku a ztráty v kategorii Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací. Změna reálné hodnoty zajišťované položky je účtována jako součást účetní hodnoty zajišťované položky ve výkazech o finanční situaci a v kategorii Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací ve výkazech zisku a ztráty.

Skupina tímto způsobem zajišťuje úrokové a měnové riziko finančních aktiv (úvěrů a dluhových cenných papírů s pevnou úrokovou sazbou) a úrokové riziko vkladů, repo operací, emitovaných hypotečních zástavních listů a vybraných portfolií stavebního spoření. Efektivita zajištění je pravidelně čtvrtletně prospektivně a retrospektivně testována.

V případě, že zajištění přestane splňovat kritéria pro účtování o zajištění, uplyne splatnost zajišťovacího nástroje, zajišťovací nástroj je prodán, ukončen nebo uplatněn, účetní jednotka zruší zajišťovací vztah a odepisuje úpravu účetní hodnoty zajištěného úročeného finančního nástroje do zisku a ztráty po období do splatnosti zajištěné položky.

Skupina účtuje rovněž o portfoliu zajištění reálné hodnoty (zajišťovací transakce portfolií finančních aktiv nebo závazků), pro které se používají úrokové swapy. Při účtování těchto transakcí Skupina aplikuje IAS 39 „carve-out“ ve znění přijatém Evropskou unií. Účtování finančních derivátů jako portfolio zajištění reálné hodnoty je obdobné účtování ostatních zajišťovacích derivátů klasifikovaných jako zajištění reálné hodnoty.

Změny reálných hodnot zajišťovacích derivátů klasifikovaných jako zajištění peněžních toků, které jsou vyhodnoceny jako efektivní, jsou vykazovány v ostatním úplném výsledku v kategorii Zajištění peněžních toků a do výkazů zisku a ztráty jsou účtovány v období, ve kterém zajištěné položky výkazy zisku a ztráty ovlivní. Neefektivní část zajištění je vykazována přímo ve výkazech zisku a ztráty v kategorii Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací.

Skupina tímto způsobem zajišťuje úrokové a měnové riziko spojené s peněžními toky vybraných portfolií aktiv a závazků, případně jednotlivě významná aktiva nebo závazky. Efektivita zajištění je pravidelně čtvrtletně prospektivně a retrospektivně testována.

Jestliže zajištění přestane splňovat kritéria pro účtování o zajištění, uplyne splatnost zajišťovacího nástroje, zajišťovací nástroj je prodán, ukončen nebo uplatněn, účetní jednotka zruší zajišťovací vztah a kumulovaný zisk nebo ztráta ze zajišťovacího nástroje zůstanou vykázané v ostatním úplném výsledku do doby, než očekávaná transakce nastane.

Pokud Skupina transakci přestane očekávat, kumulovaný zisk nebo ztrátu vykázané v ostatním úplném výsledku zaúčtuje do zisku a ztráty.

Skupina také zajišťuje měnové riziko z čisté investice v dceřiné společnosti BASTION EUROPEAN INVESTMENTS S.A. a ESSOX FINANCE, s.r.o. Jako zajišťovací instrument jsou použita cizoměnová depozita. Kurzové rozdíly vzniklé z jejich přecenění jsou vykázány v ostatním úplném výsledku.

Finanční deriváty, které představují ekonomické zajištění z hlediska rizikových pozic Skupiny, avšak nesplňují podmínky pro účtování o zajištění stanovené IAS 39, jsou vykazovány jako deriváty určené k obchodování.

Reálné hodnoty finančních derivátů klasifikovaných jako zajišťovací a určené k obchodování jsou uvedeny v bodě 43(C) Přílohy.

Změny základny pro stanovení smluvních peněžních toků složek zajišťovacího vztahu – IBOR reforma
Pokračování zajišťovacích vztahů

Dokumentace stávajících zajišťovacích vztahů je pravidelně aktualizována, aby odrážela změny základny pro stanovení smluvních peněžních toků zajištěné položky a/nebo zajišťovacího nástroje, které přináší IBOR reforma.

Aktualizace vyplývající z IBOR reformy nezpůsobí ukončení zajišťovacího vztahu nebo určení nového zajišťovacího vztahu, pokud splňují následující podmínky:

Pokud jsou splněny tyto podmínky, aktualizace zajišťovací dokumentace může spočívat pouze v:

Tyto aktualizace se provádějí, když dojde ke změnám zajišťovaných položek nebo zajišťovacích nástrojů. Aktualizace může u zajišťovacího vztahu proběhnout postupně několikrát.

Změny, které nejsou přímým důsledkem uplatnění IBOR reformy, ale které mají dopad na základnu pro stanovení smluvních peněžních toků složek zajišťovacího vztahu nebo na zajišťovací dokumentaci, jsou analyzovány předem, zda splňují kritéria pro pokračování zajišťovacího účetnictví.

Specifické účetní postupy

V případě zajištění změn reálné hodnoty a zajištění změn peněžních toků zůstávají příslušné účetní požadavky nezměněny, pokud jde o vykázání zisků a ztrát vyplývajících z přehodnocení zajištěné položky a zajišťovacího nástroje s ohledem na výše popsané změny.

Pro účely retrospektivního posuzování efektivity můžou být kumulativní změny reálné hodnoty vynulovány. Volbu je možné provést pro každý upravený zajišťovací vztah.

Částky zisků nebo ztrát vykázané v ostatním úplném výsledku pro zajištění peněžních toků, která byla ukončena prospektivně po změně referenční úrokové sazby použité jako základna pro budoucí zajištěné peněžní toky, zůstanou vykázané v ostatním úplném výsledku, dokud nejsou zajištěné peněžní toky vykázány ve výkazu zisku a ztráty.

Alternativní referenční sazba určená jako mimosmluvně specifikovaná komponenta rizika může být použita, pokud lze rozumně očekávat, že tato alternativní referenční sazba bude samostatně identifikovatelná (tj. kotovaná na dostatečně likvidním trhu) během 24 měsíců po prvním určení.

3.5.5.4.4 Finanční závazky

Skupina klasifikuje finanční závazky do kategorie Finančních závazků v naběhlé hodnotě a Finančních závazků k obchodování v reálné hodnotě vykázaných do zisku nebo ztráty v závislosti na způsobu řízení výkonnosti daného finančního závazku.

V případě, že řízení výkonnosti daného finančního závazku je založeno na obchodování, které většinou odráží aktivní a časté koupě a prodeje, tj. finanční nástroje určené k obchodování jsou většinou používány s cílem generování zisku z krátkodobé fluktuace ceny nebo marže, Skupina klasifikuje takové finanční závazky po prvotním uznání jako následně oceňované v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty. Takovými finančními závazky jsou pouze závazky z prodaných cenných papírů a deriváty k obchodování se zápornou hodnotou. Ve výkazu o finanční situaci jsou vykázány v kategorii Finanční závazky k obchodování v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty.

Nerealizované, jakož i realizované zisky a ztráty z přecenění těchto finančních závazků, úroky a kurzové rozdíly jsou vykazovány ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací.

Veškeré ostatní finanční závazky jsou po prvotním uznání následně oceňovány v naběhlé hodnotě s použitím metody efektivní úrokové míry. Skupina vykazuje jako finanční závazky v naběhlé hodnotě nederivátové finanční závazky s pevně stanovenými nebo určitelnými platbami. Tyto závazky jsou vykázané v závislosti na typu protistrany v kategoriích Závazky vůči centrálním bankám, Finanční závazky v naběhlé hodnotě nebo Podřízený a seniorní nepreferovaný dluh.

Nákladové úroky jsou vykazovány ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Náklady na úroky.

V případě nabytí vlastních dluhopisů dochází k jejich odúčtování, tj. ke snížení kategorie Emitované cenné papíry. Zisky a ztráty spojené s nabytím vlastních dluhopisů jsou zachyceny k datu jejich zpětného nabytí ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Čisté úrokové výnosy jako úprava nákladových úroků placených z vlastních dluhopisů.

3.5.5.4.5 Vložené deriváty

V některých případech jsou deriváty, jako jsou např. opce na předčasné splacení dluhopisů, součástí jiných, tzv. hybridních finančních nástrojů, které dále obsahují hostitelský nederivátový nástroj.

Vložené deriváty do finančních aktiv, úvěrů a dluhových cenných papírů v působnosti standardu IFRS 9 nejsou oddělovány. Hybridní nástroj se posuzuje jako celek pro účely klasifikace a oceňování na základě obchodních modelů Skupiny pro řízení hybridního nástroje a charakteristiky smluvních peněžních toků, jak je uvedeno v bodě 3.5.5.4 Klasifikace finančních aktiv a závazků a následné oceňování.

Splňuje-li vložený derivát, resp. hostitelský nástroj všechny níže uvedené podmínky, je daný derivát z hostitelského nástroje oddělen a účtován samostatně:

Pakliže není možné ocenit vložený derivát odděleně, je celý hybridní nástroj oceněn reálnou hodnotou do zisku a ztráty.

3.5.5.5 Reklasifikace finančních aktiv a závazků

Reklasifikace u úvěrů a dluhových cenných papírů mezi kategoriemi je možná a vyžaduje se jen tehdy a pouze tehdy, pokud dojde ke změně cíle obchodního modelu pro celé portfolio finančních nástrojů, které jsou společně řízeny s cílem „Držet a inkasovat smluvní peněžní toky“, „Držet, inkasovat smluvní peněžní toky a prodávat“ a „Držet pro obchodování“.

Reklasifikace není možná:

Pokud Skupina reklasifikuje úvěry a dluhové cenné papíry, je změna klasifikace vykázána prospektivně od data prvního dne nejbližšího účetního období následujícího po změně obchodního modelu.

Ocenění reklasifikovaných finančních aktiv k datu reklasifikace a jejich následné ocenění:

Skupina nereklasifikovala žádné úvěry a dluhové cenné papíry.

3.5.5.6 Stanovení reálné hodnoty finančních nástrojů a její zařazení do hierarchie reálných hodnot

Pro stanovení reálné hodnoty a její zařazení do hierarchie Skupina považuje cenný papír za kotovaný na aktivním trhu, pokud jsou kotované tržní ceny snadno a pravidelně dostupné na burze cenných papírů, u dealerů, obchodníků s cennými papíry, průmyslových skupin, oceňovacích služeb nebo u regulačních orgánů a tyto ceny reprezentují aktuální a pravidelně se uskutečňující tržní transakce za obvyklých podmínek.

Neexistují-li pro finanční nástroj ceny kotované na aktivním trhu, použije Skupina pro ocenění takového finančního nástroje jiné ceny, které jsou zjistitelné na trhu, ať už přímo či nepřímo, jako např.

I. ceny kotované na aktivním trhu pro podobná aktiva/závazky;

II. ceny kotované pro shodná nebo podobná aktiva/závazky na neaktivních trzích (tj. kde je málo transakcí, ceny nejsou aktuální apod.);

III. jiné zjistitelné ceny, např. na základě úrokových měr, výnosových křivek, implicitní volatility nebo úvěrových marží apod.; nebo

IV. informace, které jsou odvozené nebo potvrzené zjistitelnými tržními daty.

Pokud vstupy pro stanovení reálné hodnoty finančního nástroje nejsou z trhu zjistitelné, neboť tržní aktivita pro dané aktivum/závazek je minimální, ne-li žádná, použije Skupina pro stanovení reálné hodnoty dostupné netržní vstupy, které podle názoru Skupiny odrážejí předpoklady, které berou v úvahu účastníci trhu při stanovování ceny.

Reálná hodnota dluhových nástrojů, pro které není cena zjistitelná na trhu, je určena s použitím výnosového přístupu (technika oceňování pomocí současné hodnoty zohledňující budoucí peněžní toky, jejichž získání by účastník trhu mohl očekávat díky držení daného nástroje jako aktiva) a v případě nekotovaných majetkových cenných papírů na bázi výnosového nebo tržního přístupu (použití cen nebo jiných relevantních vstupů zjistitelných na trhu). Reálná hodnota derivátů je získána na základě kotovaných tržních cen, modelů diskontovaných peněžních toků, případně modelů ocenění opcí, a je případně upravována o úvěrové riziko protistrany (CVA) nebo vlastní úvěrové riziko Skupiny (DVA).

Existence cenových kotací zveřejněných na aktivním trhu je obvykle nejlepším důkazem reálné hodnoty. Příslušnou kotovanou tržní cenu drženého aktiva nebo emitovaného závazku představuje obvykle aktuální nabídková cena kupujícího (bid price) a v případě aktiva, které má být předmětem akvizice, nebo drženého závazku nabídková cena prodávajícího (ask price).

Skupina řídí skupinu finančních aktiv a finančních závazků na základě čisté expozice účetní jednotky k určitému tržnímu riziku. Jako základ pro stanovení reálné hodnoty vzájemně započitatelných rizikových pozic používá tržní ceny střed (mid price) a na čistou otevřenou pozici aplikuje nabídkovou nebo poptávkovou cenu.

3.5.5.7 Efektivní úroková míra

Efektivní úroková míra je úroková míra, která přesně diskontuje odhadované budoucí peněžní platby nebo příjmy po očekávanou dobu trvání finančního nástroje.

Při výpočtu efektivní úrokové míry Skupina odhaduje peněžní toky s uvážením všech smluvních podmínek finančního nástroje, přičemž bere v úvahu všechny poplatky a přírůstkové náklady přímo přiřaditelné danému nástroji, které jsou nedílnou součástí efektivní úrokové míry, avšak nebere v úvahu očekávané úvěrové ztráty.

Metoda efektivní úrokové míry je metoda výpočtu naběhlé hodnoty finančního aktiva/závazku a alokace úrokového výnosu/nákladu za dané období.

3.5.5.8 Úvěry s úlevou

Expozice s úlevou jsou úvěrové smlouvy, u nichž byla dlužníkovi poskytnuta úleva (dále jen „opatření forbearance“) a u kterých nejsou splněny podmínky pro ukončení takového označení. Opatření forbearance představují úlevy pro dlužníka, který momentálně čelí nebo v blízké budoucnosti bude čelit obtížím dostát svým finančním závazkům. Tato úleva může mít formu úpravy podmínek (např. změna splátkového kalendáře, snížení úrokové sazby, prominutí úroků z prodlení) nebo refinancování. Jestliže došlo ke změně smluvních podmínek, případné snížení hodnoty je vyčísleno s použitím původní efektivní úrokové míry, která byla vypočtena před změnou smlouvy. Úvěry s úlevou jsou Skupinou průběžně sledovány, aby bylo zajištěno jak plnění podmínek, tak pravděpodobnost úhrady budoucích plateb. Úvěry s úlevou jsou i nadále předmětem posouzení snížení hodnoty, která je vyčíslena na základě současné hodnoty očekávaných peněžních toků, diskontovaných původní efektivní úrokovou mírou.

Expozice v rámci soukromého covidového moratoria Skupiny jsou také vykazovány jako s úlevou, ale bez automatického snížení rizikového stupně.

3.5.5.9 Modifikace finančních aktiv

Modifikace finančního aktiva nastává, jsou-li smluvní podmínky týkající se peněžních toků finančního aktiva nově sjednány nebo jinak modifikovány mezi datem prvotního uznání a splatností finančního aktiva. Dojde-li k modifikaci, Skupina posoudí, zda se nové podmínky výrazně liší od původních podmínek.

Pokud jsou podmínky výrazně odlišné, Skupina odúčtuje stávající finanční aktivum a zaúčtuje nové finanční aktivum v reálné hodnotě a vypočítá novou efektivní úrokovou sazbu daného aktiva. Rozdíl v účetní hodnotě se vykáže ve výkazu zisku a ztráty jako zisk nebo ztráta z odúčtování. U takového modifikovaného finančního aktiva se k datu modifikace přistupuje jako k datu prvotního zaúčtování tohoto finančního aktiva pro potřeby uplatňování požadavků týkajících se snížení hodnoty, včetně určení, zda došlo k významnému zvýšení úvěrového rizika. Pokud se podmínky výrazně neliší, nové sjednání nebo modifikace nevedou k odúčtování.

3.5.5.10 Odúčtování finančních aktiv jiné než při modifikaci

Skupina odúčtuje celé finanční aktivum nebo jeho část (nebo skupiny podobných finančních aktiv), když smluvní práva na peněžní toky z finančního aktiva vyprší nebo když Skupina převede smluvní práva na peněžní toky z finančního aktiva a v podstatě všechna rizika a užitky spojené s vlastnictvím finančního aktiva.

Skupina rovněž odúčtuje finanční aktiva, nad nimiž si ponechala smluvní práva k souvisejícím peněžním tokům, ale je smluvně zavázána převádět tyto peněžní toky na třetí stranu, a ke kterým převedla v podstatě všechna rizika a užitky.

Pokud Skupina převede peněžní toky finančního aktiva, ale ani nepřevede, ani si neponechá v podstatě všechna rizika a užitky spojené s vlastnictvím finančního aktiva a efektivně si nezachová kontrolu nad finančním aktivem, Skupina finanční aktivum odúčtuje a případně zaúčtuje zvlášť jako aktivum nebo závazek práva a závazky vzniklé nebo ponechané při převodu aktiva. Pokud si Skupina zachová kontrolu nad finančním aktivem, nadále o něm účtuje ve výkazu o finanční situaci v rozsahu své pokračující angažovanosti.

Pokud je finanční aktivum plně odúčtováno, zaúčtuje se do výkazu zisku a ztráty jako zisk nebo ztráta z prodeje ve výši rovnající se rozdílu mezi účetní hodnotou aktiva a přijatou úhradou. V případě finančních aktiv oceňovaných reálnou hodnotou vykázanou do ostatního úplného výsledku, s výjimkou kapitálových nástrojů, se kumulovaný zisk nebo ztráta dříve vykázané v ostatním úplném výsledku zaúčtují do výkazu zisku a ztráty.

Skupina odúčtuje finanční závazek nebo jeho část pouze v případě, že finanční aktivum zanikne, tj. když je povinnost definovaná smlouvou splněna, zrušena nebo skončí její platnost. Finanční závazek se rovněž odúčtuje a znovu zaúčtuje v případě podstatné změny smluvních podmínek nebo v případě výměny s věřitelem za nástroj, jehož smluvní podmínky jsou podstatně odlišné.

3.5.5.11 Snížení hodnoty finančních aktiv

Snížení hodnoty finančních aktiv vychází z modelu, který je založený na očekávaných ztrátách.

Snížení hodnoty finančních aktiv Skupina počítá pro všechny následující případy:

Skupina nepočítá snížení hodnoty na neklientská finanční aktiva s nevýznamným úvěrovým rizikem, jako jsou zejména pohledávky za ČNB z titulu povinných minimálních rezerv, nostro účty, smluvní aktiva v rozsahu standardu IFRS 15 Výnosy ze smluv se zákazníky (tj. práva na protiplnění po převodu zboží a služeb), pohledávky ve Skupině a další.

Pro stanovení snížení hodnoty jsou finanční aktiva rozdělena do tří rizikových stupňů (stages) podle postupného zhoršování jejich úvěrové kvality od prvotního zaúčtování:

Přechod mezi rizikovými stupni se posuzuje na individuální bázi na základě vyhodnocení rizikových charakteristik specifických pro dané aktivum. K posouzení Skupina využívá zejména relativní kritéria zvýšení pravděpodobnosti nedodržení závazku doplněná absolutními kritérii, např. dny po splatnosti a rating klienta.

Skupina implementovala počátkem druhého čtvrtletí 2020 novou definici defaultu v souladu s obecnými pokyny EBA/GL/2016/07 k používání definice selhání podle článku 178 nařízení (EU) č. 575/2013. Koncem roku 2020 byla nová definice defaultu implementována také v dceřiných společnostech mimo ESSOX s.r.o., kde byla nová definice defaultu implementována v průběhu prvního čtvrtletí 2021.

Významné zvýšení úvěrového rizika

Významné zvýšení úvěrového rizika (SICR) je důvodem pro přeřazení pohledávky do Stupně 2, a tím i důležitým faktorem ovlivňujícím výslednou výši ECL. V souladu s požadavky IFRS 9 vyhodnocuje Skupina SICR k datu účetní závěrky. Na úrovni obchodu je dle SG skupinové IFRS 9 metodiky vyhodnocováno, zda pravděpodobnost, že by v horizontu zbývající maturity obchodu došlo k selhání klienta, významně naroste ve srovnání se situací z doby poskytnutí daného obchodu. Významnost je posuzována překročením specifických prahových hodnot definovaných jak pro rozdíl zmíněných pravděpodobností (absolutní práh), tak i pro jejich podíl (relativní práh). Pro přeřazení obchodu do Stupně 2 musí být překročeny oba typy prahových hodnot (absolutní i relativní) současně.

Pravděpodobnost selhání klienta v horizontu zbývající maturity obchodu je odvozena jednak z interního vyhodnocení rizikovosti klienta (ratingu), jednak z křivek pravděpodobnosti defaultu (PD), které jsou výsledkem interních IFRS 9 modelů. IFRS 9 PD křivky zohledňují nejen pozorovanou historii selhání klientů (default rates), ale i očekávaný vývoj ekonomiky (forward-looking). Pravděpodobnost selhání v horizontu zbývající maturity se standardizuje na jednotkový časový horizont. Pro portfolia, kde by nebyl dostatek dat pro statistické modelování (např. menší dceřiné společnosti KB), se SICR namísto z PD křivek odvozuje ze zhoršení ratingů. Prahové hodnoty, ať již absolutní či relativní, jsou stanoveny Skupinou tak, aby výsledný Stupeň 2 splňoval definovaná kritéria (záchyt budoucích defaultů, pravděpodobnost selhání v S2).

Výše zmíněná kritéria Skupina doplňuje o další pravidla SICR, v nichž zohledňuje indikátory aktuální nepříznivé situace klienta, jako např. zpoždění se splácením o více než 30 dní, zhoršení finanční situace emitenta nebo dlužníka (ratingu) a 24měsíční zkušební období po restrukturalizaci.

Znehodnocená (credit-impaired) finanční aktiva

Skupina vykazuje jako znehodnocená (credit-impaired) finanční aktiva, pokud nastala jedna či více událostí, které mají nepříznivý vliv na odhadované budoucí peněžní toky tohoto finančního aktiva. Jako události, které mohou poukazovat na to, že je finanční aktivum znehodnocené, Skupina posuzuje zejména:

Výše očekávaných úvěrových ztrát

S výjimkou zakoupených nebo vzniklých znehodnocených finančních aktiv Skupina počítá očekávané úvěrové ztráty (dále jen „očekávané ztráty“) ve výši rovnající se:

Opravnou položku ve výši očekávaných ztrát za celou dobu životnosti finančního nástroje Skupina vykáže, pokud úvěrové riziko takového nástroje významně vzrostlo od prvotního zaúčtování.

Pokud se výrazný nárůst úvěrového rizika, ke kterému došlo od počátečního zaúčtování, v následujícím účetním období opět sníží (tj. celkově úvěrové riziko není výrazně vyšší než při původním zaúčtování), opravnou položku u finančních nástrojů Skupina určuje opět na základě 12měsíčních očekávaných ztrát. To se netýká nakoupených nebo vzniklých úvěrově znehodnocených (purchased or originated credit-impaired) finančních nástrojů.

Základ pro odhadování očekávaných ztrát (credit loss)

Očekávané ztráty se ocení způsobem, který zohledňuje objektivní a pravděpodobnostně váženou částku, která se určí vyhodnocením rozsahu možných výsledků, a bere v úvahu časovou hodnotu peněz. Skupina zvažuje při oceňování očekávaných ztrát přiměřené a odůvodnitelné informace o minulých událostech, současných podmínkách a prognózách budoucích ekonomických podmínek. K zohlednění časové hodnoty peněz Skupina pro výpočet očekávaných ztrát diskontuje očekávané peněžní toky k datu účetní závěrky za použití původní efektivní úrokové míry aktiva (nebo jejího přibližného odhadu).

V případě znehodnocených finančních aktiv u významných expozic Skupina posuzuje výši očekávané ztráty na základě očekávaných peněžních toků z ekonomické činnosti klienta nebo realizace zajištění.

„Upravenou (credit adjusted) efektivní úrokovou míru“ Skupina použije pro odhadování očekávaných ztrát u zakoupených nebo vzniklých znehodnocených finančních aktiv. Na rozdíl od „efektivní úrokové míry“ (vypočítané za použití očekávaných hotovostních toků, které nezohledňují očekávané úvěrové ztráty) upravená efektivní úroková míra bere v úvahu očekávané ztráty (credit loss) finančního aktiva.

Nakoupená nebo vzniklá úvěrově znehodnocená (purchased or originated credit-impaired) finanční aktiva

Nakoupená nebo vzniklá úvěrově znehodnocená finanční aktiva znehodnocená v důsledku poklesu důvěryhodnosti dlužníka (purchased or originated credit-impaired) jsou účtována jiným způsobem, neboť je aktivum již znehodnoceno při prvotním zaúčtování. Skupinou očekávané peněžní toky používané k výpočtu upravené (credit adjusted) efektivní úrokové sazby při prvotním zaúčtování zahrnují u těchto aktiv i očekávané úvěrové ztráty za celou dobu existence. Následně jsou jakékoli změny v očekávaných ztrátách zaúčtovány jako opravná položka se souvisejícím ziskem či ztrátou zaúčtovanou do výkazu zisku a ztráty. Výnosy z úroků se vypočítají za použití upravené efektivní úrokové sazby na naběhlou hodnotu finančního aktiva.

Odpis finančních aktiv

Skupina uplatňuje dva přístupy v oblasti odepisování: individuální/hromadné odpisy bez dalšího vymáhání a hromadné odpisy s dalším vymáháním.

Odpisy bez dalšího vymáhání jsou realizovány po předchozím vymáhání v rámci Soft/Hard Collection na základě individuálního posouzení situace klienta. Odpisy jsou prováděny jednotlivě nebo pro více klientů v dávkách na základě schválení příslušnou autoritou.

Odpisy s dalším vymáháním jsou řízeny jako proces zahrnující pouze pohledávky vymáhané v rámci Hard Collection. Odepsané pohledávky s dalším vymáháním se nadále vymáhají.

3.5.5.12 Smlouvy o prodeji a zpětném odkupu cenných papírů

O smlouvách o prodeji a zpětném odkupu cenných papírů (repo, resp. reverzní repo) Skupina účtuje v souladu s jejich podstatou jako o přijetí, resp. poskytnutí úvěru se zajišťovacím převodem finančních nástrojů.

V rámci repo operací poskytuje Skupina jako zajištění pouze dluhové cenné papíry zařazené v obchodních modelech „Držet, inkasovat smluvní peněžní toky a prodávat“ nebo „Držet pro obchodování“ vykázané v kategoriích Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku nebo Finanční aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty. Odpovídající závazek z přijatého úvěru je vykázán na straně závazků v kategorii Finanční závazky v naběhlé hodnotě.

Cenné papíry nabyté prostřednictvím reverzních repo operací jsou evidovány v podrozvahové evidenci, kde jsou přeceňovány na reálnou hodnotu. Odpovídající pohledávka z poskytnutého úvěru je vykázána ve výkazu o finanční situaci na straně aktiv v kategorii Finanční aktiva v naběhlé hodnotě.

Skupina je oprávněna tyto cenné papíry dále poskytnout jako kolaterál nebo je prodat, aniž by došlo k nesplnění závazků ze strany jejich vlastníka. Takové cenné papíry jsou i nadále zachyceny v podrozvahové evidenci a přeceňovány na reálnou hodnotu. Odpovídající závazek z přijatého úvěru je vykázán na straně závazků v kategorii Finanční závazky v naběhlé hodnotě. Skupina však má povinnost tyto cenné papíry protistraně vrátit.

Rozdíl mezi prodejní a nákupní cenou u repo a reverzních repo operací Skupina považuje za úrok, který časově rozlišuje do nákladů/výnosů po celou dobu trvání repo operace za použití metody efektivní úrokové míry.

V případě prodeje cenného papíru získaného jako zajištění v rámci reverzní repo operace Skupina odúčtuje z podrozvahové evidence cenné papíry nabyté prostřednictvím reverzních repo operací a zachycuje v rozvaze závazek z krátkého prodeje, který přeceňuje na reálnou hodnotu. Tento závazek je vykázán v kategorii Finanční závazky k obchodování v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty.

3.5.6 Emisní povolenky

Skupina není považována za prvotního tvůrce emisí skleníkových plynů. Obchody s emisními povolenkami jsou prováděny v roli zprostředkovatele za účelem dosahování zisku v závislosti na pohybu tržních cen. Emisní povolenky jsou vykázány ve výkazu o finanční situaci v kategorii Ostatní aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty .

3.5.7 Aktiva držená k prodeji

Aktiva držená k prodeji představují majetek, u kterého Skupina předpokládá, že jeho účetní hodnota bude získána zpět spíše prodejem než prostřednictvím pokračujícího užívání. Pro použití této klasifikace musí být majetek ve svém stávajícím stavu k dispozici k okamžitému prodeji a jeho prodej musí být vysoce pravděpodobný.

V těchto případech musí být závazně přijat plán prodeje majetku a musí být zahájen aktivní program vedoucí k nalezení kupce. Majetek musí být aktivně nabízen k prodeji za cenu, která je přiměřená vzhledem k jeho aktuální reálné hodnotě. Skupina předpokládá, že prodej bude uskutečněn, umožní-li to situace na trhu, do jednoho roku od jeho klasifikace jako Aktiva držená k prodeji .

Aktiva držená k prodeji jsou oceňována v nižší z níže uvedených hodnot:

Majetek klasifikovaný jako Aktiva držená k prodeji není odepisován.

U majetku určeného k prodeji Skupina vykáže ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Čistý zisk z ostatních aktiv ztrátu ze snížení hodnoty, pokud prodejní cena snížená o náklady spojené s prodejem je nižší než účetní hodnota. Následné zvýšení prodejní ceny snížené o náklady spojené s prodejem Skupina vykáže jako zisk, který však nesmí přesáhnout kumulované ztráty ze snížení hodnoty zaúčtované v obdobích, kdy bylo aktivum klasifikováno jako držené k prodeji, nebo před jeho klasifikací do kategorie Aktiva držená k   prodeji (tj. během období, kdy aktivum bylo drženo za účelem poskytování služeb Skupiny nebo pro administrativní účely).

3.5.8 Daň z příjmů
3.5.8.1 Splatná daň

Splatné daňové pohledávky a závazky za běžné, jakož i za předchozí účetní období jsou oceněny v očekávané částce vyrovnání pohledávky nebo úhrady závazku daňovým úřadům. Pro výpočet těchto částek jsou použity daňové sazby a daňové zákony platné ke dni výkazu o finanční situaci.

Daň z příjmů je účtována do zisků a ztrát, případně do ostatního úplného výsledku, vztahuje-li se k položkám účtovaným přímo do ostatního úplného výsledku.

Skupina nekompenzuje splatné daňové pohledávky se splatnými daňovými závazky, ledaže by měla zákonem vynutitelné právo kompenzace uznaných částek a má v úmyslu buď provést vyrovnání na netto bázi, nebo realizovat pohledávku a vyrovnat závazek současně.

3.5.8.2 Odložená daň

Výpočet odložené daně je založen na závazkové metodě vycházející z rozvahového přístupu. Odložená daň se stanovuje ze všech dočasných rozdílů mezi daňovými základnami aktiv nebo závazků a jejich účetními hodnotami uvedenými ve výkazu o finanční situaci a je počítána pomocí daňových sazeb platných nebo v podstatě platných v obdobích, kdy se odhaduje realizace odložené daňové pohledávky nebo vypořádání odloženého daňového závazku. Odložená daňová pohledávka se vykazuje jen do výše, v jaké je pravděpodobné, že bude moci být v budoucnosti realizována.

Odložená daň je účtována do zisků a ztrát, případně do ostatního úplného výsledku, vztahuje-li se k položkám účtovaným přímo do ostatního úplného výsledku (jako např. odložená daň vznikající v důsledku změny reálné hodnoty finančních aktiv oceňovaných reálnou hodnotou do ostatního úplného výsledku nebo při zajištění peněžních toků).

Odložené daňové pohledávky a odložené daňové závazky Skupina kompenzuje jen tehdy, pokud má ze zákona vymahatelné právo kompenzovat splatné daňové pohledávky proti splatným daňovým závazkům a odložené daňové pohledávky a odložené daňové závazky se vztahují k daním ze zisku, které jsou vybírány stejným finančním úřadem a vztahují se k téže zdaňované jednotce.

Největší dočasné rozdíly Skupině vznikají u hmotného a nehmotného majetku, úvěrů a pohledávek, zajišťovacích derivátů a finančních aktiv oceňovaných reálnou hodnotou do ostatního úplného výsledku.

3.5.9 Leasing
Skupina jako pronajímatel

Leasing, při kterém dochází k převodu všech podstatných rizik a odměn vyplývajících z vlastnictví pronajímaného majetku na nájemce, je klasifikován jako finanční. V opačném případě se jedná o leasing operativní.

Pokud je Skupina zprostředkujícím pronajímatelem, účtuje hlavní leasing (Skupina jako nájemce) a subleasing (Skupina jako pronajímatel) jako dvě samostatné smlouvy. Subleasing je klasifikován jako finanční nebo operativní leasing s odkazem na právo užívat aktivum vyplývající z hlavního leasingu.

Operativní leasing

Majetek, který je předmětem operativního leasingu, Skupina vykazuje ve výkazu o finanční situaci v položkách podle povahy pronajímaného majetku a používá pro něj účetní metody aplikované na danou majetkovou skupinu.

Přijaté leasingové platby jsou uznávány ve výnosech Skupiny rovnoměrně po dobu trvání leasingu v kategorii Ostatní výnosy .

Finanční leasing

V případě majetku pronajímaného formou finančního leasingu je čistá investice do leasingu vykázána jako pohledávka v kategorii Finanční aktiva v naběhlé hodnotě , majetek jako takový (popřípadě jeho pronajatá část) vykázán není. Rozdíl mezi hrubou hodnotou pohledávky a její současnou hodnotou je vykázán jako časově rozlišený úrokový výnos.

Finanční výnos z leasingu je vykázán v průběhu doby leasingu tak, aby byla zajištěna konstantní úroková míra ze zbývajícího zůstatku pohledávky, v kategorii Výnosy z úroků .

Skupina jako nájemce

V souladu s IFRS 16 se z pohledu nájemce pro leasingy využívá jediný účetní model se zachycením v rozvaze s výjimkami, které lze využít pro krátkodobé leasingy a leasingy aktiv nízké hodnoty. Převážná většina leasingových smluv se týká zejména nájmů kancelářských budov a poboček.

Prvotní ocenění

Na počátku leasingu se vykáže právo užívat aktivum ve výkazu o finanční situaci v kategorii Hmotný majetek v příslušné položce, kde Skupina vykazuje svá vlastní podkladová aktiva stejné povahy. Současně se vykáže závazek z leasingu v kategorii Finanční závazky v naběhlé hodnotě , a to v částce rovnající se současné hodnotě dosud neuhrazených leasingových plateb po dobu leasingu diskontovaných přírůstkovou výpůjční úrokovou sazbou.

Součástí ocenění jsou fixní a variabilní leasingové platby závislé na indexu nebo sazbě (např. inflace), případně další částky, u nichž se očekává, že budou uhrazeny pronajímateli v rámci záruk zbytkové hodnoty, nákupních opcí nebo sankcí za předčasné ukončení leasingu. Pro účely ocenění se berou v úvahu leasingové platby ve výši bez daně z přidané hodnoty. Doba leasingu u standardních leasingových smluv zahrnuje nezrušitelnou dobu leasingu, období pokrytá opcí na prodloužení leasingu, pokud je dostatečně jisté, že Skupina tuto opci využije, a období pokrytá opcí na ukončení leasingu, pokud je dostatečně jisté, že Skupina tuto opci nevyužije. U leasingových smluv na dobu neurčitou se doba leasingu určí jako očekávaná doba leasingu na základě odhadu trvání leasingu.

Smlouvy mohou obsahovat leasingové a neleasingové komponenty, jako je poskytování doplňkových služeb. IFRS 16 nabízí jako praktické zjednodušení pro nájemce možnost neoddělovat neleasingové komponenty a namísto toho účtovat leasingovou komponentu a související neleasingové komponenty jako jednu leasingovou komponentu. U těchto smluv obecně se Skupina rozhodla nevyužít zmíněné praktické zjednodušení.

Následné ocenění

Na právo užívat aktivum jsou následně uplatňována obdobná účetní pravidla jako na vlastní majetek stejné povahy. Právo užívat aktivum se vykazuje v pořizovacích nákladech snížených o kumulované odpisy a případné kumulované ztráty ze snížení hodnoty a upraví se o částky přecenění závazku z leasingu. Právo užívat aktivum je odepisováno rovnoměrně po dobu trvání leasingu a odpisy se vykazují ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Odpisy, amortizace a znehodnocení majetku . Pokud však po skončení leasingu dochází k převodu právního vlastnictví na nájemce, popř. ocenění práva užívat aktivum zohledňuje realizační cenu opce na odkup najatého majetku, je dané aktivum odepisováno rovnoměrně po dobu použitelnosti podkladového aktiva.

Závazek z leasingu se následně oceňuje naběhlou hodnotou za použití metody efektivní úrokové míry. Leasingové splátky Skupina rozděluje na úmor vykazovaný jako snížení nesplaceného závazku z leasingu a úrok vykazovaný ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Náklady na úroky .

Výše závazku z leasingu může být upravena, pokud dojde ke změně leasingu, přehodnocení doby leasingu nebo promítnutí změn budoucích leasingových plateb vyplývajících ze změny indexu nebo sazby. Pokud dojde k přecenění závazku z leasingu, provede se odpovídající úprava účetní hodnoty práva užívat aktivum nebo dojde k vykázání do zisku nebo ztráty, pokud se účetní hodnota práva užívat aktivum snížila na nulu.

Výjimky

V případě určitých krátkodobých leasingů a leasingů aktiv nízké hodnoty jsou leasingové platby vykazovány jako náklad rovnoměrně po dobu trvání nájmu v kategorii Všeobecné provozní náklady . Krátkodobé leasingy jsou leasingy s dobou nájmu 12 měsíců nebo kratší. Leasingy aktiv nízké hodnoty se týkají leasingů, kde podkladové aktivum ve stavu nového předmětu má nízkou hodnotu, která je Skupinou definovaná na úrovni 100 000 Kč na jednotku najatého aktiva. Výjimka pro aktiva nízké hodnoty se uplatňuje zejména u leasingů tiskových zařízení.

Skupina neaplikuje ustanovení IFRS 16 na leasingy nehmotného majetku, jak je umožněno ve standardu.

3.5.10 Nehmotný a hmotný majetek vyjma goodwillu

Nehmotný majetek zahrnuje především software a majetek vytvořený vlastní činností (hlavně software). Hmotný majetek zahrnuje pozemky, budovy a zařízení, které Skupina drží z důvodu používání pro poskytování bankovních služeb a k administrativním účelům a které jsou používány déle než jedno účetní období.

Nehmotný a hmotný majetek je vykázán v pořizovacích nákladech snížených o případné kumulované ztráty ze snížení hodnoty (opravné položky) a v případě odepisovaného majetku o kumulované odpisy zvýšené o případné technické zhodnocení. Pořizovací náklady zahrnují nákupní cenu a náklady s pořízením přímo související, jako jsou dopravné, náklady na instalaci a montáž, odměny za poradenské služby, správní poplatky apod. Pořizovací náklady majetku vytvořeného vlastní činností zahrnují externí náklady a interní personální náklady vynaložené na interní projekty ve fázi vývoje. Náklady vzniklé ve fázi výzkumu Skupina nekapitalizuje.

Nehmotný a hmotný majetek je odepisován rovnoměrně po dobu předpokládané doby jeho užívání z pořizovací ceny. U automobilů pořízených formou finančního leasingu je odepisován z pořizovací ceny snížené o odhadovanou zbytkovou hodnotu, která je stanovena na základě odkupní ceny po ukončení nájmu stanovené v leasingové smlouvě. U ostatního majetku Skupina předpokládá nulovou zbytkovou hodnotu. Odpisy a amortizace jsou vykázány ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Odpisy, amortizace a znehodnocení majetku .

Odepisovány nejsou zejména pozemky a umělecká díla. Nedokončený nehmotný a hmotný majetek a technické zhodnocení jsou odepisovány, pouze pokud jsou uvedeny do stavu způsobilého k užívání.

Během účetního období byly uplatněny následující doby použitelnosti v letech:
2022 2021
Stroje a zařízení 4 4
Výpočetní technika – notebooky, servery 4/5 4/5
Výpočetní technika – stolní počítače 6 6
Inventář, účelové stroje a zařízení 6 6
Dopravní prostředky 6 5/6
Bankomaty 10 10
Vybraná zařízení Skupiny 8 8
Energetické stroje a zařízení 12/15 12/15
Rozvodná zařízení 20 20
Budovy a stavby 40 40
Budovy a stavby – vybrané komponenty:
– vytápění, klimatizace, okna, dveře 20 20
– výtahy, elektroinstalace 25 25
– fasáda 30 30
– střecha 20 20
– ostatní komponenty 15 15
– zbytková hodnota – budova a technické zhodnocení budovy bez vyčleněných komponent 50 50
Právo užívat aktivum (leasing) dle doby nájmů dle doby nájmů
Technická zhodnocení najatého majetku dle doby nájmů dle doby nájmů
Nehmotné výsledky vývoje (majetek vytvořený vlastní činností v rámci interních projektů)
dle doby použitelnosti,
obvykle 5
dle doby použitelnosti,
obvykle 5
Licence – software 5 5
Ostatní nehmotný majetek dle smlouvy dle smlouvy

Skupina ke dni účetní závěrky posuzuje, zda neexistují náznaky snížení hodnoty nehmotného a hmotného majetku. Indikátory možného snížení hodnoty zahrnují informace o významném snížení tržní hodnoty majetku, významných změnách v technologickém, tržním, ekonomickém nebo legislativním prostředí, zastarání nebo fyzickém poškození majetku či změně způsobu jeho užívání. V případě, že náznaky snížení hodnoty existují, Skupina u takového majetku odhadne zpětně získatelnou částku, tj. vyšší částku z reálné hodnoty snížené o náklady na prodej a hodnoty z užívání, kterou porovná s účetní hodnotou daného majetku. Je-li účetní hodnota majetku vyšší než jeho zpětně získatelná částka, Skupina takový majetek přecení na jeho zpětně získatelnou částku a ztrátu ze snížení hodnoty vykáže ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Odpisy, amortizace a znehodnocení majetku.

Náklady na údržbu a opravy majetku jsou zaúčtovány přímo do výkazu zisku a ztráty v okamžiku jejich vzniku.

3.5.11 Goodwill

Vykázaný goodwill vznikl při nabytí dceřiných společností. Pro dceřiné společnosti nabyté do roku 2010 goodwill představuje rozdíl mezi cenou akvizice (včetně nákladů přímo souvisejících s akvizicí) za podíl nabytý Skupinou a čistou reálnou hodnotu nabytých aktiv, závazků a podmíněných závazků k datu akvizice. Pro dceřiné společnosti nabyté po 1. lednu 2010 goodwill představuje rozdíl mezi reálnou hodnotou převedené protihodnoty a nekontrolními podíly oceněnými poměrným podílem nekontrolních podílů na čistých identifikovatelných aktivech nabývaného podniku v reálné hodnotě na straně jedné a hodnotou nabytých identifikovatelných aktiv snížených o převzaté závazky, obojí v reálné hodnotě, na straně druhé. Náklady spojené s akvizicí jsou účtovány do zisků a ztrát.

Goodwill je na počátku vykázán v ceně pořízení a následně v pořizovací ceně snížené o případné ztráty ze snížení hodnoty. Uznaná ztráta ze snížení hodnoty u goodwillu nesmí být následně zrušena.

Skupina pravidelně ročně vždy k 30. září provádí test na snížení hodnoty goodwillu, případně častěji, pokud existují indikace, že by mohl být goodwill znehodnocen. Pokud je zpětně získatelná hodnota testované penězotvorné jednotky (obvykle nabytá společnost jako celek) nižší než účetní hodnota, Skupina vykáže znehodnocení této penězotvorné jednotky, které alokuje primárně proti goodwillu a následně proti hodnotě ostatních aktiv (proti dalším znehodnoceným aktivům, případně pro-rata).

Pro účely výpočtu zpětně získatelné částky Skupina počítá hodnotu z užívání jako současnou hodnotu budoucích peněžních toků vytvářených penězotvornou jednotkou z pokračujícího podnikání. Skupina odhaduje budoucí peněžní toky na základě tříletého finančního plánu penězotvorné jednotky schváleného vedením. Peněžní toky představují zisky penězotvorné jednotky po zdanění, které lze distribuovat vlastníkům. Použitá diskontní míra představuje náklady kapitálu vypočtené pomocí Modelu oceňování kapitálových aktiv. Tento model je založen na bezrizikové úrokové míře zvýšené o rizikovou prémii v závislosti na aktivitách penězotvorné jednotky. Jelikož všechny příslušné dceřiné společnosti působí na území České republiky a jejich funkční měnou je česká koruna, diskontní míra není upravována o žádnou další přirážku. Pro období následující po tříletém finančním plánu jsou odhadované budoucí peněžní toky počítány jako perpetuita založená na konstantních peněžních tocích v podobě čistého provozního výsledku po zdanění a zahrnující stálou míru růstu odvozenou z tříletého finančního plánu. Klíčové předpoklady použité při přípravě finančního plánu jsou v souladu s odhady trhu (HDP, úrokové sazby, inflace) a dosavadními zkušenostmi.


Při prodeji dceřiné společnosti je příslušná část goodwillu zohledněna v zisku nebo ztrátě z prodeje.

Výsledkem většiny akvizic je pozitivní goodwill. Nicméně příležitostně může hodnota nabytých identifikovatelných aktiv snížených o převzaté závazky, obojí v reálné hodnotě, převyšovat souhrn reálné hodnoty převedené protihodnoty a nekontrolních podílů oceněných poměrným podílem nekontrolních podílů na čistých identifikovatelných aktivech nabývaného podniku v reálné hodnotě. Částka je pak označována jako zisk z výhodné koupě (záporný goodwill) a výsledný zisk je vykázán ve výkazu zisku a ztráty k datu akvizice. Nicméně před vykázáním zisku Skupina znovu posoudí, zda byla správně identifikována veškerá nabytá aktiva a převzaté závazky, a přezkoumá postupy použité při jejich oceňování a oceňování nekontrolních podílů na nabývaném podniku a předané protihodnoty.

3.5.12 Rezervy

Rezervy jsou vykázány jen tehdy, pokud:

Rezervy jsou oceněny v částce nejlepšího odhadu výdajů, které budou nezbytné k vypořádání závazku vykázaného ke dni účetní závěrky. Je-li časový faktor významný, je částkou rezervy současná hodnota výdajů, které budou nezbytné pro vypořádání závazku. Pro diskontování je použita sazba před zdaněním, která odráží tržní podmínky a specifická rizika daného závazku. Přírůstky rezerv vyplývající z toku času jsou vykazovány jako úrokový náklad.

Rezerva na restrukturalizaci se vykáže v případě, že Skupina schválila oficiální podrobný plán restrukturalizace a restrukturalizace byla před koncem účetního období buď již zahájena, nebo byly zveřejněny její hlavní rysy těm, kteří budou restrukturalizací ovlivněni. Rezerva na restrukturalizaci zahrnuje pouze přímé náklady, které nezbytně vzniknou v důsledku restrukturalizace a nejsou spojeny s běžnou činností Skupiny.

Skupina dále vytváří rezervy na ostatní úvěrové závazky, do kterých vstupuje v rámci své běžné činnosti. Tyto ostatní úvěrové závazky nesplňují podmínky uznání ve výkazu o finanční situaci a jsou evidovány v podrozvahové evidenci. Zahrnují zejména záruky, avaly, nekryté akreditivy, neodvolatelné přísliby úvěrů a neodvolatelné rámce, nečerpané částky úvěrů, kontokorentních účtů a povolených debetů či nečerpané částky volného limitu rámce. Rezervy pak představují částky snížení hodnoty z titulu očekávaných ztrát z případných finančních závazků vzniklých z těchto ostatních úvěrových závazků. Rezervy jsou tvořeny podle stejných principů jako opravné položky k finančním aktivům.

3.5.13 Zaměstnanecké požitky
3.5.13.1 Obecně

Skupina poskytuje svým zaměstnancům odměny při odchodu do starobního nebo invalidního důchodu. Nárok na tyto požitky vzniká, pokud je zaměstnanec v pracovním poměru do dosažení důchodového věku nebo nároku na invalidní důchod a pokud byl v zaměstnaneckém poměru po minimálně stanovenou dobu.

Očekávané výdaje související s těmito požitky jsou účtovány na akruální bázi po dobu zaměstnaneckého poměru formou rezervy při použití účetní metodiky podobné metodice používané pro požitkově definované penzijní plány. Při stanovování parametrů modelu Skupina vychází z aktuálních údajů o zaměstnancích (délka pracovního poměru ve Skupině, věk, pohlaví, základní mzda), z odhadů na základě sledovaných časových řad údajů o zaměstnancích Skupiny (očekávaný úbytek stávajících zaměstnanců) a dalších odhadů (výše odměn, očekávaný nárůst mezd, předpokládaná výše sociálního a zdravotního pojištění, diskontní míra).

Tyto rezervy jsou vykázány v kategorii Rezervy. Jejich změny jsou rozděleny do tří komponent a vykazovány níže uvedeným způsobem:

I. náklady na služby, tj. další závazek vznikající z poskytování služeb zaměstnancem v průběhu období, jsou vykazovány v kategorii Personální náklady;

II. úrokové náklady z čistých závazků z definovaných požitků jsou vykazovány v kategorii Personální náklady; a

III. ostatní změny v hodnotě závazku z plánu definovaných požitků, jako např. změny v odhadech, jsou prezentovány v Ostatním úplném výsledku v kategorii Přecenění plánu odměn při odchodu do důchodu, po odečtení daně.

Čerpání rezervy je vykazováno v kategorii Personální náklady.

Skupina dále poskytuje zaměstnancům krátkodobé požitky, jako např. příspěvky na penzijní připojištění a kapitálové životní pojištění, které jsou na akruální bázi vykazovány v nákladech Skupiny v kategorii Personální náklady (viz bod 10 Přílohy).

Skupina má níže uvedené odložené plány odměn a akciové plány:

3.5.13.2 Odložené výplaty odměn

Zaměstnanci s významným vlivem na rizikový profil Skupiny dostávají odměny vázané na výkonnost rozdělené do dvou částí, a to: (i) neodloženou část vyplacenou následující rok; a (ii) odloženou část, která je rozložena do následujících let. Částky obou částí jsou dále rozděleny mezi odměny vyplácené v hotovosti a odměny vyplácené v peněžním ekvivalentu hodnoty akcií Komerční banky, a.s., (tzv. indexované odměny). Výplata obou dvou druhů odměn je vázána na podmínku setrvání v pracovním poměru a výkonnostní podmínky.

Indexované bonusy Skupina považuje za úhrady vázané na akcie vypořádané v hotovosti. Závazek je až do doby vypořádání ke konci účetního období oceňován v reálné hodnotě akcií Komerční banky, a.s., násobené počtem poskytnutých akcií a jeho tvorba je rozložena po dobu trvání rozhodného období.

Odložené odměny vyplácené v hotovosti, tj. odměny vyplácené zaměstnancům více jak 12 měsíců po skončení účetního období, ve kterém zaměstnanec Skupině poskytoval služby, Skupina považuje za dlouhodobé zaměstnanecké požitky a související náklady vykazuje po dobu trvání rozhodného období ve výkazu zisku a ztráty v kategorii Personální náklady.

3.5.13.3 Akciový plán akcií zdarma

Ke zvýšení loajality a motivace přispívat k dlouhodobému růstu hodnoty skupiny Société Générale může Skupina poskytnout některým svým klíčovým zaměstnancům akcie zdarma (odložený akciový plán). Tyto akcie zdarma podléhají rozhodné podmínce (tj. setrvání ve Skupině na konci rozhodného období) a v případě určitých příjemců podléhají také podmínce, že skupina Société Générale dosáhne pozitivního výsledku hospodaření.

Náklady související s odloženým akciovým plánem poskytnutým zaměstnancům Skupiny ze strany Société Générale se vykazují jako úhrady vázané na akcie vypořádané kapitálovými nástroji. Reálná hodnota těchto nástrojů, vypočtená s použitím modelu arbitráže k datu poskytnutí, je rozložena na celé rozhodné období a vykázána v kategoriích Personální náklady a Emisní ážio, fondy, nerozdělený zisk, oceňovací rozdíly a zisk za účetní období ve vlastním kapitálu. Ke konci každého účetního období se počet těchto nástrojů upraví tak, aby zohledňoval výkonnostní podmínku a podmínku setrvání ve Skupině a aby se upravily celkové náklady plánu, jak bylo původně stanoveno. Následně se obdobně upraví náklady od začátku plánu vykázané v kategorii Personální náklady.

3.5.14 Vlastní kapitál
Dividendy z kmenových akcií

Dividendy vyplácené z kmenových akcií jsou vykázány jako závazek a odečteny z vlastního kapitálu v okamžiku jejich schválení valnou hromadou Banky.

Vlastní akcie

V případě, že Skupina odkoupí své kapitálové nástroje, je zaplacená náhrada včetně všech souvisejících transakčních nákladů vykázána jako snížení celkové výše vlastního kapitálu v položce Emisní ážio, fondy, nerozdělený zisk, oceňovací rozdíly a zisk za účetní období. Zisky a ztráty vyplývající z opětovného prodeje těchto nástrojů jsou vykázány v rámci vlastního kapitálu rovněž v položce Emisní ážio, fondy, nerozdělený zisk, oceňovací rozdíly a zisk za účetní období.

3.5.15 Podmíněná aktiva, podmíněné závazky a podrozvahové položky

Kromě obchodů, které vedou k vykázání aktiv a závazků ve výkazu o finanční situaci, vstupuje Skupina i do transakcí, kterými jí vznikají pravděpodobná neboli podmíněná aktiva a závazky. Podmíněná aktiva a podmíněné závazky jsou evidovány v podrozvahové evidenci. Tyto transakce Skupina sleduje, neboť představují důležitou součást její činnosti a mají podstatný vliv na úroveň rizik, kterým je Skupina vystavena (mohou zvýšit nebo snížit jiná rizika, např. zajištěním aktiv a závazků vykázaných ve výkazu o finanční situaci).

Podmíněné aktivum/závazek je možné aktivum/závazek, které je důsledkem minulých událostí a jehož existence bude potvrzena tím, že v budoucnosti nastane (nenastane) nejistá událost, která není plně pod kontrolou Skupiny.

Podmíněným závazkem je i existující závazek, jestliže není pravděpodobné, že k jeho vyrovnání bude nezbytný odtok prostředků představujících ekonomický prospěch, nebo nelze-li výši závazku spolehlivě vyčíslit. Podmíněnými závazky jsou např. neodvolatelné úvěrové přísliby, přísliby z titulu bankovních záruk, bankovních akceptů, akreditivů nebo warrantů.

Vyjma podmíněných aktiv a podmíněných závazků jsou v podrozvahové evidenci vedena také aktiva vyplývající z činností spočívajících ve správě a úschově cenností a cenných papírů a související závazky příslušná aktiva klientům vrátit (např. aktiva ve správě).

Podrozvahovými položkami jsou i nominální hodnoty úrokových a měnových nástrojů, včetně forwardů, swapů, opcí a futures. Detailní informace o derivátových operacích jsou popsány v bodě 3.5.5.4.3 Deriváty a zajišťovací účetnictví.

3.5.16 Provozní segmenty

Provozní segmenty jsou vykazovány v souladu s interními výkazy pravidelně připravovanými a předkládanými představenstvu Banky, které je považováno za tzv. vedoucího pracovníka s rozhodovací pravomocí, tj. osobu, resp. skupinu osob, která rozděluje zdroje a hodnotí výkonnost jednotlivých provozních segmentů Skupiny.

Skupina má následující provozní segmenty:

Segment Investiční bankovnictví nedosahuje kvantitativních limitů pro povinné vykazování, avšak vedení Skupiny se domnívá, že informace o něm jsou užitečné pro uživatele účetní závěrky, a proto tento segment vykazuje samostatně.

Jelikož hlavní činností Skupiny je poskytování finančních služeb, posuzuje představenstvo Banky výkonnost provozních segmentů zejména podle čistého úrokového výnosu. Z tohoto důvodu nejsou úrokové výnosy a náklady jednotlivých provozních segmentů vykazovány odděleně, ale v čisté výši.

Skupina dále podle segmentů sleduje čisté výnosy z provizí a poplatků, z finančních operací a ostatní výnosy, zahrnující především výnosy z pronájmů nebytových prostor. Ostatní výsledkové položky nejsou podle provozních segmentů sledovány.

Skupina podle segmentů rovněž nesleduje ani celková aktiva, ani celkové závazky.

Informace o položkách čistých provozních výnosů jsou představenstvu Skupiny poskytovány v ocenění shodném s oceněním ve finančním účetnictví Skupiny.

Skupina nemá žádného klienta (resp. skupinu spřízněných osob), pro kterého by výnosy z transakcí s ním tvořily více jak 10 % celkových výnosů Skupiny.

3.5.17 Regulatorní požadavky

Skupina musí dodržovat regulatorní požadavky ČNB a dalších institucí. Mezi tyto požadavky patří limity a další omezení pro kapitálovou přiměřenost bank, klasifikaci úvěrů a podrozvahových závazků, tvorbu opravných položek a rezerv k pokrytí úvěrového rizika spojeného s klienty Skupiny, pro likviditu, výši úrokového rizika a měnové pozice bank.

4 Informace o segmentech

Retailové
bankovnictví
Korporátní
bankovnictví
Investiční
bankovnictví
Ostatní Celkem
(mil. Kč) 2022 2021 2022 2021 2022 2021 2022 2021 2022 2021
Čisté úrokové výnosy 15 766 13 130 9 690 6 841 2 473 1 049 703 775 28 632 21 795
Čistý výnos z poplatků a provizí 4 363 4 017 1 805 1 737 88 208 -135 -251 6 121 5 711
Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací 1 680 1 262 2 855 1 818 -1 526 -44 657 594 3 666 3 630
Výnosy z dividend 0 0 0 0 0 0 2 2 2 2
Ostatní výnosy 67 130 -46 -36 195 347 -5 -233 211 208
Čisté provozní výnosy 21 876 18 539 14 304 10 360 1 230 1 560 1 222 887 38 632 31 346

Vzhledem ke specifičnosti bankovních činností jsou představenstvu Banky (neboli vedoucímu pracovníkovi s rozhodovací pravomocí) poskytovány informace o výnosech, tvorbě opravných položek, odpisech a dani z příjmů pouze pro vybrané segmenty, a nikoli konzistentně pro všechny. Z uvedeného důvodu tyto informace nejsou pro segmenty vykazovány.

Jelikož většina výnosů segmentů pochází z úroků a představenstvo Banky při hodnocení výkonnosti segmentů a rozhodování o rozdělování zdrojů na segmenty primárně vychází z čistého úrokového výnosu, jsou úroky za segmenty vykázány v čisté výši, tj. snížené o úrokové náklady.

Ceny, za které jsou uzavírány operace mezi segmenty, vycházejí z transferových úrokových sazeb reprezentujících aktuální tržní úrokové prostředí, včetně likviditní komponenty reflektující existující příležitosti finanční zdroje získávat a investovat.

Většina výnosů Skupiny, téměř 98 % (2021: více než 98 %), pochází z území České republiky.

5 Čisté úrokové výnosy

Čisté úrokové výnosy zahrnují:
(mil. Kč) 2022 2021
Výnosy z úroků 93 146 35 558
Náklady na úroky -64 514 -13 763
Čisté úrokové výnosy 28 632 21 795
z toho čisté úrokové výnosy z:
– úvěrů a pohledávek v naběhlé hodnotě 51 842 20 713
– dluhových cenných papírů v naběhlé hodnotě 3 187 2 065
– ostatních dluhových cenných papírů 559 681
– finančních závazků v naběhlé hodnotě -22 194 -2 288
– zajišťovacích finančních derivátů – výnosy 37 176 11 698
– zajišťovacích finančních derivátů – náklady -41 938 -11 074

Pozn.: Čisté úrokové výnosy jsou vykázány za použití efektivní úrokové míry kromě zajišťovacích derivátů používajících smluvní úrokové sazby příslušného derivátu.

V kategorii Výnosy z úroků jsou zahrnuty úroky z pohledávek za klienty ve Stupni 3 ve výši 524 mil. Kč (2021: 406 mil. Kč).

V letech 2022 i 2021 Skupina vykázala jako součást kategorie Čisté úrokové výnosy rovněž negativní úrokové výnosy a náklady z vybraných klientských depozit ve vybraných měnách, z vybraných repo operací, loro a nostro účtů a maržových účtů uložených v bankách. Celková vykázaná částka není významná.

Výnosy z úroků zahrnují výnosy z úroků ze subleasingu práva užívat aktivum ve výši 0 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč). Náklady na úroky zahrnují náklady na úroky ze závazků z leasingu ve výši 39 mil. Kč (2021: 37 mil. Kč).

V roce 2022 čisté úrokové výnosy zahrnují náklady na rezervy na krytí potenciálních náhrad klientům jako úhrada sankcí za předčasné splacení hypotečních úvěrů (účelně vynaložených nákladů) ve výši 70 mil. Kč.

6 Čistý výnos z poplatků a provizí

Čistý výnos z poplatků a provizí zahrnuje:
(mil. Kč) 2022 2021
Výnosové poplatky z depozitních produktů 909 887
Výnosové poplatky z úvěrů 665 681
Výnosové poplatky z transakcí 2 356 2 108
Výnosové poplatky z křížového prodeje 2 136 1 972
Výnosové poplatky ze specializovaných služeb 1 320 1 170
Ostatní výnosové poplatky 189 222
Výnosy z poplatků a provizí 7 575 7 040
Nákladové poplatky z depozitních produktů -125 -97
Nákladové poplatky související s úvěry -250 -232
Nákladové poplatky z transakcí -550 -503
Nákladové poplatky z křížového prodeje -223 -195
Nákladové poplatky ze specializovaných služeb -221 -200
Ostatní nákladové poplatky -85 -102
Náklady na poplatky a provize -1 454 -1 329
Čistý výnos z poplatků a provizí 6 121 5 711

V kategorii Čistý výnos z poplatků a provizí jsou zahrnuty výnosy z poplatků a provizí ze správy a úschovy majetku a služeb depozitáře ve výši 807 mil. Kč (2021: 809 mil. Kč) a náklady na tyto služby ve výši 123 mil. Kč (2021: 118 mil. Kč).

7 Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací

Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací zahrnuje:
(mil. Kč) 2022 2021
Čistý realizovaný zisk/(ztráta) z cenných papírů k obchodování* 144 213
Čistý nerealizovaný zisk/(ztráta) z cenných papírů k obchodování* 30 -94
Čistý realizovaný zisk/(ztráta) z prodeje dluhových cenných papírů v naběhlé hodnotě -5 -9
Čistý realizovaný zisk/(ztráta) z vlastních dluhopisů 16 0
Čistý realizovaný a nerealizovaný zisk/(ztráta) z derivátů na cenné papíry** 35 8
Čistý realizovaný a nerealizovaný zisk/(ztráta) z úrokových derivátů 1 802 -2 455
Čistý realizovaný a nerealizovaný zisk/(ztráta) z obchodování s komoditními deriváty 0 0
Čistý realizovaný a nerealizovaný zisk/(ztráta) z devizových operací 552 5 120
Čistý realizovaný kurzový zisk/(ztráta) z plateb 1 092 847
Čistý zisk/(ztráta) z finančních operací 3 666 3 630

* Tato položka zahrnuje též obchodování s emisními povolenkami.

** Tato položka zahrnuje též dopady derivátových obchodů s emisními povolenkami.

Ztráta z reálné hodnoty úrokových swapů pro zajištění úrokového rizika ve výši 14 481 mil. Kč (2021: ztráta 21 686 mil. Kč) je zahrnuta v položce Čistý realizovaný a nerealizovaný zisk/(ztráta) z úrokových derivátů. Tato hodnota odpovídá výši ztráty z přecenění zajištěných úvěrových pohledávek, dluhových cenných papírů, vkladů nebo repo operací a emitovaných hypotečních zástavních listů zachycených ve stejné položce.

8 Výnosy z dividend

Výnosy z dividend obsahují přijaté dividendy z ostatních finančních investic ve výši 2 mil. Kč (2021: 2 mil. Kč).

9 Ostatní výnosy

Skupina vykazuje Ostatní výnosy ve výši 211 mil. Kč (2021: 208 mil. Kč). V letech 2022 i 2021 byly v kategorii Ostatní výnosy nejvýznamnějšími částkami výnosy ze služeb poskytnutých společnostem skupiny Société Générale a výnosy z nebankovní činnosti.

10 Personální náklady

Personální náklady zahrnují:
(mil. Kč) 2022 2021
Mzdy, platy a odměny 5 553 5 405
Sociální náklady 2 181 2 134
Personální náklady 7 734 7 539
Fyzický počet zaměstnanců na konci období* 7 687 7 763
Průměrný přepočtený počet zaměstnanců během roku* 7 503 7 687
Průměrné náklady na jednoho zaměstnance v Kč 1 030 788 980 747

* Výpočet podle metodiky Českého statistického úřadu.

V položce Sociální náklady jsou zahrnuty náklady na penzijní připojištění zaměstnanců placené Skupinou ve výši 116 mil. Kč (2021: 111 mil. Kč) a náklady ve formě příspěvků na kapitálové životní pojištění zaměstnanců ve výši 27 mil. Kč (2021: 31 mil. Kč).

Personální náklady zahrnují čistý výnos ve výši 41 mil. Kč (2021: 40 mil. Kč) související s restrukturalizační rezervou. V roce 2022 Banka plně vyčerpala zbývající část rezervy. Další informace jsou uvedeny v bodě 32 Přílohy.

Indexované bonusy

Celková částka vykázaná v kategorii Personální náklady za rok 2022 týkající se bonusů odvíjejících se od ceny akcií Komerční banky činila 32 mil. Kč (2021: 32 mil. Kč) a celková částka závazku je 105 mil. Kč (2021: 93 mil. Kč). Uvedené částky neobsahují náklady na sociální a zdravotní pojištění a penzijní připojištění hrazené Skupinou. Čistá ztráta ze zajištění indexovaných bonusů zajišťovacími finančními deriváty k zajištění reálné hodnoty a budoucích peněžních toků byla 31 mil. Kč (2021: čistý zisk 31 mil. Kč). Celkový počet akcií Komerční banky, od jejichž ceny se odvíjí výše bonusů, je 185 715 kusů (2021: 180 404 kusů).

Změna počtu akcií Komerční banky byla následující:
(kusy) 2022 2021
Stav na počátku období 180 404 152 100
Vyplaceno v průběhu období -28 918 -28 866
Předpokládaný počet nově garantovaných akcií 34 229 57 170
Stav na konci období 185 715 180 404
Akcie zdarma a odložené akciové plány

Celková částka vykázaná v kategorii Personální náklady vztahující se k programu garantovaných akcií zdarma a k odloženým akciovým plánům za rok 2022 činila 18 mil. Kč (2021: 19 mil. Kč).

Změna počtu akcií Société Générale byla následující:
2022 2021
(kusy; EUR) Počet akcií Průměrná cena Počet akcií Průměrná cena
Stav na počátku období 146 943 17,49 117 623 21,51
Poskytnuté v průběhu roku 42 303 18,99 55 775 18,74
Propadlé v průběhu roku -9 858 16,68 -1 601 22,19*
Uplatněné v průběhu roku -48 837 21,40 -24 854 39,18*
Stav na konci období 130 551 16,57 146 943 17,49

* Údaj byl přepočten dle zpřesněného výpočtu průměrné ceny.

11 Všeobecné provozní náklady

Všeobecné provozní náklady zahrnují:
(mil. Kč) 2022 2021
Náklady na pojištění 91 85
Náklady na marketing a reprezentaci 576 545
Náklady na prodej a bankovní produkty 306 309
Ostatní náklady na zaměstnance a cestovné 130 85
Náklady spojené s provozem budov 651 598
Náklady spojené s IT podporou 1 408 1 379
Náklady na zařízení a ostatní drobnou spotřebu 84 82
Náklady na telekomunikace, poštovné a přenos dat 200 184
Náklady na externí poradenství a ostatní služby 435 371
Náklady na rezoluční fond a podobné fondy 1 292 1 041
Ostatní náklady 84 78
Všeobecné provozní náklady 5 257 4 757

Všeobecné provozní náklady zahrnují náklady vztahující se k leasingům, u nichž byla uplatněna výjimka z IFRS 16, a náklady vztahující se k variabilním leasingovým platbám nezahrnutým v závazcích z leasingu.

Náklady na leasingové platby činily:
2022 2021
(mil. Kč) Nemovitosti Hardware Ostatní Celkem Nemovitosti Hardware Ostatní Celkem
Náklady na nájemné z krátkodobého leasingu 23 0 0 23 23 0 6 29
Náklady na nájemné aktiv s nízkou hodnotou
(bez nákladů zahrnutých v krátkodobém leasingu)
0 15 0 15 1 20 0 21
Náklady vztahující se k variabilním leasingovým platbám nezahrnutým v závazcích z leasingu 0 0 0 0 0 0 0 0

12 Odpisy, amortizace a znehodnocení majetku

Odpisy, amortizace a znehodnocení majetku zahrnují:
(mil. Kč) 2022 2021
Odpisy a amortizace hmotného a nehmotného majetku (viz body 25 a 26 Přílohy) 3 023 2 833
Opravné položky k majetku 0 -30
Odpisy, amortizace a znehodnocení majetku 3 023 2 803

Čistý zisk položky Opravné položky k majetku v roce 2021 zahrnuje zejména ztrátu z rozpuštění a čerpání opravných položek k interním projektům (SW).

Odpisy práva užívat aktivum podle podkladového aktiva:
(mil. Kč) 2022 2021
Nemovitosti 384 386
Hardware 1 0
Ostatní 26 24
Odpisy práva užívat aktivum 411 410

13 Náklady na riziko

Čistá ztráta kategorie Náklady na riziko v celkové výši 1 181 mil. Kč (2021: 731 mil. Kč) obsahuje čistý náklad z tvorby a rozpuštění opravných položek a rezerv ve výši 1 109 mil. Kč (2021: 775 mil. Kč) a čistý náklad z prodeje a odpisu úvěrů a pohledávek ve výši 72 mil. Kč (2021: čistý výnos 44 mil. Kč).

Zůstatek k 31. prosinci 2022 a změna opravných položek a rezerv k úvěrům a pohledávkám a k dluhovým cenným papírům byly následující:
(mil. Kč) Stav
na počátku
období
Zvýšení
z důvodu
vzniku
Snížení
z důvodu
odúčtování*
Změna
úvěrového
rizika (netto)
Změna
odhadů 
(netto)
Snížení
z důvodu
odpisů
Ostatní** Stav
na konci
období
Opravné položky k finančním aktivům (Stupeň 1) -1 454 -1 144 930 36 0 0 21 -1 611
– Dluhové cenné papíry -21 0 1 -6 0 0 0 -26
– Úvěry a pohledávky -1 433 -1 144 929 42 0 0 21 -1 585
Opravné položky k finančním aktivům (Stupeň 2) -2 463 0 313 -890 0 2 18 -3 020
– Dluhové cenné papíry 0 0 0 -49 0 0 0 -49
– Úvěry a pohledávky -2 463 0 313 -841 0 2 18 -2 971
Opravné položky k finančním aktivům (Stupeň 3) -9 409 0 335 -854 0 478 61 -9 389
– Dluhové cenné papíry 0 0 0 0 0 0 0 0
– Úvěry a pohledávky -9 409 0 335 -854 0 478 61 -9 389
Opravné položky k finančním aktivům
(viz body 22 a 42 Přílohy)
-13 326 -1 144 1 578 -1 708 0 480 100 -14 020
Rezervy na záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky (Stupeň 1) -288 -333 10 281 0 0 5 -325
Rezervy na záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky (Stupeň 2) -203 0 9 18 0 0 0 -176
Rezervy na záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky (Stupeň 3) -626 0 0 188 0 0 8 -430
Rezervy na záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky (viz bod 32 Přílohy) -1 117 -333 19 487 0 0 13 -931

* Tato položka zahrnuje změny opravných položek v důsledku úplného odúčtování finančních aktiv z jiných důvodů než odpisů (např. převody třetím stranám nebo vypršení smluvních práv – pouze úplná splacení, částečná splacení jsou vykázána v položce Změna úvěrového rizika (netto)). U podrozvahových expozic tato položka zahrnuje také snížení znehodnocení v důsledku toho, že se podrozvahová položka stala rozvahovým aktivem.

** Tato položka zahrnuje především změny opravných položek v důsledku kurzových rozdílů.

Zůstatek k 31. prosinci 2021 a změna opravných položek a rezerv k úvěrům a pohledávkám a k dluhovým cenným papírům byly následující:
(mil. Kč) Stav
na počátku
období
Zvýšení
z důvodu
vzniku
Snížení
z důvodu
odúčtování*
Změna
úvěrového
rizika (netto)
Změna
odhadů 
(netto)***
Snížení
z důvodu
odpisů
Ostatní** Stav
na konci
období
Opravné položky k finančním aktivům (Stupeň 1) -1 215 -666 411 -4 0 0 20 -1 454
– Dluhové cenné papíry -16 0 1 -6 0 0 0 -21
– Úvěry a pohledávky -1 199 -666 410 2 0 0 20 -1 433
Opravné položky k finančním aktivům (Stupeň 2) -2 631 -40 250 0 -69 1 26 -2 463
– Dluhové cenné papíry 0 0 0 0 0 0 0 0
– Úvěry a pohledávky -2 631 -40 250 0 -69 1 26 -2 463
Opravné položky k finančním aktivům (Stupeň 3) -9 124 0 805 -1 542 0 337 115 -9 409
– Dluhové cenné papíry 0 0 0 0 0 0 0 0
– Úvěry a pohledávky -9 124 0 805 -1 542 0 337 115 -9 409
Opravné položky k finančním aktivům
(viz body 22 a 42 Přílohy)
-12 970 -706 1 466 -1 546 -69 338 161 -13 326
Rezervy na záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky (Stupeň 1) -221 -260 20 167 0 0 6 -288
Rezervy na záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky (Stupeň 2) -300 -6 22 103 -25 0 3 -203
Rezervy na záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky (Stupeň 3) -840 0 1 199 0 0 14 -626
Rezervy na záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky (viz bod 32 Přílohy) -1 361 -266 43 469 -25 0 23 -1 117

* Tato položka zahrnuje změny opravných položek v důsledku úplného odúčtování finančních aktiv z jiných důvodů než odpisů (např. převody třetím stranám nebo vypršení smluvních práv – pouze úplná splacení, částečná splacení jsou vykázána v položce Změna úvěrového rizika [netto]). U podrozvahových expozic tato položka zahrnuje také snížení znehodnocení v důsledku toho, že se podrozvahová položka stala rozvahovým aktivem.

** Tato položka zahrnuje především změny opravných položek v důsledku kurzových rozdílů.

*** Tato položka zahrnuje změny opravných položek v důsledku metodologických změn: (i) aktualizací pravidel pro zařazování pohledávek do klasifikačních stupňů; (ii) aktualizací modelů IFRS 9 pro opravné položky; a (iii) úpravami rezerv v opravných položkách ke specifickým portfoliím se zhoršeným profilem úvěrového rizika.

14 Čistý zisk z ostatních aktiv

Čistý zisk z ostatních aktiv zahrnuje:
(mil. Kč) 2022 2021
Čistý zisk/(ztráta) z prodeje budov 153 43
Čistý zisk/(ztráta) ze znehodnocení aktiv držených k prodeji 1 244
Čistý zisk/(ztráta) z prodeje a zpětného leasingu -3 -1
Čistý zisk/(ztráta) z prodeje/vyřazení ostatních aktiv -40 -28
Čistý zisk z ostatních aktiv 111 258

15 Daň z příjmů

Hlavní složky daně z příjmů zahrnují:
(mil. Kč) 2022 2021
Daň splatná – běžný rok, vykázaná v hospodářském výsledku -3 983 -3 125
Daň z příjmů z předchozích zdaňovacích období 186 17
Daň odložená (viz bod 33 Přílohy) -201 80
Daň z příjmů -3 998 -3 028

D aňová pohledávka/závazek jsou prezentovány ve výkaze o finanční situaci v aktivech na řádku Daň z příjmu a v pasivech na řádku Daň z příjmů.

Položky vysvětlující rozdíl mezi teoretickou a efektivní sazbou daně Skupiny jsou následující:
(mil. Kč) 2022 2021
Zisk před zdaněním 21 771 16 020
Teoretická výše daně vypočítaná podle daňové sazby 19 % (2021: 19 %) 4 136 3 044
Daň z úprav zisku před zdaněním 73 101
Nezdanitelné výnosy (daňový efekt) -2 026 -1 739
Náklady daňově neuznatelné (daňový efekt) 1 871 1 762
Využití převedených daňových ztrát -3 4
Slevy -3 -3
Zápočet daně 0 0
Pohyby odložené daně 201 -80
Daňová ztráta 2 1
Ostatní -28 -1
Dopad z různých daňových sazeb dceřiných společností -11 -2
Daňový dopad z podílu na zisku přidružených společností -28 -42
Náklad z titulu daně z příjmů 4 184 3 045
Daň z příjmů z předchozích zdaňovacích období -186 -17
Celkový náklad daně z příjmů 3 998 3 028
Efektivní sazba daně 18,37 % 18,90 %

Nezdanitelné výnosy zahrnují zejména osvobozené dividendy, osvobozené výnosy z vládních dluhopisů a rozpuštění nedaňových opravných položek a rezerv. Náklady daňově neuznatelné zahrnují zejména tvorbu daňově neuznatelných rezerv a opravných položek a daňově neuznatelné provozní náklady. Daň z úprav zisku před zdaněním představuje zejména úpravu vykázaného výsledku dle IFRS na základ daně dle Českých účetních standardů.

V roce 2022 je sazba daně z příjmů právnických osob 19 % (2021: 19 %). Propočet daňové povinnosti Skupiny vychází z účetního hospodářského výsledku se zohledněním nákladů daňově neuznatelných a výnosů od daně osvobozených nebo podléhajících konečné daňové sazbě.

Ve vazbě na interpretaci IFRIC 23 Skupina dospěla k názoru, že je pravděpodobné, že finanční úřad bude akceptovat všechny daňové postupy, které Skupina použila nebo použije ve svých daňových přiznáních.

Další informace o odložené dani jsou uvedeny v bodě 33 Přílohy.

16 Rozdělení čistého zisku

Za vykazované účetní období 2022 vykazuje Skupina čistý zisk ve výši 17 773 mil. Kč (2021: 12 992 mil. Kč). Rozdělení čistého zisku za rok 2022 schválí valné hromady společností ve Skupině. Představenstvo Banky navrhne dozorčí radě v souladu s doporučením ČNB výplatu dividendy za rok 2022 ve výši 60,42 Kč na jednu akcii (2021: 43,80 Kč na jednu akcii), což představuje dividendy v celkové výši 11 483 mil. Kč (2021: 8 324 mil. Kč). Návrh podléhá schválení dozorčí rady a následně schválení valné hromady Banky.

V souladu s usnesením valné hromady ze dne 20. dubna 2022 Skupina z čistého zisku 12 992 mil. Kč za rok 2021 rozdělila na dividendách 8 324 mil. Kč a zbytek ponechala v nerozděleném zisku minulých let. Dividendy byly vyplaceny v českých korunách.

Valná hromada Banky per rollam od 6. do 21. listopadu 2022 rozhodla o výplatě dividendy z nerozděleného zisku ve výši 55,50 Kč na jednu akcii před zdaněním. Pro výplatu dividend akcionářům Banky tak bylo použito 10 548 mil. Kč. Dividendy byly vyplaceny v českých korunách. Celková dividenda vyplacená v roce 2022 činila 99,30 Kč na jednu akcii před zdaněním.

Dále Skupina vyplatila dividendy držitelům nekontrolních podílů společností ESSOX s.r.o. ve výši 101 mil. Kč (2021: 229 mil. Kč) a SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o. ve výši 154 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč).

17 Zisk na akcii

Zisk na akcii 92,96 Kč (2021: 67,39 Kč na akcii) byl vypočítán tak, že zisk přiřaditelný držitelům vlastního kapitálu Skupiny ve výši 17 556 mil. Kč (2021: zisk 12 727 mil. Kč) byl vydělen počtem emitovaných akcií, tj. 190 049 260, poníženým o průměrný počet držených vlastních akcií Skupiny v průběhu účetního období – 1 193 360 kusů (2021: 1 193 360 kusů).

18 Hotovost a účty u centrálních bank

Hotovost a účty u centrálních bank obsahují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Hotovost a jiné pokladní hodnoty 8 023 8 492
Účty u centrálních bank 6 167 21 455
Hotovost a účty u centrálních bank (viz bod 36 Přílohy) 14 190 29 947

Účty u centrálních bank zahrnují povinné minimální rezervy ve výši 5 137 mil. Kč (2021: 20 493 mil. Kč). Povinné minimální rezervy jsou centrálními bankami úročeny. Ke konci roku 2022 byla úroková sazba v České republice ve výši 7,00 % (2021: 3,75 %). Ve Slovenské republice byly povinné minimální rezervy úročeny úrokovou sazbou ve výši 2,50 % (2021: 0,00 %).

19 Finanční aktiva a ostatní aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty

Finanční aktiva a ostatní aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Dluhové cenné papíry k obchodování 9 968 8 696
Deriváty k obchodování 47 301 32 446
Finanční aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 57 269 41 142

Portfolio Finanční aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty zahrnuje ke konci obou účetních období pouze cenné papíry a kladné reálné hodnoty derivátů k obchodování. Skupina neoznačila žádné finanční aktivum při jeho prvotním zařazení jako Finanční aktivum k obchodování v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty.

Podrobnější informace o Dluhových cenných papírech k obchodování v členění dle sektorů a měny jsou uvedeny v bodě 43(A) Přílohy.

Podrobnější informace o derivátech zahrnutých do portfolia k obchodování jsou uvedeny v bodě 43(C) Přílohy.

K 31. prosinci 2022 jsou v portfoliu k obchodování cenné papíry v reálné hodnotě 9 968 mil. Kč (2021: 8 696 mil. Kč), které jsou veřejně obchodované na burzách cenných papírů, a cenné papíry v reálné hodnotě 0 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč), které nejsou veřejně obchodované na burze cenných papírů (jsou obchodovány na mezibankovním trhu).

Z Dluhových cenných papírů k obchodování tvoří 278 mil. Kč (2021: 6 366 mil. Kč) cenné papíry, které jsou použity jako kolaterál pro výpůjčku cenných papírů.

Z Dluhových cenných papírů k obchodování tvoří 9 624 mil. Kč (2021: 2 260 mil. Kč) cenné papíry přijímané centrálními bankami k refinancování.

20 Finanční aktiva jiná než k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty

K 31. prosinci 2022 zahrnují Finanční aktiva jiná než k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty finanční aktiva v reálné hodnotě 0 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč), která jsou vydaná finančními institucemi v zahraničí, a finanční aktiva v reálné hodnotě 132 mil. Kč (2021: 135 mil. Kč) poskytnutá nefinančním podnikům.

21 Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku

Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Kapitálové nástroje ve FVOCI option 52 59
Dluhové cenné papíry ve FVOCI 30 119 35 509
Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku 30 171 35 568

K 31. prosinci 2022 je v portfoliu Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku zahrnut majetkový podíl ve společnosti Bankovní identita, a.s., v reálné hodnotě 43 mil. Kč (2021: 28 mil. Kč).

V roce 2021 portfolio Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku zahrnovalo majetkovou účast v MonkeyData s.r.o. v reálné hodnotě 22 mil. Kč. V průběhu roku 2022 došlo k navýšení této majetkové účasti a je nyní zahrnuta v bodě Majetkové účasti v přidružených společnostech a společnosti s nekontrolními podíly.

Podrobnější informace o Dluhových cenných papírech v členění dle sektorů a měny jsou uvedeny v bodě 43(A) Přílohy.

K 31. prosinci 2022 jsou v portfoliu Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku cenné papíry v reálné hodnotě 30 120 mil. Kč (2021: 35 510 mil. Kč), které jsou veřejně obchodované na burzách cenných papírů.

Z Dluhových cenných papírů ve FVOCI tvoří 30 119 mil. Kč (2021: 35 509 mil. Kč) cenné papíry přijímané centrálními bankami k refinancování.

K 31. prosinci 2022 jsou v portfoliu Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku dluhopisy v reálné hodnotě 730 mil. Kč (2021: 841 mil. Kč), které jsou použity jako kolaterál pro vnitrodenní facility u centrálních bank.

K 31. prosinci 2022 jsou v portfoliu Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku dluhopisy v reálné hodnotě 4 838 mil. Kč (2021: 3 816 mil. Kč), které jsou použity jako kolaterál pro derivátové obchody s ústřední protistranou. Ústřední protistrana je LCH.Clearnet SA. Jako souvisejícího obchodníka Skupina využívá Société Générale International Limited.

22 Finanční aktiva v naběhlé hodnotě

Finanční aktiva v naběhlé hodnotě zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Úvěry a pohledávky za bankami 233 398 257 196
Úvěry a pohledávky za klienty 781 463 724 587
Dluhové cenné papíry 139 277 114 078
Finanční aktiva v naběhlé hodnotě 1 154 138 1 095 861

Podrobnější informace o Dluhových cenných papírech v členění dle sektorů a měny jsou uvedeny v bodě 43(A) Přílohy.

K 31. prosinci 2022 drží Skupina v portfoliu Finanční aktiva v naběhlé hodnotě dluhové cenné papíry v hodnotě 139 115 mil. Kč (2021: 113 631 mil. Kč), které jsou veřejně obchodované na burzách cenných papírů, a dluhové cenné papíry v hodnotě 162 mil. Kč (2021: 447 mil. Kč), které nejsou veřejně obchodované.

Z Dluhových cenných papírů tvoří 135 687 mil. Kč (2021: 89 810 mil. Kč) cenné papíry přijímané centrálními bankami k refinancování.

K 31. prosinci 2022 portfolio Finanční aktiva v naběhlé hodnotě zahrnuje hypoteční úvěry (viz bod 30 Přílohy), které jsou zařazeny do krytého bloku s identifikátorem „Komerční_banka_HZL_0000“ v hodnotě 11 381 mil. Kč (2021: 17 218 mil. Kč) a do krytého bloku s identifikátorem „Komerční_banka_HZL_EUR_0001“ v hodnotě 14 832 mil. Kč (2021: 15 339 mil. Kč). Součástí krytého bloku Komerční_banka_HZL_EUR_0001“ je státní dluhový cenný papír v nominální hodnotě 200 mil. Kč (2021: 200 mil. Kč).

Finanční aktiva v naběhlé hodnotě k 31. prosinci 2022 zahrnují následující rozdělení do Stupňů:
Brutto účetní hodnota Opravné položky Účetní hodnota
(mil. Kč) Stupeň 1 Stupeň 2 Stupeň 3 Celkem Stupeň 1 Stupeň 2 Stupeň 3 Celkem
Centrální banky 181 388 0 0 181 388 0 0 0 0 181 388
Vládní instituce 30 696 0 73 30 769 -11 0 -14 -25 30 744
Úvěrové instituce 51 597 379 41 52 017 -1 -4 -2 -7 52 010
Ostatní finanční instituce 59 092 217 144 59 453 -138 -17 -6 -161 59 292
Nefinanční podniky 263 516 24 714 12 220 300 450 -1 141 -1 986 -6 457 -9 584 290 866
Domácnosti* 321 176 77 602 5 951 404 729 -294 -964 -2 910 -4 168 400 561
Úvěry celkem 907 465 102 912 18 429 1 028 806 -1 585 -2 971 -9 389 -13 945 1 014 861
Centrální banky 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Vládní instituce 135 831 0 0 135 831 -21 0 0 -21 135 810
Úvěrové instituce 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Ostatní finanční instituce 1 153 0 0 1 153 0 0 0 0 1 153
Nefinanční podniky 665 1 698 0 2 363 0 -49 0 -49 2 314
Dluhové cenné papíry celkem 137 649 1 698 0 139 347 -21 -49 0 -70 139 277

* V této položce jsou zahrnuty i úvěry poskytnuté fyzickým osobám – podnikatelům.

Finanční aktiva v naběhlé hodnotě k 31. prosinci 2021 zahrnují následující rozdělení do Stupňů:
Brutto účetní hodnota Opravné položky Účetní hodnota
(mil. Kč) Stupeň 1 Stupeň 2 Stupeň 3 Celkem Stupeň 1 Stupeň 2 Stupeň 3 Celkem
Centrální banky 201 132 0 0 201 132 0 0 0 0 201 132
Vládní instituce 28 603 46 148 28 797 -30 -1 -14 -45 28 752
Úvěrové instituce 55 693 373 0 56 066 -1 -1 0 -2 56 064
Ostatní finanční instituce 41 557 496 271 42 324 -131 -14 -53 -198 42 126
Nefinanční podniky 235 296 31 416 10 973 277 685 -998 -1 829 -6 128 -8 955 268 730
Domácnosti* 356 659 25 571 6 854 389 084 -273 -618 -3 214 -4 105 384 979
Úvěry celkem 918 940 57 902 18 246 995 088 -1 433 -2 463 -9 409 -13 305 981 783
Centrální banky 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Vládní instituce 108 507 0 0 108 507 -15 0 0 -15 108 492
Úvěrové instituce 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Ostatní finanční instituce 1 054 0 0 1 054 0 0 0 0 1 054
Nefinanční podniky 4 533 0 0 4 533 -1 0 0 -1 4 532
Dluhové cenné papíry celkem 114 094 0 0 114 094 -16 0 0 -16 114 078

* V této položce jsou zahrnuty i úvěry poskytnuté fyzickým osobám – podnikatelům.

V roce 2022 byly převody mezi Stupni znehodnocení následující:
Brutto účetní hodnota
(mil. Kč) Ze Stupně 1
do Stupně 2
Ze Stupně 2
do Stupně 1
Ze Stupně 2
do Stupně 3
Ze Stupně 3
do Stupně 2
Ze Stupně 1
do Stupně 3
Ze Stupně 3
do Stupně 1
Centrální banky 0 0 0 0 0 0
Vládní instituce 0 14 0 0 0 0
Úvěrové instituce 62 0 0 0 41 0
Ostatní finanční instituce 2 233 0 0 0 0
Nefinanční podniky 7 146 7 039 1 505 309 1 543 69
Domácnosti* 61 086 7 747 654 983 869 144
Úvěry celkem 68 296 15 033 2 159 1 292 2 453 213
Centrální banky 0 0 0 0 0 0
Vládní instituce 0 0 0 0 0 0
Úvěrové instituce 0 0 0 0 0 0
Ostatní finanční instituce 0 0 0 0 0 0
Nefinanční podniky 1 698 0 0 0 0 0
Dluhové cenné papíry celkem 1 698 0 0 0 0 0
Záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky celkem 6 325 5 640 309 28 167 11

* V této položce jsou zahrnuty i úvěry poskytnuté fyzickým osobám – podnikatelům.

Pozn.: Vykazují se expozice, které jsou k datu účetní závěrky v jiném Stupni, než v jakém byly při prvotní kategorizaci (tj. na začátku účetního období nebo při jejich prvotním zachycení). Expozice, které vícekrát změnily Stupeň, se vykazují jako převedené z počátečního Stupně do Stupně, ve kterém jsou vykázány k datu účetní závěrky.

V roce 2021 byly převody mezi Stupni znehodnocení následující:
Brutto účetní hodnota
(mil. Kč) Ze Stupně 1
do Stupně 2
Ze Stupně 2
do Stupně 1
Ze Stupně 2
do Stupně 3
Ze Stupně 3
do Stupně 2
Ze Stupně 1
do Stupně 3
Ze Stupně 3
do Stupně 1
Centrální banky 0 0 0 0 0 0
Vládní instituce 30 1 0 0 0 0
Úvěrové instituce 0 0 0 0 0 0
Ostatní finanční instituce 309 21 0 0 0 0
Nefinanční podniky 15 665 4 935 1 542 167 772 98
Domácnosti* 16 567 7 041 967 341 950 213
Úvěry celkem 32 571 11 998 2 509 508 1 722 311
Centrální banky 0 0 0 0 0 0
Vládní instituce 0 0 0 0 0 0
Úvěrové instituce 0 0 0 0 0 0
Ostatní finanční instituce 0 0 0 0 0 0
Nefinanční podniky 0 0 0 0 0 0
Dluhové cenné papíry celkem 0 0 0 0 0 0
Záruky a ostatní potenciální úvěrové závazky celkem 6 903 1 695 298 14 263 6

* V této položce jsou zahrnuty i úvěry poskytnuté fyzickým osobám – podnikatelům.

Pozn.: Vykazují se expozice, které jsou k datu účetní závěrky v jiném Stupni, než v jakém byly při prvotní kategorizaci (tj. na začátku účetního období nebo při jejich prvotním zachycení). Expozice, které vícekrát změnily Stupeň, se vykazují jako převedené z počátečního Stupně do Stupně, ve kterém jsou vykázány k datu účetní závěrky.

Rozložení úvěrů a pohledávek k nefinančním podnikům dle sektorů je následující:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Zemědělství, lesnictví, rybářství 13 258 13 006
Těžba a dobývání 2 900 3 425
Zpracovatelský průmysl 74 524 68 593
Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu 18 047 10 797
Zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi 4 266 2 264
Stavebnictví 15 339 14 968
Velkoobchod a maloobchod 57 002 52 795
Doprava a skladování 17 276 20 739
Ubytování, stravování a pohostinství 1 980 2 254
Informační a komunikační činnosti 8 338 7 165
Činnosti v oblasti nemovitostí 58 519 52 589
Odborné, vědecké a technické činnosti 9 146 9 715
Administrativní a podpůrné činnosti 8 920 7 985
Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení 182 348
Vzdělávání 533 599
Zdravotní a sociální péče 3 368 3 206
Kulturní, zábavní a rekreační činnosti 2 430 2 762
Ostatní činnosti 4 422 4 475
Úvěry a pohledávky nefinančním podnikům celkem 300 450 277 685

Expozice vůči automobilovému průmyslu a navazujícím dodavatelům je 18 078 mil. Kč (2021: 20 744 mil. Kč).

Většina úvěrů, více než 95 % (2021: více než 95 %), byla poskytnuta subjektům na území České republiky.

Úvěry a pohledávky za klienty obsahují k 31. prosinci 2022 naběhlé úroky ve výši 1 792 mil. Kč (2021: 1 383 mil. Kč). Z toho 382 mil. Kč (2021: 339 mil. Kč) tvoří úroky u pohledávek po splatnosti.

Finanční aktiva v naběhlé hodnotě zahrnují 41 638 mil. Kč (2021: 27 245 mil. Kč) poskytnutého hotovostního kolaterálu ve vazbě na derivátové operace.

Celková výše úvěrů poskytnutých ČNB a bankám v rámci reverzních repo operací činila 181 388 mil. Kč (2021: 201 132 mil. Kč).

Úvěry poskytnuté České národní bance a dalším bankám v rámci reverzních repo operací jsou zajištěny pokladničními poukázkami emitovanými ČNB a ostatními cennými papíry, jejichž reálné hodnoty jsou:

(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Pokladniční poukázky 178 157 197 044
Dluhové cenné papíry emitované státními institucemi 0 0
Emisní povolenky 0 0
Investiční certifikáty 0 0
Celkem 178 157 197 044

Úvěry poskytnuté klientům v rámci reverzních repo operací k 31. prosinci 2022 ve výši 0 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč) jsou zajištěny cennými papíry, jejichž reálné hodnoty představovaly 0 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč).

Analýza zajištění k angažovanostem v konsolidovaném výkazu o finanční situaci k 31. prosinci 2022 podle jeho typu je uvedena níže:
Použitá hodnota zajištění k úvěrům a pohledávkám za klienty*
(mil. Kč) Zajištění úvěrů
obytnými
nemovitostmi
Zajištění úvěrů
obchodními
nemovitostmi
Zajištění
ostatních úvěrů
hotovostí
Zajištění
ostatních úvěrů
ostatním zajištěním
Přijaté
finanční
záruky
Úvěry a pohledávky za klienty 321 505 27 321 9 770 14 538 35 311
z toho:
– Ostatní finanční instituce 44 471 0 1 499 7 713
– Nefinanční podniky 3 006 23 132 2 688 12 508 24 735
– Domácnosti** 318 442 3 686 7 077 466 652

* Hodnota zajištění krácená koeficientem zohledňujícím časovou hodnotu peněz, náklady na prodej zajištění, riziko poklesu cen na trhu, riziko insolvence apod. a snížená do aktuální výše zůstatku zajišťované expozice.

** V této položce jsou zahrnuty i úvěry poskytnuté fyzickým osobám – podnikatelům.

Analýza zajištění k angažovanostem v konsolidovaném výkazu o finanční situaci k 31. prosinci 2021 podle jeho typu je uvedena níže:
Použitá hodnota zajištění k úvěrům a pohledávkám za klienty*
(mil. Kč) Zajištění úvěrů
obytnými
nemovitostmi
Zajištění úvěrů
obchodními
nemovitostmi
Zajištění
ostatních úvěrů
hotovostí
Zajištění
ostatních úvěrů
ostatním zajištěním
Přijaté
finanční
záruky
Úvěry a pohledávky za klienty 300 907 33 584 9 871 14 234 33 638
z toho:
– Ostatní finanční instituce 65 1 152 0 2 722 6 704
– Nefinanční podniky 2 869 28 532 2 726 10 863 23 340
– Domácnosti** 297 948 3 866 7 141 565 804

* Hodnota zajištění krácená koeficientem zohledňujícím časovou hodnotu peněz, náklady na prodej zajištění, riziko poklesu cen na trhu, riziko insolvence apod. a snížená do aktuální výše zůstatku zajišťované expozice.

** V této položce jsou zahrnuty i úvěry poskytnuté fyzickým osobám – podnikatelům.

Zástava průmyslových nemovitostí představuje 8 % celkových zástav nemovitostí (2021: 8 %).

Úvěry a pohledávky za klienty s úlevou
Úvěry a pohledávky za klienty s úlevou k 31. prosinci 2022:
(mil. Kč) Ve splatnosti,
neznehodnocené
Po splatnosti,
neznehodnocené
Znehodnocené Celkem s úlevou Opravné položky Použité zajištění
Vládní instituce 176 0 0 176 0 0
Ostatní finanční instituce 0 0 0 0 0 0
Nefinanční podniky 5 266 16 3 075 8 357 1 329 2 349
Domácnosti* 7 329 171 2 117 9 617 755 7 788
Celkem 12 771 187 5 192 18 150 2 084 10 137

* V této položce jsou zahrnuty i úvěry poskytnuté fyzickým osobám – podnikatelům.

Úvěry a pohledávky za klienty s úlevou k 31. prosinci 2021:
(mil. Kč) Ve splatnosti,
neznehodnocené
Po splatnosti,
neznehodnocené
Znehodnocené Celkem s úlevou Opravné položky Použité zajištění
Vládní instituce 210 0 0 210 0 1
Ostatní finanční instituce 106 0 0 106 0 0
Nefinanční podniky 6 462 12 2 416 8 890 879 2 500
Domácnosti* 7 982 119 2 640 10 741 833 8 368
Celkem 14 760 131 5 056 19 947 1 712 10 869

* V této položce jsou zahrnuty i úvěry poskytnuté fyzickým osobám – podnikatelům.

Výše zůstatkové hodnoty aktiv s úlevou v poměru k úvěrovému portfoliu Skupiny (bez dluhových cenných papírů a ostatních pohledávek za klienty):
31. 12. 2022 31. 12. 2021
(mil. Kč) Hrubá částka Aktiva s úlevou Podíl na hrubé částce Hrubá částka Aktiva s úlevou Podíl na hrubé částce
Vládní instituce 30 769 176 0,57 % 28 797 210 0,73 %
Ostatní finanční instituce 59 453 0 0,00 % 42 324 106 0,25 %
Nefinanční podniky 300 450 8 357 2,78 % 277 685 8 890 3,20 %
Domácnosti* 404 729 9 617 2,38 % 389 084 10 741 2,76 %
Celkem 795 401 18 150 2,28 % 737 890 19 947 2,70 %

* V této položce jsou zahrnuty i úvěry poskytnuté fyzickým osobám – podnikatelům.

Finanční leasing

Ve Skupině poskytují leasingové služby společnosti ESSOX, ESSOX FINANCE (Slovensko) a SGEF. V roce 2022 byly leasingové smlouvy u společnosti ESSOX zesplatněny a v podstatě plně vyoprávkovány. U společnosti ESSOX FINANCE (Slovensko) jsou předmětem leasingu osobní a užitková vozidla s průměrnou dobou splatnosti 54 měsíců (2021: 43 měsíců). U společnosti SGEF je předmětem leasingu především dopravní technika včetně autobusů a tahačů s průměrnou dobou splatnosti 75 měsíců (2021: 70 měsíců), zemědělská vozidla a stroje s průměrnou dobou splatnosti 56 měsíců (2021: 57 měsíců), strojní technologie s průměrnou dobou splatnosti 70 měsíců (2021: 67 měsíců), hardware a software s průměrnou dobou financování 52 měsíců (2021: 49 měsíců) a nemovitosti, kde se doba financování pohybuje kolem 8 let (2021: 8 let).

Úvěry a pohledávky za klienty – leasing činí:

(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
splatné do 1 roku 4 754 5 161
splatné od 1 do 2 let 3 525 3 681
splatné od 2 do 3 let 2 653 2 743
splatné od 3 do 4 let 1 704 1 821
splatné od 4 do 5 let 972 888
splatné nad 5 let 1 306 897
Celkem 14 914 15 191
Budoucí úrok (rozdíl mezi hrubou a čistou investicí do leasingu) z leasingových smluv činí:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
splatné do 1 roku 398 448
splatné od 1 do 2 let 275 218
splatné od 2 do 3 let 179 130
splatné od 3 do 4 let 107 69
splatné od 4 do 5 let 61 33
splatné nad 5 let 101 31
Celkem 1 121 929

K 31. prosinci 2022 činí vytvořené rezervy na nedobytné leasingové pohledávky 328 mil. Kč (2021: 443 mil. Kč).

Úvěry a pohledávky za klienty – podnájem nemovitostí činí:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
splatné do 1 roku 6 12
splatné od 1 do 2 let 7 6
splatné od 2 do 3 let 6 6
splatné od 3 do 4 let 3 6
splatné od 4 do 5 let 0 3
splatné nad 5 let 1 3
Celkem 23 36
Budoucí úrok (rozdíl mezi hrubou a čistou investicí do leasingu) z leasingových smluv činí:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
splatné do 1 roku 0 0
splatné od 1 do 2 let 0 0
splatné od 2 do 3 let 0 0
splatné od 3 do 4 let 0 0
splatné od 4 do 5 let 0 0
splatné nad 5 let 0 0
Celkem 0 0

23 Náklady a příjmy příštích období a ostatní aktiva

Náklady a příjmy příštích období a ostatní aktiva zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Náklady a příjmy příštích období 1 211 1 359
Zůstatky uspořádacích účtů 391 172
Pohledávky z obchodování s cennými papíry 6 4
Ostatní aktiva 4 189 4 271
Náklady a příjmy příštích období a ostatní aktiva 5 797 5 806

Položka Ostatní aktiva obsahuje opravné položky k provozním pohledávkám za různými dlužníky ve výši 213 mil. Kč (2021: 217 mil. Kč) a dále především poskytnuté zálohy a pohledávky za různými dlužníky.

24 Majetkové účasti v přidružených společnostech a společnosti s nekontrolními podíly

Majetkové účasti v přidružených společnostech zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Dceřiné společnosti (majetkové účasti s rozhodujícím vlivem) 400 15
Přidružené společnosti (majetkové účasti s podstatným vlivem) 1 011 771
Celkem majetkové účasti v přidružených společnostech 1 411 786
Dceřiné společnosti (majetkové účasti s rozhodujícím vlivem) zahrnují společnosti:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
My Smart Living, s.r.o. 1 1
KB Advisory, s. r. o. 2 2
Finbricks, s.r.o. 12 12
upvest s.r.o. 318 0
ENVIROS GLOBAL LIMITED 67 0
Celkem dceřiné společnosti (majetkové účasti s rozhodujícím vlivem) 400 15
Majetkové účasti v přidružených společnostech zahrnují společnosti:
(mil. Kč)
Přidružené společnosti
(majetkové účasti s podstatným vlivem)
(%) 31. 12. 2022 (%) 31. 12. 2021
Cena
pořízení
Podíl na vlastním kapitálu* Cena
pořízení
Podíl na vlastním kapitálu
Komerční pojišťovna, a.s. 49,00 1 327 875 49,00 837 667
CBCB - Czech Banking Credit Bureau, a.s.** 20,00 0 3 20,00 0 3
Platební instituce Roger a.s. 24,83 71 71 24,83 71 71
MonkeyData s.r.o. 24,989 62 62 11,00 21 21
upvest s.r.o*** 96,00 31,06 30 30
Celkem majetkové účasti v přidružených společnostech 1 460 1 011 959 792
Majetkové účasti klasifikované jako Aktiva držená
k prodeji
Worldline Czech Republic s.r.o.**** 1,00 0 9 1,00 0 9
Celkem majetkové účasti v přidružených společnostech***** 1 460 1 020 959 801

* Neauditované hodnoty.

** Pořizovací cena a účetní hodnota společnosti CBCB - Czech Banking Credit Bureau, a.s., je 240 tis. Kč.

*** V roce 2022 je upvest s.r.o. klasifikován jako dceřiná společnost.

**** Cena pořízení společnosti Worldline Czech Republic s.r.o. je 418 tis. Kč.

***** Hodnoty včetně majetkových účastí klasifikovaných jako Aktiva držená k prodeji.

(mil. Kč)
Přidružené společnosti
31. 12. 2022
Aktiva Závazky Provozní výnosy Čistý zisk
Komerční pojišťovna, a.s. 49 879 48 093 931 302
CBCB - Czech Banking Credit Bureau, a.s.* 42 18 130 13
Platební instituce Roger a.s.* 149 119 35 0
MonkeyData s.r.o.* 24 3 1 -27
upvest s.r.o.* 31 5 39 6
Worldline Czech Republic s.r.o.* 1 237 985 1 378 -63

* Společnosti se řídí Českými účetními standardy.

Pozn.: Hodnoty v této tabulce představují neauditované hodnoty jednotlivých společností.

(mil. Kč)
Přidružené společnosti
31. 12. 2021
Aktiva Závazky Provozní výnosy Čistý zisk
Komerční pojišťovna, a.s. 54 656 53 294 1 071 453
CBCB - Czech Banking Credit Bureau, a.s.* 44 19 140 14
Platební instituce Roger a.s.* 46 18 27 0
upvest s.r.o.* 23 1 21 -2
Worldline Czech Republic s.r.o.* 1 248 931 1 071 -152

* Údaje roku 2021 byly upraveny dle finálních auditovaných výkazů společnosti. Společnosti se řídí Českými účetními standardy.

Změna podílu v přidružených společnostech:
(mil. Kč) Komerční
pojišťov-
na, a.s.
CBCB - Czech
Banking
Credit
Bureau, a.s.
Worldline
Czech
Republic s.r.o.
Platební
instituce
Roger a.s.*
MonkeyData s.r.o.* Celkem
Stav k 31. 12. 2020 1 493 2 9 71 0 1 575
Nákup/založení/navýšení kapitálu 0 0 0 0 0 0
Dekonsolidace 0 0 0 0 0 0
Přesun z portfolia FVOCI 0 0 0 0 0 0
Vyplacené dividendy -192 -2 0 0 0 -194
Podíl na zisku 222 3 0 0 0 225
Prodej podílu 0 0 0 0 0 0
Přecenění investice 0 0 0 0 0 0
Podíl na přecenění dluhových nástrojů ve FVOCI -856 0 0 0 0 -856
Stav k 31. 12. 2021 667 3 9 71 0 750
Nákup/založení/navýšení kapitálu 490 0 0 0 39 529
Dekonsolidace 0 0 0 0 0 0
Přesun z portfolia FVOCI 0 0 0 0 22 22
Vyplacené dividendy 0 -3 0 0 0 -3
Podíl na zisku 148 3 0 0 0 151
Prodej podílu 0 0 0 0 0 0
Přecenění investice 0 0 0 0 1 1
Podíl na přecenění dluhových nástrojů ve FVOCI -430 0 0 0 0 -430
Stav k 31. 12. 2022 875 3 9 71 62 1 020

* Na společnost se neuplatňuje ekvivalenční metoda z důvodu nevýznamného dopadu do konsolidované účetní závěrky.

Pozn.: V roce 2021 prodala Banka 490 kusů akcií ve společnosti Bankovní identita, a.s. Banka aktuálně drží ve společnosti Bankovní identita, a.s. 17 % podíl. V červenci 2022 společnost KB SmartSolutions, s.r.o., navýšila svůj podíl ve společnosti upvest s.r.o. z předchozích 31,06 % na současných 96,0 %. Společnost upvest s.r.o. aktuálně není konsolidována z důvodu nevýznamného dopadu do konsolidovaných finančních výkazů.

Hlavní finanční informace o dceřiných společnostech s nekontrolními podíly:
31. 12. 2022 31. 12. 2021
(mil. Kč) Aktiva Pasiva Zisk Aktiva Pasiva Zisk
SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o.* 33 825 30 582 323 32 648 29 421 308
ESSOX s.r.o.** 17 432 14 144 114 16 786 13 407 206
ESSOX FINANCE, s.r.o.*** 1 865 1 604 1 1 529 1 261 21

* Nekontrolní podíl v dceřiné společnosti SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o. činí 49,9 %. Neauditované hodnoty pro rok 2022. Společnost se řídí Českými účetními standardy.

** Nekontrolní podíl v dceřiné společnosti ESSOX s.r.o. činí 49,1 %. Neauditované hodnoty pro rok 2022. Společnost se řídí Českými účetními standardy.

*** Nekontrolní podíl v dceřiné společnosti ESSOX FINANCE, s.r.o. činí 49,1 %. Neauditované hodnoty pro rok 2022. Společnost se řídí Slovenskými účetními standardy.

Změna nekontrolních podílů:
(mil. Kč) SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o. ESSOX s.r.o. ESSOX FINANCE, s.r.o. Celkem
Stav k 31. 12. 2020 1 456 1 785 1 3 242
Vyplacené dividendy 0 -229 0 -229
Zisk/ztráta 155 101 9 265
Výplaty založené na vlastních akciích 0 1 0 1
Přecenění kapitálových nástrojů ve vlastním kapitálu 0 0 0 0
Přecenění čistých aktiv z investic v zahraničí 0 0 -6 -6
Zajištění peněžních toků 0 0 0 0
Stav k 31. 12. 2021 1 611 1 658 4 3 273
Vyplacené dividendy -154 -101 0 -255
Zisk/ztráta 161 55 1 217
Výplaty založené na vlastních akciích 0 1 0 1
Přecenění kapitálových nástrojů ve vlastním kapitálu 0 0 0 0
Přecenění čistých aktiv z investic v zahraničí 0 0 -4 -4
Zajištění peněžních toků 0 0 0 0
Stav k 31. 12. 2022 1 618 1 613 1 3 232

Další informace o majetkových účastech Skupiny jsou uvedeny v bodech 1 a 2 Přílohy.

25 Nehmotný majetek

Pohyby nehmotného majetku:
(mil. Kč) Majetek vzniklý vlastní činností* Software Ostatní nehmotný majetek Pořízení
majetku
Celkem
Pořizovací cena
1. ledna 2021 17 159 3 824 20 2 125 23 128
Dopad akvizice podniků 0 0 0 0 0
Přesun z/do majetku k prodeji 0 0 0 0 0
Přírůstek majetku 2 073 297 0 2 630 5 000
Úbytek/převod majetku -340 -64 -13 -2 376 -2 793
Dopad z kurzového přecenění 0 -4 0 0 -4
31. prosince 2021 18 892 4 053 7 2 379 25 331
Dopad akvizice podniků 0 0 0 0 0
Přesun z/do majetku k prodeji 0 0 0 0 0
Přírůstek majetku 1 950 219 0 3 016 5 185
Úbytek/převod majetku -254 -146 0 -2 166 -2 566
Dopad z kurzového přecenění 0 -2 0 0 -2
31. prosince 2022 20 588 4 124 7 3 229 27 948
Oprávky a opravné položky
1. ledna 2021 -13 098 -3 113 -19 0 -16 230
Dopad akvizice podniků 0 0 0 0 0
Přesun oprávek majetku k prodeji 0 0 0 0 0
Přírůstek oprávek -1 421 -232 0 0 -1 653
Úbytek oprávek 315 72 13 0 400
Snížení hodnoty 28 0 0 0 28
Dopad z kurzového přecenění 0 2 0 0 2
31. prosince 2021 -14 176 -3 271 -6 0 -17 453
Dopad akvizice podniků 0 0 0 0 0
Přesun oprávek majetku k prodeji 0 0 0 0 0
Přírůstek oprávek -1 597 -255 0 0 -1 852
Úbytek oprávek 245 141 0 0 386
Snížení hodnoty 0 0 0 0 0
Dopad z kurzového přecenění 0 1 0 0 1
31. prosince 2022 -15 528 -3 384 -6 0 -18 918
Zůstatková hodnota
31. prosince 2021 4 716 782 1 2 379 7 878
31. prosince 2022 5 060 740 1 3 229 9 030

* Majetek vzniklý vlastní činností zahrnuje zejména software.

V průběhu roku 2022 bylo Skupinou ve formě provozních nákladů vynaloženo na výzkum a vývoj 162 mil. Kč (2021: 145 mil. Kč).

Opravné položky k nehmotnému majetku k 31. prosinci 2022 jsou vykázány ve výši 21 mil. Kč (2021: 21 mil. Kč) a představují zejména opravné položky k majetku vzniklému vlastní činností (software).

26 Hmotný majetek

Pohyby hmotného majetku:
(mil. Kč) Pozemky Budovy Stroje, inventář a ostatní Pořízení
majetku
Právo užívat aktivum Celkem
Pořizovací cena
1. ledna 2021 349 12 034 5 194 253 3 438 21 268
Dopad akvizice podniků 0 0 0 0 0 0
Přesun z/do majetku k prodeji -146 -949 -68 0 0 -1 163
Přírůstek majetku 0 18 314 486 409 1 227
Úbytek/převod majetku 0 24 -272 -479 -197 -924
Dopad z kurzového přecenění 0 -1 -1 0 -5 -7
31. prosince 2021 203 11 126 5 167 260 3 645 20 401
Dopad akvizice podniků 0 0 0 0 0 0
Přesun z/do majetku k prodeji 0 0 0 0 0 0
Přírůstek majetku 0 14 410 738 487 1 649
Úbytek/převod majetku 0 -15 -250 -576 -375 -1 216
Dopad z kurzového přecenění 0 0 0 0 -3 -3
31. prosince 2022 203 11 125 5 327 422 3 754 20 831
Oprávky a opravné položky
1. ledna 2021 0 -6 652 -4 026 0 -832 -11 510
Dopad akvizice podniků 0 0 0 0 0 0
Přesun oprávek majetku k prodeji 0 497 63 0 0 560
Přírůstek oprávek 0 -387 -384 0 -406 -1 177
Úbytek oprávek 0 110 269 0 80 459
Snížení hodnoty 0 244 1 0 2 247
Dopad z kurzového přecenění 0 1 1 0 1 3
31. prosince 2021 0 -6 187 -4 076 0 -1 155 -11 418
Dopad akvizice podniků 0 0 0 0 0 0
Přesun oprávek majetku k prodeji 0 0 0 0 0 0
Přírůstek oprávek 0 -381 -385 0 -436 -1 202
Úbytek oprávek 0 129 240 0 180 549
Snížení hodnoty 0 0 1 0 0 1
Dopad z kurzového přecenění 0 0 0 0 1 1
31. prosince 2022 0 -6 439 -4 220 0 -1 410 -12 069
Zůstatková hodnota
31. prosince 2021 203 4 939 1 091 260 2 490 8 983
31. prosince 2022 203 4 686 1 107 422 2 344 8 762

Opravné položky k hmotnému majetku k 31. prosinci 2022 jsou vykázány ve výši 0 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč).

Detailnější informace ke kvantitativním dopadům z leasingových smluv jsou uvedeny v bodech 5, 11, 12, 14, 22, 30, 38, 43(D), 43(E), 43(F) a 43(I) Přílohy.

Zůstatkové hodnoty práva užívat aktivum činily:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Nemovitosti* 2 206 2 383
Hardware 5 0
Ostatní 133 107
Čistá hodnota práva užívat aktivum 2 344 2 490

* V položce Nemovitosti jsou zahrnuty též bankomaty ATM.

27 Goodwill

Goodwill po jednotlivých společnostech k 31. prosinci 2022:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s. 3 388 3 388
ESSOX s.r.o. 163 163
SG Equipment Finance Czech Republic s.r.o. 201 201
Goodwill celkem 3 752 3 752

Management se domnívá, že rozumné potenciální změny v klíčových předpokladech pro Modrou pyramidu stavební spořitelnu, a.s., na kterých je založena zpětně získatelná částka, by nezpůsobily její pokles pod účetní hodnotu vzhledem k tomu, že hodnota z užívání je výrazně vyšší než účetní hodnota. Snížení hodnoty goodwillu je považováno za nepravděpodobné.

28 Aktiva držená k prodeji

K 31. prosinci 2022 Skupina vykázala aktiva držená k prodeji v zůstatkové hodnotě ve výši 94 mil. Kč (2021: 700 mil. Kč). Jedná se především o vlastní budovy s příslušenstvím a pozemky, o kterých vedení Skupiny rozhodlo, že budou v rámci plánu optimalizace distribuční sítě prodány, zařízení, která byla získána realizací zástavy k leasingu, a také zabavené automobily. Od tohoto okamžiku bylo také pozastaveno jejich odepisování. Opravné položky k aktivům drženým k prodeji k 31. prosinci 2022 jsou vykázány ve výši 57 mil. Kč (2021: 50 mil. Kč).

V rámci optimalizace využití budov centrály v průběhu roku 2022 Skupina prodala budovu v Praze 9 a budovu Modré pyramidy stavební spořitelny, a.s., s pozitivním dopadem do výsledku hospodaření Skupiny.

K 31. prosinci 2022 jsou v kategorii Aktiva držená k prodeji rovněž vykázány majetkové účasti klasifikované jako aktiva držená k prodeji v zůstatkové hodnotě ve výši 0 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč), viz bod 24 Přílohy.

29 Finanční závazky k obchodování v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty

Portfolio Finanční závazky k obchodování v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty zahrnuje ke konci obou účetních období pouze závazky z krátkých prodejů cenných papírů a záporné reálné hodnoty derivátů k obchodování. Skupina neoznačila žádný finanční závazek při jeho prvotním zařazení jako Finanční závazek k obchodování v reálné hodnotě vykázaný do zisku nebo ztráty.

(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Krátké prodeje 11 600 6 210
Deriváty 55 349 33 723
Finanční závazky k obchodování v reálné hodnotě vykázané do zisku nebo ztráty 66 949 39 933

Podrobnější informace o derivátech zahrnutých do portfolia k obchodování jsou uvedeny v bodě 43(C) Přílohy.

30 Finanční závazky v naběhlé hodnotě

Finanční závazky v naběhlé hodnotě zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Závazky vůči bankám 85 176 83 372
Závazky vůči klientům 950 693 956 929
Emitované cenné papíry 12 156 13 666
Závazky z leasingu 2 312 2 516
Finanční závazky v naběhlé hodnotě 1 050 337 1 056 483

Finanční závazky v naběhlé hodnotě zahrnují 6 478 mil. Kč (2021: 4 273 mil. Kč) přijatého hotovostního kolaterálu ve vazbě na derivátové operace.

Celková výše přijatých repo úvěrů od bank a klientů činila 34 106 mil. Kč (2021: 9 500 mil. Kč).

Reálné hodnoty cenných papírů a pokladničních poukázek sloužících jako zástava přijatých repo úvěrů činily:
31. 12. 2022 31. 12. 2021
(mil. Kč) Vykazovaná hodnota Reálná hodnota Vykazovaná hodnota Reálná hodnota
Finanční aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 0 0 0 0
Ostatní aktiva k obchodování v reálné hodnotě vykázaná do zisku nebo ztráty 0 0 0 0
Finanční aktiva v reálné hodnotě vykázaná do ostatního úplného výsledku 0 0 0 0
Finanční aktiva v naběhlé hodnotě 0 0 0 0
Cenné papíry přijaté jako zástava 33 774 33 774 9 326 9 326
Celkem 33 774 33 774 9 326 9 326
Závazky vůči bankám a klientům dle sektorů zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Centrální banky 0 0
Vládní instituce 127 558 102 630
Úvěrové instituce 85 176 83 372
Ostatní finanční instituce 59 545 50 053
Nefinanční podniky 318 124 323 814
Domácnosti* 445 466 480 432
Závazky vůči bankám a klientům 1 035 869 1 040 301

* V této položce jsou zahrnuty i závazky vůči fyzickým osobám – podnikatelům.

Emitované cenné papíry
Emitované cenné papíry zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Hypoteční zástavní listy 12 156 13 567
Depozitní směnky 0 99
Emitované cenné papíry 12 156 13 666

Skupina vydává hypoteční zástavní listy s cílem získat finanční prostředky na refinancování hypotečních úvěrů.


Následující tabulka zobrazuje přehled peněžních a nepeněžních změn stavu emitovaných cenných papírů:
Nepeněžní toky
(mil. Kč) 31. 12. 2021 Peněžní tok* Amortizace a čas o vé rozlišení úroků Změna RH zajištění úrokového rizika Kurzový rozdíl 31. 12. 2022
Hypoteční zástavní listy 13 567 -1 009 -25 0 -377 12 156
Depozitní směnky 99 -99 0 0 0 0
Emitované cenné papíry 13 666 -1 108 -25 0 -377 12 156

* Položka zahrnuje peněžní tok z jistiny i zaplacených úroků.

Nepeněžní toky
(mil. Kč) 31. 12. 2020 Peněžní tok* Amortizace a časové rozlišení úroků Změna RH zajištění úrokového rizika Kurzový rozdíl 31. 12. 2021
Hypoteční zástavní listy 1 003 13 211 -7 0 -640 13 567
Depozitní směnky 145 -46 0 0 0 99
Emitované cenné papíry 1 148 13 165 -7 0 -640 13 666

* Položka zahrnuje peněžní tok z jistiny i zaplacených úroků.

Hypoteční zástavní listy jsou dle zbytkové doby splatnosti rozděleny následovně:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
do jednoho roku 0 1 002
jeden rok až pět let 12 156 12 565
pět až deset let 0 0
deset až dvacet let 0 0
nad dvacet let 0 0
Hypoteční zástavní listy 12 156 13 567
Emitované cenné papíry uvedené výše zahrnují následující hypoteční zástavní listy vydané Skupinou:
Název dluhopisu Úroková sazba Měna Datum vydání Datum splatnosti 31. 12. 2022
(mil. Kč)
31. 12. 2021
(mil. Kč)
HZL Komerční banky, a.s.,
CZ0002002801
2,55 % CZK 21. prosince 2012 21. prosince 2022 0 1 002
HZL Komerční banky, a.s.,
XS2289128162
0,01 % EUR 20. ledna
2021
20. ledna
2026
12 156 12 565
Hypoteční zástavní listy 12 156 13 567

31 Výdaje a výnosy příštích období a ostatní závazky

Výdaje a výnosy příštích období a ostatní závazky zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Výdaje a výnosy příštích období 266 246
Zůstatky uspořádacích účtů a otevřené položky 646 294
Závazky z obchodování s cennými papíry a emise cenných papírů 3 203 3 979
Závazky z platebního styku 5 573 1 837
Ostatní závazky 7 143 6 157
Výdaje a výnosy příštích období a ostatní závazky 16 831 12 513

Časové rozlišení výnosových poplatků za bankovní záruky je vykázáno v položce Výdaje a výnosy příštích období ve výši 24 mil. Kč (2021: 19 mil. Kč).

V položce Ostatní závazky jsou vykázány převážně různé dohadné položky, a to nejen na závazky vůči zaměstnancům.

32 Rezervy

Rezervy zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 30. 12. 2021
Rezervy ze smluvních závazků (viz bod 37 Přílohy) 219 182
Rezervy na ostatní úvěrové závazky (viz body 13 a 37 Přílohy) 932 1 118
Rezervy na restrukturalizaci 0 41
Rezervy 1 151 1 341

Účelem rezervy na ostatní úvěrové závazky je zajistit pokrytí kreditních rizik spojených s vydanými úvěrovými závazky. Rezervy ze smluvních závazků představují zejména rezervy na existující smluvní potenciální závazky, právní spory, samopojištění a rezervy na plán odměn při odchodu do důchodu.

Pohyby rezerv ze smluvních závazků a rezerv na restrukturalizaci:
(mil. Kč) Plán odměn při
odchodu do důchodu
Ostatní rezervy ze
smluvních závazků
Rezervy
na restrukturalizaci
Celkem
31. prosince 2020 473 111 81 665
Změny účetních metod* -405 0 0 -405
Tvorba 16 32 41 89
Rozpuštění -1 -16 -18 -35
Čerpání -7 -10 -63 -80
Časové rozlišení 5 -3 0 2
Přecenění -13 0 0 -13
Kurzový rozdíl 0 0 0 0
31. prosince 2021 68 114 41 223
Tvorba 16 97 0 113
Rozpuštění -11 -29 -41 -81
Čerpání -2 -25 0 -27
Časové rozlišení 2 0 0 2
Přecenění -9 0 0 -9
Kurzový rozdíl 0 -2 0 -2
31. prosince 2022 64 155 0 219

* Tato položka zahrnuje úpravu rezervy na zaměstnanecké požitky v důsledku metodologických změn (detaily jsou uvedeny v poznámce k tabulce Konsolidovaný výkaz změn vlastního kapitálu).

Rezervy ze smluvních závazků v roce 2022 zahrnují rezervy na krytí potenciálních náhrad klientům jako úhrada sankcí za předčasné splacení hypotečních úvěrů (účelně vynaložených nákladů) ve výši 70 mil. Kč.

33 Odložená daň

Odložená daň je počítána z přechodných rozdílů mezi daňovou základnou a účetní hodnotou s pomocí daňových sazeb platných v obdobích, kdy se odhaduje uplatnění dočasného daňového rozdílu. Daňové sazby jsou v letech 2023–2025 ovlivněny daní z neočekávaných zisků a jsou stanoveny jako vážený průměr sazeb 19 % a 79 % dle očekávaného podílu základu daně podléhajícího 19% sazbě daně z příjmů a očekávaného podílu základu daně podléhajícího 79% (19 % + 60 %) sazbě daně z příjmů. Pro období 2026 a dále se počítá se sazbou 19 %.

Změna daňových sazeb v letech 2023–2025 z titulu zavedení daně z neočekávaných zisků vedla v roce 2022 ke zvýšení odloženého daňového závazku o částku 153 mil. Kč.

Čistá odložená daňová pohledávka zahrnuje:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Bankovní rezervy a opravné položky 8 8
Opravné položky k majetku 0 0
Nebankovní rezervy 81 85
Rozdíl účetní a daňové zůstatkové hodnoty majetku -19 -15
Leasing 0 0
Přecenění plánu odměn při odchodu do důchodu – dopad do vlastního kapitálu (viz bod 39 Přílohy) 0 0
Přecenění kapitálových nástrojů ve FVOCI option – dopad do vlastního kapitálu (viz bod 40 Přílohy) 0 0
Přecenění zajišťovacích derivátů – dopad do vlastního kapitálu (viz bod 41 Přílohy) 1 0
Přecenění dluhových nástrojů ve FVOCI – dopad do vlastního kapitálu (viz bod 42 Přílohy) 110 -65
Ostatní dočasné rozdíly 21 78
Čistá odložená daňová pohledávka 202 91
Čistý odložený daňový závazek zahrnuje:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Bankovní rezervy a opravné položky 87 118
Opravné položky k majetku 24 12
Nebankovní rezervy 101 135
Rozdíl účetní a daňové zůstatkové hodnoty majetku -1 224 -1 076
Leasing 61 24
Přecenění plánu odměn při odchodu do důchodu – dopad do vlastního kapitálu (viz bod 39 Přílohy) 51 52
Přecenění kapitálových nástrojů ve FVOCI option – dopad do vlastního kapitálu (viz bod 40 Přílohy) 0 0
Přecenění zajišťovacích derivátů – dopad do vlastního kapitálu (viz bod 41 Přílohy) -145 -296
Přecenění dluhových nástrojů ve FVOCI – dopad do vlastního kapitálu (viz bod 42 Přílohy) -101 -256
Ostatní dočasné rozdíly 66 112
Čistý odložený daňový závazek -1 080 -1 175
Pohyby čisté odložené daňové pohledávky/(závazku):
(mil. Kč) 2022 2021
Zůstatek na začátku účetního období -1 084 -630
Změna účetních metod 0 -76
Změna čisté odložené daně – dopad do hospodářského výsledku (viz bod 15 Přílohy) -201 80
Změna čisté odložené daně – dopad do vlastního kapitálu (viz bod 39, 40, 41 a 42 Přílohy) 407 -458
Zůstatek na konci účetního období -878 -1 084

34 Podřízený a seniorní nepreferovaný dluh

Podřízený a seniorní nepreferovaný dluh zahrnují:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Podřízený dluh 2 440 2 490
Seniorní nepreferovaný dluh 36 254 0
Podřízený a seniorní nepreferovaný dluh 38 694 2 490

K 31. prosinci 2022 Banka vykazuje podřízený dluh ve výši 2 440 mil. Kč (2021: 2 490 mil. Kč). Podřízený dluh, který byl Bankou přijat v říjnu 2017 a byl součástí regulatorního Tier 2 kapitálu, Banka předčasně splatila v říjnu 2022 využitím opce na předčasné splacení. Zároveň Banka přijala nový podřízený dluh ve stejné nominální hodnotě 100 mil. EUR, který je součástí regulatorního Tier 2 kapitálu. Tento podřízený dluh je rovněž denominován v měně EUR, aby se lépe přizpůsobila měnová struktura regulatorního kapitálu a rizikově vážených aktiv Banky. Poskytovatelem tohoto podřízeného dluhu je Société Générale S.A., mateřská společnost Banky. Podřízený dluh je úročen 3měsíční sazbou EURIBOR plus 3,79 % a má jednorázovou 10letou splatnost s opcí pro Banku na předčasné splacení po 5 letech.

K 31. prosinci 2022 Banka vykazuje seniorní nepreferovaný dluh ve výši 36 254 mil. Kč (2021: 0 mil. Kč), který Banka přijala v rámci plnění průběžných cílů minimálního požadavku pro kapitál a způsobilé závazky (MREL). Tento seniorní nepreferovaný („SNP“) dluh v celkové nominální hodnotě 1 500 mil. EUR přijala Banka postupně v několika tranších, je denominován v měně EUR a je poskytnut mateřskou společností Banky (Société Générale S.A.) v souladu s preferovanou strategií pro řešení krize pro skupinu Société Générale.

SNP dluh Nominál (mil. EUR) Čerpání Call opce Splatnost Úroková sazba
6Y5NC 250 červen 2022 5 let 6 let 3M EURIBOR plus 2,05 %
5Y4NC 250 září 2022 4 roky 5 let 1M EURIBOR plus 1,82 %
8Y7NC 250 září 2022 7 let 8 let 1M EURIBOR plus 2,13 %
4Y3NC 250 listopad 2022 3 roky 4 roky 1M EURIBOR plus 2,05 %
6Y5NC 250 listopad 2022 5 let 6 let 1M EURIBOR plus 2,23 %
7Y6NC 250 listopad 2022 6 let 7 let 3M EURIBOR plus 2,28 %
Celkem 1 500

35 Základní kapitál

Základní kapitál Banky, zapsaný do obchodního rejstříku dne 11. února 2000, činí 19 004 926 000 Kč a je rozdělen na 190 049 260 kusů kmenových akcií vydaných jako zaknihovaný cenný papír znějící na majitele o nominální hodnotě 100 Kč (ISIN: CZ0008019106). Počet akcií schválených k vydání je shodný s počtem vydaných akcií. Základní kapitál je plně splacený.

Akcie Banky jsou obchodovány na burzovních trzích v České republice řízených organizátory trhů – Burza cenných papírů Praha, a.s., a RM-SYSTÉM, česká burza cenných papírů a.s. – a jejich převoditelnost není nijak omezena.

Se všemi kmenovými akciemi jsou spojena stejná práva a tvoří 100 % akciového kapitálu. S těmito akciemi nejsou spojena žádná zvláštní práva. Hlasovací práva náležející akcionářům se řídí jmenovitou hodnotou jejich akcií. K vyloučení hlasovacího práva může dojít pouze ze zákonem stanovených důvodů. Banka nemůže vykonávat hlasovací práva spojená s vlastními akciemi.

Akcionář má právo na podíl na zisku Banky a na jiných vlastních zdrojích, který valná hromada podle hospodářského výsledku Banky schválila k rozdělení a o jehož vyplacení na základě splnění podmínek stanovených obecně závaznými právními předpisy rozhodlo představenstvo.

Právo uplatnit nárok na výplatu podílu na zisku a na jiných vlastních zdrojích (dále jen „podílů“) se promlčí po uplynutí tří let od jejich splatnosti. Představenstvo Banky podle usnesení valné hromady konané v roce 2009 nebude uplatňovat námitku promlčení vůči vzneseným nárokům na výplatu podílů po dobu 10 let od její splatnosti. Po uplynutí 10 let od splatnosti je představenstvo povinno uplatnit námitku promlčení a nevyplacenou část podílů převést na účet nerozděleného zisku minulých let.

Zemře-li akcionář, je oprávněn vykonávat všechna práva spojená s akcií dědic. Při zrušení Banky likvidací se způsob provedení likvidace řídí příslušnými obecně závaznými právními předpisy. O schválení návrhu rozdělení likvidačního zůstatku mezi akcionáře rozhoduje valná hromada v poměru jmenovitých hodnot akcií akcionářů Banky.

Osoby podílející se na základním kapitálu Banky k 31. prosinci 2022 s podílem vyšším než 1 %:
Název společnosti Podíl na základním kapitálu
Société Générale S.A. 60,35 %
CLEARSTREAM BANKING S.A. 2,54 %
CHASE NOMINEES LIMITED 2,49 %
NORTRUST NOMINEES LIMITED 2,41 %

Společnost Société Générale S.A. jako jediná osoba s kvalifikovanou účastí v Bance a zároveň konečná mateřská společnost je francouzská akciová společnost založená společenskou smlouvou schválenou rozhodnutím ze dne 4. května 1864 a má status banky. V souladu s legislativními a regulatorními předpisy vztahujícími se na finanční instituce, zejména ustanoveními Měnového a finančního zákoníku, má společnost povinnost dodržovat požadavky obchodních zákonů, konkrétně § 210–1 a následujících francouzského obchodního zákoníku, a svých stanov.

Ke dni 31. prosince 2022 Banka držela 1 193 360 kusů vlastních akcií v pořizovací ceně 726 mil. Kč (2021: 1 193 360 kusů v pořizovací ceně 726 mil. Kč).

Řízení kapitálu

Požadavky bankovní regulace jsou v rámci Evropské unie dány regulatorním rámcem Basel III, průběžně novelizovaným, prostřednictvím Nařízení EU č. 575/2013, o obezřetnostních požadavcích na úvěrové instituce a investiční podniky (CRR – Capital Requirements Regulation), a směrnice EU č. 2013/36/EU, o přístupu k činnosti úvěrových institucí a o obezřetnostním dohledu nad úvěrovými institucemi a investičními podniky (CRD – Capital Requirements Directive). Podle platných pravidel kapitálové regulace byl v roce 2022 na Skupinu uplatněn dodatečný kapitálový požadavek Pilíře 2 ve výši 2,6 % nad minimální požadovaný kapitálový poměr ve výši 8,0 %, a tedy požadovaný celkový kapitálový poměr (TSCR) činil 10,6 % pro rok 2022. Nad rámec celkového kapitálového poměru byla pro Skupinu uplatněna kombinovaná kapitálová rezerva v konečné výši 6,0 %, která se skládala z bezpečnostní kapitálové rezervy ve výši 2,5 %, rezervy pro jinou systémově významnou instituci (J-SVI resp. O-SII) ve výši 2,0 % a proticyklické kapitálové rezervy ve výši 1,5 % pro expozice v České republice (ČNB postupně zvýšila proticyklickou kapitálovou rezervu na 1,0 % od 1. července 2022 a poté na 1,5 % od 1. října 2022). Požadovaný souhrnný kapitálový poměr (OCR) činil přibližně 16,6 % od 1. října 2022 (zvýšení o 1,4 procentního bodu v porovnání s předchozím rokem). Požadovanou úroveň souhrnného kapitálového poměru Skupina splňuje s přiměřenou rezervou, protože její úroveň kapitálového poměru je dostatečně vysoká nad minimální požadovanou úrovní.

Požadovaný souhrnný kapitálový poměr (OCR) se pro Skupinu zvyšuje na přibližně 17,4 % k 1. lednu 2023 (zvýšení o 0,8 procentního bodu ve srovnání s rokem 2022 zejména v důsledku zvýšení proticyklické kapitálové rezervy v České republice o 0,5 procentního bodu na úroveň 2,0 % a také zvýšení dodatečného požadavku Pilíře 2 o 0,3 procentního bodu na úroveň 2,9 %). Dále se zvyšuje na přibližně 17,9 % k 1. dubnu 2023 (v důsledku zvýšení proticyklické kapitálové rezervy v České republice na úroveň 2,5 %).

Skupina řídí svou kapitálovou přiměřenost s cílem zajistit její dostatečnou úroveň v prostředí měnících se regulatorních požadavků po zohlednění přirozeného růstu objemů obchodů a s ohledem na potenciální negativní makroekonomický vývoj. Regulace kapitálové přiměřenosti Basel III zahrnuje kromě klasického vykazování stavové hodnoty kapitálového poměru (tzv. Pilíř 1) i požadavky na vyhodnocení potřebného ekonomického kapitálu, stresové testování a kapitálové plánování (tzv. Pilíř 2, též systém vnitřně stanoveného kapitálu). Pro stanovení potřebného ekonomického kapitálu Skupina v rozhodující míře zvolila metody blízké regulatorním postupům aplikovaným v Pilíři 1, což v důsledku znamená, že potřeba ekonomického a regulatorního kapitálu je velmi obdobná.

Skupina pravidelně provádí v rámci Pilíře 2 simulaci budoucího vývoje na základě předpokladu možného nepříznivého vývoje externích makroekonomických podmínek, které mohou ovlivňovat jednak přímo hospodářský výsledek Skupiny a jednak mohou mít dopady formou zhoršujícího se rizikového profilu portfolia obchodů.

Skupina sestavuje hypotetické makroekonomické scénáře, na jejichž základě vypočítává odhad dopadů do hospodářského výsledku i do rizikového profilu obchodů ve střednědobém horizontu. Na tomto základě Skupina získá výhledy vývoje objemu rizikově vážených aktiv (tj. kapitálových požadavků) a hospodářských výsledků při zohlednění předpokládaných vyplácených dividend a úrovně kapitálové přiměřenosti Skupiny.

Výsledky zátěžových testů jsou jedním ze vstupů pro nastavení dividendové politiky Banky, která je hlavním nástrojem řízení kapitálové přiměřenosti v situaci, kdy je regulatorní kapitál převážně tvořen kmenovým Tier 1 kapitálem.

Kapitál Skupiny se skládá zejména z následujících zůstatků: základní kapitál, rezervní fondy, nerozdělený zisk a Tier 2 podřízený dluh (který byl Bankou – po uplatnění opce na předčasné splacení – obnoven v roce 2022).

Skupina v průběhu roku 2022 nenakupovala vlastní akcie a k 31. prosinci 2022 drží celkem 1 193 360 kusů akcií v pořizovací ceně 726 mil. Kč nakoupených v předchozích letech (2021: 1 193 360 kusů v pořizovací ceně 726 mil. Kč). Nabývání vlastních akcií bylo valnou hromadou Skupiny schváleno zejména za účelem řízení kapitálové přiměřenosti Skupiny.

S ohledem na to, že kapitálové požadavky regulace Basel III (které přejdou do regulace označované jako Basel IV) se mohou měnit v průběhu času a regulace samotná a související implementační regulatorní předpisy jsou stále ve vývoji, Skupina průběžně sleduje a vyhodnocuje budoucí změny regulatorních požadavků s dopadem na kapitál a kapitálovou přiměřenost a analyzuje jejich možný dopad v rámci procesu plánování kapitálu.

ČNB jako místní regulatorní orgán dohlíží na to, že Skupina dodržuje kapitálovou přiměřenost na individuálním i konsolidovaném základě. Během uplynulého roku Skupina vyhověla všem regulatorním požadavkům. Skupina rovněž pravidelně sestavuje regulatorní Informaci o systému vnitřně stanoveného kapitálu (Pilíř 2) a předkládá ji ČNB.

ČNB je zároveň místní orgán pro řešení krize, který definuje nejvhodnější strategie pro řešení krize institucí a mj. určuje minimální požadavek na kapitál a způsobilé závazky těchto institucí (MREL). Banka obdržela rozhodnutí ČNB ze dne 22. června 2022 o určení minimálního požadavku MREL. Podle tohoto rozhodnutí je Banka od 1. ledna 2024 povinna udržovat kapitál a způsobilé závazky na subkonsolidované bázi alespoň ve výši 20,4 % celkového objemu rizikové expozice (tj. objemu rizikově vážené expozice) a 5,91 % celkového objemu expozic. Mezitímní cílová úroveň pro splnění vnitřního minimálního požadavku, kterou je Banka povinna plnit od 1. ledna 2022, byla stanovena ve výši 14,4 % celkového objemu rizikové expozice a 4,46 % celkového objemu expozic. V rámci plnění průběžných cílů minimálního požadavku MREL (tj. ČNB mezitímního cíle pro rok 2022 a ČNB doporučeného cíle pro rok 2023 ve výši 17,4 % celkového objemu rizikové expozice a 5,18 % celkového objemu expozic) Banka postupně v roce 2022 přijala způsobilé závazky (seniorní nepreferovaný dluh) v celkovém objemu 1 500 mil. EUR. Tyto způsobilé závazky byly přijaty od mateřské společnosti Banky (Société Générale S.A.) v souladu s preferovanou strategií pro řešení krize pro skupinu Société Générale. Během uplynulého roku Banka splnila všechny regulatorní MREL požadavky.

36 Rozbor zůstatků hotovosti a jiných likvidních prostředků uvedených ve výkazu o peněžních tocích

(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021 Změna během roku
Hotovost a účty u centrálních bank (viz bod 18 Přílohy) 14 190 29 947 -15 757
Úvěry a pohledávky za bankami – běžné účty u bank 1 011 309 702
Závazky vůči centrálním bankám 0 0 0
Závazky vůči bankám – běžné účty -5 065 -2 907 -2 158
Hotovost i jiné likvidní prostředky na konci období 10 136 27 349 -17 213

Celkový peněžní odtok na leasingy byl za rok 2022 ve výši 496 mil. Kč (2021: 559 mil. Kč).

37 Potenciální pohledávky a závazky

Soudní spory

Skupina k 31. prosinci 2022 posoudila soudní spory vedené proti Skupině. Na základě posouzení portfolia jednotlivých významných sporů z hlediska rizika možné prohry sporu a částek, které jsou předmětem sporu, Skupina vykazuje rezervu na tyto spory ve výši 9 mil. Kč (2021: 19 mil. Kč), viz bod 32 Přílohy. Skupina rovněž vytvořila rezervu ve výši 1 mil. Kč (2021: 3 mil. Kč) na náklady spojené s případným zaplacením příslušenství žalované částky.

Skupina k 31. prosinci 2022 posoudila soudní spory vedené Skupinou proti jiným subjektům. Podle informací Skupiny mohou některé subjekty žalované Skupinou podat protižalobu. Skupina se bude ve všech případných soudních sporech bránit a na základě stanoviska interních i externích právních poradců se domnívá, že žádný uplatněný nárok nebude mít výrazný dopad na její finanční pozici. Ve spojitosti s těmito záležitostmi Skupina nevytvořila žádnou rezervu.

Banka čelí od roku 2006 soudnímu sporu s rakouskou společností Brijuni GmbH u obchodního soudu ve Vídni. Brijuni GmbH se domáhá zrušení přihlášené pohledávky Banky v již ukončeném rakouském insolvenčním řízení společnosti B.C.L. Trading GmbH, kde Banka jako věřitel obdržela před rokem 2015 částku přibližně 10 mil. EUR. Žaloba ze strany Brijuni GmbH byla v prvním stupni zamítnuta. Brijuni GmbH se následně odvolala a odvolací řízení zatím nebylo zahájeno.

Závazky ze záruk

Záruky představují písemný neodvolatelný závazek Skupiny, že provede platby v případě, že klient nebude moci splnit své závazky vůči třetím stranám. Tato potvrzení nesou stejné riziko jako úvěry, a proto k nim Skupina dle potřeby (dle bonity klienta) vytváří rezervy podle stejného algoritmu jako k úvěrům.

Kapitálové závazky

K 31. prosinci 2022 měla Skupina kapitálové závazky ve výši 386 mil. Kč (2021: 459 mil. Kč), které zahrnují kapitálové závazky spojené se stávajícími investičními činnostmi ve výši 320 mil. Kč (2021: 310 mil. Kč).

Závazky z akreditivů

Dokumentární akreditivy představují písemný neodvolatelný závazek Skupiny, vystavený na základě žádosti jejího klienta (příkazce), že poskytne třetí osobě nebo na její řad (příjemci, pověřenému) určité plnění, jestliže budou do určité doby splněny akreditivní podmínky. Skupina k nim dle potřeby (dle bonity klienta) vytváří rezervy podle stejného algoritmu jako k úvěrům.

Přísliby úvěrů, nečerpané úvěry a kontokorentní rámce, povolené debety běžných účtů

Mezi nejvýznamnější podrozvahové položky patří hodnoty nevyčerpaných limitů z titulu rámcové smlouvy o poskytování finančních služeb, kontokorentních úvěrů a povolených debetů, nečerpané úvěry a vydané úvěrové přísliby. Základním účelem příslibů a rámcových obchodů je zajistit, aby finanční prostředky byly klientům k dispozici v okamžiku, kdy o ně požádají. Přísliby úvěrů představují nevyužitá oprávnění k poskytnutí finančních prostředků ve formě úvěrů či záruk. V souladu s definicí podmíněného závazku dle IFRS Skupina rozlišuje neodvolatelné a odvolatelné přísliby a rámcové obchody. Neodvolatelnost příslibů, rámcových obchodů nečerpaných částek úvěrů, kontokorentních rámců a povolených debetů vyplývá z již uzavřených smluvních podmínek (tj. jejich čerpání není podmíněno dodržením dalších podmínek). Na neodvolatelné přísliby či rámcové obchody, nečerpané částky úvěrů, kontokorentních rámců a povolených debetů na běžných účtech Skupina dle potřeby (dle bonity klienta) vytváří rezervy podle stejného algoritmu jako k úvěrům.

Riziko spojené s potenciálními pohledávkami a závazky je posuzováno obdobně jako u úvěrů klientům s přihlédnutím k finanční situaci a činnostem subjektu, za který Skupina vydává záruku, a s přihlédnutím k poskytnutému zajištění.

Potenciální závazky Skupiny k 31. prosinci 2022 zahrnují následující rozdělení do kategorií:
Účetní hodnota Rezervy
(mil. Kč) Stupeň 1 Stupeň 2 Stupeň 3 Celkem Stupeň 1 Stupeň 2 Stupeň 3 Celkem
Centrální banky 0 0 0 0 0 0 0 0
Vládní instituce 26 334 0 0 26 334 6 0 0 6
Úvěrové instituce 2 932 32 4 2 968 1 1 0 2
Ostatní finanční instituce 14 462 21 0 14 483 26 0 0 26
Nefinanční podniky 158 657 4 557 1 106 164 320 227 104 389 720
Domácnosti* 48 566 4 927 115 53 608 43 54 23 120
Potenciální závazky celkem 250 951 9 537 1 225 261 713 303 159 412 874

* V této položce jsou zahrnuty i potenciální závazky vůči fyzickým osobám – podnikatelům.

Potenciální závazky Skupiny k 31. prosinci 2021 zahrnují následující rozdělení do kategorií:
Účetní hodnota Rezervy
(mil. Kč) Stupeň 1 Stupeň 2 Stupeň 3 Celkem Stupeň 1 Stupeň 2 Stupeň 3 Celkem
Centrální banky 0 0 0 0 0 0 0 0
Vládní instituce 29 287 23 0 29 310 17 0 0 17
Úvěrové instituce 2 438 124 0 2 562 1 2 0 3
Ostatní finanční instituce 12 547 43 0 12 590 22 1 0 23
Nefinanční podniky 132 222 8 123 1 241 141 586 206 147 583 936
Domácnosti* 67 780 3 466 142 71 388 42 53 43 138
Potenciální závazky celkem 244 274 11 779 1 383 257 436 288 203 626 1 117

* V této položce jsou zahrnuty i potenciální závazky vůči fyzickým osobám – podnikatelům.

Potenciální závazky:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Neplatební záruky včetně jejich příslibů 50 195 45 829
Platební záruky včetně jejich příslibů 23 423 19 874
Přísliby úvěrů a nevyčerpané úvěrové rámce 12 361 14 189
Nečerpané úvěrové přísliby 125 790 146 904
Nevyčerpané kontokorentní rámce a debety běžných účtů 27 402 19 433
Nevyčerpané limity rámcové smlouvy o poskytování finančních služeb 19 439 6 974
Otevřené odběratelské/importní akreditivy nekryté 466 430
Standby akreditivy nekryté 2 024 3 040
Potvrzené dodavatelské/exportní akreditivy 613 763
Potenciální závazky 261 713 257 436

Riziko spojené s potenciálními pohledávkami a závazky je posuzováno obdobně jako u úvěrů klientům s přihlédnutím k finanční situaci a činnostem subjektu, za který Skupina vydává záruku, a s přihlédnutím k poskytnutému zajištění. K 31. prosinci 2022 Skupina měla na tato rizika rezervy v celkové výši 932 mil. Kč (2021: 1 118 mil. Kč), viz bod 32 Přílohy.

Rozložení potenciálních závazků k nefinančním podnikům dle sektorů je následující:
(mil. Kč) 31. 12. 2022 31. 12. 2021
Zemědělství, lesnictví, rybářství 4 382 3 585
Těžba a dobývání 1 040 1 114
Zpracovatelský průmysl 33 783 36 520
Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu 27 213 8 188
Zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi 881 1 553
Stavebnictví 39 232 37 335
Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel 27 350 21 206
Doprava a skladování 7 771 6 005
Ubytování, stravování a pohostinství 730 640
Informační a komunikační činnosti 2 666 2 770
Činnosti v oblasti nemovitostí 6 064 9 101
Profesní, vědecké a technické činnosti 10 182 10 186
Administrativní a podpůrné činnosti 1 038 975
Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení 305 468
Vzdělávání 47 49
Zdravotní a sociální péče 422 568
Kulturní, zábavní a rekreační činnosti 940 1 004
Ostatní činnosti 274 319
Potenciální závazky k nefinančním podnikům 164 320 141 586

Expozice vůči automobilovému průmyslu a navazujícím dodavatelům je 3 064 mil. Kč (2021: 8 149 mil. Kč).

Většina potenciálních závazků pochází z území České republiky.

Analýza zajištění potenciálních závazků k 31. prosinci 2022 podle jeho typu je uvedena níže:
Použitá hodnota zajištění k potenciálním závazkům*
(mil. Kč) Zajištění úvěrů
obytnými
nemovitostmi
Zajištění úvěrů
obchodními
nemovitostmi
Zajištění
ostatních úvěrů
hotovostí
Zajištění
ostatních úvěrů
ostatním zajištěním
Přijaté
finanční
záruky
Potenciální závazky 8 102 4 699 2 179 15 439 12 690
z toho:
– Ostatní finanční instituce 15 14 1 278 4 371
– Nefinanční podniky 395 4 606 2 132 12 801 5 206
– Domácnosti** 7 692 79 46 1 82

* Hodnota zajištění je krácená koeficientem zohledňujícím časovou hodnotu peněz, náklady na prodej zajištění, riziko poklesu cen na trhu, riziko insolvence apod. a snížená do aktuální výše zůstatku zajišťované expozice.

** V této položce jsou zahrnuty i potenciální závazky vůči fyzickým osobám – podnikatelům.

Analýza zajištění potenciálních závazků k 31. prosinci 2021 podle jeho typu je uvedena níže:
Použitá hodnota zajištění k potenciálním závazkům*
(mil. Kč) Zajištění úvěrů
obytnými
nemovitostmi
Zajištění úvěrů
obchodními
nemovitostmi
Zajištění
ostatních úvěrů
hotovostí
Zajištění
ostatních úvěrů
ostatním zajištěním
Přijaté
finanční
záruky
Potenciální závazky 11 095 4 322 2 116 9 022 9 359
z toho:
– Ostatní finanční instituce 18 47 0 180 2 370
– Nefinanční podniky 1 047 4 163 2 072 8 059 4 076
– Domácnosti** 10 030 112 44 31 53